绍兴市城北建设工程有限公司、绍兴市镜湖科技城开发服务有限公司公开招聘专业技术人员项目制员工公告

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绍兴市城北建设工程有限公司、绍兴市镜湖科技城开发服务有限公司公开招聘专业技术人员项目制员工公告

(略) (略) 、 (略) 镜湖科 (略) (略) (略) 下属国有企业,现因工作需要,经研究,决定招聘专业技术人员(项目制员工)11名,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.有较强的事业心、进取心和责任心,有良好的团队意识;

4.岗位和其他具体条件详见附件1。

二、报名办法

1.报名时间:2025年2月20日起——2025年3月5日止(上午8:30-11:30,下午2:30—4:30,双休日和节假日除外)。

2.报名地点: (略) (略) 155号13楼1308室,咨询电话:0575-*,联系人:陈老师。

3.报名资料:填写《公开招聘专业技术人员报名登记表》,于2025年3月5日下午4:30前携《报名登记表》、身份证、学历和学位证 (略) 证明、工作证明、从<执>业资格证书等(若有职称等证书也可一并提供)相关岗位要求的材料原件、复印件到报名地点直接报名。

特别提醒:

专业填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上,须经资格初审、笔试、面试、体检,择优录用。

1.资格初审:应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;报名结束后,招聘小组对应聘人员进行初审,确定笔试人员(初审通过人数与招聘人数没有达到3:1的,相应核减招聘人数)。

2.笔试:成绩满分为100分,具体时间、地点等另行通知。

3.面试:根据笔试成绩,按1:3确定面试对象(放弃面试的按笔试成绩从高分到低分依次递补)。面试具体时间、地点等另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

4.体检:面试结束后,将笔试成绩、面试成绩折合计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。根据总成绩,按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行,体检不合格或放弃体检者,按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

5.公示录用:体检通过,并经招聘单位审定后,公示7个工作日。公示期满,没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的,予以录用, (略) 统一安排。

四、待遇

(略) ( (略) )签订为期2年的劳务派遣合同,试用期2个月,试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后,对考核不合格的,取消录用;对考核合格的,予以录用。

五、其他

1.工作经历时间计算到2025年3月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

2.职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2025年3月31日;

3.报名人员的年龄计算截止时间为2025年3月31日。

附:1.《公开招聘专业技术人员岗位及条件详表》

2.《公开招聘专业技术人员报名登记表》

(略) (略) (略) 镜湖科 (略)

2025年2月19日

附件1

公开招聘专业技术人员岗位及条件详表

序号

招聘单位

岗位

人数

条件要求

备注

1

(略) (略)

工程造价管理

2

年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽到45周岁);全日制大专及以上学历,具有相应学位;专业:建设工程管理类、土木类、土木工程类;具有5年及以上工程造价经历,能独立完成工程项目预结算工作;具有一级造价工程师从(执)业资格证书。

月薪为8000-*元,十三薪,缴纳社保,不缴纳公积金和企业年金

2

工程管理

4

年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽到45周岁);全日制大专及以上学历,具有相应学位;专业:建设工程管理类、土木类、土木工程类;具有5年及以上建筑施工项目现场管理工作经历;持建造师、造价师、监理工程师等从(执)业资格证书或中高级工程师以上职称的优先考虑。

3

科 (略)

工程管理

5

年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽到45周岁);全日制大专及以上学历,具有相应学位;专业:建设工程管理类、土木类、土木工程类;具有5年及以上建筑施工项目现场管理相关工作经历;持建造师、造价师、监理工程师等从(执)业资格证书或中级工程师以上职称的优先考虑。

月薪为8000-*元十三薪,缴纳社保,不缴纳公积金和企业年金

注:专业目录参照2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录。

附件2:公开招聘专业技术人员报名登记表.docx


信息来源: (略) 开发办

(略) (略) 、 (略) 镜湖科 (略) (略) (略) 下属国有企业,现因工作需要,经研究,决定招聘专业技术人员(项目制员工)11名,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.有较强的事业心、进取心和责任心,有良好的团队意识;

4.岗位和其他具体条件详见附件1。

二、报名办法

1.报名时间:2025年2月20日起——2025年3月5日止(上午8:30-11:30,下午2:30—4:30,双休日和节假日除外)。

2.报名地点: (略) (略) 155号13楼1308室,咨询电话:0575-*,联系人:陈老师。

3.报名资料:填写《公开招聘专业技术人员报名登记表》,于2025年3月5日下午4:30前携《报名登记表》、身份证、学历和学位证 (略) 证明、工作证明、从<执>业资格证书等(若有职称等证书也可一并提供)相关岗位要求的材料原件、复印件到报名地点直接报名。

特别提醒:

专业填写要清楚完整。

三、招聘办法

在报名的基础上,须经资格初审、笔试、面试、体检,择优录用。

1.资格初审:应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;报名结束后,招聘小组对应聘人员进行初审,确定笔试人员(初审通过人数与招聘人数没有达到3:1的,相应核减招聘人数)。

2.笔试:成绩满分为100分,具体时间、地点等另行通知。

3.面试:根据笔试成绩,按1:3确定面试对象(放弃面试的按笔试成绩从高分到低分依次递补)。面试具体时间、地点等另行通知。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

4.体检:面试结束后,将笔试成绩、面试成绩折合计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。根据总成绩,按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行,体检不合格或放弃体检者,按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

5.公示录用:体检通过,并经招聘单位审定后,公示7个工作日。公示期满,没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的,予以录用, (略) 统一安排。

四、待遇

(略) ( (略) )签订为期2年的劳务派遣合同,试用期2个月,试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后,对考核不合格的,取消录用;对考核合格的,予以录用。

五、其他

1.工作经历时间计算到2025年3月31日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

2.职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2025年3月31日;

3.报名人员的年龄计算截止时间为2025年3月31日。

附:1.《公开招聘专业技术人员岗位及条件详表》

2.《公开招聘专业技术人员报名登记表》

(略) (略) (略) 镜湖科 (略)

2025年2月19日

附件1

公开招聘专业技术人员岗位及条件详表

序号

招聘单位

岗位

人数

条件要求

备注

1

(略) (略)

工程造价管理

2

年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽到45周岁);全日制大专及以上学历,具有相应学位;专业:建设工程管理类、土木类、土木工程类;具有5年及以上工程造价经历,能独立完成工程项目预结算工作;具有一级造价工程师从(执)业资格证书。

月薪为8000-*元,十三薪,缴纳社保,不缴纳公积金和企业年金

2

工程管理

4

年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽到45周岁);全日制大专及以上学历,具有相应学位;专业:建设工程管理类、土木类、土木工程类;具有5年及以上建筑施工项目现场管理工作经历;持建造师、造价师、监理工程师等从(执)业资格证书或中高级工程师以上职称的优先考虑。

3

科 (略)

工程管理

5

年龄40周岁以下(特别优秀者可放宽到45周岁);全日制大专及以上学历,具有相应学位;专业:建设工程管理类、土木类、土木工程类;具有5年及以上建筑施工项目现场管理相关工作经历;持建造师、造价师、监理工程师等从(执)业资格证书或中级工程师以上职称的优先考虑。

月薪为8000-*元十三薪,缴纳社保,不缴纳公积金和企业年金

注:专业目录参照2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录。

附件2:公开招聘专业技术人员报名登记表.docx


信息来源: (略) 开发办
    
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