（一）坚持政治引领，全面压紧压实管党治党政治责任。强化理论武装，深化政治机关建设，学深悟透新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及总书记关于税收工作重要论述。坚持政治强税，大力推进党建和业务工作的深度融合。坚持“严”的基调，常态化开展政治监督谈话，落实专题会商机制，持续深化以案促改、以案促建、以案促治。

（二）深耕主责主业，全面彰显服 (略) 使命担当。认真贯彻“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则。在坚决把堵漏增收抓紧抓牢的同时，注重方法策略，做到不动声色、内紧外松、精准监管。紧盯重点行业、企业，建立健全监控指标体系，加强对高风险重点领域的靶向监控，强化大数据智能化管理，不断提升各税费种管理水平。深入开展税收经济分析工作，积极为当地政府和上级税务部门提供有价值、有分量、有影响的决策参考。

（三）深化征管改革，全面推进中国式现代化税务实践。聚焦数字化转型条件下的“强基工程”，深入推进依法治税、以数治税、从严治税，深化智慧税务建设，持续做好新 (略) 扩围、数电票推广、社保费“统模式”改革扩围工作。强化重点领域、行业、人群风险防控和税收监管，用好七部门常态化合作机制，严厉打击骗取税费优惠等行为。

（四）优化服务质效，全面推进税收营商环境优化升级。以“纳税人满意度提升，税收营商环境优化”两年专项行动为抓手，统筹开展好便民办税春风行动、“春雨润苗”、税收宣传月等活动，切实增强纳税人缴费人获得感。拓展“一网通办”、“非接触式办税”服务范围，推进“问办一体”建设，健全完善纳税人缴费人涉税费需求快速响应机制，强化“枫桥式” (略) 创建成果，充分保障纳税人缴费人合法权利。

（五）创新人才培养，全面激发干部干事创业动力活力。深入推进素质提升“2271”工程和税务青年工作高质量发展三年行动计划，常态化开展“练兵比武”“学考评”等活动，培育拔尖人才，创建专业化精品培训项目。统筹考虑干部年龄梯次、岗位时长、业务特长等因素，持续优化人力资源配置。完善干部考核评价体系，做好典型选树、荣誉表彰等工作，营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。

（一）坚持政治引领，全面压紧压实管党治党政治责任。强化理论武装，深化政治机关建设，学深悟透新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及总书记关于税收工作重要论述。坚持政治强税，大力推进党建和业务工作的深度融合。坚持“严”的基调，常态化开展政治监督谈话，落实专题会商机制，持续深化以案促改、以案促建、以案促治。

（二）深耕主责主业，全面彰显服 (略) 使命担当。认真贯彻“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则。在坚决把堵漏增收抓紧抓牢的同时，注重方法策略，做到不动声色、内紧外松、精准监管。紧盯重点行业、企业，建立健全监控指标体系，加强对高风险重点领域的靶向监控，强化大数据智能化管理，不断提升各税费种管理水平。深入开展税收经济分析工作，积极为当地政府和上级税务部门提供有价值、有分量、有影响的决策参考。

（三）深化征管改革，全面推进中国式现代化税务实践。聚焦数字化转型条件下的“强基工程”，深入推进依法治税、以数治税、从严治税，深化智慧税务建设，持续做好新 (略) 扩围、数电票推广、社保费“统模式”改革扩围工作。强化重点领域、行业、人群风险防控和税收监管，用好七部门常态化合作机制，严厉打击骗取税费优惠等行为。

（四）优化服务质效，全面推进税收营商环境优化升级。以“纳税人满意度提升，税收营商环境优化”两年专项行动为抓手，统筹开展好便民办税春风行动、“春雨润苗”、税收宣传月等活动，切实增强纳税人缴费人获得感。拓展“一网通办”、“非接触式办税”服务范围，推进“问办一体”建设，健全完善纳税人缴费人涉税费需求快速响应机制，强化“枫桥式” (略) 创建成果，充分保障纳税人缴费人合法权利。

（五）创新人才培养，全面激发干部干事创业动力活力。深入推进素质提升“2271”工程和税务青年工作高质量发展三年行动计划，常态化开展“练兵比武”“学考评”等活动，培育拔尖人才，创建专业化精品培训项目。统筹考虑干部年龄梯次、岗位时长、业务特长等因素，持续优化人力资源配置。完善干部考核评价体系，做好典型选树、荣誉表彰等工作，营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。