人力资源部“人才评鉴“”项目采购

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人力资源部“人才评鉴“”项目采购

太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购
发布时间:2025-02-10 11:09:57
类型:征集公告

太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购供应商公开征集公告

征集公告编号:SS(略)

太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购现向社会公开征集优秀供应商,欢迎报名参与。本次供应商公开征集具体情况和要求如下:

一、项目概况

供应商寻源编号:SS(略)

供应商寻源名称:太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购

征集单位: (略) (此项目由采购人自行组织实施,未委托任何招标代理机构)

征集时间:2025-02-11 00:00:00至2025-02-16 00:00:00

需求联系人:唐丹丹(电子邮箱:*@*ttp://**,固定电话:0531-(略))

报名联系人:吴节瑞(电子邮箱:*@*ttp://**,固定电话:+86 531 (略))

二、项目基本情况

(略) 为做好未来三年管理干部的储备与梯队建设,遴选并培养出一批能够适配未来业务发展需要的中层管理干部潜质人才,拟启动“人才评鉴”项目,通过最先进的人才评鉴方式进行人才评估和遴选, (略) 中层管理干部潜质人才库。

三、采购需求

1、提供心理测评:包含但不限于性格测试、能力测试、动机测试等。 2、提供情景模拟:包含但不限于无领导小组讨论、案例分析、角色扮演等。 3、需根据我司提供的岗位胜任力模型,设计相应的评鉴维度。 4、测评实施:需要对我司提供的人员实施现场测评。 5、需提供详细的个人评鉴报告及人才发展建议。

四、供应商资格标准

(一)提供2022年1月1日(含)以来,已完成的合同金额在(略)元(含)以上的人才发展咨询、人才评鉴、专业能力测评相关的案例。
(二)须是在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格或是具有独立承担民事责任的能力的其它组织。
(三)供应商未被列入国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)经营异常名录。
(四)供应商未被列入国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)严重违法失信企业名单。

五、报名方式

(一) 供应商报名方式

本次供应商公开征集采用线上报名方式。参与供应商可点击本公告下方的“我要报名”按钮,按系统提示提交相关报名材料。请报名供应商务必确认材料无误后再进行提交,报名材料在报名截止时间后无法撤回和修改。供应商也可以 (略) 采购门户(http://**),在我要参与页面查看此供应商公开征集公告详细信息。

(二) 供应商需提供的报名材料

1.上传合同案例,敏感内容可以遮盖,所有材料必须加盖公章。
2.营业执照、事业单位法人证书或其他商业证明文件的扫描件。
3.提供国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)经营异常名录的查询结果截图。
4.提供国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)严重违法失信企业名单的查询结果截图。

报名供应商应按照上述材料提交要求提交加盖公章或投标专用章的报名材料扫描件。

(三) 报名供应商筛选

该采购项 (略) 于供应商公开征集阶段,征集结束后我司会组织相关人员对报名成功的供应商进行筛选,通过筛选的供应商会被邀请参与该采购项目后续采购活动。

特此公告

(略)

2025年02月10日


,山东

太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购
发布时间:2025-02-10 11:09:57
类型:征集公告

太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购供应商公开征集公告

征集公告编号:SS(略)

太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购现向社会公开征集优秀供应商,欢迎报名参与。本次供应商公开征集具体情况和要求如下:

一、项目概况

供应商寻源编号:SS(略)

供应商寻源名称:太平人寿山东分公司人力资源部“人才评鉴“”项目采购

征集单位: (略) (此项目由采购人自行组织实施,未委托任何招标代理机构)

征集时间:2025-02-11 00:00:00至2025-02-16 00:00:00

需求联系人:唐丹丹(电子邮箱:*@*ttp://**,固定电话:0531-(略))

报名联系人:吴节瑞(电子邮箱:*@*ttp://**,固定电话:+86 531 (略))

二、项目基本情况

(略) 为做好未来三年管理干部的储备与梯队建设,遴选并培养出一批能够适配未来业务发展需要的中层管理干部潜质人才,拟启动“人才评鉴”项目,通过最先进的人才评鉴方式进行人才评估和遴选, (略) 中层管理干部潜质人才库。

三、采购需求

1、提供心理测评:包含但不限于性格测试、能力测试、动机测试等。 2、提供情景模拟:包含但不限于无领导小组讨论、案例分析、角色扮演等。 3、需根据我司提供的岗位胜任力模型,设计相应的评鉴维度。 4、测评实施:需要对我司提供的人员实施现场测评。 5、需提供详细的个人评鉴报告及人才发展建议。

四、供应商资格标准

(一)提供2022年1月1日(含)以来,已完成的合同金额在(略)元(含)以上的人才发展咨询、人才评鉴、专业能力测评相关的案例。
(二)须是在中华人民共和国境内注册,具有独立法人资格或是具有独立承担民事责任的能力的其它组织。
(三)供应商未被列入国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)经营异常名录。
(四)供应商未被列入国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)严重违法失信企业名单。

五、报名方式

(一) 供应商报名方式

本次供应商公开征集采用线上报名方式。参与供应商可点击本公告下方的“我要报名”按钮,按系统提示提交相关报名材料。请报名供应商务必确认材料无误后再进行提交,报名材料在报名截止时间后无法撤回和修改。供应商也可以 (略) 采购门户(http://**),在我要参与页面查看此供应商公开征集公告详细信息。

(二) 供应商需提供的报名材料

1.上传合同案例,敏感内容可以遮盖,所有材料必须加盖公章。
2.营业执照、事业单位法人证书或其他商业证明文件的扫描件。
3.提供国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)经营异常名录的查询结果截图。
4.提供国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)严重违法失信企业名单的查询结果截图。

报名供应商应按照上述材料提交要求提交加盖公章或投标专用章的报名材料扫描件。

(三) 报名供应商筛选

该采购项 (略) 于供应商公开征集阶段,征集结束后我司会组织相关人员对报名成功的供应商进行筛选,通过筛选的供应商会被邀请参与该采购项目后续采购活动。

特此公告

(略)

2025年02月10日


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