中武(福建)跨境 (略) （以下简称：公司）成立于2017年12月，注册资金6亿元人民币，系福建省国资委旗下福建省建 (略) (略) (略) 中国 (略) （股票代码:#） (略) 。

公司以跨境双向贸易为主开展业务，打造集商流、物流、信息流、资金流为一体的全生命周 (略) ，重点为国内外客户提供采购、物流、仓储、咨询服务、通关退税、金融服务等跨境供应链整体解决方案。 (略) 场以“ (略) ”沿线国家为主，在行业中建立了较好的品牌影响力，已连续三年入选“福建战略性新兴产业企业100强”榜单。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

岗位：

中武电商（肯尼亚）有限公司，综合管理岗，1名

1.岗位职责

（1）负责做好客户接待及当地员工日常管理；

（2）负责公司日常人事、行政 (略) 理；

（3）负责公司基础后勤保障工作管理；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历；

（2）具备较良好的英语读写能力，英语口语流利，通过CET-4；

（3）熟练使用Microsoft Word、Excel等电脑操作软件；

（4）具备良好的语言沟通能力及计划、组织能力；

（5）具备较强的亲和力及高度的责任心、敬业精神。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

1.受过司法机 (略) 罚的；处于党纪、 (略) 分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3. (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点、用工方式及薪酬福利

工作地点：肯尼亚。

用工方式：正式用工。

薪酬福利：按公司薪酬管理相关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、面试/笔试、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。

六、报名方式

（一）应聘者通过邮箱投递。根 (略) 提供的相应岗位资料，报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、毕业证书、学位证书、成绩单、职业资格证书、获奖证书等证明材料扫描件）*@*ttp://**，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位+姓名”格式。

（二）登录“智联招聘”网站搜索“中武（福建）跨境 (略) ”点击相应岗位投递简历。

七、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-#

联系人：缪女士

中武（福建）跨境 (略)

2025 年 1 月 22 日

中武(福建)跨境 (略) （以下简称：公司）成立于2017年12月，注册资金6亿元人民币，系福建省国资委旗下福建省建 (略) (略) (略) 中国 (略) （股票代码:#） (略) 。

公司以跨境双向贸易为主开展业务，打造集商流、物流、信息流、资金流为一体的全生命周 (略) ，重点为国内外客户提供采购、物流、仓储、咨询服务、通关退税、金融服务等跨境供应链整体解决方案。 (略) 场以“ (略) ”沿线国家为主，在行业中建立了较好的品牌影响力，已连续三年入选“福建战略性新兴产业企业100强”榜单。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

岗位：

中武电商（肯尼亚）有限公司，综合管理岗，1名

1.岗位职责

（1）负责做好客户接待及当地员工日常管理；

（2）负责公司日常人事、行政 (略) 理；

（3）负责公司基础后勤保障工作管理；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历；

（2）具备较良好的英语读写能力，英语口语流利，通过CET-4；

（3）熟练使用Microsoft Word、Excel等电脑操作软件；

（4）具备良好的语言沟通能力及计划、组织能力；

（5）具备较强的亲和力及高度的责任心、敬业精神。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

2.思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

4.无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

1.受过司法机 (略) 罚的；处于党纪、 (略) 分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3. (略) 列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点、用工方式及薪酬福利

工作地点：肯尼亚。

用工方式：正式用工。

薪酬福利：按公司薪酬管理相关规定执行。

五、招聘程序

本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、面试/笔试、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。

六、报名方式

（一）应聘者通过邮箱投递。根 (略) 提供的相应岗位资料，报名人员提交个人简历以及相关证明材料（包括身份证、毕业证书、学位证书、成绩单、职业资格证书、获奖证书等证明材料扫描件）*@*ttp://**，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位+姓名”格式。

（二）登录“智联招聘”网站搜索“中武（福建）跨境 (略) ”点击相应岗位投递简历。

七、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-#

联系人：缪女士

中武（福建）跨境 (略)

2025 年 1 月 22 日