2月6日， (略) 规划和 (略) 召开2025年“青年讲坛”第1期。局主要领导、局班子成员，机关各科室、直属事业单位共计40余名干部职工参加此次讲坛。

95后青年干部代表以“上班第一天”为题，用年轻化的语言、生动形象的案例，动员全系统干部职工以0度为新生出发点，收心提能；以45度为潜力调整点，调整压力；以90度为笔直目标点，勇挑重担。同时，激励青年干部担当时代责任，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代“尖兵”。

20 (略) “实干实绩比拼年”，全系统干部职工以“起步就是冲刺、开局就是决战、上阵就是攻坚”的态度，以鲜明激情担当作为导向，持续练好“内功”，勇挑规自人重担，全面适应新一年规划和自然资源工作面临的新形势、新挑战，各项工作齐发力为新的 (略) 起好步。

下一步， (略) 规划和 (略) 将用活用好“青年讲坛”平台，为规自系统新质生产力注入青年力量，为眉山规自事业高质量发展持续注入强劲动能。

2月6日， (略) 规划和 (略) 召开2025年“青年讲坛”第1期。局主要领导、局班子成员，机关各科室、直属事业单位共计40余名干部职工参加此次讲坛。

95后青年干部代表以“上班第一天”为题，用年轻化的语言、生动形象的案例，动员全系统干部职工以0度为新生出发点，收心提能；以45度为潜力调整点，调整压力；以90度为笔直目标点，勇挑重担。同时，激励青年干部担当时代责任，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代“尖兵”。

20 (略) “实干实绩比拼年”，全系统干部职工以“起步就是冲刺、开局就是决战、上阵就是攻坚”的态度，以鲜明激情担当作为导向，持续练好“内功”，勇挑规自人重担，全面适应新一年规划和自然资源工作面临的新形势、新挑战，各项工作齐发力为新的 (略) 起好步。

下一步， (略) 规划和 (略) 将用活用好“青年讲坛”平台，为规自系统新质生产力注入青年力量，为眉山规自事业高质量发展持续注入强劲动能。