序号评审内容 (略) 业绩（15分）(1)营业执照(直接否决项)。(2)本公司（或将作为本 (略) 员工）服务过世界500强企业或国家部委2个以上。(2.5分/个，最高5分)(3)与本项目相似的服务世界500强企业或国家部委成功案例5个以上。(2分/个，最高10分)2项目提案（60分）基础分(10分):按照投标文件要求提供全部提案内容得8分，除要求提供内容外，每多提供1项得1分，最高得2分。??提案质量(50分):从视觉效果、设计的专业性、合理性等角度对提案进行打分，得分范围5-40分。从服务项目内容的专业性、全面性进行打分，得分范围5-10分。3服务团队(10分)主要对项目核心人员进行评价:(1)从事标识设计10年以上得3分,每减少2年减1分，最低为0分。(2)从事VI设计8年以上得2分，每减少2年减1分，最低为0分。(3)具备同类项目成功案例，1分/个，最高得5分。以上人员资质、业绩资料需有加盖公章的证明材料和明确描述。4价格(15分)本项目设置最高投标限(略)元。以有效报价最低报价为基准价，报价等于基准价得15分，报价高于基准价1%，减1分，当累计减分大于等于15时，价格分为0分，高于最高投标限价投标将被否决。?总分100分1.开标后直至中标公布之前，所有有关竞价书的初审、评估等内容不得透露给任何与评标、定标无关的第三者。2.参与竞价比选方在中标公布之前均不得与发布方联系询问评估情况及其他内容，参与竞价比选方任何试图影响招标方公正评标的行为都将导致其标书 (略) 理。3.参与竞价比选方有义务对事业部提供的企业资料进行保密，未经允许，不得用于与本项目无关的第三者。

序号评审内容 (略) 业绩（15分）(1)营业执照(直接否决项)。(2)本公司（或将作为本 (略) 员工）服务过世界500强企业或国家部委2个以上。(2.5分/个，最高5分)(3)与本项目相似的服务世界500强企业或国家部委成功案例5个以上。(2分/个，最高10分)2项目提案（60分）基础分(10分):按照投标文件要求提供全部提案内容得8分，除要求提供内容外，每多提供1项得1分，最高得2分。??提案质量(50分):从视觉效果、设计的专业性、合理性等角度对提案进行打分，得分范围5-40分。从服务项目内容的专业性、全面性进行打分，得分范围5-10分。3服务团队(10分)主要对项目核心人员进行评价:(1)从事标识设计10年以上得3分,每减少2年减1分，最低为0分。(2)从事VI设计8年以上得2分，每减少2年减1分，最低为0分。(3)具备同类项目成功案例，1分/个，最高得5分。以上人员资质、业绩资料需有加盖公章的证明材料和明确描述。4价格(15分)本项目设置最高投标限(略)元。以有效报价最低报价为基准价，报价等于基准价得15分，报价高于基准价1%，减1分，当累计减分大于等于15时，价格分为0分，高于最高投标限价投标将被否决。?总分100分1.开标后直至中标公布之前，所有有关竞价书的初审、评估等内容不得透露给任何与评标、定标无关的第三者。2.参与竞价比选方在中标公布之前均不得与发布方联系询问评估情况及其他内容，参与竞价比选方任何试图影响招标方公正评标的行为都将导致其标书 (略) 理。3.参与竞价比选方有义务对事业部提供的企业资料进行保密，未经允许，不得用于与本项目无关的第三者。