杭州市能源集团工程科技有限公司关于2025-2028年度劳务派遣管理服务采购项目的公开询价公告

一、询价人： (略) (略) (略)

二、项目名称：2025-2028年度劳务派遣管理服务采购项目

三、项目编号：GKXJ*

四、采购方式：公开询价

五、采购内容： (略) (略) (略) 2025-2028年度劳务派遣人员管理服务。

标的物一览表

六、报价要求：

1、人民币报价。

2、报价包括人员管理费、税费等一切费用，应价人须按报价函中的格式要求填写。

3、供应商需开具增值税专票。

七、供应商资格条件：

1、具有独立法人资格企业；

2、具有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证；

3、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目应价。（以开启当天询价人通过“天眼查”网站查询结果为准）；

4、不接受联合体应价。

八、成交原则：

1、采用最低总价（除税价）成交方式确定成交供应商。（除税价精确到小数点后两位）

2、如出现最低总价（除税价）一致的情况，则采取摇号方式确定中标供应商。

3、本服务单价限价50元/人/月，总价限价*元，超过总价限价的应价文件无效。

3、结算方式：按实结算，每月结算一次。

4、服务期：合同签订之日起3年。

九、服务要求：

(略) 需按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员，并履行义务：

1.与劳务人员建立劳动合同关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作；在向我司派出劳务人员前3个工作日将派遣人员的劳动合同向*方备案。

2.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到我司工作。对于我司按本合同第六条第一款要求停止派 (略) 的劳务人员， (略) 应予接受 (略) 理与劳务人员之间的劳动关系。

3. (略) 负责查验或办理派遣人员外出劳务的证明和证件，如身份证、学历证明、流动人口计划生育证等，在确认其真实有效后，方能派遣到我司工作。

4.负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。

5. (略) 负责在其法定注册地按规定缴纳劳务派遣人员的各项社会保险。

6.我司应支付的相关社会保险费 (略) 当地的相关规定。 (略) 为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给我司。

7.劳务人员发生工伤事故的， (略) 接到我司通知后，按《工伤保险条例》 (略) 理，并负责办理申报和理赔事宜。

8. (略) 应定期或不定期到我司，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及我司的合理要求， (略) 尽力提供最佳服务。

9. (略) 劳务人员的失职或过错，造成我司经济损失的，应承担相应的连带责任；赔偿的标准按我司对管理正式员工的规章制度对员 (略) 罚的标准相同。

10. (略) 对派遣人员进行派遣前的就业指导、行为规范、法律、职业道德、安全等教育，并如实介绍我司情况的岗前培训。

11. (略) 在每月5日前把劳务人员的工资发放给劳务人员。

12. (略) 应当在我司付款前向我司提供所有付款的相应的符合国家规定的正式且有效增值税专用发票及凭证，否则我司有权拒绝付款且不视为违约。

十、报价文件：

1、报价文件包括报价函、营业执照复印件、法人代表身份证复印件、法定代表人授权委托书及授权人身份证复印件（若报价代表为法人代表则无需提供）、资质证书。报价函、法定代表人授权委托书按询价文件格式要求提供，以上资料及复印件均需加盖公章、严禁涂改，否则视为无效报价。

2、报价文件用文件袋密封包装， (略) 应加盖单位公章，包装封面上应注明应价人名称、项目名称、项目编号及“在2024年1月9日16时之前不得启封”字样。未按要求包装导致询价人提前拆封的，后果由应价人负责。

3.报价文件份数：正本一份。

十、报价文件递交：

1、截止时间：2024年1月9日16时

2、地点： (略) (略) (略) 290号五楼成本管理部（招投标中心）。

3、未在规定时间内送到的询价文件不予接受。若快递方式递交的，则以快递送达时间为准。

4、快递单上备注项目名称。

十一、错误修正

报价文件如果出现计算或表达上的错误，修正错误的原则如下：

评审小组对响应文件的报价文件进行审核，对发现计算、书写等错误的，按以下原则进行修正：

（1）报价明细表与响应文件其他报价内容不一致的，以报价明细表为准。但报价明细表存在明显错误的，则澄清、说明、补正；

（2）如果用数字表示的数额与用文字表示的数额不一致时，以文字数额为准；

（3）除明显文字错误外，响应文件的大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；

（4）总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准；

（5）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以报价明细表的总价为准，并修改单价；

（6）对不同文字文本响应文件的解释发生异议的，以中文文本为准。

（7）对漏（缺）报项、多 (略) 理：采购文件中要求列入报价的费用（含配置、功能），漏（缺）报的视同已含在响应总价中，但在评审时取有效响应供应商中该项最高报价计入报价评审。对多报及赠送项的价格，评审时不予核减，全部进入评审。

同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正。按上述修正错误的原则及方法由评审小组调整或修正响应文件的响应报价，修正后的报价经供应商确认后产生约束力，供应商不确认的，其响应无效。但根据第（5）条款调整后的总价如果超过报价一览表总价的以报价一览表的总价为准,采购人不接受调高后的总价,高出部分的价格供应商按优惠条件给予采购人;如果调整后的总价比响应函总价低的,采购人接受调整总价。

十二、联系方式：

询价人名称： (略) (略) (略)

地址： (略) (略) (略) 290号

联系人：付佳卉、周洁

联系电话：*、*

纪检监督电话：0571-*

(略) (略) (略)

日期：2024年12月30日

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杭州市能源集团工程科技有限公司关于2025-2028年度劳务派遣管理服务采购项目的公开询价公告

一、询价人： (略) (略) (略)

二、项目名称：2025-2028年度劳务派遣管理服务采购项目

三、项目编号：GKXJ*

四、采购方式：公开询价

五、采购内容： (略) (略) (略) 2025-2028年度劳务派遣人员管理服务。

标的物一览表

六、报价要求：

1、人民币报价。

2、报价包括人员管理费、税费等一切费用，应价人须按报价函中的格式要求填写。

3、供应商需开具增值税专票。

七、供应商资格条件：

1、具有独立法人资格企业；

2、具有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证；

3、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目应价。（以开启当天询价人通过“天眼查”网站查询结果为准）；

4、不接受联合体应价。

八、成交原则：

1、采用最低总价（除税价）成交方式确定成交供应商。（除税价精确到小数点后两位）

2、如出现最低总价（除税价）一致的情况，则采取摇号方式确定中标供应商。

3、本服务单价限价50元/人/月，总价限价*元，超过总价限价的应价文件无效。

3、结算方式：按实结算，每月结算一次。

4、服务期：合同签订之日起3年。

九、服务要求：

(略) 需按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员，并履行义务：

1.与劳务人员建立劳动合同关系，签订劳动合同，并负责劳动合同的管理工作；在向我司派出劳务人员前3个工作日将派遣人员的劳动合同向*方备案。

2.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到我司工作。对于我司按本合同第六条第一款要求停止派 (略) 的劳务人员， (略) 应予接受 (略) 理与劳务人员之间的劳动关系。

3. (略) 负责查验或办理派遣人员外出劳务的证明和证件，如身份证、学历证明、流动人口计划生育证等，在确认其真实有效后，方能派遣到我司工作。

4.负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。

5. (略) 负责在其法定注册地按规定缴纳劳务派遣人员的各项社会保险。

6.我司应支付的相关社会保险费 (略) 当地的相关规定。 (略) 为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给我司。

7.劳务人员发生工伤事故的， (略) 接到我司通知后，按《工伤保险条例》 (略) 理，并负责办理申报和理赔事宜。

8. (略) 应定期或不定期到我司，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及我司的合理要求， (略) 尽力提供最佳服务。

9. (略) 劳务人员的失职或过错，造成我司经济损失的，应承担相应的连带责任；赔偿的标准按我司对管理正式员工的规章制度对员 (略) 罚的标准相同。

10. (略) 对派遣人员进行派遣前的就业指导、行为规范、法律、职业道德、安全等教育，并如实介绍我司情况的岗前培训。

11. (略) 在每月5日前把劳务人员的工资发放给劳务人员。

12. (略) 应当在我司付款前向我司提供所有付款的相应的符合国家规定的正式且有效增值税专用发票及凭证，否则我司有权拒绝付款且不视为违约。

十、报价文件：

1、报价文件包括报价函、营业执照复印件、法人代表身份证复印件、法定代表人授权委托书及授权人身份证复印件（若报价代表为法人代表则无需提供）、资质证书。报价函、法定代表人授权委托书按询价文件格式要求提供，以上资料及复印件均需加盖公章、严禁涂改，否则视为无效报价。

2、报价文件用文件袋密封包装， (略) 应加盖单位公章，包装封面上应注明应价人名称、项目名称、项目编号及“在2024年1月9日16时之前不得启封”字样。未按要求包装导致询价人提前拆封的，后果由应价人负责。

3.报价文件份数：正本一份。

十、报价文件递交：

1、截止时间：2024年1月9日16时

2、地点： (略) (略) (略) 290号五楼成本管理部（招投标中心）。

3、未在规定时间内送到的询价文件不予接受。若快递方式递交的，则以快递送达时间为准。

4、快递单上备注项目名称。

十一、错误修正

报价文件如果出现计算或表达上的错误，修正错误的原则如下：

评审小组对响应文件的报价文件进行审核，对发现计算、书写等错误的，按以下原则进行修正：

（1）报价明细表与响应文件其他报价内容不一致的，以报价明细表为准。但报价明细表存在明显错误的，则澄清、说明、补正；

（2）如果用数字表示的数额与用文字表示的数额不一致时，以文字数额为准；

（3）除明显文字错误外，响应文件的大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；

（4）总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准；

（5）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以报价明细表的总价为准，并修改单价；

（6）对不同文字文本响应文件的解释发生异议的，以中文文本为准。

（7）对漏（缺）报项、多 (略) 理：采购文件中要求列入报价的费用（含配置、功能），漏（缺）报的视同已含在响应总价中，但在评审时取有效响应供应商中该项最高报价计入报价评审。对多报及赠送项的价格，评审时不予核减，全部进入评审。

同时出现两种以上不一致的，按照前款规定的顺序修正。按上述修正错误的原则及方法由评审小组调整或修正响应文件的响应报价，修正后的报价经供应商确认后产生约束力，供应商不确认的，其响应无效。但根据第（5）条款调整后的总价如果超过报价一览表总价的以报价一览表的总价为准,采购人不接受调高后的总价,高出部分的价格供应商按优惠条件给予采购人;如果调整后的总价比响应函总价低的,采购人接受调整总价。

十二、联系方式：

询价人名称： (略) (略) (略)

地址： (略) (略) (略) 290号

联系人：付佳卉、周洁

联系电话：*、*

纪检监督电话：0571-*

(略) (略) (略)

日期：2024年12月30日

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