石河子大学领导一行莅临新疆喀什人力资源服务产业园开展调研

2025年2月18日，石河子大学经 (略) 汤伟娜教授莅临新疆喀什人力资源服务产业园，针对“就业公共服务体系适应性变革”课题进行了深入的调研工作。参与座谈的有 (略) 就业相关部门的领 (略) 同汇 (略) 相关部门的负责人。

在座谈会上，与会者对就业公共服务体系的现状进行了广泛而深入的讨论。 (略) 领导详细阐述了现行就业政策的执行情况及所面临的挑战，同汇公司相关部门负责人则从企业角度出发，提出了对就业公共服务的需求和建议，内容涉及服务的精准度、供需匹配效率等多个方面。汤伟娜教授积极参与讨论，并对服务体系在应对新业态就业、跨区域就业等新趋势时的适应性措施进行了细致的询问。

此外，调研组还对 (略) 的人才需求进行了分析，探讨了如何通过优化就业服务来更好地满足地方产业发展的需求。调研组认为，通过建立更为灵活和 (略) ，可以有效 (略) 场的流动性，帮助求职者更快地找到合适的工作，同时也有助于用人单位更高效地招聘到合适的人才。

调研结束后，石河子 (略) 同汇 (略) 达成了初步合作意向，双方计划在就业服务研究、人才培养、实践基地建设等方面开展深入合作，共同推动 (略) 就业服务的创新发展。

此次调研活动的成功举办， (略) 同汇 (略) 提供了宝贵的学术支持，也为石河子大学的学术研究提供了实践基础，双方期待通过后续的合作，共同为提升 (略) 就业服务质量和效率作出贡献。

(略) 同汇 (略)

2025年2月18日

石河子大学领导一行莅临新疆喀什人力资源服务产业园开展调研

2025年2月18日，石河子大学经 (略) 汤伟娜教授莅临新疆喀什人力资源服务产业园，针对“就业公共服务体系适应性变革”课题进行了深入的调研工作。参与座谈的有 (略) 就业相关部门的领 (略) 同汇 (略) 相关部门的负责人。

在座谈会上，与会者对就业公共服务体系的现状进行了广泛而深入的讨论。 (略) 领导详细阐述了现行就业政策的执行情况及所面临的挑战，同汇公司相关部门负责人则从企业角度出发，提出了对就业公共服务的需求和建议，内容涉及服务的精准度、供需匹配效率等多个方面。汤伟娜教授积极参与讨论，并对服务体系在应对新业态就业、跨区域就业等新趋势时的适应性措施进行了细致的询问。

此外，调研组还对 (略) 的人才需求进行了分析，探讨了如何通过优化就业服务来更好地满足地方产业发展的需求。调研组认为，通过建立更为灵活和 (略) ，可以有效 (略) 场的流动性，帮助求职者更快地找到合适的工作，同时也有助于用人单位更高效地招聘到合适的人才。

调研结束后，石河子 (略) 同汇 (略) 达成了初步合作意向，双方计划在就业服务研究、人才培养、实践基地建设等方面开展深入合作，共同推动 (略) 就业服务的创新发展。

此次调研活动的成功举办， (略) 同汇 (略) 提供了宝贵的学术支持，也为石河子大学的学术研究提供了实践基础，双方期待通过后续的合作，共同为提升 (略) 就业服务质量和效率作出贡献。

(略) 同汇 (略)

2025年2月18日