关于绵阳市人力资源市场开展2025年常态化招聘会承办机构比选的公告

内容
 
发送至邮箱

关于绵阳市人力资源市场开展2025年常态化招聘会承办机构比选的公告

一、比选项目

(略) (略) 场开展2025年常态化招聘会(共计46场)。

二、比选方式

市就促中心按照公开、公平、公正原则,组织有关人员组成评审小组,通过召开比选审查会的方式, (略) 的资格条件、业务能力等因素,确立拟服务单位名单。名单确定后, (略) (略) 站向社会进行为期3天的公示,公示期满无异议,市就促中心将按程序与确定的服务单位签订正式的服务合同。

三、项目最高限价

6.(略)元以内。超过预算金额或低于预算金额90%的报价视为无效响应。

四、比选资格条件

1.依法设立,组织机构健全,具有法人资格和独立履行合同的能力和权力;

2.遵纪守法,未受过行政部门 (略) 罚,具有承诺函;

3.具有有效的营业执照、税务登记证和合法经营范围(已执行“三证合一”的申请人可提供新版营业执照);

4.具有承办类似活动的成功案例;

5.本项目不接受联合体投标。

五、服务内容

具体内容及要求见附件。

六、报名登记和比选的时间和地点

报名:2025年1月13日至2025年1月15日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00), (略) 就促中心主楼206办公室报名登记。

比选:2025年1月16日上午10:00, (略) 就促中心主楼305室进行比选。

七、报名资料

意向申请人在报名登记时需出示单位介绍信原件、身份证复印件、统一社会信用代码证副本复印件并提交以下材料:

1.公司简介(含缴税证明、各类承诺和证明函件等);

2.服务方案及报价书;

3.公司团队的情况简介(含基本情况、项目经验等);

4.近三年承办相关活动案例;

5.意向申请人认为需要报送的其他材料。

资料均需加盖报名单位鲜章并密封提交。

八、其他事项

1.受聘方泄密项目资料,聘请方有权追究法律责任,并可以拒绝受聘方的比选申请、拒绝和该受聘方签署合同或者提前终止合同。

2.受聘方采取隐瞒、伪造手续等方式取得比选资格,或在服务期 (略) 分,聘请方有权拒绝受聘方的比选申请、拒绝和该受聘方签署合同或者提前终止合同。

联系人:刘老师,报名、咨询电话:0816-(略)

附件:2025 (略) 场常态化招聘会执行方案

(略) 就业创业促进中心

2025年1月13日

一、比选项目

(略) (略) 场开展2025年常态化招聘会(共计46场)。

二、比选方式

市就促中心按照公开、公平、公正原则,组织有关人员组成评审小组,通过召开比选审查会的方式, (略) 的资格条件、业务能力等因素,确立拟服务单位名单。名单确定后, (略) (略) 站向社会进行为期3天的公示,公示期满无异议,市就促中心将按程序与确定的服务单位签订正式的服务合同。

三、项目最高限价

6.(略)元以内。超过预算金额或低于预算金额90%的报价视为无效响应。

四、比选资格条件

1.依法设立,组织机构健全,具有法人资格和独立履行合同的能力和权力;

2.遵纪守法,未受过行政部门 (略) 罚,具有承诺函;

3.具有有效的营业执照、税务登记证和合法经营范围(已执行“三证合一”的申请人可提供新版营业执照);

4.具有承办类似活动的成功案例;

5.本项目不接受联合体投标。

五、服务内容

具体内容及要求见附件。

六、报名登记和比选的时间和地点

报名:2025年1月13日至2025年1月15日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00), (略) 就促中心主楼206办公室报名登记。

比选:2025年1月16日上午10:00, (略) 就促中心主楼305室进行比选。

七、报名资料

意向申请人在报名登记时需出示单位介绍信原件、身份证复印件、统一社会信用代码证副本复印件并提交以下材料:

1.公司简介(含缴税证明、各类承诺和证明函件等);

2.服务方案及报价书;

3.公司团队的情况简介(含基本情况、项目经验等);

4.近三年承办相关活动案例;

5.意向申请人认为需要报送的其他材料。

资料均需加盖报名单位鲜章并密封提交。

八、其他事项

1.受聘方泄密项目资料,聘请方有权追究法律责任,并可以拒绝受聘方的比选申请、拒绝和该受聘方签署合同或者提前终止合同。

2.受聘方采取隐瞒、伪造手续等方式取得比选资格,或在服务期 (略) 分,聘请方有权拒绝受聘方的比选申请、拒绝和该受聘方签署合同或者提前终止合同。

联系人:刘老师,报名、咨询电话:0816-(略)

附件:2025 (略) 场常态化招聘会执行方案

(略) 就业创业促进中心

2025年1月13日

    
查看详情》
相关推荐
 

招投标大数据

查看详情

附件

收藏

首页

最近搜索

热门搜索