奉民爱心服务社2025年公开招聘社工人员实施方案

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奉民爱心服务社2025年公开招聘社工人员实施方案

上 (略) 奉民爱心服务社是 (略) 社会 (略) 依法登记的民办非企业单位,主 (略) 民综合帮扶工作。现因工作需要,向社会进行公开招聘。

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用和签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划和岗位职责

(略) 奉民爱心服务社面向社会公开招聘社会工作者2名,所招聘人员根据工作需要, (略) 困难群体实施个案帮扶、项目帮扶、特定帮扶,负责街镇工作协调, (略) 综合帮扶项目的跟踪、监督和管理服务和对综合帮扶工作的宣传工作。

三、报名条件

(一)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素养和道德品行;

2、国家承认的本科及以上学历;

3、年龄在40周岁以下(1985年2月10日之后出生);

4、热爱社会救助事业,有较强的事业心、责任感和敬业精神。具备良好的社会交往能力,有一定的工作承压能力、团队合作能力及较强的执行力和开拓能力等。 (略) 清晰,能 (略) 理繁琐复杂的事务,注重细节。

5、熟悉现代化办公基本操作,具备吃苦耐劳、工作认真负责、能快速的掌握各种救助政策及其他方面的知识和信息。

6、同等条件下,具有社会工作者职称(社工师或助理社工师)优先。

(二)以下人员不得报考

1、定向到具体单位的当年应届毕业生。

2、曾因犯罪受 (略) 罚的人员。

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、 (略) 分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

5、在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2025年2月8日至2月14日 (略) (略) (略) 站等媒体发布招聘公告。

(二)报名

报名统一 (略) (略) 社救中心招聘工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行。

1、报名时间:2025年2月10日—2月14日(工作日上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。

2、报名方式:报名采用现场报名的方式进行,报名考生可先查 (略) (略) (略) 站了解相关详细信息(网址http://**)。

3、报名地点: (略) 南桥 (略) 213号5楼服务社办公室,咨询电话:*。

4、报名需提交材料:

(1)毕业证书及学位证书原件和复印件各1份。

(2)有效居民身份证及户口薄、原件和复印件各1份。

(3)2025年奉民爱心服务社招聘报名表(附件,以下简称报名表)1份。

(4)近期免冠1寸彩色证件照(纸质照片贴在报名表上)。

(5)本人无犯罪记录证明

(6)报考岗位所要求的其他依据材料原件及复印件各1份。

5、报名要求

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,考生责任自负;委托他人报名的,须提供本人签字认可的委托书,若报名信息出现上述情况,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或招聘资格。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系造成的一切后果由考生自行承担。凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试聘用资格。

(三)资格审查

资格审查在领导小组的领导下进行,根据报名条件现场进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作的始终。

五、组织考试

采用笔试和面试相结合,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。根据笔试成绩,从高分到低分,按照与招聘岗位数1:3的比例,确定人员参加面试;

笔试时间及地点(待通知)

考生必须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按笔试、面试的总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,职位出现空缺的,按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补),体检费用由考生自理。

七、考察

应聘人员体检合格后,对其政治思想、道德品质、能绩表现和资格条件等进行全面考察,客观、公正地确定考察对象的考察结果。

八、公示、聘用和签订劳动合同

(一)公示和聘用

经笔试、体检、考察合格的人员,确定为奉民爱心服务社拟聘用人员,统一进行公示,公示时间7天,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。

(二)岗位确定

确定为拟聘用人员后,由奉民爱心服务社行文予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到奉民爱心服务社报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格,岗位出现空缺的,根据工作需要,从高分到低分依次递补。

(三)签订劳动合同

公示通过后办理聘用手续,签订劳动合同。

九、待遇保障

按《劳动法》规定,签订劳动合同后为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险以及公积金。薪酬待遇按照上海奉民爱心服务社相关规定执行。

十、工作要求及其他事项

(一)纪律监督,招聘 (略) 奉民爱心服务社负责组织实施, (略) (略) 工作领导小组的指导、检查和监督。

(二)本次招聘不指定考试用书,也不举办任何培训班。

(三)在招聘工作中,要做到公开、公平、公正,坚持原则,严守纪律,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,取消考生考试或聘用资格并记录在案,按相关规 (略) 理;对其他相关人员给 (略) 分。

(四)本公告及相关事项解释权属领导小组。

(五)本次招聘工作未尽事宜,由领导小组研究确定。

附件:《报名表》

上 (略) 奉民爱心服务社

2025年2月8日

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上 (略) 奉民爱心服务社是 (略) 社会 (略) 依法登记的民办非企业单位,主 (略) 民综合帮扶工作。现因工作需要,向社会进行公开招聘。

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用和签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划和岗位职责

(略) 奉民爱心服务社面向社会公开招聘社会工作者2名,所招聘人员根据工作需要, (略) 困难群体实施个案帮扶、项目帮扶、特定帮扶,负责街镇工作协调, (略) 综合帮扶项目的跟踪、监督和管理服务和对综合帮扶工作的宣传工作。

三、报名条件

(一)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素养和道德品行;

2、国家承认的本科及以上学历;

3、年龄在40周岁以下(1985年2月10日之后出生);

4、热爱社会救助事业,有较强的事业心、责任感和敬业精神。具备良好的社会交往能力,有一定的工作承压能力、团队合作能力及较强的执行力和开拓能力等。 (略) 清晰,能 (略) 理繁琐复杂的事务,注重细节。

5、熟悉现代化办公基本操作,具备吃苦耐劳、工作认真负责、能快速的掌握各种救助政策及其他方面的知识和信息。

6、同等条件下,具有社会工作者职称(社工师或助理社工师)优先。

(二)以下人员不得报考

1、定向到具体单位的当年应届毕业生。

2、曾因犯罪受 (略) 罚的人员。

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、 (略) 分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

5、在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2025年2月8日至2月14日 (略) (略) (略) 站等媒体发布招聘公告。

(二)报名

报名统一 (略) (略) 社救中心招聘工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行。

1、报名时间:2025年2月10日—2月14日(工作日上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)。

2、报名方式:报名采用现场报名的方式进行,报名考生可先查 (略) (略) (略) 站了解相关详细信息(网址http://**)。

3、报名地点: (略) 南桥 (略) 213号5楼服务社办公室,咨询电话:*。

4、报名需提交材料:

(1)毕业证书及学位证书原件和复印件各1份。

(2)有效居民身份证及户口薄、原件和复印件各1份。

(3)2025年奉民爱心服务社招聘报名表(附件,以下简称报名表)1份。

(4)近期免冠1寸彩色证件照(纸质照片贴在报名表上)。

(5)本人无犯罪记录证明

(6)报考岗位所要求的其他依据材料原件及复印件各1份。

5、报名要求

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,考生责任自负;委托他人报名的,须提供本人签字认可的委托书,若报名信息出现上述情况,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或招聘资格。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系造成的一切后果由考生自行承担。凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试聘用资格。

(三)资格审查

资格审查在领导小组的领导下进行,根据报名条件现场进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作的始终。

五、组织考试

采用笔试和面试相结合,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%。根据笔试成绩,从高分到低分,按照与招聘岗位数1:3的比例,确定人员参加面试;

笔试时间及地点(待通知)

考生必须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

六、体检

体检根据职位招聘计划数按笔试、面试的总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,职位出现空缺的,按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补),体检费用由考生自理。

七、考察

应聘人员体检合格后,对其政治思想、道德品质、能绩表现和资格条件等进行全面考察,客观、公正地确定考察对象的考察结果。

八、公示、聘用和签订劳动合同

(一)公示和聘用

经笔试、体检、考察合格的人员,确定为奉民爱心服务社拟聘用人员,统一进行公示,公示时间7天,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。

(二)岗位确定

确定为拟聘用人员后,由奉民爱心服务社行文予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到奉民爱心服务社报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格,岗位出现空缺的,根据工作需要,从高分到低分依次递补。

(三)签订劳动合同

公示通过后办理聘用手续,签订劳动合同。

九、待遇保障

按《劳动法》规定,签订劳动合同后为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险以及公积金。薪酬待遇按照上海奉民爱心服务社相关规定执行。

十、工作要求及其他事项

(一)纪律监督,招聘 (略) 奉民爱心服务社负责组织实施, (略) (略) 工作领导小组的指导、检查和监督。

(二)本次招聘不指定考试用书,也不举办任何培训班。

(三)在招聘工作中,要做到公开、公平、公正,坚持原则,严守纪律,严格把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,取消考生考试或聘用资格并记录在案,按相关规 (略) 理;对其他相关人员给 (略) 分。

(四)本公告及相关事项解释权属领导小组。

(五)本次招聘工作未尽事宜,由领导小组研究确定。

附件:《报名表》

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