(略) 兴城 (略) 于2016年7月8日正式成立（性质为国有企业），公司注册资本#万元。公司 (略) 重大水利工程项目法人职责， (略) 重大水利工程的建设、运营、管理和维护工作；经营范围主要有水利工程开发投资、水利建设管理咨询等。

一、选聘岗位及人数水管运营部工作人员

（1）政治素质好、作风务实、廉洁自律、遵纪守法，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强。

（2）大专学历，55周岁及以下。

（3）有10年以上的国有企业工作经验，有一定数据分析能力和写作基础，熟悉企业的日常管理。

二、选聘原则

（一）党管人才、统筹兼顾；

（二）满足需求、结构合理；

（三）公开透明、择优录取；

（四）科学配置、动态调整。

三、任职基本条件及资格

（一）热爱祖国，拥护党的领 (略) 线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强；热爱本职岗位，在本职岗位上业绩突出。无不良 (略) 分记录。

（二）符合履行岗位职责的综合素质、专业能力和任职资格。

（三）下列人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受 (略) 罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

2.受到党 (略) 分，处分期未满的。

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未做出结论的人员。

4.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

5.不符合招聘岗位基本条件要求的。

四、招聘程序

工作程序为：报名及资格审查—面试甄选—体检考察—公示聘用

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年2月19日——2025年2月25日

2.报名方式： (略) 上报名的形式，应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料：

（1）填写《 (略) 兴城 (略) 市场化招聘报名表》电子版（粘贴一寸近期免冠彩色电子照片1张）详见附件2。

（2）提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明文件等。

（3）以上材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名），*@*q.com。

3.资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。

（二）面试甄选

(略) 组成考评组，对资格审查合格人员进行面试评估。

（三）考察和体检

根据面试结果确定考察和体检候选人员。

1.对候选人进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况。

2.通知候选 (略) 进行健康体检。

3.考察不适合或放弃考察、体检不合格的不予聘用，按照面试成绩排名，视情况依次递补人员。

（四）公示和聘用

对体检、考察合格的候选人，进行任前公示。公示期限5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，履行相关聘用手续。

招聘岗位没有符合该岗位条件的人员报名或经面试没有适合该岗位人选等情形，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件的人员。

五、薪酬待遇

（一）选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。

（二）实行基本工资+绩效工资相结合的薪酬管理模式，入职缴纳社保并享受各项福利待遇。

六、应聘须知

（一）本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会 (略) 纪委的监督。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。我集团承诺为应聘者信息保密，报名资料恕不退回。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，对通知未在规定时间内回复或因应聘人员通信不畅通造成的后果，视为自动放弃。

（四）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（五）本 (略) 兴城 (略) 解释。

监督电话：0909-#

联系电话：人力资源部 0909-#

附件：

?1.《 (略) 兴城 (略) 市场化选聘岗位任职条件》

2.《 (略) 兴城 (略) 市场化选聘报名表》

(略) 兴城 (略)

2025年2月19日

附件1

(略) 兴城 (略) 市场化选聘岗位任职条件

附件2

兴城 (略) 社会化选聘报名表

（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）

本人承诺：我保证以上填写内容均属实。如与事实不符，本人愿意承担全部责任。

本人签名（手写）： 年 月 日

(略) 兴城 (略) 于2016年7月8日正式成立（性质为国有企业），公司注册资本#万元。公司 (略) 重大水利工程项目法人职责， (略) 重大水利工程的建设、运营、管理和维护工作；经营范围主要有水利工程开发投资、水利建设管理咨询等。

一、选聘岗位及人数水管运营部工作人员

（1）政治素质好、作风务实、廉洁自律、遵纪守法，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强。

（2）大专学历，55周岁及以下。

（3）有10年以上的国有企业工作经验，有一定数据分析能力和写作基础，熟悉企业的日常管理。

二、选聘原则

（一）党管人才、统筹兼顾；

（二）满足需求、结构合理；

（三）公开透明、择优录取；

（四）科学配置、动态调整。

三、任职基本条件及资格

（一）热爱祖国，拥护党的领 (略) 线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强；热爱本职岗位，在本职岗位上业绩突出。无不良 (略) 分记录。

（二）符合履行岗位职责的综合素质、专业能力和任职资格。

（三）下列人员不属于招聘范围：

1.曾因犯罪受 (略) 罚或曾被开除公职的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

2.受到党 (略) 分，处分期未满的。

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的尚未做出结论的人员。

4.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

5.不符合招聘岗位基本条件要求的。

四、招聘程序

工作程序为：报名及资格审查—面试甄选—体检考察—公示聘用

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年2月19日——2025年2月25日

2.报名方式： (略) 上报名的形式，应聘人员在规定的报名时间报送以下电子版材料：

（1）填写《 (略) 兴城 (略) 市场化招聘报名表》电子版（粘贴一寸近期免冠彩色电子照片1张）详见附件2。

（2）提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：有效身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、学历认证材料、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、现岗位任职证明文件等。

（3）以上材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名），*@*q.com。

3.资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、工作业绩等材料进行资格审查，并通过电话、短信等方式通知审查结果，未通过者不再另行通知。

（二）面试甄选

(略) 组成考评组，对资格审查合格人员进行面试评估。

（三）考察和体检

根据面试结果确定考察和体检候选人员。

1.对候选人进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、廉洁等情况。

2.通知候选 (略) 进行健康体检。

3.考察不适合或放弃考察、体检不合格的不予聘用，按照面试成绩排名，视情况依次递补人员。

（四）公示和聘用

对体检、考察合格的候选人，进行任前公示。公示期限5个工作日，公示期间未发现有影响聘用问题的，履行相关聘用手续。

招聘岗位没有符合该岗位条件的人员报名或经面试没有适合该岗位人选等情形，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件的人员。

五、薪酬待遇

（一）选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。

（二）实行基本工资+绩效工资相结合的薪酬管理模式，入职缴纳社保并享受各项福利待遇。

六、应聘须知

（一）本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会 (略) 纪委的监督。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件并弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。我集团承诺为应聘者信息保密，报名资料恕不退回。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，对通知未在规定时间内回复或因应聘人员通信不畅通造成的后果，视为自动放弃。

（四）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

（五）本 (略) 兴城 (略) 解释。

监督电话：0909-#

联系电话：人力资源部 0909-#

附件：

?1.《 (略) 兴城 (略) 市场化选聘岗位任职条件》

2.《 (略) 兴城 (略) 市场化选聘报名表》

(略) 兴城 (略)

2025年2月19日

附件1

(略) 兴城 (略) 市场化选聘岗位任职条件

附件2

兴城 (略) 社会化选聘报名表

（本表是资格审核的重要依据，请如实、准确、完整、清晰填写）

本人承诺：我保证以上填写内容均属实。如与事实不符，本人愿意承担全部责任。

本人签名（手写）： 年 月 日