为加强文化广电和旅游系统队#建设，及时补充事业单位工作人员，优化人员结构， (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员8名。根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘相关 (略) 人力资源和 (略) 网站（http://**）、 (略) 文化广 (略) 网站（http://**）发布，具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《 (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质，符合《岗位表》规定的具体资格条件；

3.户籍不限，18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）；

4.招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求， (略) 校（科研机构）出具书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

5.学历学位应是国家承认的学历学位。取得祖国大#普通高校学历的台湾学生和取得祖国大#承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

6.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2025年8月31日前取得国（境）外学历（学位）并完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入#服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

7.岗位要求的资格证书及其他证明材料等须在报名前取得。

8.资格条件中工作经历计算的截止时间为2025年1月8日。工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）2025年7月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名

报名采用到招聘单位现场报名方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2025年1月2日至2025年1月8日（周末及国家法定节假日除外），上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。报考者如对资格审核有异议，可当场进行陈述申辩。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供应聘人员所须提供材料外，还要提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

报 (略) 文化广 (略) 及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《 (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证原件及复印件；④各学段的学历证书、学位证书原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，其中，在国（境）外取得的学历学位须出具教育部留学服务中心的认证证明；⑤以2025年毕业生身份报名的（含符合条件的2023、2024年毕业且尚未落实工作单位的普通高校毕业生）报名者，除以上材料外，还 (略) 校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》以及《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件3）；其中参加基层服务项目和应征入#服义务兵役的人员均须提供相关证明材料；⑥岗位需要的普通话水平测试等级证书原件及复印件、劳动（聘用）合同原件及复印件等其他材料。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行（总分均为100分，均设60分合格线）。

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，具体考试时间、地点详见准考证。

（二）面试

面试为结构化面试。

笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者）。面试成绩当场告知考生。

面试前进行资格复审，复审时需提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明。资格复审的具体时间、地点另行通知。没有通过资格复审的，将被取消面试资格，并在应聘岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审。

（三）总成绩计算方法：按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算最后总成绩。

五、体检、考察

考试结束后，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选（总成绩相同的，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同的，另行组织加试）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

根据体检结果， (略) 文化广 (略) 负责对其进行考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察（成绩相同，取舍办法同前）。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定进行。

六、聘用

拟聘用人员名 (略) 人力资源和 (略) 网站、 (略) 文化广 (略) 网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违 (略) 理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档 (略) 理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违 (略) 理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令） (略) 理。

公开招聘咨询电话：

0515-#（ (略) 文化广 (略) 组 (略) ）

公开招聘监督电话：

0515-#（ (略) 纪委监委第五派驻纪检监察组）

附件1： (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2： (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：“2025年毕业生”身份承诺书.doc

(略) 文化广 (略)

2024年12月27日

为加强文化广电和旅游系统队#建设，及时补充事业单位工作人员，优化人员结构， (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员8名。根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘相关 (略) 人力资源和 (略) 网站（http://**）、 (略) 文化广 (略) 网站（http://**）发布，具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《 (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质，符合《岗位表》规定的具体资格条件；

3.户籍不限，18周岁以上、35周岁以下（1989年1月至2007年1月期间出生）；

4.招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求， (略) 校（科研机构）出具书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

5.学历学位应是国家承认的学历学位。取得祖国大#普通高校学历的台湾学生和取得祖国大#承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

6.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2025年8月31日前取得国（境）外学历（学位）并完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入#服义务兵的人员，截止报名前退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

7.岗位要求的资格证书及其他证明材料等须在报名前取得。

8.资格条件中工作经历计算的截止时间为2025年1月8日。工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.下列人员不能报考：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）2025年7月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名

报名采用到招聘单位现场报名方式进行。每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

报名时间：2025年1月2日至2025年1月8日（周末及国家法定节假日除外），上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。报考者如对资格审核有异议，可当场进行陈述申辩。

报名地点及联系电话详见《岗位表》。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供应聘人员所须提供材料外，还要提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。报名时需缴纳笔试费100元，享受最低生活保障家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明办理减免考务费手续。

报 (略) 文化广 (略) 及各招聘单位对应聘者进行资格审查。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期小二寸免冠正面证件照；②《 (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；③身份证原件及复印件；④各学段的学历证书、学位证书原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，其中，在国（境）外取得的学历学位须出具教育部留学服务中心的认证证明；⑤以2025年毕业生身份报名的（含符合条件的2023、2024年毕业且尚未落实工作单位的普通高校毕业生）报名者，除以上材料外，还 (略) 校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》以及《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件3）；其中参加基层服务项目和应征入#服义务兵役的人员均须提供相关证明材料；⑥岗位需要的普通话水平测试等级证书原件及复印件、劳动（聘用）合同原件及复印件等其他材料。

报考者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

本次公开招聘所有招聘岗位均设1:3开考比例，如达不到开考比例，取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。通过资格审核的考生，听候通知领取准考证。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行（总分均为100分，均设60分合格线）。

（一）笔试

笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识，不指定辅导用书，具体考试时间、地点详见准考证。

（二）面试

面试为结构化面试。

笔试结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选（含末位同分者）。面试成绩当场告知考生。

面试前进行资格复审，复审时需提供所有报名材料原件，在职人员还必须提供现工作单位同意报考证明。资格复审的具体时间、地点另行通知。没有通过资格复审的，将被取消面试资格，并在应聘岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审。

（三）总成绩计算方法：按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算最后总成绩。

五、体检、考察

考试结束后，根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选（总成绩相同的，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同的，另行组织加试）。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

根据体检结果， (略) 文化广 (略) 负责对其进行考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察（成绩相同，取舍办法同前）。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定进行。

六、聘用

拟聘用人员名 (略) 人力资源和 (略) 网站、 (略) 文化广 (略) 网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违 (略) 理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档 (略) 理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违 (略) 理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令） (略) 理。

公开招聘咨询电话：

0515-#（ (略) 文化广 (略) 组 (略) ）

公开招聘监督电话：

0515-#（ (略) 纪委监委第五派驻纪检监察组）

附件1： (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2： (略) 文化广 (略) 部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：“2025年毕业生”身份承诺书.doc

(略) 文化广 (略)

2024年12月27日