▲九龙社工“ (略) ”。

2024年以来， (略) 委社会工作部深学笃用总书记关于社会工作的重要论述，深刻领会把握党中央战略考量，全面 (略) “1167”总 (略) ，推动建立社会工作体系架构， (略) 社会工作相关会议上交流发言4次，九龙社会工作服务中心被确定为全国社会工作培训会现场教学点。

2024年12月，九龙社会工作服务中心 (略) 社会工作领域优秀实践案例。 (略) 委社会工作部将以此为抓手，党建引领多元共治，打造社会组织融入基层治理“金名片”。

整合资源 打造“九龙社工”服务品牌

九龙社工，是一群人，一个组织；更是一个标识，一种价值。

对于每个人，它代表一种状态，一种生活。有时间做义工，有情怀做社工。对于基层社会，它就是一种理念，一种模式。打造“九龙社工”服务品牌，服务更多人，温暖一座城。

近年来，九龙街道始终坚持“党建引领、多元共治、社区善治、共治共享”工作主线，强化核心引领， (略) 资源，激发社会活力，促进社会参与， (略) 治理，共同建设、共同服务、共同发展基层治理共同体， (略) 、社工、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源，以“服务更多人，温暖一座城”为理念，以社会工作“个十百千万”计划为抓手，打造以项目化带动、专业化服务、常态化培育、规范化运行、联动化治理、品牌化引领的“六化”为内核的“九龙社工”服务品牌。

九龙社会工作服务中心是九龙街道在2019年4月成立的一家本土化、专业化社工机构，现有工作人员10名，其中党员4名。近年来，该中心围绕“党政所需、群众所盼、中心所能”，发挥社会工作专业理念方法、 (略) 人房地事物的优势，深度嵌入基层社会治理和民生服务体系，主动融入“东西一体化、全域现代化”大美九龙 (略) ， (略) 社会组织286个，培育社会工作专业人才372人，实施社工服务项目496个，先后接待5位国家部委领导调研、 (略) 级及以上荣誉。2024年4月，中社部部长来中心调研“社工+志愿服务”融合工作。2024年9月，中心作为现场教学点，迎接了中央社会工作部举办的全国社会工作人才培训班现场调研。

党建引领 凝聚社会组织“红色力量”

九龙街道“前世”为九龙镇， (略) 由“村”改“居”而来， (略) 化进程推进，人口快速增加，安置房、商品房等多种性质住宅并存，城中村和商业街点缀其中，也衍生了 (略) 条件差别大、社区服务体量差异大、居民文明素养差异大，居民类别多、遗留问题多、利益诉求多、矛盾纠纷多的“三大四多”治理难题。

很多管理服务单靠政府行政资源难以满足，九龙镇开始有意识发展培育社会组织，从2013年开始，相继引入兴民、暖洋洋等专业性较强的社会工作机构29家、发展培育康乐服务社、集美社工等本土社会组织5家。提供老年人、青少年儿童、残疾人、司法矫正等专业领域的社会服务， (略) 党组织、居委会将更多精力集中到抓党建、居民协商自治等工作上来。另一方面， (略) 社会组织和群众性社会团体如雨后春笋般地冒出来，各种自发性社会组织达到286个， (略) 社会组织和群众性社会团体组织分散，活动开展有时出现服务内容重叠、服务缺失的情况。

在这种情况下，必须要有枢纽型社工加强统一管理、统一协调、统一指导。2019年4月，挂牌成立九龙社会工作服务中心，作 (略) 与承载社工活动的阵地，同时 (略) 社会工作组织孵化和社工实践项目统筹的职能。

九龙社会工作服务中心按照“(略)”体系架构，打造一个实体化的服务中心，建设社会组织、志愿服务组织两大孵化基地，布局共享、创新等三大空间，设置办公、展示 (略) 域，定位培育支持社会组织、 (略) 等五项功能，开展资源链接、项目拓展等六类服务。同时，在1 (略) (略)续 (略) 社会工作室，作为社工中心延 (略) 的阵地体系，就近、就便开展社会工作服务。现有工作人员10名，中心设立党支部，现有党员4名。

近年来，九龙社会工作服务中心党支部坚持“服务更多人、温暖一座城”服务理念，通过“多种渠道筹资、专业团队管理、社会公众监督”工作方式，助力公益组织成长，实现居民群众受益。

精细培育 专业人才支撑运行

专业的社工人才是开展专业社工服务的前提和基础，九龙社工把人才队(略)建设作为重中之重的工作来开展。

据了解，九龙社会工作服务中心通过“政府资金支持、专业团队管理、社会公众监督、公益组织成长、居民群众受益”运营模式，营造良好阶梯化培育环境，加强人才培养、能力建设和发展指导，一是外部引入，与西南大学、 (略) 、 (略) (略) 社会组织创新苑等联手共建社工实践教学基地，邀请高校社工专业学生开展教学实践活动，聘请专家定期到九龙社工中心开展培训指导，帮助基层社工队(略)强化专业素质；二是培训提升，针对不同主题，双月开展一次社工人才能力提升沙龙，社工中心人 (略) 社会工作室围绕方案制定、活动策划、组织实施等方面，轮流 (略) 演，提升社工实操能力。

除此之外，还 (略) 工作人员到社工中心轮岗实训，手把手传 (略) 工作者， (略) 干部人人成为专业社工。 (略) 工作者参加社工师职业资格考试，目前培养社会工作专业人才372人，街道超过89% (略) 工作者取得社会工作者职业资格证书，并且围绕“服务更多人，温暖一座城”主题，实施“一家一特色、一家一品牌”计划，每年定期开展居民自治金项目交流会、“金点子”征集、公益创投大赛，“五社联动”治理经验获民政部肯定。2014年以来， (略) 、区、街道级社会工作项目496个，打造“守护文明”“乐居家园”“四海救援”“麦田学堂” (略) 社会组织品牌特色项目21个，开展志愿活动5000余场次，“九龙社工”获“全国终身学。

记者 范坤民/文 受访单位供图

▲九龙社工“ (略) ”。

2024年以来， (略) 委社会工作部深学笃用总书记关于社会工作的重要论述，深刻领会把握党中央战略考量，全面 (略) “1167”总 (略) ，推动建立社会工作体系架构， (略) 社会工作相关会议上交流发言4次，九龙社会工作服务中心被确定为全国社会工作培训会现场教学点。

2024年12月，九龙社会工作服务中心 (略) 社会工作领域优秀实践案例。 (略) 委社会工作部将以此为抓手，党建引领多元共治，打造社会组织融入基层治理“金名片”。

整合资源 打造“九龙社工”服务品牌

九龙社工，是一群人，一个组织；更是一个标识，一种价值。

对于每个人，它代表一种状态，一种生活。有时间做义工，有情怀做社工。对于基层社会，它就是一种理念，一种模式。打造“九龙社工”服务品牌，服务更多人，温暖一座城。

近年来，九龙街道始终坚持“党建引领、多元共治、社区善治、共治共享”工作主线，强化核心引领， (略) 资源，激发社会活力，促进社会参与， (略) 治理，共同建设、共同服务、共同发展基层治理共同体， (略) 、社工、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源，以“服务更多人，温暖一座城”为理念，以社会工作“个十百千万”计划为抓手，打造以项目化带动、专业化服务、常态化培育、规范化运行、联动化治理、品牌化引领的“六化”为内核的“九龙社工”服务品牌。

九龙社会工作服务中心是九龙街道在2019年4月成立的一家本土化、专业化社工机构，现有工作人员10名，其中党员4名。近年来，该中心围绕“党政所需、群众所盼、中心所能”，发挥社会工作专业理念方法、 (略) 人房地事物的优势，深度嵌入基层社会治理和民生服务体系，主动融入“东西一体化、全域现代化”大美九龙 (略) ， (略) 社会组织286个，培育社会工作专业人才372人，实施社工服务项目496个，先后接待5位国家部委领导调研、 (略) 级及以上荣誉。2024年4月，中社部部长来中心调研“社工+志愿服务”融合工作。2024年9月，中心作为现场教学点，迎接了中央社会工作部举办的全国社会工作人才培训班现场调研。

党建引领 凝聚社会组织“红色力量”

九龙街道“前世”为九龙镇， (略) 由“村”改“居”而来， (略) 化进程推进，人口快速增加，安置房、商品房等多种性质住宅并存，城中村和商业街点缀其中，也衍生了 (略) 条件差别大、社区服务体量差异大、居民文明素养差异大，居民类别多、遗留问题多、利益诉求多、矛盾纠纷多的“三大四多”治理难题。

很多管理服务单靠政府行政资源难以满足，九龙镇开始有意识发展培育社会组织，从2013年开始，相继引入兴民、暖洋洋等专业性较强的社会工作机构29家、发展培育康乐服务社、集美社工等本土社会组织5家。提供老年人、青少年儿童、残疾人、司法矫正等专业领域的社会服务， (略) 党组织、居委会将更多精力集中到抓党建、居民协商自治等工作上来。另一方面， (略) 社会组织和群众性社会团体如雨后春笋般地冒出来，各种自发性社会组织达到286个， (略) 社会组织和群众性社会团体组织分散，活动开展有时出现服务内容重叠、服务缺失的情况。

在这种情况下，必须要有枢纽型社工加强统一管理、统一协调、统一指导。2019年4月，挂牌成立九龙社会工作服务中心，作 (略) 与承载社工活动的阵地，同时 (略) 社会工作组织孵化和社工实践项目统筹的职能。

九龙社会工作服务中心按照“(略)”体系架构，打造一个实体化的服务中心，建设社会组织、志愿服务组织两大孵化基地，布局共享、创新等三大空间，设置办公、展示 (略) 域，定位培育支持社会组织、 (略) 等五项功能，开展资源链接、项目拓展等六类服务。同时，在1 (略) (略)续 (略) 社会工作室，作为社工中心延 (略) 的阵地体系，就近、就便开展社会工作服务。现有工作人员10名，中心设立党支部，现有党员4名。

近年来，九龙社会工作服务中心党支部坚持“服务更多人、温暖一座城”服务理念，通过“多种渠道筹资、专业团队管理、社会公众监督”工作方式，助力公益组织成长，实现居民群众受益。

精细培育 专业人才支撑运行

专业的社工人才是开展专业社工服务的前提和基础，九龙社工把人才队(略)建设作为重中之重的工作来开展。

据了解，九龙社会工作服务中心通过“政府资金支持、专业团队管理、社会公众监督、公益组织成长、居民群众受益”运营模式，营造良好阶梯化培育环境，加强人才培养、能力建设和发展指导，一是外部引入，与西南大学、 (略) 、 (略) (略) 社会组织创新苑等联手共建社工实践教学基地，邀请高校社工专业学生开展教学实践活动，聘请专家定期到九龙社工中心开展培训指导，帮助基层社工队(略)强化专业素质；二是培训提升，针对不同主题，双月开展一次社工人才能力提升沙龙，社工中心人 (略) 社会工作室围绕方案制定、活动策划、组织实施等方面，轮流 (略) 演，提升社工实操能力。

除此之外，还 (略) 工作人员到社工中心轮岗实训，手把手传 (略) 工作者， (略) 干部人人成为专业社工。 (略) 工作者参加社工师职业资格考试，目前培养社会工作专业人才372人，街道超过89% (略) 工作者取得社会工作者职业资格证书，并且围绕“服务更多人，温暖一座城”主题，实施“一家一特色、一家一品牌”计划，每年定期开展居民自治金项目交流会、“金点子”征集、公益创投大赛，“五社联动”治理经验获民政部肯定。2014年以来， (略) 、区、街道级社会工作项目496个，打造“守护文明”“乐居家园”“四海救援”“麦田学堂” (略) 社会组织品牌特色项目21个，开展志愿活动5000余场次，“九龙社工”获“全国终身学。

记者 范坤民/文 受访单位供图