(略) ：

根 (略) 有关要求，为总结经验、 (略) 、促进学生工作发展，全面评价一线专职辅导员（以下简称辅导员）的德才表现和工作实绩，激励督促辅导员认真履行岗位职责，认真做好2024年度学生工作总结和辅导员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、学生工作总结要求

1.认真梳理，全面、客观地总结2024年工作，内容包含：学生思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康与咨询、危机事件应对、职业规划与就业指导等工作。在重点总结工作成绩和亮点的基础上，深入查找和分析工作中存在的问题和不足。

2.总结要客观具体、数据详实、条理清晰。

3.在总结的同时要着 (略) (略) (略) ，围绕推进学生工作，认真思考， (略) ，拟定2025年学生工作要点。

二、辅导员年度考核要求

1.辅导员考核按照《浙江农林 (略) 关于加强新时代辅导员队(略)建设的实施意见》（ (略) (2024)5号）有关规定执行， (略) 考核工作小组根据通知要求具体实施，拟推荐优秀辅导员名额按 (略) 30%分配，具体名额参照附件1，辅导员的考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格。考核年度内新参加工作人员只进行工作鉴定评价，不确定考核等级。

2. (略) 党总支组织辅导员参加学生辨识度考核（形式自定）和学生满意度测评。参与满意度测评的学生应不少于辅导员所带学生数的80％，测评时间另行通知。

3. (略) 党总支组织辅导员述职，并综合考虑辅导员基础工作、学生辨识度考核、学生满意度测评等情况进行党总支评议，将《 (略) 初评结果汇总表》（附件2）报送学工部。

4.学工部 (略) 的初评考核结果进行复审， (略) 学生工作领导小组会议进行评议，最终确定考核等级并公示（优秀等级的人数比例不超过参评辅导员总数的20%，共9人）。

三、注意事项

1.辅导员度考核表 (略) 上在线填报方式。 (略) (略) 站（http://**），点击“教职工年度考核”后，按要求自行填写相关内容并提交所在单位。账号为“工号”，初始密码为“*@*份证后6位”。个人申报过程中系统显示“尚未提交”水印字样；个人提交后单位考核期间显示“考核审核中”水印字样；个人考核结果经所在单位确认并系统审核通过后显示“考核已通过”水印字样。个人年度考核表须有“考核已通过”水印字样，才能作为 (略) 的考核表。

2.因审核需要，学生工作总结、 (略) 初评结果汇总表纸质版 (略) 公章于2025年1月6日15:30前交至学工部（活动中心211），电子版于2025年1月6日15:30前打包发送至学工部邮箱：*@*63.com。辅导员个人考核表（须有考核已通过水印字样） (略) 为单位最迟于2025年1月12日11:00前到学工部（活动中心211）签字盖章后交至人力资源部（行政楼416）。

附件：1.2024年度考核辅导员拟推荐优秀名额分配表

2. (略) 2024年度辅导员 (略) 初评结果汇总表

学工部

2024年12月26日

(略) ：

根 (略) 有关要求，为总结经验、 (略) 、促进学生工作发展，全面评价一线专职辅导员（以下简称辅导员）的德才表现和工作实绩，激励督促辅导员认真履行岗位职责，认真做好2024年度学生工作总结和辅导员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、学生工作总结要求

1.认真梳理，全面、客观地总结2024年工作，内容包含：学生思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康与咨询、危机事件应对、职业规划与就业指导等工作。在重点总结工作成绩和亮点的基础上，深入查找和分析工作中存在的问题和不足。

2.总结要客观具体、数据详实、条理清晰。

3.在总结的同时要着 (略) (略) (略) ，围绕推进学生工作，认真思考， (略) ，拟定2025年学生工作要点。

二、辅导员年度考核要求

1.辅导员考核按照《浙江农林 (略) 关于加强新时代辅导员队(略)建设的实施意见》（ (略) (2024)5号）有关规定执行， (略) 考核工作小组根据通知要求具体实施，拟推荐优秀辅导员名额按 (略) 30%分配，具体名额参照附件1，辅导员的考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格。考核年度内新参加工作人员只进行工作鉴定评价，不确定考核等级。

2. (略) 党总支组织辅导员参加学生辨识度考核（形式自定）和学生满意度测评。参与满意度测评的学生应不少于辅导员所带学生数的80％，测评时间另行通知。

3. (略) 党总支组织辅导员述职，并综合考虑辅导员基础工作、学生辨识度考核、学生满意度测评等情况进行党总支评议，将《 (略) 初评结果汇总表》（附件2）报送学工部。

4.学工部 (略) 的初评考核结果进行复审， (略) 学生工作领导小组会议进行评议，最终确定考核等级并公示（优秀等级的人数比例不超过参评辅导员总数的20%，共9人）。

三、注意事项

1.辅导员度考核表 (略) 上在线填报方式。 (略) (略) 站（http://**），点击“教职工年度考核”后，按要求自行填写相关内容并提交所在单位。账号为“工号”，初始密码为“*@*份证后6位”。个人申报过程中系统显示“尚未提交”水印字样；个人提交后单位考核期间显示“考核审核中”水印字样；个人考核结果经所在单位确认并系统审核通过后显示“考核已通过”水印字样。个人年度考核表须有“考核已通过”水印字样，才能作为 (略) 的考核表。

2.因审核需要，学生工作总结、 (略) 初评结果汇总表纸质版 (略) 公章于2025年1月6日15:30前交至学工部（活动中心211），电子版于2025年1月6日15:30前打包发送至学工部邮箱：*@*63.com。辅导员个人考核表（须有考核已通过水印字样） (略) 为单位最迟于2025年1月12日11:00前到学工部（活动中心211）签字盖章后交至人力资源部（行政楼416）。

附件：1.2024年度考核辅导员拟推荐优秀名额分配表

2. (略) 2024年度辅导员 (略) 初评结果汇总表

学工部

2024年12月26日