根据县委统一部署，2023年8月22日至12月22日，县委第四巡察组对我中心党组进行了常规巡察。2024年1月23日，县委第四巡察组向我中心党组反馈巡察情况，根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、组织整改落实情况

(一)提高思想认识，强化组织保障

中心党组召开会议，对整改落实工作进行专题研究和部署，成立以中心党组书记、主任为组长，班子成员、副主任为副组长，各股室、二层机构负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。

(二)履行主体责任，压实工作责任

党组书记、主任切实履行巡察整改第一责任人责任，对整改负总责，带头领办重点难点问题，对重要问题亲自督办、重要环节亲自协调、重大事项亲自过问，督促提醒领导班子其他成员履行“一岗双责”落实整改责任,约谈领导班子其他成员共6人次。主持党组会研究整改工作、审定整改方案，召开党组扩大会议专题研究推进巡察整改工作2次，组织召开动员部署会、民主生活会等。

(三)制定整改方案，细化整改措施

紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，研究制定《兴业县直属机关后勤服务中心党组落实六届县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》、建立“三个清单”，实施巡察问题台账管理、销号推进。针对巡察反馈的四大方面16个突出问题，逐条研究，制定整改措施，明确每个问题的具体整改措施、责任股室、责任人和整改时限，切实做到责任分解到位、任务明确到位、措施落实到位。

二、整改进展情况及成效

(一)关于“学总书记重要指示批示精神有不足”问题的整改落实情况。

一是制订2024年党组理论学总书记重要讲话精神，作为党组会、党组理论学总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的最新重要讲话、重要指示批示精神，把理论学。

(三)关于“推进公共机构节能有弱项”问题的整改落实情况。

一是开展兴业县2023年度数据会审工作，要求全县423家公共机构对2023年度数据开展数据审核工作，通报数据异常单位101家，修正数据75家，发送情况说明(电话+书面)30余份。二是组织召开2024年兴业县公共机构节能培训会，紧扣新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神要求，进一步树牢党政机关勤俭办一切事业和“过紧日子”理念，提升我县各单位业务人员的能力素质和业务水平。三是分解上级下达我县既有建筑改造和光伏发电的任务到各县直单位、乡镇人民政府，推进既有建筑和光伏发电项目工作; (略) 和市场 (略) 作为2024年节能改造储备项目报 (略) 住建厅， (略) 递交改造项目申请 (略) ，争取获得相关节能改造资金。四是完善考核督查机制，建立健全《兴业县直属机关 (略) 节能管理制度》。继续发挥日常督查考核作用，对能耗超约束值单位、日常用能管理较粗放单位加强督促和管理，实地走访能耗异常单位5个。

(四)关于“公务用车监督管理存在薄弱环节”问题的整改落实情况。

一是修订印发《兴业县应急机要通信车辆服务中心车辆调度管理办法(修订)》《兴业县应急机要通信车辆服务中心车辆维修保养办法(试行)》，严格按规定调度，加强对公车监管和日常维护工作，提高公务用车效率，减少因车辆维修不全面导致故障问题持续扩大增加维修费用，合理保障公务出行。二是加强学。四是建立健全《县 (略) “五个中心”办公楼及政府小广场的巡查检查制度》，落实水电工定期对县 (略) 的公共设施进行巡查检查，发现破损、漏水、灯光损坏等问题并及时维修维护，进一步落实“管家”职能。五是增加安保巡逻频次，向机关干部群众宣传和引导规范停车秩序要求。对违规占位的车辆通过电话和贴条提醒、锁车和拖车等措施加强管理，确保充电桩车位只供充电车辆使用。5月13日至19日组织开展节能宣传周活动，通过宣传和教育活动， (略) 民按序停放车辆。

(六)关于“规范机关运行经费不够有力”问题的整改落实情况。

一是加强监管教育，约谈有关财务人员，进一步严格财务管理，对单位财务工作人员进行提醒谈话;加强与代管单位报账员沟通对接，要求严格审核报账材料的真实有效性，避免类似问题的发生。二是进一步完善财务管理制度，修订印发《兴业县直属机关 (略) 财务管理制度》。4月28日，召开财务管理业务培训会，组织财务股全体人员、各代管单位报账人员学，促进财务工作健康有序规范。

(七)关于“乡村振兴工作责任压得不够实”问题的整改落实情况。

一是约谈派驻工作队员共5人，压实脱贫攻坚与乡村振兴工作责任。二是由分管领导深入了解派驻工作队员的思想、工作、生活动态，要求驻村工作队员严格遵守驻村各项规章制度，坚持吃住在村，认真履职尽责。三是对单位干部结对帮扶户进行一次摸底调查，完善《兴业县直属机关后勤服务中心“一帮一联”花名册》，掌握帮扶底数，结合工作实际，科学调整帮扶人员，扎实开展帮扶工作。

(八)关于“落实意识形态工作责任制存在不足”问题的整改落实情况。

一是2月29日召开党组会议专题研究部署意识形态工作，重点分析研判当前的意识形态工作形势，对重大事件、重点问题、重要舆情中的倾向性苗头性问题，有针对性的提出应对措施，作出工作安排。听取党组成员专题汇报，进一步压实责任，强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。二是开展班子成员间谈心谈话。提高思想认识，把意识形态工作列为一项极其重要的工作，将意识形态工作列入2023年度个人述职述廉报告中，不断增强责任意识。三是加强意识形态阵地建设， (略) 络舆情的分析研判，建立 (略) 评员、网宣员， (略) 引 (略) 络舆论，加强正面宣传引导，在日常工 (略) 信办与本 (略) 络意识形态宣传工作。

(九)关于“落实全面从严治党主体责任存在薄弱环节”问题的整改落实情况。

一是严格落实“一把手”负责制，听取中心党组成员2024年上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，及时了解、督促分管股室党风廉政建设工作开展情况，确保各项责任落实到位。二是严格执行“一把手”对领导班子成员入户廉政家访工作制度，4月17日，主要领导对所有班子成员开展廉政家访活动。三是规范党组决策行为，严格决策程序，进一步提高党组决策的科学化、民主化、公开化水平;严格落实党内监督制度，对涉及“三重一大”重要事项的会议，事前都向派驻纪检监察组报备，并请派驻纪检组列席会议。整改以来召开了3次“三重一大”有关会议，邀请纪检监察组列席3次。四是加强党纪学和服务质量。班子成员组织干部到县 (略) 、不动产登记综合 (略) 就办公用房管理进行调研，到广西兴业县佳好汽车维修中心、兴业县 (略) 就公务维修维护问题进行调研，到兴 (略) 就节约用水工作进行调研。二是用好《提交中心党组会议讨论事项清单》，对须提交党组会议研究审议的议题进行梳理汇总，严格要求相关股室(单位)紧扣时间节点，提前做好谋划;严格执行“三重一大”制度，对单项支出数额在#元以上(含)的经费必须提交集体讨论研究。三是邀请派驻县政府办纪检监察组对中心重大事项进行督查督办,强化对“三重一大”集体决策事项的督查督办和问责追责。四是加强党组对党内政治生活的重视，中心党组分别召开2023年度学新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和落实六届县委第四巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会，会上开展相互批评，共提到批评建议12条，均直截了当点明要害，既涵盖了思想认识方面的不足，又提到了具体业务中的问题。

(十三)关于“基层党建工作抓而不实”问题的整改落实情况。

一是严格落实党支部书记第一责任人主体责任，确保以上率下示范引领，召开党组会议专题研究党建工作，增强党员干部责任感，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，以党建引领，不断推动工作特别是办公用房、公车、会议、食堂、安保等业务，从量和质上都得到突破，力争在党建品牌展评会上获奖。二是严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出政治功能，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒;加强干部队#建设，严格干部选拔任用，强化干部监督管理，激励干部干事创业担当作为;进一步规范和创新基层党组织“主题党日”活动，强化党员党性观念和宗旨意识，提振党员干部干事创业精气神;规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度;聚焦“阵地保障、人才保障、经费保障、服务保障”，全面提升党建引领机关后勤服务效能。

(十四)关于“干部队#主动担当作为不足”问题的整改落实情况。

一是综合运用打卡考勤数据，对表现欠佳的人员，由分管领导进行提醒谈话，对会议中心10名干部职工进行集体约谈，使当事者及时认识不足，克服缺点，纠正错误;对有迟到、早退现象的会务股人员进行个别约谈，要求其增强责任意识，杜绝此类问题再次发生。二是认真贯彻执行《事业单位工作人员奖励规定》《兴业县直属机关后勤服务中心参公人员年度考核绩效考评工作方案》，按规定给予年度考核优秀等次的2名干部进行定期奖励申报，提高干部职工工作积极性。三是开展专题财务管理学，减少错账发生。

(十五)关于“持续抓整改的力度不够”问题的整改落实情况。

一是加强对制度执行的跟踪和监测，对不符合现实情况的，重新评估修订完善制度，全面梳理上一轮巡察反馈问题，进行差缺补漏，对存在问题持续整改。二是修订完善《兴业县应急机要通信用车服务中心车辆调度管理办法(修订)》《关于兴业县 (略) “五个中心”、政府门前小广场和周转房办公设施的巡查检查制度》等6项制度，并落实专人对制度执行情况进行监督。

(十六)关于“落实整改日常监督责任存在短板”问题的整改落实情况。

一是加强与县直属机关后勤服务中心党组的沟通，针对本轮巡察指出的问题，及时座谈研讨，参加该中心党组落实巡察整改的各项会议，审阅制定整改方案。二是加强对该中心党组在落实巡察整改工作的监督检查，对在落实巡察整改工作中整改不彻底的，进行提醒谈话3人。4月份，对上一轮巡察整改进行了“回头看”，并提出书面工作建议。

下一步，我们将在县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委第四巡察组的领导和指导下，把抓好巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实县委的决策部署，严格按照县委巡察整改工作要求，保持政治定力，强化责任担当，坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，坚决完成巡察整改任务，不断巩固巡察整改成果，以整改工作的实际成效推动本单位各项工作落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0775-#;地址： (略) 兴业县行政办公中心二楼县机关后勤服务中心政秘股，邮编：#;电子邮箱：*@*26.com.

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关联文件：

根据县委统一部署，2023年8月22日至12月22日，县委第四巡察组对我中心党组进行了常规巡察。2024年1月23日，县委第四巡察组向我中心党组反馈巡察情况，根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、组织整改落实情况

(一)提高思想认识，强化组织保障

中心党组召开会议，对整改落实工作进行专题研究和部署，成立以中心党组书记、主任为组长，班子成员、副主任为副组长，各股室、二层机构负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责巡察整改工作的协调、督促、检查。

(二)履行主体责任，压实工作责任

党组书记、主任切实履行巡察整改第一责任人责任，对整改负总责，带头领办重点难点问题，对重要问题亲自督办、重要环节亲自协调、重大事项亲自过问，督促提醒领导班子其他成员履行“一岗双责”落实整改责任,约谈领导班子其他成员共6人次。主持党组会研究整改工作、审定整改方案，召开党组扩大会议专题研究推进巡察整改工作2次，组织召开动员部署会、民主生活会等。

(三)制定整改方案，细化整改措施

紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，研究制定《兴业县直属机关后勤服务中心党组落实六届县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》、建立“三个清单”，实施巡察问题台账管理、销号推进。针对巡察反馈的四大方面16个突出问题，逐条研究，制定整改措施，明确每个问题的具体整改措施、责任股室、责任人和整改时限，切实做到责任分解到位、任务明确到位、措施落实到位。

二、整改进展情况及成效

(一)关于“学总书记重要指示批示精神有不足”问题的整改落实情况。

一是制订2024年党组理论学总书记重要讲话精神，作为党组会、党组理论学总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的最新重要讲话、重要指示批示精神，把理论学。

(三)关于“推进公共机构节能有弱项”问题的整改落实情况。

一是开展兴业县2023年度数据会审工作，要求全县423家公共机构对2023年度数据开展数据审核工作，通报数据异常单位101家，修正数据75家，发送情况说明(电话+书面)30余份。二是组织召开2024年兴业县公共机构节能培训会，紧扣新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神要求，进一步树牢党政机关勤俭办一切事业和“过紧日子”理念，提升我县各单位业务人员的能力素质和业务水平。三是分解上级下达我县既有建筑改造和光伏发电的任务到各县直单位、乡镇人民政府，推进既有建筑和光伏发电项目工作; (略) 和市场 (略) 作为2024年节能改造储备项目报 (略) 住建厅， (略) 递交改造项目申请 (略) ，争取获得相关节能改造资金。四是完善考核督查机制，建立健全《兴业县直属机关 (略) 节能管理制度》。继续发挥日常督查考核作用，对能耗超约束值单位、日常用能管理较粗放单位加强督促和管理，实地走访能耗异常单位5个。

(四)关于“公务用车监督管理存在薄弱环节”问题的整改落实情况。

一是修订印发《兴业县应急机要通信车辆服务中心车辆调度管理办法(修订)》《兴业县应急机要通信车辆服务中心车辆维修保养办法(试行)》，严格按规定调度，加强对公车监管和日常维护工作，提高公务用车效率，减少因车辆维修不全面导致故障问题持续扩大增加维修费用，合理保障公务出行。二是加强学。四是建立健全《县 (略) “五个中心”办公楼及政府小广场的巡查检查制度》，落实水电工定期对县 (略) 的公共设施进行巡查检查，发现破损、漏水、灯光损坏等问题并及时维修维护，进一步落实“管家”职能。五是增加安保巡逻频次，向机关干部群众宣传和引导规范停车秩序要求。对违规占位的车辆通过电话和贴条提醒、锁车和拖车等措施加强管理，确保充电桩车位只供充电车辆使用。5月13日至19日组织开展节能宣传周活动，通过宣传和教育活动， (略) 民按序停放车辆。

(六)关于“规范机关运行经费不够有力”问题的整改落实情况。

一是加强监管教育，约谈有关财务人员，进一步严格财务管理，对单位财务工作人员进行提醒谈话;加强与代管单位报账员沟通对接，要求严格审核报账材料的真实有效性，避免类似问题的发生。二是进一步完善财务管理制度，修订印发《兴业县直属机关 (略) 财务管理制度》。4月28日，召开财务管理业务培训会，组织财务股全体人员、各代管单位报账人员学，促进财务工作健康有序规范。

(七)关于“乡村振兴工作责任压得不够实”问题的整改落实情况。

一是约谈派驻工作队员共5人，压实脱贫攻坚与乡村振兴工作责任。二是由分管领导深入了解派驻工作队员的思想、工作、生活动态，要求驻村工作队员严格遵守驻村各项规章制度，坚持吃住在村，认真履职尽责。三是对单位干部结对帮扶户进行一次摸底调查，完善《兴业县直属机关后勤服务中心“一帮一联”花名册》，掌握帮扶底数，结合工作实际，科学调整帮扶人员，扎实开展帮扶工作。

(八)关于“落实意识形态工作责任制存在不足”问题的整改落实情况。

一是2月29日召开党组会议专题研究部署意识形态工作，重点分析研判当前的意识形态工作形势，对重大事件、重点问题、重要舆情中的倾向性苗头性问题，有针对性的提出应对措施，作出工作安排。听取党组成员专题汇报，进一步压实责任，强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。二是开展班子成员间谈心谈话。提高思想认识，把意识形态工作列为一项极其重要的工作，将意识形态工作列入2023年度个人述职述廉报告中，不断增强责任意识。三是加强意识形态阵地建设， (略) 络舆情的分析研判，建立 (略) 评员、网宣员， (略) 引 (略) 络舆论，加强正面宣传引导，在日常工 (略) 信办与本 (略) 络意识形态宣传工作。

(九)关于“落实全面从严治党主体责任存在薄弱环节”问题的整改落实情况。

一是严格落实“一把手”负责制，听取中心党组成员2024年上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，及时了解、督促分管股室党风廉政建设工作开展情况，确保各项责任落实到位。二是严格执行“一把手”对领导班子成员入户廉政家访工作制度，4月17日，主要领导对所有班子成员开展廉政家访活动。三是规范党组决策行为，严格决策程序，进一步提高党组决策的科学化、民主化、公开化水平;严格落实党内监督制度，对涉及“三重一大”重要事项的会议，事前都向派驻纪检监察组报备，并请派驻纪检组列席会议。整改以来召开了3次“三重一大”有关会议，邀请纪检监察组列席3次。四是加强党纪学和服务质量。班子成员组织干部到县 (略) 、不动产登记综合 (略) 就办公用房管理进行调研，到广西兴业县佳好汽车维修中心、兴业县 (略) 就公务维修维护问题进行调研，到兴 (略) 就节约用水工作进行调研。二是用好《提交中心党组会议讨论事项清单》，对须提交党组会议研究审议的议题进行梳理汇总，严格要求相关股室(单位)紧扣时间节点，提前做好谋划;严格执行“三重一大”制度，对单项支出数额在#元以上(含)的经费必须提交集体讨论研究。三是邀请派驻县政府办纪检监察组对中心重大事项进行督查督办,强化对“三重一大”集体决策事项的督查督办和问责追责。四是加强党组对党内政治生活的重视，中心党组分别召开2023年度学新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和落实六届县委第四巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会，会上开展相互批评，共提到批评建议12条，均直截了当点明要害，既涵盖了思想认识方面的不足，又提到了具体业务中的问题。

(十三)关于“基层党建工作抓而不实”问题的整改落实情况。

一是严格落实党支部书记第一责任人主体责任，确保以上率下示范引领，召开党组会议专题研究党建工作，增强党员干部责任感，进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，以党建引领，不断推动工作特别是办公用房、公车、会议、食堂、安保等业务，从量和质上都得到突破，力争在党建品牌展评会上获奖。二是严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出政治功能，开展先进党组织创建，锻造坚强战斗堡垒;加强干部队#建设，严格干部选拔任用，强化干部监督管理，激励干部干事创业担当作为;进一步规范和创新基层党组织“主题党日”活动，强化党员党性观念和宗旨意识，提振党员干部干事创业精气神;规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度;聚焦“阵地保障、人才保障、经费保障、服务保障”，全面提升党建引领机关后勤服务效能。

(十四)关于“干部队#主动担当作为不足”问题的整改落实情况。

一是综合运用打卡考勤数据，对表现欠佳的人员，由分管领导进行提醒谈话，对会议中心10名干部职工进行集体约谈，使当事者及时认识不足，克服缺点，纠正错误;对有迟到、早退现象的会务股人员进行个别约谈，要求其增强责任意识，杜绝此类问题再次发生。二是认真贯彻执行《事业单位工作人员奖励规定》《兴业县直属机关后勤服务中心参公人员年度考核绩效考评工作方案》，按规定给予年度考核优秀等次的2名干部进行定期奖励申报，提高干部职工工作积极性。三是开展专题财务管理学，减少错账发生。

(十五)关于“持续抓整改的力度不够”问题的整改落实情况。

一是加强对制度执行的跟踪和监测，对不符合现实情况的，重新评估修订完善制度，全面梳理上一轮巡察反馈问题，进行差缺补漏，对存在问题持续整改。二是修订完善《兴业县应急机要通信用车服务中心车辆调度管理办法(修订)》《关于兴业县 (略) “五个中心”、政府门前小广场和周转房办公设施的巡查检查制度》等6项制度，并落实专人对制度执行情况进行监督。

(十六)关于“落实整改日常监督责任存在短板”问题的整改落实情况。

一是加强与县直属机关后勤服务中心党组的沟通，针对本轮巡察指出的问题，及时座谈研讨，参加该中心党组落实巡察整改的各项会议，审阅制定整改方案。二是加强对该中心党组在落实巡察整改工作的监督检查，对在落实巡察整改工作中整改不彻底的，进行提醒谈话3人。4月份，对上一轮巡察整改进行了“回头看”，并提出书面工作建议。

下一步，我们将在县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委第四巡察组的领导和指导下，把抓好巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深入学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实县委的决策部署，严格按照县委巡察整改工作要求，保持政治定力，强化责任担当，坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，坚决完成巡察整改任务，不断巩固巡察整改成果，以整改工作的实际成效推动本单位各项工作落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0775-#;地址： (略) 兴业县行政办公中心二楼县机关后勤服务中心政秘股，邮编：#;电子邮箱：*@*26.com.

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