本比选项目为华信咨 (略) “人力资源管理系统”采购项目，比选人为华信咨 (略) 。项目资金已落实。项目已具备比选条件，现进行公开比选，特邀请有意向的且具有提供标的物能力的潜在参选人（以下简称参选人）参加参选。

1. 项目概况和比选范围

1.1 采购内容：

本项目拟采购华信咨 (略) “人力资源管理系统”采购项目，通过新人力系统的建设和使用，将组织管理、人事管理、假勤管理、薪酬管理、人才画像、员工自助管理中的部分工作实现数字化管理， (略) 其他业务及管理系统对于人力资源信息的需求。详见技术规范书要求。

1.2本项目预算为：【99】万元（【含税】）。

1.3合同有效期为：【自同签订之日起至2025年12月31日】。

1.4★进度安排

为确保项目按进度要求部署，在合同签订后，系统部署及上线将分为两个阶段完成，第一阶段将完成组织管理和人事管理两个模块；第二阶段将完成剩余的需求模块。第一阶段应在合同签署后的三个月内完成；第二阶段应在合同签署后的八个月内完成。根据实际合同签订情况及(略)方说明，可适当延后，但延后时间通常不超过两个月。

进度估计：调研为期1.5-2个月，配置和调试为期1个月，测试为期4-5个月。

（1） (略)方应基于以上进度要求，对项目部署的各个阶段进行详细说明和描述。

（2） (略)方应结合项目部署各个阶段，制定详细的进度安排计划表、人员配备安排表、项目管理和技术支持重点等。

1.5★验收：

（1） (略)方应按照技术规范书的要求，在系统上线后正常试运行3个月，且所有性能指标达到技术规范书要求后，进行最终验收（包括项目、指标、方式和测试仪器等）。(略)方应在前一个月向(略)方提交验收文件。(略)方可根据合同及技术规范书的相关规定进行修改和补充，经双方确认后形成验收文件作为验收依据。验收测试合格后，双方签署最终验收文件，系统正式投入运行。

（2） 若在试运行期间系统出现重大问题，则试运行期将从系统故障修复之日起重新计算，并顺延3个月。若仍无法达到要求，试运行期最长不超过6个月。在所有要求都满足后，双方签署最终验收文件。

1.5★质保期：【技术服务保修期限为系统验收后12个月，质保期内的质量问题由参选人无条件免费解决】。

1.6本项目不划分标包，中选人数量1个，中选份额100%。

1.7★本项目设置最高参选限价，设置最高参选限价，最高参选限价为【99】万元（【含税】）。参选人参选报价高于最高参选限价的，其参选将被否决。

2. 采购方式及资格条件

2.1 本次比选拟采用公开比选、资格后审方式。

2.2 资格条件

2.2.1参选人应为中华人民共和国境内法律上和财务上独立的法人或其他组织，合法运作并独立于比选人。具备有效期内的合法企业工商营业执照。

法人下属不具备法人资格的分支机构参选的，应具备法人针对本项目或覆盖本项目的经营事项的有效授权。

2.2.2参选人的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同参选人，不得参加同一标包比选或者未划分标包的同一项目比选。

2.2.3参选人须遵守国家法律、法规，具备良好商业信誉，【2022】年1月1日至参选文件递交截止日期间没有被列入“信用中国”（网址： http://**.cn） “失信被执行人”、“重大税收违法案件”、“政府采购严重违法失信名单”的记录，失信 (略) 理、 整改完成的除外。

2.2.4本次比选【不接受】代理商参选。

2.2.5参选人提供至少1个2022年1月1日起至比选公告发出之日期间内签订的同类人力资源管理系统（含组织管理、人员信息管理、招聘与配置、薪酬管理、绩效与考勤管理、培训与开发、人才管理、报表分析、自助查询、系统管理任意一项即为同类）业绩。

注：参选人须提供案例合同证明材料，如为固定总价合同，则须提供单项合同关键页（包括首页、合同服务内容页、合同金额页、双方签字盖章页），时间以合同签订时间为准；如为框架（或固定单价）合同，则须同时提供框架（或固定单价）合同关键页+订单，时间以订单签订日期为准。

2.2.6本次比选【不接受】联合体参选。

2.2.7参选人不得存在下列情形之一：

（1）为比选人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；

（2）被责令停业或破产状态的；

（3）被暂停或取消参选资格的；

（4）财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；

（5）在最近三年内骗取中标、中标情形的；

（6）在最近三年内因严重违反合同约定被解除合同/协议，或取消供应商资格的；

（7）在最近五年内，存在与采购活动相关的行贿犯罪记录的（以“中国 (略) ”为准）；

2.2.8法律法规规定的其他要求。

3. 获取比选文件

3.1 比选文件获取时间：2025年1月15日16:00至2025年1月20日17:00（北京时间，下同）。

3.2 比选文件获取方式：凡有意参与参选的潜在参选人，请按以下步骤顺序进行操作，获取比选文件：

（一） (略) 注册帐号注册：

未注册用户， (略) 址（http://**），点击比选系统注册，根据操作手册完成在线注册，注册提交审核后可提醒工作人员（李女士(略)）查看审核状态以便及时审核。（注册步骤、支付 (略) 站：首页-站内公告- (略) 操作手册（供应商））。注册成功后，点击比选用户登录，根据操作手册完成项目报名。

（二）费用支付：/

比选文件请 (略) 下载获取。

4. 参选文件的递交

参选文件递交的截止时间为2025年1月24日13时30分， (略) (略) 999号华信设计大楼3F北305C会议室。逾期送达的参选文件将被拒绝。

本次开标将于上述参选截止的同一 (略) (略) 999号华信设计大楼3F北305C会议室公开进行，比选人邀请所有潜在参选人的法定代表人或其授权代表准时参加。

5. 发布公告的媒介

本次比选公告只在中国通信服 (略) (略) （http://**）上发布，其他媒体转载无效。

6. 联系方式

比选人地址： (略) (略) 999号

邮 编：(略)

联 系 人： 张雨亭 电话：(略) 邮箱：zhangyuting.*@*hinaccs.cn

比选人：华信咨 (略)

2025年1月15日

本比选项目为华信咨 (略) “人力资源管理系统”采购项目，比选人为华信咨 (略) 。项目资金已落实。项目已具备比选条件，现进行公开比选，特邀请有意向的且具有提供标的物能力的潜在参选人（以下简称参选人）参加参选。

1. 项目概况和比选范围

1.1 采购内容：

本项目拟采购华信咨 (略) “人力资源管理系统”采购项目，通过新人力系统的建设和使用，将组织管理、人事管理、假勤管理、薪酬管理、人才画像、员工自助管理中的部分工作实现数字化管理， (略) 其他业务及管理系统对于人力资源信息的需求。详见技术规范书要求。

1.2本项目预算为：【99】万元（【含税】）。

1.3合同有效期为：【自同签订之日起至2025年12月31日】。

1.4★进度安排

为确保项目按进度要求部署，在合同签订后，系统部署及上线将分为两个阶段完成，第一阶段将完成组织管理和人事管理两个模块；第二阶段将完成剩余的需求模块。第一阶段应在合同签署后的三个月内完成；第二阶段应在合同签署后的八个月内完成。根据实际合同签订情况及(略)方说明，可适当延后，但延后时间通常不超过两个月。

进度估计：调研为期1.5-2个月，配置和调试为期1个月，测试为期4-5个月。

（1） (略)方应基于以上进度要求，对项目部署的各个阶段进行详细说明和描述。

（2） (略)方应结合项目部署各个阶段，制定详细的进度安排计划表、人员配备安排表、项目管理和技术支持重点等。

1.5★验收：

（1） (略)方应按照技术规范书的要求，在系统上线后正常试运行3个月，且所有性能指标达到技术规范书要求后，进行最终验收（包括项目、指标、方式和测试仪器等）。(略)方应在前一个月向(略)方提交验收文件。(略)方可根据合同及技术规范书的相关规定进行修改和补充，经双方确认后形成验收文件作为验收依据。验收测试合格后，双方签署最终验收文件，系统正式投入运行。

（2） 若在试运行期间系统出现重大问题，则试运行期将从系统故障修复之日起重新计算，并顺延3个月。若仍无法达到要求，试运行期最长不超过6个月。在所有要求都满足后，双方签署最终验收文件。

1.5★质保期：【技术服务保修期限为系统验收后12个月，质保期内的质量问题由参选人无条件免费解决】。

1.6本项目不划分标包，中选人数量1个，中选份额100%。

1.7★本项目设置最高参选限价，设置最高参选限价，最高参选限价为【99】万元（【含税】）。参选人参选报价高于最高参选限价的，其参选将被否决。

2. 采购方式及资格条件

2.1 本次比选拟采用公开比选、资格后审方式。

2.2 资格条件

2.2.1参选人应为中华人民共和国境内法律上和财务上独立的法人或其他组织，合法运作并独立于比选人。具备有效期内的合法企业工商营业执照。

法人下属不具备法人资格的分支机构参选的，应具备法人针对本项目或覆盖本项目的经营事项的有效授权。

2.2.2参选人的法定代表人或负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同参选人，不得参加同一标包比选或者未划分标包的同一项目比选。

2.2.3参选人须遵守国家法律、法规，具备良好商业信誉，【2022】年1月1日至参选文件递交截止日期间没有被列入“信用中国”（网址： http://**.cn） “失信被执行人”、“重大税收违法案件”、“政府采购严重违法失信名单”的记录，失信 (略) 理、 整改完成的除外。

2.2.4本次比选【不接受】代理商参选。

2.2.5参选人提供至少1个2022年1月1日起至比选公告发出之日期间内签订的同类人力资源管理系统（含组织管理、人员信息管理、招聘与配置、薪酬管理、绩效与考勤管理、培训与开发、人才管理、报表分析、自助查询、系统管理任意一项即为同类）业绩。

注：参选人须提供案例合同证明材料，如为固定总价合同，则须提供单项合同关键页（包括首页、合同服务内容页、合同金额页、双方签字盖章页），时间以合同签订时间为准；如为框架（或固定单价）合同，则须同时提供框架（或固定单价）合同关键页+订单，时间以订单签订日期为准。

2.2.6本次比选【不接受】联合体参选。

2.2.7参选人不得存在下列情形之一：

（1）为比选人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；

（2）被责令停业或破产状态的；

（3）被暂停或取消参选资格的；

（4）财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；

（5）在最近三年内骗取中标、中标情形的；

（6）在最近三年内因严重违反合同约定被解除合同/协议，或取消供应商资格的；

（7）在最近五年内，存在与采购活动相关的行贿犯罪记录的（以“中国 (略) ”为准）；

2.2.8法律法规规定的其他要求。

3. 获取比选文件

3.1 比选文件获取时间：2025年1月15日16:00至2025年1月20日17:00（北京时间，下同）。

3.2 比选文件获取方式：凡有意参与参选的潜在参选人，请按以下步骤顺序进行操作，获取比选文件：

（一） (略) 注册帐号注册：

未注册用户， (略) 址（http://**），点击比选系统注册，根据操作手册完成在线注册，注册提交审核后可提醒工作人员（李女士(略)）查看审核状态以便及时审核。（注册步骤、支付 (略) 站：首页-站内公告- (略) 操作手册（供应商））。注册成功后，点击比选用户登录，根据操作手册完成项目报名。

（二）费用支付：/

比选文件请 (略) 下载获取。

4. 参选文件的递交

参选文件递交的截止时间为2025年1月24日13时30分， (略) (略) 999号华信设计大楼3F北305C会议室。逾期送达的参选文件将被拒绝。

本次开标将于上述参选截止的同一 (略) (略) 999号华信设计大楼3F北305C会议室公开进行，比选人邀请所有潜在参选人的法定代表人或其授权代表准时参加。

5. 发布公告的媒介

本次比选公告只在中国通信服 (略) (略) （http://**）上发布，其他媒体转载无效。

6. 联系方式

比选人地址： (略) (略) 999号

邮 编：(略)

联 系 人： 张雨亭 电话：(略) 邮箱：zhangyuting.*@*hinaccs.cn

比选人：华信咨 (略)

2025年1月15日