类别

序号

指标

评审标准

证明材料

资格审查

1

注册资本

注册资本不低于*元。

营业执照

2

成功案例

与中国电信及所属企业签约的相关行业ICT项目成功案例不少于1个。

提供相关案例所涉合同关键页（须包括合同服务内容、实施时间、合同金额、合同签页，如果提供的是框架合同，需提供对应框架合同结算的发票或订单或结算单据)的复印件或者其他相关证明材料

3

不得存在的情形

不得存在下列情形之一：

①在最近三年内（自XX年XX月XX日起）[合作伙伴入库申请截止时间前36个月]存在重大法律诉讼且尚未妥善解决的；

(略) 人员或其直 (略) ；

③被 (略) 在“信用中国”网站（http://**.cn）或 (略) 中列入失信被执行人名单，已执行完毕或不再执行的除外。

(略) 站查询截图

类别

序号

指标名称

分值

评分细则

提交证明材料

评审打分

1

公司实力

10

实缴注册资本*元（不含）以下的得6分，*元（含）-*元（不含）的得8分，*元（含）以上的得10分。

国家企业信用信息公示系统实缴金额截图或者其他能证明实缴金额的证明材料

2

体系认证

10

企业所具备的相关能力证书每提供1项得1分，最多得10分。

提供相关能力证书复印件并加盖单位公章（证书颁发机构包括但不限于行政主管部门、各类权威认证中心、行业协会等）

3

行业优势

20

申请人需对于自身企业综合情况进行阐述，阐述内容包括但不限于:

(1)申请人概况;

(2)申请人对于所参与能力类型的业务理念;

(3)申请人自身在所参与能力类型的自身优势;

(4)申请人具有的所参与能力类型的潜在政企客户资源。

评审小组从行业口碑好（需提供权威机构认证排名）、行业产品或方案有优势、支持天翼云（证书）、行业渠道优势四个方面进行评分，每项5分。

1.行业产品或方案以及行业渠道优势，可以是相关证书，或提供文字说明。

2.提供权威机构认证排名，产品支持天翼云相关证书

4

售前资质认证

15

（1）专家数量：每具备1名工程师或初级测评师，得0.5分，每具备1名高级工程师或高级测评师，得1分，满分为5分。

（2）专家履历：根据提供的专家履历材料进行综合评分，满分为5分。

（3）团队：具备不少于5人（含）的团队，得3分；5人（不含）以上，得5分。

1.提供人员加盖鲜章的资格证书复印件和本单位劳动合同(如第三方人员需提供第三方劳动合同复印件或扫描件以 (略) 签订的人员派遣协议或合同)或近一年内连续3个月社会保障部门出具的社保缴纳证明材料(或社会保 (略) 下载的盖章电子版证明材料)。

2.提供人员相关履历证明材料。

5

售中资质认证

15

（1）专家数量：每具备1名系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、二级建造师、中级测评师或中级工程师，得0.5分，每具备1名信息系统项目管理师、一级建造师、数据安全工程师、高级测评师或高级工程师，得1分，满分为5分。

（2）履历：根据提供的履历材料和参与项目证明材料进行综合评分，满分为5分。

（3）团队：具备不少于5人（含）的团队得3分；5人（不含）以上得5分。

1.提供人员加盖鲜章的资格证书复印件和本单位劳动合同(如第三方人员需提供第三方劳动合同复印件或扫描件以 (略) 签订的人员派遣协议或合同)或近一年内连续3个月社会保障部门出具的社保缴纳证明材料(或社会保 (略) 下载的盖章电子版证明材料)。

2.提供人员相关履历证明材料。

6

售后服务

10

（1）具备线上服务的得1分，否则不得分；

（2）售后服务承诺：提供7*24h售后服务的得4分，提供5*24h售后服务的3分，7提供*8h售后服务的2分，提供5*8h售后服务的1分，否则不得分；

（3）根据提供的重大保障响应度承诺及应急流程文档进行综合评分，满分为2分;

（3）保修期内根据可提供的现场服务人员数量、顾问支持服务数量及形式进行综合评分满分为3分。

提供承诺函并加盖单位公章

7

相关行业案例数

20

相关行业案例3个的得5分；4-6的得10分；7-10的得15分；10个（含）以上得20分。

注：与电信合作的案例，电信案例从中国电信M域系统提取；非电信案例以合作伙伴提供材料为准，需提供相关案例材料证明（案例名称、签约客户+签章页等）。

提供相关案例所涉合同关键页（须包括合同服务内容、实施时间、合同金额、合同签页，如果提供的是框架合同，需提供对应框架合同结算的发票或订单或结算单据)的复印件或者其他相关证明材料

类别

序号

指标

评审标准

证明材料

资格审查

1

注册资本

注册资本不低于*元。

营业执照

2

成功案例

与中国电信及所属企业签约的相关行业ICT项目成功案例不少于1个。

提供相关案例所涉合同关键页（须包括合同服务内容、实施时间、合同金额、合同签页，如果提供的是框架合同，需提供对应框架合同结算的发票或订单或结算单据)的复印件或者其他相关证明材料

3

不得存在的情形

不得存在下列情形之一：

①在最近三年内（自XX年XX月XX日起）[合作伙伴入库申请截止时间前36个月]存在重大法律诉讼且尚未妥善解决的；

(略) 人员或其直 (略) ；

③被 (略) 在“信用中国”网站（http://**.cn）或 (略) 中列入失信被执行人名单，已执行完毕或不再执行的除外。

(略) 站查询截图

类别

序号

指标名称

分值

评分细则

提交证明材料

评审打分

1

公司实力

10

实缴注册资本*元（不含）以下的得6分，*元（含）-*元（不含）的得8分，*元（含）以上的得10分。

国家企业信用信息公示系统实缴金额截图或者其他能证明实缴金额的证明材料

2

体系认证

10

企业所具备的相关能力证书每提供1项得1分，最多得10分。

提供相关能力证书复印件并加盖单位公章（证书颁发机构包括但不限于行政主管部门、各类权威认证中心、行业协会等）

3

行业优势

20

申请人需对于自身企业综合情况进行阐述，阐述内容包括但不限于:

(1)申请人概况;

(2)申请人对于所参与能力类型的业务理念;

(3)申请人自身在所参与能力类型的自身优势;

(4)申请人具有的所参与能力类型的潜在政企客户资源。

评审小组从行业口碑好（需提供权威机构认证排名）、行业产品或方案有优势、支持天翼云（证书）、行业渠道优势四个方面进行评分，每项5分。

1.行业产品或方案以及行业渠道优势，可以是相关证书，或提供文字说明。

2.提供权威机构认证排名，产品支持天翼云相关证书

4

售前资质认证

15

（1）专家数量：每具备1名工程师或初级测评师，得0.5分，每具备1名高级工程师或高级测评师，得1分，满分为5分。

（2）专家履历：根据提供的专家履历材料进行综合评分，满分为5分。

（3）团队：具备不少于5人（含）的团队，得3分；5人（不含）以上，得5分。

1.提供人员加盖鲜章的资格证书复印件和本单位劳动合同(如第三方人员需提供第三方劳动合同复印件或扫描件以 (略) 签订的人员派遣协议或合同)或近一年内连续3个月社会保障部门出具的社保缴纳证明材料(或社会保 (略) 下载的盖章电子版证明材料)。

2.提供人员相关履历证明材料。

5

售中资质认证

15

（1）专家数量：每具备1名系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、二级建造师、中级测评师或中级工程师，得0.5分，每具备1名信息系统项目管理师、一级建造师、数据安全工程师、高级测评师或高级工程师，得1分，满分为5分。

（2）履历：根据提供的履历材料和参与项目证明材料进行综合评分，满分为5分。

（3）团队：具备不少于5人（含）的团队得3分；5人（不含）以上得5分。

1.提供人员加盖鲜章的资格证书复印件和本单位劳动合同(如第三方人员需提供第三方劳动合同复印件或扫描件以 (略) 签订的人员派遣协议或合同)或近一年内连续3个月社会保障部门出具的社保缴纳证明材料(或社会保 (略) 下载的盖章电子版证明材料)。

2.提供人员相关履历证明材料。

6

售后服务

10

（1）具备线上服务的得1分，否则不得分；

（2）售后服务承诺：提供7*24h售后服务的得4分，提供5*24h售后服务的3分，7提供*8h售后服务的2分，提供5*8h售后服务的1分，否则不得分；

（3）根据提供的重大保障响应度承诺及应急流程文档进行综合评分，满分为2分;

（3）保修期内根据可提供的现场服务人员数量、顾问支持服务数量及形式进行综合评分满分为3分。

提供承诺函并加盖单位公章

7

相关行业案例数

20

相关行业案例3个的得5分；4-6的得10分；7-10的得15分；10个（含）以上得20分。

注：与电信合作的案例，电信案例从中国电信M域系统提取；非电信案例以合作伙伴提供材料为准，需提供相关案例材料证明（案例名称、签约客户+签章页等）。

提供相关案例所涉合同关键页（须包括合同服务内容、实施时间、合同金额、合同签页，如果提供的是框架合同，需提供对应框架合同结算的发票或订单或结算单据)的复印件或者其他相关证明材料