为进 (略) 管理人才队*建设， (略) 管理一线管理人员，提升水平和效率，经研究决定，面向社会公开招聘7名编外人员，现将相关事宜公告如下。

一、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利实施，成立印江县住房和 (略) 公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责本次招聘工作的组织领导。招聘领导小组下设办公室在县住房和 (略) 党建办（以下简称“招聘领导小组办公室”），具体负责本次公开招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照招聘计划发布公告、现场报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、试岗、聘用的程序进行。

三、职位、人数及专业条件

四、招聘对象及报考基本条件

（一）招聘对象

具有国家承认高中（中职）及以上学历的应、往届毕业生、退役军人。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，限印江县户籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2007年2月9日以前出生）45周岁以下（1980年2月9日以后出生）；

4.身体健康、五官端庄、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；

5.具有拟报考岗位所需的资格条件及其他条件。

（三）优先聘用条件

1.具有军（警）官院校毕业证且满足报考条件的，不存在“不得报考的情形”的，经体检、政审合格后，可直接进入试岗环节；

2.退役军人满足报考条件的，不存在“不得报考的情形”的，经体检、政审合格后，可直接进入试岗环节。

（四）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受 (略) 罚或受过劳动教养的人员；

2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员；

3. (略) 认定为失信被执行人的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；

5.参加非法组织和邪教组织的人员；

6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的人员；曾在招聘岗位工作过，因不能胜任或其他原因被辞退或辞职的人员；

7.经招聘工作领导小组研究确定不能报考的人员。

五、招聘信息发布

本次招聘信息分别在印江自治县人民 (略) （网址：http://**.cn）和“印江住建”微信公众号发布。

六、报名、资格初审要求

（一）报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历等情况，认真对照报考条件和岗位要求在规定时间内进行报名；

2.现场报名需要提供身份证、毕业证原件及复印件， (略) 带二维码学历备案表，一寸卡片照3张，《印江自治县住房和 (略) 2025年编外人员招聘报名表》（A4纸打印）。凡提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（二）报名方式及时间

1.报考人员应在2025年2月10日至 2月14日上午8:30--11:30，下午14:30--17:30期间进行现场报名。报名地点：县住房和 (略) 三楼党建办，报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署报名诚信报考承诺书，现场进行资格初审；

2.考试时间安排：另行通知。

3.招聘计划数与报名人数不设定开考比例，但报名人数要要超过招聘计划人数；报名人数达不到要求的，由招聘领导小组研究决定调整或取消招聘计划人数。

七、考试要求

考试及资格复审由招聘领导小组统一组织，考试实行面试，成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。资格审查贯穿招聘过程始终，在招聘工作中任一环节发现不符合岗位要求的资格或条件，随时取消进入下一环节资格。

（一）面试方式

结构化面试，面试时间及地点另行通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。

（二）考试成绩查询：印江自治县人民 (略) （网址：http://**.cn）和“印江住建”微信公众号发布。

八、体检

体检工作由招聘领导小组统一组织实施。根据考生总成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准及程序的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不能在规定时间内进行体检的视为放弃体检，体检不合格和放弃体检造成的空缺名额予以递补。

九、考察

（一）对体检合格人员确定为考察对象，由印江县住房和 (略) 组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

（二）在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

1.曾受过各 (略) 罚；

2.曾被开除公职；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；

4.尚未解除党纪、 (略) 分；

5.不符合报考岗位条件；

6.有其他法律、法规规定不得聘用的。

十、公示

考察合格的人员，确定为试岗人员，在印江自治县人民 (略) 进行公示（网址：http://**.cn）。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响试岗的，安排试岗。

十一、试岗

（一）本次招聘人员实行1个月试岗期限，试岗期间由县住房和 (略) 进行综合考核，考核不合格的取消聘用资格。

（二）进入试岗环节人员在规定时间内到县住房和 (略) 党建办报到，按规定办理试岗手续，若试岗人员因个人原因放弃试岗资格，则根据面试综合成绩从高到低顺序自动顺延。

（三）若试岗人员逾期不报到者，视为自行放弃。试岗期间享受编外人员工作待遇，不享受养老保险等其他待遇。

十二、聘用

（一）试岗结束，考核合格后正式聘用。

（二）试岗人员正式聘用后，与县住房和 (略) 签订劳动合同，工资福利待遇按照《印江自治县住房和 (略) 编外聘用人员管理办法》执行。现行标准为1890元/月（含个人缴纳养老金部分），单位缴纳个人养老金、失业保险、工伤保险。

十三、招聘纪律

招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行，接受相关部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。招聘中出现违纪违规行为的，按有关规 (略) 理。

十四、其他要求

（一）本公告未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定；

（二）特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。

招聘咨询电话：0856--*，印江自治县住房和 (略) 党建办

监督电话：0856--*

附件： (略) 2 (略) 管理编外人员招聘报名表.doc

为进 (略) 管理人才队*建设， (略) 管理一线管理人员，提升水平和效率，经研究决定，面向社会公开招聘7名编外人员，现将相关事宜公告如下。

一、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利实施，成立印江县住房和 (略) 公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责本次招聘工作的组织领导。招聘领导小组下设办公室在县住房和 (略) 党建办（以下简称“招聘领导小组办公室”），具体负责本次公开招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照招聘计划发布公告、现场报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、试岗、聘用的程序进行。

三、职位、人数及专业条件

四、招聘对象及报考基本条件

（一）招聘对象

具有国家承认高中（中职）及以上学历的应、往届毕业生、退役军人。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，限印江县户籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2007年2月9日以前出生）45周岁以下（1980年2月9日以后出生）；

4.身体健康、五官端庄、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；

5.具有拟报考岗位所需的资格条件及其他条件。

（三）优先聘用条件

1.具有军（警）官院校毕业证且满足报考条件的，不存在“不得报考的情形”的，经体检、政审合格后，可直接进入试岗环节；

2.退役军人满足报考条件的，不存在“不得报考的情形”的，经体检、政审合格后，可直接进入试岗环节。

（四）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受 (略) 罚或受过劳动教养的人员；

2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员；

3. (略) 认定为失信被执行人的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；

5.参加非法组织和邪教组织的人员；

6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的人员；曾在招聘岗位工作过，因不能胜任或其他原因被辞退或辞职的人员；

7.经招聘工作领导小组研究确定不能报考的人员。

五、招聘信息发布

本次招聘信息分别在印江自治县人民 (略) （网址：http://**.cn）和“印江住建”微信公众号发布。

六、报名、资格初审要求

（一）报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历等情况，认真对照报考条件和岗位要求在规定时间内进行报名；

2.现场报名需要提供身份证、毕业证原件及复印件， (略) 带二维码学历备案表，一寸卡片照3张，《印江自治县住房和 (略) 2025年编外人员招聘报名表》（A4纸打印）。凡提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（二）报名方式及时间

1.报考人员应在2025年2月10日至 2月14日上午8:30--11:30，下午14:30--17:30期间进行现场报名。报名地点：县住房和 (略) 三楼党建办，报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署报名诚信报考承诺书，现场进行资格初审；

2.考试时间安排：另行通知。

3.招聘计划数与报名人数不设定开考比例，但报名人数要要超过招聘计划人数；报名人数达不到要求的，由招聘领导小组研究决定调整或取消招聘计划人数。

七、考试要求

考试及资格复审由招聘领导小组统一组织，考试实行面试，成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。资格审查贯穿招聘过程始终，在招聘工作中任一环节发现不符合岗位要求的资格或条件，随时取消进入下一环节资格。

（一）面试方式

结构化面试，面试时间及地点另行通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。

（二）考试成绩查询：印江自治县人民 (略) （网址：http://**.cn）和“印江住建”微信公众号发布。

八、体检

体检工作由招聘领导小组统一组织实施。根据考生总成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准及程序的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不能在规定时间内进行体检的视为放弃体检，体检不合格和放弃体检造成的空缺名额予以递补。

九、考察

（一）对体检合格人员确定为考察对象，由印江县住房和 (略) 组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

（二）在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

1.曾受过各 (略) 罚；

2.曾被开除公职；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；

4.尚未解除党纪、 (略) 分；

5.不符合报考岗位条件；

6.有其他法律、法规规定不得聘用的。

十、公示

考察合格的人员，确定为试岗人员，在印江自治县人民 (略) 进行公示（网址：http://**.cn）。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响试岗的，安排试岗。

十一、试岗

（一）本次招聘人员实行1个月试岗期限，试岗期间由县住房和 (略) 进行综合考核，考核不合格的取消聘用资格。

（二）进入试岗环节人员在规定时间内到县住房和 (略) 党建办报到，按规定办理试岗手续，若试岗人员因个人原因放弃试岗资格，则根据面试综合成绩从高到低顺序自动顺延。

（三）若试岗人员逾期不报到者，视为自行放弃。试岗期间享受编外人员工作待遇，不享受养老保险等其他待遇。

十二、聘用

（一）试岗结束，考核合格后正式聘用。

（二）试岗人员正式聘用后，与县住房和 (略) 签订劳动合同，工资福利待遇按照《印江自治县住房和 (略) 编外聘用人员管理办法》执行。现行标准为1890元/月（含个人缴纳养老金部分），单位缴纳个人养老金、失业保险、工伤保险。

十三、招聘纪律

招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行，接受相关部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。招聘中出现违纪违规行为的，按有关规 (略) 理。

十四、其他要求

（一）本公告未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定；

（二）特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。

招聘咨询电话：0856--*，印江自治县住房和 (略) 党建办

监督电话：0856--*

附件： (略) 2 (略) 管理编外人员招聘报名表.doc