重点课题研究项目公开比选公告

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重点课题研究项目公开比选公告

南通市人民政府办公室重点课题研究项目公开比选公告

2025-02-05

(略) 人民政府办公室重点课题研究项目拟采用公开比选方式开展,诚邀符合条件的潜在供应商参加该项目的比选。

一、项目名称:长江口产业创新绿色发 (略) 先行先试的改革和政策研究。

二、项目预算:人民币*元。

三、项目需求:见附件1。

四、申报资料

1.供应商提供有效的营业执照或组织机构代码证复印件。

2.供应商法定代表人参加比选的,必须提供法定代表人身份证明(格式参见附件2)及法定代表人本人身份证复印件;非法定代表人参加比选的,必须提供法定代表人签字或盖章的授权委托书(格式参见附件2)及法定代表人、受托人的两人身份证的复印件。

3.供应商须提供针对本项目的课题方案。

4.本项目团队成员须至少一人在 (略) 发展及向上争取政策方面具有相应的研究业绩。(须提供团队成员名单、相关资质证明及在相关领域取得的研究成果或相关其他佐证材料)。

5.供应商须提供承诺函(格式参见附件2)。

6.报价总表(格式参见附件2)。

7.其他有助于比选人判断的相关资料。

比选申请文件应统一用A4纸打印,一式*份,正本*份,副本*份,分别装订成册,正本与副本一并包装,加贴封条并在封套 (略) 加盖申请人单位公章。比选申请材料的封套上应注明申请项目名称和申请机构名称并加盖申请机构公章。

未按要求密封、标记和投递的申请文件,比选单位有权拒收,或即使已接收但其比选申请仍将被拒绝。所有文件一旦接收后不予退还。

五、文件递交截止时间

1.文件接收截止时间:2025年2月13日12时00分;

2.文件递交方式:快递或直接送达;

3.文件快递或直接送达地址: (略) (略) 世纪大 (略) 人民政府办公室315室;

4.文件收件人:茅女士(联系方式:0513-*);

5.若使用快递方式递交,请按文件的要求密封后再套快递袋。请供应商综合考虑快递时效,2025年2月13日12时00分后快递到达的文件不予接收。文件密封袋上请务必注明项目名称及授权代表联系方式,并保持电话畅通。

六、比选与中选

1.评审时间和地点:2025年2月13日14时30分, (略) 人民政府办公室310会议室。

2.评审办法:采用综合评分法(见附件3)。比选人不保证价格最低能够中选,且无义务承担对未中选人的任何责任。

3.中选:按照文件要求的评分标准进行综合评选打分,以评选总得分高低排序并推荐3名中选候选人。比选人依照推荐的中选候选人顺序审核确定中选单位。

4.合同签订:我办将与中选单位进一步商洽,明确合同签署相关事宜。

七、其他说明

1.比选人将对各供应商的资格进行审查,审查通过方可参与项目的比选。

2.供应商不足3家的不得评审。

3.本次项目最高限价人民币*元,超出限价作无 (略) 理。

4.本项目报价包含完成本项目的所需的人工、材料、交通、食宿、通讯、管理费、税金等一切费用。

5.比选人认为供应商报价明显低于其他供应商的报价,有可能影响课题质量或者不能诚信履约的,应当要求其在合理的时间内提供“书面”说明,必要时提交“相关证明”材料;被要求的供应商不能证明其“报价合理性”的,比选人将对其作为无 (略) 理。

6.付款方式:服务结束,并经比选人验收合格后,付清全款。

八、联系方式

比选人: (略) 人民政府办公室;

地址: (略) (略) 世纪大 (略) 人民政府办公室315室;

联系人:茅女士;

联系电话:0513-*。

九、比选公告及公告期

比选公告期为:自比选公告在“ (略) (略) ”上发布之日起7天,敬请留意。各潜在供应商应认真阅读本比选公告各项内容,做好必要准备,按比选公告的要求准备相关材料,并按以上确定的时间、地点准时参加本项目的比选。

(略) 人民政府办公室

2025年2月5日


附件1

项目需求

推动共建长江口产业创新绿色发 (略) 是南通落实长三角一体化发展国家战略、更高质量迈向下一个万亿的关键抓手,其先行先试的改革举措和向上争取的支持政策研究尤为重要,为此, (略) 人民政府办公室拟进行重点课题研究,现就本项目进行公开比选。

(一)研究要点

1.分析研究共建长江口产业创新绿色发 (略) 的重要意义、战略定位、实施范围以及向上申报策略。

2.梳理全国 (略) 先行先试改革和政策方面的典型经验做法。

3.提出长江口产业创新绿色发 (略) 先行先试的改革和政策诉求,形成诉求一览表。

4.结合中央决策部署以及省、市委工作要求,提出将相关改革和政策诉求融 (略) 建设方案的建议。

(二)比选要求

1.研究团队在 (略) 发展及向上争取政策方面具有相应的研究能力和研究业绩。课题 (略) 实际相结合,保证质量和结果的可行性。课题杜绝捏造、篡改和剽窃;

2.*字左右,知网查重率不超过15%;

3.完成时限:5天出提纲,10天出初稿,15天出终稿;

4.本次比选不接受联合体参选,不允许任何形式分包转包。


附件2

一、法定代表人身份证明

(法定代表人参加比选,须出示此证明)

(略) 人民政府办公室:

我公司法定代表人     参加贵单位 (略) 人民政府办公室重点课题研究项目比选活动, (略) 处理该比选活动的有关事宜。

附:法定代表人情况:

姓名: 性别: 年龄: 职务:

身份证号码: 手机: 传真:

单位名称(公章) 法定代表人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

法定代表人身份证复印件

( (略) )


二、授权委托书

(委托代理人参加比选,须出示此证明)

(略) 人民政府办公室:

兹授权 (被授权人的姓名)代表我公 (略) 人民政府办公室重点课题研究项目的比选活动, (略) 理一切与该项目比选有关的事务。其在办理上述事宜过程中所 (略) 均予以承认。

被授权人无转委托权。特此委托。

附:被授权人情况:

姓名: 性别: 年龄: 职务:

身份证号码: 手机: 传真:

单位名称(公章) 法定代表人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

法定代表人身份证复印件

( (略) )

被授权人身份证复印件

( (略) )


三、承诺函

(略) 人民政府办公室:

我单位(供应商名称)郑重承诺:

我单位具有独立承担民事责任的能力;具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;具有履行合同所必需的课题研究能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;参加比选活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

承诺人:(公章)

年 月 日

四、报价总表


项目名称

报价(元)

注:报价包含完成本项目的所需的人工、材料、交通、食宿、通讯、管理费、税金等一切费用

法定代表人(授权代表)签名:

供应商公章:

年 月 日


附件3

评分标准

一、报价分值及评分标准

分值为10分。评分标准为:

1.响应报价低于或等于预算价格的,为有效响应报价。超出此范围的响应报价为无效响应报价。

2.选择所有有效响应报价的算数平均值为基准报价。将所有有效报价与基准报价相比较:响应单位的价格等于基准报价的得10分;其他响应单位的价格分按照下列公式计算(计算结果四舍五入保留两位小数)。

响应报价得分=[基准报价/(基准报价+|响应报价-基准报价|)]×10%×100

二、课题方案分值及评分标准

分值为60分。评分标准为:

1.项目理解(10分)

对本项目研究的战略定位、实施范围、任务内容和向上争取的理解及认识。理解准确、深刻、透彻、可行的得10分;理解较准确、较透彻的得7分;理解一般的得4分;未描述不得分。

2.技术方案(10分)

对本项目 (略) 、 (略) 线、 (略) 方案科学合理、可操作性强的得10分;方案较合理、可操作性较强的得7分;方案一般、可操作性一般的得4分;未描述不得分。

3.现状分析(7分)

对现状特点进行摸底、分析情况。分析准确、深刻透彻的得7分;分析较准确、较透彻的得5分;分析一般的得3分;未描述不得分。

4.难点分析(7分)

对本项目需求进行重点及难点分析后,结合自身经验,对本项目的实施重点和难点进行阐述和说明。分析完整、全面、合理的得7分;分析较完整、较全面、较合理的得5分;分析一般的得3分;未描述不得分。

5.对先行先试的改革和政策的具体建议(10分)

提出向上争取的先行先试改革和政策建议。建议科学合理、可操作性强的得10分;实施建议较合理、可操作性较强的得7分;实施建议一般、可操作性一般的得4分;未描述不得分。

6.进度控制(5分)

对本项目的工作计划、工作阶段及任务划分、进度控制、关键时间节点把握、保障措施。方案科学合理、可操作性强的得5分;方案较合理、可操作性较强的得3分;方案一般、可操作性一般的得1分;未描述不得分。

7.质量保证(6分)

对本项目的工作质量及相关服务保证措施。方案科学合理、可操作性强的得6分;方案较合理、可操作性较强的得3分;方案一般、可操作性一般的得1分;未描述不得分。

8.服务承诺(5分)

对本项目提供的服务承诺、后续服务的承诺以及给予采购人的其他服务承诺等。承诺完整、全面、合理的得5分;承诺较完整、较全面、较合理的得3分;承诺一般的得1分;未描述不得分。

三、团队实力分值及评分标准

分值为30分,评分标准为:

1.资质(10分)。申报机构资质齐全、制度完善、诚实守信得满分,资质不全、诚信不好、履约不好等行为的,1项扣2分。

2.案例(10分)。有 (略) 发展及向上争取政策方面研究成果得5分,没有的不得分;有关于开放型经济研究成果得5分,没有不得分。

3.专业度(10分)。根据团队人员专业程度打分。团队核心成员拥有在机关、大学、研究单位10年以上的领导经历,并且其专业著作或课题研究成果曾出版或获奖的得10分;团队人员专业程度一般的得5分,差的不得分。

南通市人民政府办公室重点课题研究项目公开比选公告

2025-02-05

(略) 人民政府办公室重点课题研究项目拟采用公开比选方式开展,诚邀符合条件的潜在供应商参加该项目的比选。

一、项目名称:长江口产业创新绿色发 (略) 先行先试的改革和政策研究。

二、项目预算:人民币*元。

三、项目需求:见附件1。

四、申报资料

1.供应商提供有效的营业执照或组织机构代码证复印件。

2.供应商法定代表人参加比选的,必须提供法定代表人身份证明(格式参见附件2)及法定代表人本人身份证复印件;非法定代表人参加比选的,必须提供法定代表人签字或盖章的授权委托书(格式参见附件2)及法定代表人、受托人的两人身份证的复印件。

3.供应商须提供针对本项目的课题方案。

4.本项目团队成员须至少一人在 (略) 发展及向上争取政策方面具有相应的研究业绩。(须提供团队成员名单、相关资质证明及在相关领域取得的研究成果或相关其他佐证材料)。

5.供应商须提供承诺函(格式参见附件2)。

6.报价总表(格式参见附件2)。

7.其他有助于比选人判断的相关资料。

比选申请文件应统一用A4纸打印,一式*份,正本*份,副本*份,分别装订成册,正本与副本一并包装,加贴封条并在封套 (略) 加盖申请人单位公章。比选申请材料的封套上应注明申请项目名称和申请机构名称并加盖申请机构公章。

未按要求密封、标记和投递的申请文件,比选单位有权拒收,或即使已接收但其比选申请仍将被拒绝。所有文件一旦接收后不予退还。

五、文件递交截止时间

1.文件接收截止时间:2025年2月13日12时00分;

2.文件递交方式:快递或直接送达;

3.文件快递或直接送达地址: (略) (略) 世纪大 (略) 人民政府办公室315室;

4.文件收件人:茅女士(联系方式:0513-*);

5.若使用快递方式递交,请按文件的要求密封后再套快递袋。请供应商综合考虑快递时效,2025年2月13日12时00分后快递到达的文件不予接收。文件密封袋上请务必注明项目名称及授权代表联系方式,并保持电话畅通。

六、比选与中选

1.评审时间和地点:2025年2月13日14时30分, (略) 人民政府办公室310会议室。

2.评审办法:采用综合评分法(见附件3)。比选人不保证价格最低能够中选,且无义务承担对未中选人的任何责任。

3.中选:按照文件要求的评分标准进行综合评选打分,以评选总得分高低排序并推荐3名中选候选人。比选人依照推荐的中选候选人顺序审核确定中选单位。

4.合同签订:我办将与中选单位进一步商洽,明确合同签署相关事宜。

七、其他说明

1.比选人将对各供应商的资格进行审查,审查通过方可参与项目的比选。

2.供应商不足3家的不得评审。

3.本次项目最高限价人民币*元,超出限价作无 (略) 理。

4.本项目报价包含完成本项目的所需的人工、材料、交通、食宿、通讯、管理费、税金等一切费用。

5.比选人认为供应商报价明显低于其他供应商的报价,有可能影响课题质量或者不能诚信履约的,应当要求其在合理的时间内提供“书面”说明,必要时提交“相关证明”材料;被要求的供应商不能证明其“报价合理性”的,比选人将对其作为无 (略) 理。

6.付款方式:服务结束,并经比选人验收合格后,付清全款。

八、联系方式

比选人: (略) 人民政府办公室;

地址: (略) (略) 世纪大 (略) 人民政府办公室315室;

联系人:茅女士;

联系电话:0513-*。

九、比选公告及公告期

比选公告期为:自比选公告在“ (略) (略) ”上发布之日起7天,敬请留意。各潜在供应商应认真阅读本比选公告各项内容,做好必要准备,按比选公告的要求准备相关材料,并按以上确定的时间、地点准时参加本项目的比选。

(略) 人民政府办公室

2025年2月5日


附件1

项目需求

推动共建长江口产业创新绿色发 (略) 是南通落实长三角一体化发展国家战略、更高质量迈向下一个万亿的关键抓手,其先行先试的改革举措和向上争取的支持政策研究尤为重要,为此, (略) 人民政府办公室拟进行重点课题研究,现就本项目进行公开比选。

(一)研究要点

1.分析研究共建长江口产业创新绿色发 (略) 的重要意义、战略定位、实施范围以及向上申报策略。

2.梳理全国 (略) 先行先试改革和政策方面的典型经验做法。

3.提出长江口产业创新绿色发 (略) 先行先试的改革和政策诉求,形成诉求一览表。

4.结合中央决策部署以及省、市委工作要求,提出将相关改革和政策诉求融 (略) 建设方案的建议。

(二)比选要求

1.研究团队在 (略) 发展及向上争取政策方面具有相应的研究能力和研究业绩。课题 (略) 实际相结合,保证质量和结果的可行性。课题杜绝捏造、篡改和剽窃;

2.*字左右,知网查重率不超过15%;

3.完成时限:5天出提纲,10天出初稿,15天出终稿;

4.本次比选不接受联合体参选,不允许任何形式分包转包。


附件2

一、法定代表人身份证明

(法定代表人参加比选,须出示此证明)

(略) 人民政府办公室:

我公司法定代表人     参加贵单位 (略) 人民政府办公室重点课题研究项目比选活动, (略) 处理该比选活动的有关事宜。

附:法定代表人情况:

姓名: 性别: 年龄: 职务:

身份证号码: 手机: 传真:

单位名称(公章) 法定代表人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

法定代表人身份证复印件

( (略) )


二、授权委托书

(委托代理人参加比选,须出示此证明)

(略) 人民政府办公室:

兹授权 (被授权人的姓名)代表我公 (略) 人民政府办公室重点课题研究项目的比选活动, (略) 理一切与该项目比选有关的事务。其在办理上述事宜过程中所 (略) 均予以承认。

被授权人无转委托权。特此委托。

附:被授权人情况:

姓名: 性别: 年龄: 职务:

身份证号码: 手机: 传真:

单位名称(公章) 法定代表人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

法定代表人身份证复印件

( (略) )

被授权人身份证复印件

( (略) )


三、承诺函

(略) 人民政府办公室:

我单位(供应商名称)郑重承诺:

我单位具有独立承担民事责任的能力;具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;具有履行合同所必需的课题研究能力;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;参加比选活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。

承诺人:(公章)

年 月 日

四、报价总表


项目名称

报价(元)

注:报价包含完成本项目的所需的人工、材料、交通、食宿、通讯、管理费、税金等一切费用

法定代表人(授权代表)签名:

供应商公章:

年 月 日


附件3

评分标准

一、报价分值及评分标准

分值为10分。评分标准为:

1.响应报价低于或等于预算价格的,为有效响应报价。超出此范围的响应报价为无效响应报价。

2.选择所有有效响应报价的算数平均值为基准报价。将所有有效报价与基准报价相比较:响应单位的价格等于基准报价的得10分;其他响应单位的价格分按照下列公式计算(计算结果四舍五入保留两位小数)。

响应报价得分=[基准报价/(基准报价+|响应报价-基准报价|)]×10%×100

二、课题方案分值及评分标准

分值为60分。评分标准为:

1.项目理解(10分)

对本项目研究的战略定位、实施范围、任务内容和向上争取的理解及认识。理解准确、深刻、透彻、可行的得10分;理解较准确、较透彻的得7分;理解一般的得4分;未描述不得分。

2.技术方案(10分)

对本项目 (略) 、 (略) 线、 (略) 方案科学合理、可操作性强的得10分;方案较合理、可操作性较强的得7分;方案一般、可操作性一般的得4分;未描述不得分。

3.现状分析(7分)

对现状特点进行摸底、分析情况。分析准确、深刻透彻的得7分;分析较准确、较透彻的得5分;分析一般的得3分;未描述不得分。

4.难点分析(7分)

对本项目需求进行重点及难点分析后,结合自身经验,对本项目的实施重点和难点进行阐述和说明。分析完整、全面、合理的得7分;分析较完整、较全面、较合理的得5分;分析一般的得3分;未描述不得分。

5.对先行先试的改革和政策的具体建议(10分)

提出向上争取的先行先试改革和政策建议。建议科学合理、可操作性强的得10分;实施建议较合理、可操作性较强的得7分;实施建议一般、可操作性一般的得4分;未描述不得分。

6.进度控制(5分)

对本项目的工作计划、工作阶段及任务划分、进度控制、关键时间节点把握、保障措施。方案科学合理、可操作性强的得5分;方案较合理、可操作性较强的得3分;方案一般、可操作性一般的得1分;未描述不得分。

7.质量保证(6分)

对本项目的工作质量及相关服务保证措施。方案科学合理、可操作性强的得6分;方案较合理、可操作性较强的得3分;方案一般、可操作性一般的得1分;未描述不得分。

8.服务承诺(5分)

对本项目提供的服务承诺、后续服务的承诺以及给予采购人的其他服务承诺等。承诺完整、全面、合理的得5分;承诺较完整、较全面、较合理的得3分;承诺一般的得1分;未描述不得分。

三、团队实力分值及评分标准

分值为30分,评分标准为:

1.资质(10分)。申报机构资质齐全、制度完善、诚实守信得满分,资质不全、诚信不好、履约不好等行为的,1项扣2分。

2.案例(10分)。有 (略) 发展及向上争取政策方面研究成果得5分,没有的不得分;有关于开放型经济研究成果得5分,没有不得分。

3.专业度(10分)。根据团队人员专业程度打分。团队核心成员拥有在机关、大学、研究单位10年以上的领导经历,并且其专业著作或课题研究成果曾出版或获奖的得10分;团队人员专业程度一般的得5分,差的不得分。

    
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