委托会计师业务机构开展往来款账目清查二次招标公告

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委托会计师业务机构开展往来款账目清查二次招标公告


法定代表人身份证明

供应商名称:

地址:

成立时间:

经营期限:

姓名: 性别:

年龄: 职务:

系(供应商名称: )的法定代表人。

特此证明。

供应商: (盖单位章)

联系电话:

年 月 日

附件4

授权委托书

本人(姓名 )系(供应商名称 )的法定代表人,现委托(姓名 )为我方代理人。代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改(项目名称: )的比选文件、签订 (略) 理有关事宜,其法律后果由我方承担。

委托期限:90日历天(从投标截止之日算起)。

代理人无转委托权。

供应商:(盖单位章)

法定代表人:(签字或盖章)

身份证号码( )

委托代理人:(签字 )

身份证号码:( )

委托代理人联系方式:( )

年 月 日

附件5

评审标准及内容(100分)


序号

项目

评分标准

分值

1

报价

以本次有效的最低报价为基准价,投标报价得分等于(基准价/投标报价)*20*100%;对于评审组评定为异常低价的报价,异常低价报价人须对其价格构成做出合理解释,提交相关证据,由评审组酌情打分。

20分

2

团队组成及分工

1.拟派项目专业咨询人员配置齐全,得3分,2.项目负责人具有行政事业单位委托的财务账目清查服务经验的,得2分。3.项目组人员分工明确,责任清晰得10分;项目组人员分工较明确,责任较清晰得7分;项目组人员分工一般,责任不够清晰得3分;缺项不得分。

15分

3

服务方案

1.服务方案全面合理,得5分,较全面合理得3分,一般合理全面得1分,缺项不得分。2.服务方案中对政策法规和程序掌握度、服务过程中的质量控制措施的有效性。优秀得10分,良得7分,一般得4分,缺项不得分。3.服务方案中对账目清查工作提出合理化建议和服务承诺。优秀得10分,良得7分,一般得4分,缺项不得分。

25分

4

服务工作的流程、制度

工作的流程、制度详细全面、具体各项工作安排可行性强,服务目标清晰明确,得25分;工作的流程、制度较为全面、具体,方案科学合理、可行性较强,服务目标明确,在此基础上存在一定提升空间,得17分;工作的流程、制度基本满足要求,内容基本清晰,但可行性较弱,服务目标简单粗糙,得8分;缺项不得分。

25分

5

业绩

2022年1月1日至今的类似业绩,每提供1项得3分。本项最高得15分。(说明:时间以合同签订日期为准,须提供合同复印件并加盖公章,否则不得分。)

15分

注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后一位




法定代表人身份证明

供应商名称:

地址:

成立时间:

经营期限:

姓名: 性别:

年龄: 职务:

系(供应商名称: )的法定代表人。

特此证明。

供应商: (盖单位章)

联系电话:

年 月 日

附件4

授权委托书

本人(姓名 )系(供应商名称 )的法定代表人,现委托(姓名 )为我方代理人。代理人根据授权,以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改(项目名称: )的比选文件、签订 (略) 理有关事宜,其法律后果由我方承担。

委托期限:90日历天(从投标截止之日算起)。

代理人无转委托权。

供应商:(盖单位章)

法定代表人:(签字或盖章)

身份证号码( )

委托代理人:(签字 )

身份证号码:( )

委托代理人联系方式:( )

年 月 日

附件5

评审标准及内容(100分)


序号

项目

评分标准

分值

1

报价

以本次有效的最低报价为基准价,投标报价得分等于(基准价/投标报价)*20*100%;对于评审组评定为异常低价的报价,异常低价报价人须对其价格构成做出合理解释,提交相关证据,由评审组酌情打分。

20分

2

团队组成及分工

1.拟派项目专业咨询人员配置齐全,得3分,2.项目负责人具有行政事业单位委托的财务账目清查服务经验的,得2分。3.项目组人员分工明确,责任清晰得10分;项目组人员分工较明确,责任较清晰得7分;项目组人员分工一般,责任不够清晰得3分;缺项不得分。

15分

3

服务方案

1.服务方案全面合理,得5分,较全面合理得3分,一般合理全面得1分,缺项不得分。2.服务方案中对政策法规和程序掌握度、服务过程中的质量控制措施的有效性。优秀得10分,良得7分,一般得4分,缺项不得分。3.服务方案中对账目清查工作提出合理化建议和服务承诺。优秀得10分,良得7分,一般得4分,缺项不得分。

25分

4

服务工作的流程、制度

工作的流程、制度详细全面、具体各项工作安排可行性强,服务目标清晰明确,得25分;工作的流程、制度较为全面、具体,方案科学合理、可行性较强,服务目标明确,在此基础上存在一定提升空间,得17分;工作的流程、制度基本满足要求,内容基本清晰,但可行性较弱,服务目标简单粗糙,得8分;缺项不得分。

25分

5

业绩

2022年1月1日至今的类似业绩,每提供1项得3分。本项最高得15分。(说明:时间以合同签订日期为准,须提供合同复印件并加盖公章,否则不得分。)

15分

注:评分的取值按四舍五入法,保留小数点后一位



    
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