一、项目名称

2025年度员工商业保险服务公开询价比选

二、发布日期

2025年1月9日

三、项目背景

为切实保障员工利益，提升员工的健康保障水平，建立多层次保障体系，本单位通过集中采购方式为员工购买2025年商业保险， (略) 场公开询价比选，寻求能够提供全面、高效、高性价比的员工商 (略) ，切实做好员工保障工作。

四、公开询价比选范围与要求

（一）服务内容

1、员工健康保险。

2、人身意外伤害保险。

3、其他具有特色、良好性价比的保险项目，比如：门急诊补充医疗保险、住院超大额医疗、 (略) 津贴保险、意外医疗保险、特定女性疾病保险、女性生育保险、特定男性疾病、 (略) 津贴、综合医疗保险等。

本次询价基础项目见表1，其他保险项目可根据各报价单位的优势项目进行报价，纳入比选的加分项范畴。

保险项目按照单项报价，支持本单位自选组合套餐。

参保人数：40-200人。人员结构：50人以上人员5-10人，40-50岁人员15-30人，其余主要为40岁以下人员。男女比例暂不提供。

表1 公开询价保险险种基础项目表

（二）合格供应商的基本资格

1、必须是在中华人民共和国境内合法注册，具备经营员工商业保 (略) 。

2、拥有良好的业界口碑，近三年内无重大理赔纠纷或负面新闻，经营活动中企业法人未出现严重违法失信记录。

3、具备强大 (略) 理能力，能够在规定时间 (略) 理理赔请求。

4、不得将本项目采购内容以任何方式进行转包。

5、能提供优质客户服务，包括但不限于在线咨询、紧急救援等。

注：以上是对供应商的基本资质要求，须提供有效证明文件或佐证材料。

（三）文件要求

1、报价单，明确服务内容、价格结构、优惠条件及服务期限等。

2、公司资质证明文件，包括但不限于营业执照、保险业务经营许可证、报价经办人授权书及身份证明等复印件。

3、保险服务方案，详细阐述保险产品的覆盖范围、理赔流程、增值服务（如健康管理服务、员工教育培训等）等。

4、成功案例分享，特别是与大型企业合作、满意度高的案例。

5、客户服务承诺及保障措施。

（四）评选标准

1、价格竞争力及性价比（疾病种类、等待期等）。

2、公司综合实力（历史业绩与信誉）。

3、客户服务能力（ (略) 覆盖率）及响应速度。

4、定制化服务方案的创新性、灵活性。

五、有关须知

（一）请有 (略) 于2025年1月15日17:00前，将密封的保险报价文件 (略) (略) (略) 375号（上海霄元创新中心综合管理部收），联系人：苗先生，联系电话：*。

（二）报价文件应包含所有要求的文件及信息，不完整或逾期提交的报价文件将被视为无效。

（三）本单位保留对公开询价比选过程及结果的最终解释权。

我们期待与具有前瞻性 (略) 携手，共同为员工打造更加完善、贴心的健康保障体系。

上海霄元创新中心综合管理部

2025年1月9日

一、项目名称

2025年度员工商业保险服务公开询价比选

二、发布日期

2025年1月9日

三、项目背景

为切实保障员工利益，提升员工的健康保障水平，建立多层次保障体系，本单位通过集中采购方式为员工购买2025年商业保险， (略) 场公开询价比选，寻求能够提供全面、高效、高性价比的员工商 (略) ，切实做好员工保障工作。

四、公开询价比选范围与要求

（一）服务内容

1、员工健康保险。

2、人身意外伤害保险。

3、其他具有特色、良好性价比的保险项目，比如：门急诊补充医疗保险、住院超大额医疗、 (略) 津贴保险、意外医疗保险、特定女性疾病保险、女性生育保险、特定男性疾病、 (略) 津贴、综合医疗保险等。

本次询价基础项目见表1，其他保险项目可根据各报价单位的优势项目进行报价，纳入比选的加分项范畴。

保险项目按照单项报价，支持本单位自选组合套餐。

参保人数：40-200人。人员结构：50人以上人员5-10人，40-50岁人员15-30人，其余主要为40岁以下人员。男女比例暂不提供。

表1 公开询价保险险种基础项目表

（二）合格供应商的基本资格

1、必须是在中华人民共和国境内合法注册，具备经营员工商业保 (略) 。

2、拥有良好的业界口碑，近三年内无重大理赔纠纷或负面新闻，经营活动中企业法人未出现严重违法失信记录。

3、具备强大 (略) 理能力，能够在规定时间 (略) 理理赔请求。

4、不得将本项目采购内容以任何方式进行转包。

5、能提供优质客户服务，包括但不限于在线咨询、紧急救援等。

注：以上是对供应商的基本资质要求，须提供有效证明文件或佐证材料。

（三）文件要求

1、报价单，明确服务内容、价格结构、优惠条件及服务期限等。

2、公司资质证明文件，包括但不限于营业执照、保险业务经营许可证、报价经办人授权书及身份证明等复印件。

3、保险服务方案，详细阐述保险产品的覆盖范围、理赔流程、增值服务（如健康管理服务、员工教育培训等）等。

4、成功案例分享，特别是与大型企业合作、满意度高的案例。

5、客户服务承诺及保障措施。

（四）评选标准

1、价格竞争力及性价比（疾病种类、等待期等）。

2、公司综合实力（历史业绩与信誉）。

3、客户服务能力（ (略) 覆盖率）及响应速度。

4、定制化服务方案的创新性、灵活性。

五、有关须知

（一）请有 (略) 于2025年1月15日17:00前，将密封的保险报价文件 (略) (略) (略) 375号（上海霄元创新中心综合管理部收），联系人：苗先生，联系电话：*。

（二）报价文件应包含所有要求的文件及信息，不完整或逾期提交的报价文件将被视为无效。

（三）本单位保留对公开询价比选过程及结果的最终解释权。

我们期待与具有前瞻性 (略) 携手，共同为员工打造更加完善、贴心的健康保障体系。

上海霄元创新中心综合管理部

2025年1月9日