为进一步提升干警司法调研能力，推进理论研究与审判实务深度融合、良性互动，近日，淮安区法院举办调研业务能力培训会， (略) 研究室左霞、张帅围绕“如何做好案例编报工作”进行专题授课。

培训会围绕案例载体、案例挖掘、案例编写及注意事项等进行经验分享和针对性辅导。

培训结束后， (略) 党组书记、院 (略) 调研工作提出三点要求：

一是要提高思想认识，强化能力培养

深刻认识到调研工作绝非额外负担，而是提升司法能力、 (略) 工作高质量发 (略) 径。审判实践中涌现的新问题、新挑战层出不穷，只有通过深入调研，才能精准把握司法运行规律，不断提升自身业务水平，力争在学术论文撰写、典型案例编报工作中再突破。

二是要立足审判实际，强化问题导向

调研工作要紧密贴合审判执行一线实际，以解决实际问题为出发点和落脚点。要立足自身审判业务领域，深入挖掘长期影响审判质效提升的痛点、难点问题。

三是要注重考核激励，强化成果转化

要健全科学合理的调研考核激励机制，激发干警调研积极性。持续完善调研工作考核办法，将调研任务完成情况、调研成果质量等纳入干警个人绩效考核体系，与评先评优、职务晋升等挂钩。定期对调研成果转化效果进行跟踪评估，根据反馈情况及时调整完善，确保调研成果真正落地见效， (略) 工作不断迈上新台阶。

为进一步提升干警司法调研能力，推进理论研究与审判实务深度融合、良性互动，近日，淮安区法院举办调研业务能力培训会， (略) 研究室左霞、张帅围绕“如何做好案例编报工作”进行专题授课。

培训会围绕案例载体、案例挖掘、案例编写及注意事项等进行经验分享和针对性辅导。

培训结束后， (略) 党组书记、院 (略) 调研工作提出三点要求：

一是要提高思想认识，强化能力培养

深刻认识到调研工作绝非额外负担，而是提升司法能力、 (略) 工作高质量发 (略) 径。审判实践中涌现的新问题、新挑战层出不穷，只有通过深入调研，才能精准把握司法运行规律，不断提升自身业务水平，力争在学术论文撰写、典型案例编报工作中再突破。

二是要立足审判实际，强化问题导向

调研工作要紧密贴合审判执行一线实际，以解决实际问题为出发点和落脚点。要立足自身审判业务领域，深入挖掘长期影响审判质效提升的痛点、难点问题。

三是要注重考核激励，强化成果转化

要健全科学合理的调研考核激励机制，激发干警调研积极性。持续完善调研工作考核办法，将调研任务完成情况、调研成果质量等纳入干警个人绩效考核体系，与评先评优、职务晋升等挂钩。定期对调研成果转化效果进行跟踪评估，根据反馈情况及时调整完善，确保调研成果真正落地见效， (略) 工作不断迈上新台阶。