根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，按照省委组织部统一安排部署，决定组 (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。共计划遴选公务员51人，遴选人数、职位、资格条件等，详见《 (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

我省县（市、区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

我省县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

中央驻豫单位、我省省直机关、 (略) 直机关设在县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的职位外，年龄一般要求在35周岁以下（1989年1月以后出生）。

6. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7. 具有大学本科以上文化程度。

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10. 法律法规规定的其他条件。

职位要求的各项资格条件（如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2025年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。

专业条 (略) 学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业等，报名人员报名时 (略) 页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学均分的，方可进入考察和体检环节。

面试工作结束后，市委组织部可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，未达到该分数线的面试人员不得进入下一环节。市委组织部将通过商丘 (略) 发布面试成绩，面试人员 (略) 站查询。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。考试总成绩、笔试成绩和面试成绩均计算到小数点后两位数。

六、考察与体检

（一）考察

面试工作结束后，市委组织部根据考试总成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线划定情况，一般按照考察对象与拟遴选人数1.5:1的比例（按四舍五入计算），确定各职位考察对象，实行差额考察，并通过商丘 (略) 及时发布考察公告。报考同一职位人员的考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象；笔试、面试成绩均相同的，均进入考察环节。

遴选机关（单位）选派2名及以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，同步进行资格审查，重点审查报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报名资格条件，是否具有应当回避的情形等。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩、群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关 (略) 直机关。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组开展工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后放弃遴选资格的，将记入诚信档案。

（二）体检

考察合格人员方可进入体检环节。 (略) 委组织部负责组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行， (略) 委 (略) 卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。

七、公示和手续办理

（一）公示

遴选机关（单位）综合考试总成绩、考察情况、体检结果和职位要求等，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，并按要求在商丘 (略) 以及拟任职人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

（二）手续办理

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，遴选机关（单位）按照有关规定，报市委组织部审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。

遴选机关（单位）对拟任职人员设置3个月的试用期。试用期从报到之日算起，试用手续由遴选机关（单位）按照有关规定办理。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任和任职手续；考核不合格的，回原单位工作， (略) 委组织部。

附件：

1. (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表

2. 普通高等学校本科专业目录（2023年版）

3. 研究生教育学科专业目录（2022年版）

4. (略) 2025年度公开遴选公务员报名推荐表

5. (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员报考指南

(略) 委组织部

2025年1月6日

根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，按照省委组织部统一安排部署，决定组 (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位

公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。共计划遴选公务员51人，遴选人数、职位、资格条件等，详见《 (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

二、报名范围和资格条件

（一）报名范围

我省县（市、区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

我省县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

中央驻豫单位、我省省直机关、 (略) 直机关设在县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。

（二）报名人员应当具备下列资格条件

1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3. 具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的职位外，年龄一般要求在35周岁以下（1989年1月以后出生）。

6. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7. 具有大学本科以上文化程度。

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10. 法律法规规定的其他条件。

职位要求的各项资格条件（如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2025年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。

专业条 (略) 学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业等，报名人员报名时 (略) 页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学均分的，方可进入考察和体检环节。

面试工作结束后，市委组织部可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，未达到该分数线的面试人员不得进入下一环节。市委组织部将通过商丘 (略) 发布面试成绩，面试人员 (略) 站查询。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。考试总成绩、笔试成绩和面试成绩均计算到小数点后两位数。

六、考察与体检

（一）考察

面试工作结束后，市委组织部根据考试总成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线划定情况，一般按照考察对象与拟遴选人数1.5:1的比例（按四舍五入计算），确定各职位考察对象，实行差额考察，并通过商丘 (略) 及时发布考察公告。报考同一职位人员的考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象；笔试、面试成绩均相同的，均进入考察环节。

遴选机关（单位）选派2名及以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，同步进行资格审查，重点审查报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报名资格条件，是否具有应当回避的情形等。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩、群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关 (略) 直机关。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组开展工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后放弃遴选资格的，将记入诚信档案。

（二）体检

考察合格人员方可进入体检环节。 (略) 委组织部负责组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行， (略) 委 (略) 卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。

七、公示和手续办理

（一）公示

遴选机关（单位）综合考试总成绩、考察情况、体检结果和职位要求等，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，并按要求在商丘 (略) 以及拟任职人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。

（二）手续办理

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，遴选机关（单位）按照有关规定，报市委组织部审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。

遴选机关（单位）对拟任职人员设置3个月的试用期。试用期从报到之日算起，试用手续由遴选机关（单位）按照有关规定办理。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任和任职手续；考核不合格的，回原单位工作， (略) 委组织部。

附件：

1. (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表

2. 普通高等学校本科专业目录（2023年版）

3. 研究生教育学科专业目录（2022年版）

4. (略) 2025年度公开遴选公务员报名推荐表

5. (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员报考指南

(略) 委组织部

2025年1月6日