(略) (略)

2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作成绩及笔试有关事项的公告

按照《 (略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）工作方案》（以下简称《方案》）相关要求，现将202 (略) (略) 公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作成绩及笔试等有关事项公告如下。

一、技能操作最低合格分数线

根据《方案》规定：“按照参加笔试人数与招聘人数的比例3:1，前33名进入笔试（拟进入笔试的最后一名为成绩并列的，并列人员均进入笔试）”。

(略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作考核环节，参加人员共有94人（其中有3人现场弃考），第33名和第34名成绩并列，按《方案》规定，前34名均进入笔试。

二、技能操作考核成绩及进入笔试人员名单

详见附件《 (略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作考核成绩公示表》

三、有下列情况之一者，不得进入下一环节：

1.曾受过各 (略) 罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. (略) 分尚在影响期、 (略) 分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2025年1月31日）。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定， (略) 通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、其他要求

报考人员如系机关事业单位在编在职人员，还须提供具有本人人事管理权限部门出具的同意报考书面材料；如系委培、定向应届毕业生，还须提供原委培、定向单位出具的同意报考书面材料。

按照《方案》规定：资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消笔试、面试和聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。

五、笔试

（一）笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

（二）笔试方式：按照《方案》规定，现场试卷答题。

（三）笔试要求：持本人有效身份证及笔试通知书准时报到。

（四）笔试成绩满分为100分，本次笔试按照参加面试人数与招聘人数2:1，前22人进入面试（拟进入面试的最后一名为成绩并列的，并列人员均进入面试）。

五、其他注意事项

（一）咨询电话

(略) (略) 组织人事部

（028）(略)

（二）监督电话

(略) (略) 纪律委员会纪检监室

（028）(略)

特此公告。

(略) (略)

2025年1月14日

(略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作考核成绩公示表.xls

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(略) (略)

2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作成绩及笔试有关事项的公告

按照《 (略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）工作方案》（以下简称《方案》）相关要求，现将202 (略) (略) 公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作成绩及笔试等有关事项公告如下。

一、技能操作最低合格分数线

根据《方案》规定：“按照参加笔试人数与招聘人数的比例3:1，前33名进入笔试（拟进入笔试的最后一名为成绩并列的，并列人员均进入笔试）”。

(略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作考核环节，参加人员共有94人（其中有3人现场弃考），第33名和第34名成绩并列，按《方案》规定，前34名均进入笔试。

二、技能操作考核成绩及进入笔试人员名单

详见附件《 (略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作考核成绩公示表》

三、有下列情况之一者，不得进入下一环节：

1.曾受过各 (略) 罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. (略) 分尚在影响期、 (略) 分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间2025年1月31日）。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定， (略) 通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、其他要求

报考人员如系机关事业单位在编在职人员，还须提供具有本人人事管理权限部门出具的同意报考书面材料；如系委培、定向应届毕业生，还须提供原委培、定向单位出具的同意报考书面材料。

按照《方案》规定：资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消笔试、面试和聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。

五、笔试

（一）笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

（二）笔试方式：按照《方案》规定，现场试卷答题。

（三）笔试要求：持本人有效身份证及笔试通知书准时报到。

（四）笔试成绩满分为100分，本次笔试按照参加面试人数与招聘人数2:1，前22人进入面试（拟进入面试的最后一名为成绩并列的，并列人员均进入面试）。

五、其他注意事项

（一）咨询电话

(略) (略) 组织人事部

（028）(略)

（二）监督电话

(略) (略) 纪律委员会纪检监室

（028）(略)

特此公告。

(略) (略)

2025年1月14日

(略) (略) 2025年公开招聘编外聘用人员（临床护士）技能操作考核成绩公示表.xls

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