四川 (略) （以下简称“三 (略) ”）成立于2024年2月7日，注册资本金1.28亿元，是绵 (略) 国有独资企业。集团业务涵盖招商引资服务、投融资管理、资产经营管理、园区综合开发运营、金融服务以及产业投资、研究、咨询、孵化等，已下设 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) ，因业务发展需要，三 (略) 拟面向社会公开引用专业人才1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；

5.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.因犯罪受 (略) 罚的人员或被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍、尚未解除党纪、 (略) 分的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的，个人信用记录不良的人员；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

5.有其他违反国家法律法规行为的人员。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会公开引用专业人才1人，具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

四、招聘流程

本次公开招聘考试将采取线上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察和聘用的程序进行。

招聘程序进行中，请报考者确保联系方式正确、畅通。联系方式变更后，应及时主动告知绵阳三江人力 (略) ，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

五、报名及资格初审

（一）报名

报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。

公告发布即日起扫描“招聘报名信息采集二维码”，完成线上报名。

招聘报名信息采集二维码

扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未按照要求提交报名资料、补充资料或未在规定报名时间内报名的，一律视为无效报名。

报名材料包括：

1.报名登记表（按附件2格式填写提供）；

2.个人简历；

3.本人有效居民身份证扫描件；

4.学历及学位证书扫描件；

5.近期一寸免冠蓝底彩色证件照；

6.教育部学历证书电子注册备案表（境外留学人员和赴台(略)生报考的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；

7.其他佐证资料扫描件（任职基本条件所需职称或职业资格证书、业绩证明、获奖荣誉、党员证明等）。

（二）资格初审

1.资格初审： (略) 上采集报名信息进行筛选及初审。

2.报考者可在 (略) 微信公众号—人才引用—初审结果查询界面查询报考进度、是否需要补充资料、是否需要岗位调整及是否通过资格初审等信息。

3.若查询结果为“待补充资料”，按要求补充相关材料后，可重新提交报名资料。

4.资格初审合格者，请打印一份线上报名提交的材料，供资格复审时使用。

六、面试

（一）资格复审

1.参加人员：资格初审合格的所有报考人员。

2.时间地点：具体时间及地点以绵阳三江人力 (略) 通知为准。

3.所需材料：进入资格复审的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审合格者方可进入面试环节。

（三）面试

1.参加人员：所有通过资格复审的报考人员。

2.面试方式：本次面试采取开放式面试，主要测试综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。

3.面试时间和地点：具体时间和地点以绵阳三江人力 (略) 通知为准。

4.面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

5.成绩公布：面试结束后在绵 (略) 官网（http://**）及 (略) 微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

（五）考试要求

面试期间实行封闭式管理，请报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加面试，因证件不符合规定而影响面试的或未按规定时间参加面试的，视为自愿放弃面试。一切责任由报考者本人自行承担。

七、体检、考察及公示

（一）体检

1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘岗位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。面试成绩即为考试总成绩，如面试成绩相同，直接以面试主考官评分高低排序。

2.体检标准：体检的项目和标准按照四川 (略) 要求开展。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检的时间、地点及相关事宜，以绵阳三江人力 (略) 通知为准，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检：初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

（二）考察

1.核实体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况，作出考察合格与否的结论。

2.对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

（三）公示

考察结束后，绵 (略) 官网（http://**）及 (略) 微信公众号公布拟录用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与用人单位签订劳动合同。

八、聘用及试用期

（一）聘用

1.被聘用人员与四川 (略) 签订劳动合同，办理手续。

2.劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。

3.所有岗位的聘用人员在试用期或转正后，三 (略) 可根据工作实际需要，调 (略) 具体岗位。

（二）试用期

按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按照四川 (略) 有关制度执行，按照国家相关规定享受社会保险、住房公积金、福利慰问、年度体检等待遇。

十、其他事宜

（一）在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

（二）本次招聘有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵 (略) 官网（http://**）及 (略) 微信公众号公布，请报考者及时查看。因不主动、不及时 (略) 站上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

（三）在本次招聘的各个环节中，因各种原因产生的空额是否递补，由绵阳三江人力 (略) 与四川 (略) 会商确定。

（四）拟聘用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。

（五）本次招聘公告通过绵阳 (略) 、绵 (略) 官网及微信公众号、 (略) 微信公众号授权的正规渠道发布。本次招聘工作由四川 (略) 委托绵阳三江人力 (略) 完成，请报考者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘相关信息。 (略) 按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。

（六）身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。

（七）本次招聘的未尽事宜，由四川 (略) 负责解释。

十一、联系方式

咨询电话：0816-(略)

监督电话：0816-(略)

咨询时间：工作日09:00-11:30,14:00-17:00

附件1：四川 (略) (略) 2025年2月专业人才引用岗位计划表

附件2：四川 (略) (略) 2025年2月专业人才引用报名登记表

???????????????????????????????????????????????????四川 (略)

????????????????????????????????????????????????????????2025年2月21日

四川 (略) （以下简称“三 (略) ”）成立于2024年2月7日，注册资本金1.28亿元，是绵 (略) 国有独资企业。集团业务涵盖招商引资服务、投融资管理、资产经营管理、园区综合开发运营、金融服务以及产业投资、研究、咨询、孵化等，已下设 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) ，因业务发展需要，三 (略) 拟面向社会公开引用专业人才1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；

5.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.因犯罪受 (略) 罚的人员或被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍、尚未解除党纪、 (略) 分的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的，个人信用记录不良的人员；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

5.有其他违反国家法律法规行为的人员。

三、招聘岗位及人数

本次面向社会公开引用专业人才1人，具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

四、招聘流程

本次公开招聘考试将采取线上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察和聘用的程序进行。

招聘程序进行中，请报考者确保联系方式正确、畅通。联系方式变更后，应及时主动告知绵阳三江人力 (略) ，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

五、报名及资格初审

（一）报名

报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。

公告发布即日起扫描“招聘报名信息采集二维码”，完成线上报名。

招聘报名信息采集二维码

扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未按照要求提交报名资料、补充资料或未在规定报名时间内报名的，一律视为无效报名。

报名材料包括：

1.报名登记表（按附件2格式填写提供）；

2.个人简历；

3.本人有效居民身份证扫描件；

4.学历及学位证书扫描件；

5.近期一寸免冠蓝底彩色证件照；

6.教育部学历证书电子注册备案表（境外留学人员和赴台(略)生报考的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）；

7.其他佐证资料扫描件（任职基本条件所需职称或职业资格证书、业绩证明、获奖荣誉、党员证明等）。

（二）资格初审

1.资格初审： (略) 上采集报名信息进行筛选及初审。

2.报考者可在 (略) 微信公众号—人才引用—初审结果查询界面查询报考进度、是否需要补充资料、是否需要岗位调整及是否通过资格初审等信息。

3.若查询结果为“待补充资料”，按要求补充相关材料后，可重新提交报名资料。

4.资格初审合格者，请打印一份线上报名提交的材料，供资格复审时使用。

六、面试

（一）资格复审

1.参加人员：资格初审合格的所有报考人员。

2.时间地点：具体时间及地点以绵阳三江人力 (略) 通知为准。

3.所需材料：进入资格复审的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审合格者方可进入面试环节。

（三）面试

1.参加人员：所有通过资格复审的报考人员。

2.面试方式：本次面试采取开放式面试，主要测试综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。

3.面试时间和地点：具体时间和地点以绵阳三江人力 (略) 通知为准。

4.面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

5.成绩公布：面试结束后在绵 (略) 官网（http://**）及 (略) 微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

（五）考试要求

面试期间实行封闭式管理，请报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加面试，因证件不符合规定而影响面试的或未按规定时间参加面试的，视为自愿放弃面试。一切责任由报考者本人自行承担。

七、体检、考察及公示

（一）体检

1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘岗位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。面试成绩即为考试总成绩，如面试成绩相同，直接以面试主考官评分高低排序。

2.体检标准：体检的项目和标准按照四川 (略) 要求开展。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检的时间、地点及相关事宜，以绵阳三江人力 (略) 通知为准，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检：初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

（二）考察

1.核实体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况，作出考察合格与否的结论。

2.对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

（三）公示

考察结束后，绵 (略) 官网（http://**）及 (略) 微信公众号公布拟录用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与用人单位签订劳动合同。

八、聘用及试用期

（一）聘用

1.被聘用人员与四川 (略) 签订劳动合同，办理手续。

2.劳动合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。

3.所有岗位的聘用人员在试用期或转正后，三 (略) 可根据工作实际需要，调 (略) 具体岗位。

（二）试用期

按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按照四川 (略) 有关制度执行，按照国家相关规定享受社会保险、住房公积金、福利慰问、年度体检等待遇。

十、其他事宜

（一）在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

（二）本次招聘有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵 (略) 官网（http://**）及 (略) 微信公众号公布，请报考者及时查看。因不主动、不及时 (略) 站上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

（三）在本次招聘的各个环节中，因各种原因产生的空额是否递补，由绵阳三江人力 (略) 与四川 (略) 会商确定。

（四）拟聘用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。

（五）本次招聘公告通过绵阳 (略) 、绵 (略) 官网及微信公众号、 (略) 微信公众号授权的正规渠道发布。本次招聘工作由四川 (略) 委托绵阳三江人力 (略) 完成，请报考者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘相关信息。 (略) 按照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规，使用和保护。

（六）身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。

（七）本次招聘的未尽事宜，由四川 (略) 负责解释。

十一、联系方式

咨询电话：0816-(略)

监督电话：0816-(略)

咨询时间：工作日09:00-11:30,14:00-17:00

附件1：四川 (略) (略) 2025年2月专业人才引用岗位计划表

附件2：四川 (略) (略) 2025年2月专业人才引用报名登记表

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????????????????????????????????????????????????????????2025年2月21日