北 (略) (略) 拟对北 (略) (略) 医疗设备维修人员劳务派遣服务采用竞争性磋商方式进行采购，特邀请符合本次采购要求的供应商参加本项目。

一、采购项目基本情况

（一）采购项目名称：北 (略) (略) 医疗设备维修人员劳务派遣服务

（二）采购方式：竞争性磋商

（三）采购项目需求：

1、基本要求：

1.1、人员要求：2人。

1.2、政治要求：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

(2)思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素质。

(3)社会信用良好，无犯罪史、无吸毒史和不良嗜好，本人家庭成员、直系亲属 (略) 刑罚的。

(4) (略) 管理， (略) 职工相关管理规定、规章制度。

1.3、岗位要求：

(1)年龄40岁以下；

(2)大专及以上学历，生物医学工程、电气工程、仪器设备维修等相关专业；

(3)持有特种设备安全管理A证、辐射安全管理合格证者优先；

(4)具备医疗设备维修相关工作经验，熟悉医疗设备者优先；

(5) (略) 医疗设备及附属设备的工作原理、性能等，如监护仪、呼吸机、麻醉机、心电图机等。熟悉维修工具的使用方法，如万用表、电烙铁、信号模拟器等。

2、工作内容：

(1)负责医疗设备故障维修、维护保养、安全巡检、安全管理、 (略) 置等工作，并做好维修、巡检、保养、运行记录台账。

(2)保障急救生命支持类设备24小时安全正常运行，做好设备维修保养记录、每周巡检维护记录、三级维护记录。

(3)特种设备巡查，做好设备维修保养记录、设备定期检验、安全阀及压力表更换记录、三级维护记录、每周安全检查记录。

(4)危化品管理巡查，做好每周巡检记录。

(5)工作日保证2名维修人员， (略) 规定时间持证上下班，双休日、法定节假日及工作日安排值班，值班期间，如遇医疗设备报修等相关工作，需5分钟内响应，60分钟内到达现场进 (略) 理。特殊情况加班，需服从设备科安排。

(6)设备科安排的其它相关工作。

3、维修要求：

(1)在进行维修时，不能影 (略) 秩序，同时需要切实做好安全防范工作，维修时不能影响其他设施，维修过程中因个人违规操作造成损坏， (略) 照价赔偿；

(2)必须按照相关规范维修，遵纪守法， (略) 相关规章制度；

(3)在维修过程中，应自主做好安全防范工作，做好自身的人身安全，一 (略) 自行承担，医院概不负责。

(4)在接到报修通知后10分钟内到达现场、了解情况，并及时与相关科室确定工作内容，制定维修计划及确定工期。如遇应急抢修，非#方原因限制施工外，派遣公司须合理安排人员，做到不间断维修，直至工作完成。

(5)维修验收标准：严格按照国家现行有关维修及验收规范、技术标准进行维修和验收。

4、考核办法

(1) (略) 履行合同情况及服务质量进行指导和监督；

(2) 考核按照考核表100分制计算(设置为：优、良、中、合格、不合格); 得分≥95分评定等级为优、90≤得分<95分为良、85≤得分<90分为中，80≤ 得分<85分为合格、<80分为不合格。扣款制度如下：

①　得分≥90分时，全额发放当月服务费；

②　得分85≤得分<90分时，以100分为基数，每扣1分扣200元，列举： 某月得分86分，扣罚200×(100-86)=2800元；

③　得分80≤得分<85分时，以100分为基数，每扣1分扣400元，列举： 某月得分80分，扣罚400×(100-80)=8000元；

④　连续2个月得分<90分时，用人单位有权终止合同；

⑤　当月得分<80分时，用人单位有权当月终止合同。

(3)每月按考核结单，拟定付款金额

(4)考核表

实际得分： 分 日期： 年 月 日

考评人签名： 派遣人员签名：

（四）预算金额：年预算总金额为(大写):##万#仟元整(￥#.00)，即每月预算金额为(大写) :#万#仟整(￥#.00)。

（五）本项目不接受联合体投标。

（六）服务要求：

1.劳务公司对其聘用的所有人员资质进行充分的背景调查，严禁让接受纪律审查、有案底的人员从事本项目工作。

2.劳务公司应承担相关员工上岗前的法规、纪律等培训教育，确保相关人员遵纪守法。 (略) 内有偷 (略) 相关重要数据、病人信息资料等行为，我院有 (略) (略) 理，处理措施包括但不限于三 (略) 罚直至追究民事和刑事责任，劳务公司应积极协助司法机关进 (略) 理。

3.劳务公 (略) 考核不达标、道德行为差、不能胜任安排的工作、不遵守有关规章制度等，导致其受到患者、患者家属或采购人有效投诉的，我院有权随时要求撤换或提出解聘该名人员/管理人员，劳务公司必须无条件接受。

4.劳务公司员工应 (略) 各项规章制度，保密承诺及安全作业承诺， (略) 利益。

5.在任何情况下，劳务公司 (略) 内医护人员、患者及家属争吵，如有发生，劳务公 (略) 完成赔礼道歉，并按照500元/次罚款。

6.劳务 (略) 工作期间， (略) 涉嫌安全隐患的不当工作要求；开展日常工作时，劳务公司员工应做好安全相关的全部防护措施，如发生安全事故，由劳务公司负责承担所有责任及医疗费用， (略) 无关。

7.劳务公司严格按照政府规定用工，必须与派驻人员签订劳动合同，依法依规保障人员待遇，及时发放薪酬待遇，不得拖欠薪酬。劳务公司所属员工发生的任何劳动纠纷，由劳务公司全责承担， (略) 无关，因拖欠职工薪 (略) 的相 (略) 承担。

8.未尽事宜以实际签订合同为准。

二、投标人资格要求
（一）一般资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照等证明文件或自然人身份证明。

2.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有违法违规记录：提供参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（格式自拟）。

3.具有良好财务制度、依法缴纳税收及社会保障资金的良好记录：提供2022或2023年度的财务报表或经审计的财务审计报告，或基本开户银行出具的资信证明；提供2024年至今任意3个月依法缴纳税收和社会保障资金的有效证明材料。

4.参加本次招标活动前三年内被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单且还在执行期的参选人，拒绝其参与本次招标活动。信用记录查询渠道：①“信用中国”网站（chttp://**）信用信息报告生成时间为遴选公告发布之日至开标前一天的任意时间；②中国 (略) 查询时间为遴选公告发布之日至开标前一天的任意时间。参选人须提供信用信息报告及查询记录截图并加盖公章，作为信用信息查询记录和证据编入响应文件。

（二）特殊资格要求：

1.投标人具有有效的劳务派遣经营许可证；提供有效的证明材料。

2.投标人近三年（2022－至今）完成过至少一项类似服务项目业绩，提供合同或中标通知书复印件加盖公章。

3.投标人应为本项目专门配备一名负责业务沟通的项目经理。
三、报名

1.地点：北 (略) (略) （贵 (略) ） (略) 区行政楼2楼设备科（2）办公室。

2.报名截止时间：2025年1月16日10:00

3.报名时需提供的资料： 提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证或提供有“统一社会信用代码”的营业执照并加盖投标人公章的复印件一套；持法人授权委托书（加盖公章原件一份），被授权人身份证（原件及复印件加盖公章一份）、法人代表身份证（复印件加盖公章一份）（委托书格式不限，须注明项目名称、项目编号、报名事项及相关事宜）；
四、投标文件要求及文件递交

1.投标文件要求：投标文件应包括但不限于下列部分：（1）投标书、法人授权书、报价一览表等；（2）投标人资格证明文件及资料；（3）公司相关资质证书；（4）投标服务符合谈判文件规定的证明文件及投标人认为需加以说明的其它内容（投标人需要自行编写）；（5）投标文件正、副本各一份，正本每页需加盖公章,投标人应将投标文件装订成册，并填写“目录”。投标文件必须采用胶装，不得使用活页夹或打孔方式装订。

2.投标文件递交：投标文件（需胶装且密封）由各供应商于开标当日自行携带到开标现场。

3.本次开标暂定于2024年1月17日9:30，在北 (略) (略) （贵 (略) ） (略) 行政楼3楼第三会议室进行，投标人的法定代表人或其委托的代理人应准时参加。

五、评分标准

六、联系方式：

联系部门：北 (略) (略) （贵 (略) ）设备科

联系电话：0851-#

北 (略) (略) 拟对北 (略) (略) 医疗设备维修人员劳务派遣服务采用竞争性磋商方式进行采购，特邀请符合本次采购要求的供应商参加本项目。

一、采购项目基本情况

（一）采购项目名称：北 (略) (略) 医疗设备维修人员劳务派遣服务

（二）采购方式：竞争性磋商

（三）采购项目需求：

1、基本要求：

1.1、人员要求：2人。

1.2、政治要求：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

(2)思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素质。

(3)社会信用良好，无犯罪史、无吸毒史和不良嗜好，本人家庭成员、直系亲属 (略) 刑罚的。

(4) (略) 管理， (略) 职工相关管理规定、规章制度。

1.3、岗位要求：

(1)年龄40岁以下；

(2)大专及以上学历，生物医学工程、电气工程、仪器设备维修等相关专业；

(3)持有特种设备安全管理A证、辐射安全管理合格证者优先；

(4)具备医疗设备维修相关工作经验，熟悉医疗设备者优先；

(5) (略) 医疗设备及附属设备的工作原理、性能等，如监护仪、呼吸机、麻醉机、心电图机等。熟悉维修工具的使用方法，如万用表、电烙铁、信号模拟器等。

2、工作内容：

(1)负责医疗设备故障维修、维护保养、安全巡检、安全管理、 (略) 置等工作，并做好维修、巡检、保养、运行记录台账。

(2)保障急救生命支持类设备24小时安全正常运行，做好设备维修保养记录、每周巡检维护记录、三级维护记录。

(3)特种设备巡查，做好设备维修保养记录、设备定期检验、安全阀及压力表更换记录、三级维护记录、每周安全检查记录。

(4)危化品管理巡查，做好每周巡检记录。

(5)工作日保证2名维修人员， (略) 规定时间持证上下班，双休日、法定节假日及工作日安排值班，值班期间，如遇医疗设备报修等相关工作，需5分钟内响应，60分钟内到达现场进 (略) 理。特殊情况加班，需服从设备科安排。

(6)设备科安排的其它相关工作。

3、维修要求：

(1)在进行维修时，不能影 (略) 秩序，同时需要切实做好安全防范工作，维修时不能影响其他设施，维修过程中因个人违规操作造成损坏， (略) 照价赔偿；

(2)必须按照相关规范维修，遵纪守法， (略) 相关规章制度；

(3)在维修过程中，应自主做好安全防范工作，做好自身的人身安全，一 (略) 自行承担，医院概不负责。

(4)在接到报修通知后10分钟内到达现场、了解情况，并及时与相关科室确定工作内容，制定维修计划及确定工期。如遇应急抢修，非#方原因限制施工外，派遣公司须合理安排人员，做到不间断维修，直至工作完成。

(5)维修验收标准：严格按照国家现行有关维修及验收规范、技术标准进行维修和验收。

4、考核办法

(1) (略) 履行合同情况及服务质量进行指导和监督；

(2) 考核按照考核表100分制计算(设置为：优、良、中、合格、不合格); 得分≥95分评定等级为优、90≤得分<95分为良、85≤得分<90分为中，80≤ 得分<85分为合格、<80分为不合格。扣款制度如下：

①　得分≥90分时，全额发放当月服务费；

②　得分85≤得分<90分时，以100分为基数，每扣1分扣200元，列举： 某月得分86分，扣罚200×(100-86)=2800元；

③　得分80≤得分<85分时，以100分为基数，每扣1分扣400元，列举： 某月得分80分，扣罚400×(100-80)=8000元；

④　连续2个月得分<90分时，用人单位有权终止合同；

⑤　当月得分<80分时，用人单位有权当月终止合同。

(3)每月按考核结单，拟定付款金额

(4)考核表

实际得分： 分 日期： 年 月 日

考评人签名： 派遣人员签名：

（四）预算金额：年预算总金额为(大写):##万#仟元整(￥#.00)，即每月预算金额为(大写) :#万#仟整(￥#.00)。

（五）本项目不接受联合体投标。

（六）服务要求：

1.劳务公司对其聘用的所有人员资质进行充分的背景调查，严禁让接受纪律审查、有案底的人员从事本项目工作。

2.劳务公司应承担相关员工上岗前的法规、纪律等培训教育，确保相关人员遵纪守法。 (略) 内有偷 (略) 相关重要数据、病人信息资料等行为，我院有 (略) (略) 理，处理措施包括但不限于三 (略) 罚直至追究民事和刑事责任，劳务公司应积极协助司法机关进 (略) 理。

3.劳务公 (略) 考核不达标、道德行为差、不能胜任安排的工作、不遵守有关规章制度等，导致其受到患者、患者家属或采购人有效投诉的，我院有权随时要求撤换或提出解聘该名人员/管理人员，劳务公司必须无条件接受。

4.劳务公司员工应 (略) 各项规章制度，保密承诺及安全作业承诺， (略) 利益。

5.在任何情况下，劳务公司 (略) 内医护人员、患者及家属争吵，如有发生，劳务公 (略) 完成赔礼道歉，并按照500元/次罚款。

6.劳务 (略) 工作期间， (略) 涉嫌安全隐患的不当工作要求；开展日常工作时，劳务公司员工应做好安全相关的全部防护措施，如发生安全事故，由劳务公司负责承担所有责任及医疗费用， (略) 无关。

7.劳务公司严格按照政府规定用工，必须与派驻人员签订劳动合同，依法依规保障人员待遇，及时发放薪酬待遇，不得拖欠薪酬。劳务公司所属员工发生的任何劳动纠纷，由劳务公司全责承担， (略) 无关，因拖欠职工薪 (略) 的相 (略) 承担。

8.未尽事宜以实际签订合同为准。

二、投标人资格要求
（一）一般资格要求

1.具有独立承担民事责任的能力：提供法人或其他组织的营业执照等证明文件或自然人身份证明。

2.参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有违法违规记录：提供参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（格式自拟）。

3.具有良好财务制度、依法缴纳税收及社会保障资金的良好记录：提供2022或2023年度的财务报表或经审计的财务审计报告，或基本开户银行出具的资信证明；提供2024年至今任意3个月依法缴纳税收和社会保障资金的有效证明材料。

4.参加本次招标活动前三年内被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单且还在执行期的参选人，拒绝其参与本次招标活动。信用记录查询渠道：①“信用中国”网站（chttp://**）信用信息报告生成时间为遴选公告发布之日至开标前一天的任意时间；②中国 (略) 查询时间为遴选公告发布之日至开标前一天的任意时间。参选人须提供信用信息报告及查询记录截图并加盖公章，作为信用信息查询记录和证据编入响应文件。

（二）特殊资格要求：

1.投标人具有有效的劳务派遣经营许可证；提供有效的证明材料。

2.投标人近三年（2022－至今）完成过至少一项类似服务项目业绩，提供合同或中标通知书复印件加盖公章。

3.投标人应为本项目专门配备一名负责业务沟通的项目经理。
三、报名

1.地点：北 (略) (略) （贵 (略) ） (略) 区行政楼2楼设备科（2）办公室。

2.报名截止时间：2025年1月16日10:00

3.报名时需提供的资料： 提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证或提供有“统一社会信用代码”的营业执照并加盖投标人公章的复印件一套；持法人授权委托书（加盖公章原件一份），被授权人身份证（原件及复印件加盖公章一份）、法人代表身份证（复印件加盖公章一份）（委托书格式不限，须注明项目名称、项目编号、报名事项及相关事宜）；
四、投标文件要求及文件递交

1.投标文件要求：投标文件应包括但不限于下列部分：（1）投标书、法人授权书、报价一览表等；（2）投标人资格证明文件及资料；（3）公司相关资质证书；（4）投标服务符合谈判文件规定的证明文件及投标人认为需加以说明的其它内容（投标人需要自行编写）；（5）投标文件正、副本各一份，正本每页需加盖公章,投标人应将投标文件装订成册，并填写“目录”。投标文件必须采用胶装，不得使用活页夹或打孔方式装订。

2.投标文件递交：投标文件（需胶装且密封）由各供应商于开标当日自行携带到开标现场。

3.本次开标暂定于2024年1月17日9:30，在北 (略) (略) （贵 (略) ） (略) 行政楼3楼第三会议室进行，投标人的法定代表人或其委托的代理人应准时参加。

五、评分标准

六、联系方式：

联系部门：北 (略) (略) （贵 (略) ）设备科

联系电话：0851-#