润环生态科技北京有限公司人力资源规划方案服务项目公告
润环生态科技北京有限公司人力资源规划方案服务项目公告
采购公告
公告编号:HBXYGG*
一、采购项目基本情况
采购人:润环生态科技(北京)有限公司
采购项目编号:HBCGXY*
采购项目名称:人力资源规划方案服务项目
采购内容或范围:本次拟采购的人力资源规划服务范围包括但不限于:
(1) 组织及岗位编制优化
结合公司战略定位和发展需要,围绕组织发展的模块,确定公司整体组织架构与定位、部门职责、管理模式、管控边界,合理设置员工岗位和编制,厘清岗位职责。
(2) 职业发展体系优化
构建公司员工职业发展通道,明确各岗位任职资格标准,细化晋升评价标准,优化人才梯队结构,畅通员工发展通道。
(3) 薪酬体系优化
结合现有人员类型,建立差异化、市场化的薪酬体系,实现“以岗定薪、易岗易薪”,激发员工内生活力。
(4) 绩效管理体系优化
建立绩效考核体系,强化“能上能下、奖惩分明”的导向,为收入能增增减提供有效依据,推动公司业绩稳步增长。
二、供应商资格要求
1. 资格:资格条件要求
2.1在中华人民共和国境内注册、具有独立订立合同的法人资格;
2.2 本项目不接受联合体投标,不得分包转包。
2.3 资质证照:在中华人民共和国境内注册、具有独立订立合同的法人资格具备有效的营业执照。
2.4 信誉要求
2.4.1 供应商未被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;
2.4.2 供应商未被列 (略) 供应商黑名单、华润环保不良行为供应商名单;
2.4.3 供应商未被 (略) 在“信用中国”网站(http://**.cn)中列入失信被执行人名单;
2.4.4 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一项目报价,否则相关报价均无效。
三、采购文件的获取
采购文件 (略) (略) 发布,不再另行线下提供纸质采购文件,凡有意参与者可在本公告 (略) 查看和下载采购文件。
四、响应文件的提交
响应文件提交/报价截止时间: 2024-12-28 15:47:17 _(北京时间,若有变化另行通知)
响应文件提交/报价方式:在响应文件提交/报价截止时间前,通 (略) (略) 提交电子响应文件或报价,逾期提交将被拒收。
五、采购人联系方式
联系人:李宇航
电话:*
邮箱:*@*ttp://**
六、采购明细
行号 | 物品/项目名称 | 单位 | 需求数量 | 补充说明 |
1 | 人力资源规划方案服务项目 | 项 | 1 | 无 |
七、答疑澄清、通知
答疑澄清、通知等文件一经 (略) (略) 发布,视为已发放给相应供应商(发放时间即为发出时间),请随时关 (略) (略) 发布的相关信息,并及时 (略) 理。
八、其它事项
1.本公告 (略) (略) http://**)上公开发布。
2.本 (略) 线上进行,供应商需注 (略) (略) , (略) 进行响应文件的递交或报价,具体操作步 (略) 站首页帮助中心的操作手册,也可以联系守正客服。
3.如对采购项目有异议,请登 (略) (略) ,通过异议菜单提出。
2024年12月25日
采购公告
公告编号:HBXYGG*
一、采购项目基本情况
采购人:润环生态科技(北京)有限公司
采购项目编号:HBCGXY*
采购项目名称:人力资源规划方案服务项目
采购内容或范围:本次拟采购的人力资源规划服务范围包括但不限于:
(1) 组织及岗位编制优化
结合公司战略定位和发展需要,围绕组织发展的模块,确定公司整体组织架构与定位、部门职责、管理模式、管控边界,合理设置员工岗位和编制,厘清岗位职责。
(2) 职业发展体系优化
构建公司员工职业发展通道,明确各岗位任职资格标准,细化晋升评价标准,优化人才梯队结构,畅通员工发展通道。
(3) 薪酬体系优化
结合现有人员类型,建立差异化、市场化的薪酬体系,实现“以岗定薪、易岗易薪”,激发员工内生活力。
(4) 绩效管理体系优化
建立绩效考核体系,强化“能上能下、奖惩分明”的导向,为收入能增增减提供有效依据,推动公司业绩稳步增长。
二、供应商资格要求
1. 资格:资格条件要求
2.1在中华人民共和国境内注册、具有独立订立合同的法人资格;
2.2 本项目不接受联合体投标,不得分包转包。
2.3 资质证照:在中华人民共和国境内注册、具有独立订立合同的法人资格具备有效的营业执照。
2.4 信誉要求
2.4.1 供应商未被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;
2.4.2 供应商未被列 (略) 供应商黑名单、华润环保不良行为供应商名单;
2.4.3 供应商未被 (略) 在“信用中国”网站(http://**.cn)中列入失信被执行人名单;
2.4.4 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一项目报价,否则相关报价均无效。
三、采购文件的获取
采购文件 (略) (略) 发布,不再另行线下提供纸质采购文件,凡有意参与者可在本公告 (略) 查看和下载采购文件。
四、响应文件的提交
响应文件提交/报价截止时间: 2024-12-28 15:47:17 _(北京时间,若有变化另行通知)
响应文件提交/报价方式:在响应文件提交/报价截止时间前,通 (略) (略) 提交电子响应文件或报价,逾期提交将被拒收。
五、采购人联系方式
联系人:李宇航
电话:*
邮箱:*@*ttp://**
六、采购明细
行号 | 物品/项目名称 | 单位 | 需求数量 | 补充说明 |
1 | 人力资源规划方案服务项目 | 项 | 1 | 无 |
七、答疑澄清、通知
答疑澄清、通知等文件一经 (略) (略) 发布,视为已发放给相应供应商(发放时间即为发出时间),请随时关 (略) (略) 发布的相关信息,并及时 (略) 理。
八、其它事项
1.本公告 (略) (略) http://**)上公开发布。
2.本 (略) 线上进行,供应商需注 (略) (略) , (略) 进行响应文件的递交或报价,具体操作步 (略) 站首页帮助中心的操作手册,也可以联系守正客服。
3.如对采购项目有异议,请登 (略) (略) ,通过异议菜单提出。
2024年12月25日
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