(略) 2025年度工会会员福利慰问品供应，现采用询价比选方式选取一 (略) 2025年度工会会员福利慰问品供应，诚邀有意向的供应商积极参与报价。

一、项目名称

(略) (略) 工会委员会2025年度工会会员福利慰问品供应商选聘

二、询价人

(略) (略)

三、服务要求

（一）服务内容

此次选聘的供应商需根据询价人计划为询价人全体职工提供2025年七个节日（元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节）慰问品供应服务。慰问品发放标准为：每个节假日不超过300元/人，慰问品主要是米、面、油等符合中国传统节日均价为评审基准价，最终报价得分=｜（供应商报价-评审基准价）｜/评审基准价×100%。

（二）业绩部分（30分）

供应商至少提供1项2022年1月1日至今（包含已完成和在实施项目）的类似业绩。（类似业绩指：年度供货合同金额不低于#元的工会福利慰问品供应；业绩证明材料指：中标通知书或合同协议书，证明材料应能清晰反映项目的基本情况、金额等）。供应商提供1项类似业绩的得10分，每多提供1项类似业绩加5分，满分30分，加满为止。

（三）供货方案部分（30分）

由供应商自行编制为询价人2025年工会会员福利慰问供应的服务方案，服务方案较为全面，货源充足与询价人需求比较符合的，得24—30分；服务方案基本全面，货源一般与询价人需求基本符合的，得17—23分；服务方案不全面，货源稀疏与询价人需求差距较大的，得10—16分；未提供服务方案的不得分。

（四）售后服务（10分）

供应商根据本项目需求提出售后服务方案，内容与招标人实际情况完全契合，内容详细全面，可以完全采纳的得7—10分；供应商根据本项目需求提出售后服务方案，内容与招标人实际情况基本契合，根据本项目情况进行了一定程度的分析，针对性较弱，具有一定可操作性的得4—6分；供应商的售后服务方案内容粗糙简略，不具有可行性的得1—3分；供应商未提出售后服务方案的不得分。

（五）报价评审的方法

1. 报价评审的标准

通过综合评选法得分最高为中选人。

2. 报价评审工作由询价人组建评审组，评审组至少应由3人及以上单数组成，对报价文件进行评审。 (略) 党支部纪检委员和监事会人员2人以上（含2人）组成，负责监督评审。

六、经费预算及支付方式

（一）经费预算

按300元慰问品/人/节日标准，具体金额以2025年实际在职职工数量为准，包括但不仅限于人工费、材料费、咨询费、管理费及合理利润、税费及其他供应商为履行本项目所发生的一切相关费用。

（二）付款方式

以每个节假日为截点，供应商按要求在节假日前提供相应慰问品，经询价人签收确认后一次性支付当次费用，中选供应商收取上述费用时，需按照询价人要求开具等额的增值税发票，提交付款申请，在询价人收到合格的材料后，20个工作日内支付。

七、时间节点、地点

（一）获取报价文件的时间：2025年1月14日至2025年1月16日，每日上午09时至12时，下午13时30分至17时（法定公休日、法定节假日除外），持营业执照复印件、法定代表人授权书原件、法人身份证复印件、代理人身份证复印件（以上材料均需盖单位公章） (略) (略) 二楼207室报名，并领取报价文件。

（二）提交报价文件的时间：获取报价文件之日起至2025年1月17日10时止，地点： (略) (略) 二楼209室。逾期送达或未送达指定地点的报价文件，询价人将不予受理。

（三）报价文件份数：纸质版、电子版各#份（需密封且加盖公章）。

（四）评审时间：2025年1月17日上午10时开始。地点： (略) (略) 二楼209室。

（五）异议期：对评审结果有异议的，在评审结果后1个工作日内提出。地点： (略) (略) 二楼207室。

（六）中选通知书：待异议期满后，次日向中选人发送中选通知书。

（七）签订合同时间：中选人收到中选通知书后30日内。

八联系方式

如有疑问请前往以下地址咨询或电话联系：

地 址： (略) 宁湖新城 (略) 34幢

联系人：徐振乾

电 话：#，#

(略) (略)

2025年1月14日

(略) 2025年度工会会员福利慰问品供应，现采用询价比选方式选取一 (略) 2025年度工会会员福利慰问品供应，诚邀有意向的供应商积极参与报价。

一、项目名称

(略) (略) 工会委员会2025年度工会会员福利慰问品供应商选聘

二、询价人

(略) (略)

三、服务要求

（一）服务内容

此次选聘的供应商需根据询价人计划为询价人全体职工提供2025年七个节日（元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节）慰问品供应服务。慰问品发放标准为：每个节假日不超过300元/人，慰问品主要是米、面、油等符合中国传统节日均价为评审基准价，最终报价得分=｜（供应商报价-评审基准价）｜/评审基准价×100%。

（二）业绩部分（30分）

供应商至少提供1项2022年1月1日至今（包含已完成和在实施项目）的类似业绩。（类似业绩指：年度供货合同金额不低于#元的工会福利慰问品供应；业绩证明材料指：中标通知书或合同协议书，证明材料应能清晰反映项目的基本情况、金额等）。供应商提供1项类似业绩的得10分，每多提供1项类似业绩加5分，满分30分，加满为止。

（三）供货方案部分（30分）

由供应商自行编制为询价人2025年工会会员福利慰问供应的服务方案，服务方案较为全面，货源充足与询价人需求比较符合的，得24—30分；服务方案基本全面，货源一般与询价人需求基本符合的，得17—23分；服务方案不全面，货源稀疏与询价人需求差距较大的，得10—16分；未提供服务方案的不得分。

（四）售后服务（10分）

供应商根据本项目需求提出售后服务方案，内容与招标人实际情况完全契合，内容详细全面，可以完全采纳的得7—10分；供应商根据本项目需求提出售后服务方案，内容与招标人实际情况基本契合，根据本项目情况进行了一定程度的分析，针对性较弱，具有一定可操作性的得4—6分；供应商的售后服务方案内容粗糙简略，不具有可行性的得1—3分；供应商未提出售后服务方案的不得分。

（五）报价评审的方法

1. 报价评审的标准

通过综合评选法得分最高为中选人。

2. 报价评审工作由询价人组建评审组，评审组至少应由3人及以上单数组成，对报价文件进行评审。 (略) 党支部纪检委员和监事会人员2人以上（含2人）组成，负责监督评审。

六、经费预算及支付方式

（一）经费预算

按300元慰问品/人/节日标准，具体金额以2025年实际在职职工数量为准，包括但不仅限于人工费、材料费、咨询费、管理费及合理利润、税费及其他供应商为履行本项目所发生的一切相关费用。

（二）付款方式

以每个节假日为截点，供应商按要求在节假日前提供相应慰问品，经询价人签收确认后一次性支付当次费用，中选供应商收取上述费用时，需按照询价人要求开具等额的增值税发票，提交付款申请，在询价人收到合格的材料后，20个工作日内支付。

七、时间节点、地点

（一）获取报价文件的时间：2025年1月14日至2025年1月16日，每日上午09时至12时，下午13时30分至17时（法定公休日、法定节假日除外），持营业执照复印件、法定代表人授权书原件、法人身份证复印件、代理人身份证复印件（以上材料均需盖单位公章） (略) (略) 二楼207室报名，并领取报价文件。

（二）提交报价文件的时间：获取报价文件之日起至2025年1月17日10时止，地点： (略) (略) 二楼209室。逾期送达或未送达指定地点的报价文件，询价人将不予受理。

（三）报价文件份数：纸质版、电子版各#份（需密封且加盖公章）。

（四）评审时间：2025年1月17日上午10时开始。地点： (略) (略) 二楼209室。

（五）异议期：对评审结果有异议的，在评审结果后1个工作日内提出。地点： (略) (略) 二楼207室。

（六）中选通知书：待异议期满后，次日向中选人发送中选通知书。

（七）签订合同时间：中选人收到中选通知书后30日内。

八联系方式

如有疑问请前往以下地址咨询或电话联系：

地 址： (略) 宁湖新城 (略) 34幢

联系人：徐振乾

电 话：#，#

(略) (略)

2025年1月14日