(略) 国防动员办公室

2024年度行政执法情况统计分析报告

2024年，在市委、市政府的 (略) (略) 等相关部门的帮助下，市国动办按照法治政府建设和服务型行政执法的要求，紧紧围绕国防动员（人民防空）中心工作，多措并举，不断建立完善工作机制制度，依法履行政府职能，坚持依法履行职责、科学民主决策、规范行政执法、强化普法宣传，有序推动国防动员法治工作，现将全年的行政执法情况分析汇报如下：

全年我办行政执法共办理行政许可案件50件，行政征收9件，行政检查401件。

我办共有行政执法人员18人，法制审核人员1人，符合相关要求。

行政执法设备情况：其中照相机1台，录音笔1支，摄像机1台，执法记录仪13台，基本满足执法需求。

行政许可事项集中于结合民用建筑修建防空地下室审批事项，较去年同期略有下降。该事项为我办主要对外审批事项，发生的频次是所有审批事项中最多的。

全年我办因行政执法权产生的行政复议和行政诉讼案件发生。一方面是通过服务型行政执法工作要求的落实，行政相对人的法律遵从度明显提升；另一方面是工程建设项目联合审验制度的落实，“未批先建”的违反人防要求的项目实现“零增长”；三是我办执法工作程序切实做到了依法公开、客观公正、合法合理。

行政征收案件中，易地建设审批和竣工核实补差等正常征收案件比例升高；未经人防审核的建设项目补办手续和补缴易地建设费的案件比例降低。一是工程建设项目联合审验制度使审批更加规范，无人防审批手续的项目，无法正常获得规划和施工许可；二是补缴和补办手续的项目，主要以解决存量的历史遗留问题项目为主，呈下降趋势；三是通过加强事前、事中的行政指导，为企业耐心讲解办理人防手续的办事程序，指导当事人在正常的法律规定范围内实现利益最大化，为企业等行政相对人减少经济损失。

行政检查案件，主要依托“ (略) +监管”“双随机一公开”系统、重点事项清单开展行政检查工作。一是年初制定行政检查工作方案和计划，部署工作；二是及时更新检查事项库、检查对象库、执法人员库等； (略) 里统一安排，完成全部检查事项并及时录入系统。

一是国防动员法制工作力量较弱，法制工作人才急缺，法制专职人员更少，相对依法行政的工作要求，还有一定的差距。二是国防动员行政执法工作发展不平衡，现有执法队(略)在人员数量和业务素养方面，都与国防动员建设发展需要存在一定差距。

一是加强执法队(略)建设。坚持执法必严、违法必究，加大行政执法力度。通过执法培训、岗位练兵等活动打造综合素质过硬的执法队(略)，促进行政执法制度化、规范化和法制化。

二是持续开展作风整治行动。通过多种形式与途径广泛征求相关职能部门、服务对象的意见，贯彻服务型行政执法理念，及时消除痛点、打通堵点、解决难点。

三是强化监督和考核。建立健全监督和考核机制，对执法人员进行定期评估和考核，确保执法人员按照相关法律法规履行职责。

(略) 国防动员办公室

2024年度行政执法情况统计分析报告

2024年，在市委、市政府的 (略) (略) 等相关部门的帮助下，市国动办按照法治政府建设和服务型行政执法的要求，紧紧围绕国防动员（人民防空）中心工作，多措并举，不断建立完善工作机制制度，依法履行政府职能，坚持依法履行职责、科学民主决策、规范行政执法、强化普法宣传，有序推动国防动员法治工作，现将全年的行政执法情况分析汇报如下：

全年我办行政执法共办理行政许可案件50件，行政征收9件，行政检查401件。

我办共有行政执法人员18人，法制审核人员1人，符合相关要求。

行政执法设备情况：其中照相机1台，录音笔1支，摄像机1台，执法记录仪13台，基本满足执法需求。

行政许可事项集中于结合民用建筑修建防空地下室审批事项，较去年同期略有下降。该事项为我办主要对外审批事项，发生的频次是所有审批事项中最多的。

全年我办因行政执法权产生的行政复议和行政诉讼案件发生。一方面是通过服务型行政执法工作要求的落实，行政相对人的法律遵从度明显提升；另一方面是工程建设项目联合审验制度的落实，“未批先建”的违反人防要求的项目实现“零增长”；三是我办执法工作程序切实做到了依法公开、客观公正、合法合理。

行政征收案件中，易地建设审批和竣工核实补差等正常征收案件比例升高；未经人防审核的建设项目补办手续和补缴易地建设费的案件比例降低。一是工程建设项目联合审验制度使审批更加规范，无人防审批手续的项目，无法正常获得规划和施工许可；二是补缴和补办手续的项目，主要以解决存量的历史遗留问题项目为主，呈下降趋势；三是通过加强事前、事中的行政指导，为企业耐心讲解办理人防手续的办事程序，指导当事人在正常的法律规定范围内实现利益最大化，为企业等行政相对人减少经济损失。

行政检查案件，主要依托“ (略) +监管”“双随机一公开”系统、重点事项清单开展行政检查工作。一是年初制定行政检查工作方案和计划，部署工作；二是及时更新检查事项库、检查对象库、执法人员库等； (略) 里统一安排，完成全部检查事项并及时录入系统。

一是国防动员法制工作力量较弱，法制工作人才急缺，法制专职人员更少，相对依法行政的工作要求，还有一定的差距。二是国防动员行政执法工作发展不平衡，现有执法队(略)在人员数量和业务素养方面，都与国防动员建设发展需要存在一定差距。

一是加强执法队(略)建设。坚持执法必严、违法必究，加大行政执法力度。通过执法培训、岗位练兵等活动打造综合素质过硬的执法队(略)，促进行政执法制度化、规范化和法制化。

二是持续开展作风整治行动。通过多种形式与途径广泛征求相关职能部门、服务对象的意见，贯彻服务型行政执法理念，及时消除痛点、打通堵点、解决难点。

三是强化监督和考核。建立健全监督和考核机制，对执法人员进行定期评估和考核，确保执法人员按照相关法律法规履行职责。