采购内容：基于职业特征的心理评估工具软件1套；基于岗位能力需求的提升培训工具软件1套；基于认知能力、情绪状态和意志品质的综合绩效评价模型软件1套等3项内容，以配套支撑#方某专项实作教学采评训需要。

采购数量：3套

主要功能或目标：以配套支撑#方某专项实作教学采评训需要

需满足的要求：第一项：心理评估工具软件1.根据#方指定教学对象的特性要求建立心理评估工具集及用户软件，工具集含评估指标设计、定制问卷开发、范式工具定制，以及配套数据常模、计量方法、操作手册等研发工作。2.评估指标设计：覆盖认知能力指标、情绪状态指标以及意志品质指标。①认知能力指标包含基本认知能力和职业知识经验两类，各不少于5项指标。②情绪状态指标包含生理、行为、心理三类，各不少于5项指标。③意志品质指标包含基本意志品质、职业人格特质两类，各不少于5项指标。3.定制问卷开发：可支撑评估指标设计体系，包含情绪状态、意志品质两类测评问卷，不少于300个题目；面向#方指定对象和应用场景，不少于80种定制组合。4.范式工具定制：可支撑评估指标设计体系中认知能力评估，定制开发可覆盖空间认知、注意力、信息加工、问题解决、记忆能力等范式工具，不少于20种。范式工具界面需匹配#方指定职业特征。5.配套数据常模研发：单一问卷组合、单一范式工具常模建立基于2500例以上的#方指定对象数据，并需于投标时明确响应常模开发的工具环境、统计方法。6.配套计量方法研发：单一问卷组合、单一范式工具的计量方法建立基于2500例以上的#方指定对象数据，并需于投标时明确响应计量方法的原理方式、选用说明。7.配套操作手册研发：所有问卷组合、范式工具均需提供完整的实施流程、执行标准、解释依据、结果说明及应用规范等。8.定制用户软件研发：软件需适配BS架构系统，以及多类型设备分辨率。9.设计综合判别有效性不低于70%，需于投标时明确响应信效验证方法，提供如行业鉴定、专家评定、临床检测等不少于3类验证报告，并支持#方具备应用条件后的补充验证。10.以上交付成果可融合于综合绩效评估模型，以生成#方指定应用周期内的部分数据采集、评估反馈和结果建议。第二项：提升培训工具软件1.根据#方指定教学对象及仿真场景等特性要求建立提升培训工具集及用户软件，工具集含情绪适应培训范式、适岗能力培训范式、意志耐力培训范式等。2.情绪适应培训范式：匹配关键人员培训模拟舱的高空培训场景应用，可强化情绪稳定性、心理韧性、压力应激等能力指标。3.适岗能力培训范式

采购内容：基于职业特征的心理评估工具软件1套；基于岗位能力需求的提升培训工具软件1套；基于认知能力、情绪状态和意志品质的综合绩效评价模型软件1套等3项内容，以配套支撑#方某专项实作教学采评训需要。

采购数量：3套

主要功能或目标：以配套支撑#方某专项实作教学采评训需要

需满足的要求：第一项：心理评估工具软件1.根据#方指定教学对象的特性要求建立心理评估工具集及用户软件，工具集含评估指标设计、定制问卷开发、范式工具定制，以及配套数据常模、计量方法、操作手册等研发工作。2.评估指标设计：覆盖认知能力指标、情绪状态指标以及意志品质指标。①认知能力指标包含基本认知能力和职业知识经验两类，各不少于5项指标。②情绪状态指标包含生理、行为、心理三类，各不少于5项指标。③意志品质指标包含基本意志品质、职业人格特质两类，各不少于5项指标。3.定制问卷开发：可支撑评估指标设计体系，包含情绪状态、意志品质两类测评问卷，不少于300个题目；面向#方指定对象和应用场景，不少于80种定制组合。4.范式工具定制：可支撑评估指标设计体系中认知能力评估，定制开发可覆盖空间认知、注意力、信息加工、问题解决、记忆能力等范式工具，不少于20种。范式工具界面需匹配#方指定职业特征。5.配套数据常模研发：单一问卷组合、单一范式工具常模建立基于2500例以上的#方指定对象数据，并需于投标时明确响应常模开发的工具环境、统计方法。6.配套计量方法研发：单一问卷组合、单一范式工具的计量方法建立基于2500例以上的#方指定对象数据，并需于投标时明确响应计量方法的原理方式、选用说明。7.配套操作手册研发：所有问卷组合、范式工具均需提供完整的实施流程、执行标准、解释依据、结果说明及应用规范等。8.定制用户软件研发：软件需适配BS架构系统，以及多类型设备分辨率。9.设计综合判别有效性不低于70%，需于投标时明确响应信效验证方法，提供如行业鉴定、专家评定、临床检测等不少于3类验证报告，并支持#方具备应用条件后的补充验证。10.以上交付成果可融合于综合绩效评估模型，以生成#方指定应用周期内的部分数据采集、评估反馈和结果建议。第二项：提升培训工具软件1.根据#方指定教学对象及仿真场景等特性要求建立提升培训工具集及用户软件，工具集含情绪适应培训范式、适岗能力培训范式、意志耐力培训范式等。2.情绪适应培训范式：匹配关键人员培训模拟舱的高空培训场景应用，可强化情绪稳定性、心理韧性、压力应激等能力指标。3.适岗能力培训范式