2025年春季公开选聘急需紧缺人才公告

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2025年春季公开选聘急需紧缺人才公告

总书记强调:“人才是第一资源。”人才是富国之本、兴邦大计,也是推动地方经济社会高质量发展的关键要素。当前, (略) 正如火如荼推进高质量发展、高水平开放、高品质生活的 (略) 建设, (略) 是助力发展新质生产力、构建现代化产业体系、推动经济高质量发展的主要阵地,急需大量高层次专业人才。

为发动广大党员干部人才力量招才引智,更好 (略) 沿边临港 (略) 发展,钦州党建微信公众号开设“钦聚英才 政企联动”专栏,动态发布中马钦州 (略) 有关单位和沿边临港 (略) 重点企业的急需紧缺人才需求,以及科技成果转移转化需求,搭建起政企联动、 (略) 。在此,也呼吁广大党员干部人才积极对内对外宣传推介, (略) 沿边临港 (略) 招揽英才!

中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会2025年春季公开选聘急需紧缺人才公告

中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会于2012年10月由中央编办批复设立,为广西壮 (略) 人民政府派出机构,规格为正厅级,下设内设机构14个,负责钦州 (略) 域260平方公里开发建设。园区近年来发展迅猛,2024年在国家 (略) 考核中排名第34位,连续两年在广西5家国家 (略) 中排名第1位。辖区内的钦州石化 (略) 位列全国 (略) 第17位,钦州港排名全国沿海集装箱港口前10强、全球集装箱大港前30强。

(略) 事业发展需要,为 (略) 人才队(略)建设,现面向社会公开选聘管委会急需紧缺人才20名。公告如下:

一、基本原则

坚持党管人才原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿报名、择优选聘的用人机制。

二、选聘岗位及名额

(一)经济发展和重大项目类岗位5名;

(二)数字产业发展类岗位3名;

(三)港口物流发展类岗位4名;

(四)制度创新类岗位2名;

(五)财政预算类岗位2名;

(六)国土规划和工程建设类岗位2名;

(七)石化安全监管类岗位2名。

三、报名范围及资格条件

(一)报名范围

面向全国公开选聘,符合岗位资格条件的人员均可报名。

(二)资格条件

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.综合素质高,学、专业知识、文字表达能力、分析和解决问题的能力等,满分为100分。笔试成绩由高到低排序,按选聘岗位人数1:3比例确定面试人员名单。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试。主要了解应聘人员的心理素质、语言表达、逻辑思维、现场反应能力、专业知识和业务能力以及岗位适配能力等,满分为100分,70分为合格。面试具体时间、地点另行通知。

综合测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,综合成绩在面试结束后7个工作日内,通过电子邮件方式告知应聘人员的综合成绩及排名。

(五)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序,按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选,如有放弃考察的,按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。

(六)讨论决定。结合测试、考察等情况,按招聘岗位与拟聘人选1:1比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选,该岗位暂时空缺。

(七)聘任前公示。 (略) (略) 站进行拟聘任人选名单公示,公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的,不予以聘任。

(八)入职体检。在市级以上 (略) 进行入职体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(九)正式聘任。公示期满后,没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按程序办理签订劳动合同、聘任等手续。

五、工作地点、人事关系与薪酬待遇

(一)工作地点。工作地 (略) 中马钦州 (略) 。

(二)人事关系。此次公开选聘的20名急需紧缺人才 (略) 员额制人员管理,聘为主管。原为行政、事业身份人员的,需放弃编制身份, (略) 管委会签订无固定期限劳动合同。原为编外人员、应届毕业生的, (略) 组织人事部门签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,试用期6个月。

(三)薪酬待遇。薪酬待遇 (略) 员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行,聘任一级主管的,税前年收入20—(略)元;聘任二级主管的,税前年收入10—(略)元;缴纳五险一金,提供宿舍、伙食补助;享受每年一次健康体检、带薪休假、工会节假日福利。符合条件的,可以 (略) 人才政策。

未尽事宜, (略) 管委会组织人事部门负责解释。

报名咨询电话:谭主管0777—(略);王主管0777—(略)。

电话受理时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。

附件:

1.中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会2025年春季公开招聘急需紧缺人才岗位一览表

2.中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会公开选聘报名表

3.中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会应聘人员信息汇总表

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中国—马来西亚钦州 (略)

管理委员会

2025年2月25日

作者:

编辑:莫斐媚

记者:

总书记强调:“人才是第一资源。”人才是富国之本、兴邦大计,也是推动地方经济社会高质量发展的关键要素。当前, (略) 正如火如荼推进高质量发展、高水平开放、高品质生活的 (略) 建设, (略) 是助力发展新质生产力、构建现代化产业体系、推动经济高质量发展的主要阵地,急需大量高层次专业人才。

为发动广大党员干部人才力量招才引智,更好 (略) 沿边临港 (略) 发展,钦州党建微信公众号开设“钦聚英才 政企联动”专栏,动态发布中马钦州 (略) 有关单位和沿边临港 (略) 重点企业的急需紧缺人才需求,以及科技成果转移转化需求,搭建起政企联动、 (略) 。在此,也呼吁广大党员干部人才积极对内对外宣传推介, (略) 沿边临港 (略) 招揽英才!

中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会2025年春季公开选聘急需紧缺人才公告

中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会于2012年10月由中央编办批复设立,为广西壮 (略) 人民政府派出机构,规格为正厅级,下设内设机构14个,负责钦州 (略) 域260平方公里开发建设。园区近年来发展迅猛,2024年在国家 (略) 考核中排名第34位,连续两年在广西5家国家 (略) 中排名第1位。辖区内的钦州石化 (略) 位列全国 (略) 第17位,钦州港排名全国沿海集装箱港口前10强、全球集装箱大港前30强。

(略) 事业发展需要,为 (略) 人才队(略)建设,现面向社会公开选聘管委会急需紧缺人才20名。公告如下:

一、基本原则

坚持党管人才原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿报名、择优选聘的用人机制。

二、选聘岗位及名额

(一)经济发展和重大项目类岗位5名;

(二)数字产业发展类岗位3名;

(三)港口物流发展类岗位4名;

(四)制度创新类岗位2名;

(五)财政预算类岗位2名;

(六)国土规划和工程建设类岗位2名;

(七)石化安全监管类岗位2名。

三、报名范围及资格条件

(一)报名范围

面向全国公开选聘,符合岗位资格条件的人员均可报名。

(二)资格条件

1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.综合素质高,学、专业知识、文字表达能力、分析和解决问题的能力等,满分为100分。笔试成绩由高到低排序,按选聘岗位人数1:3比例确定面试人员名单。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试。主要了解应聘人员的心理素质、语言表达、逻辑思维、现场反应能力、专业知识和业务能力以及岗位适配能力等,满分为100分,70分为合格。面试具体时间、地点另行通知。

综合测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,综合成绩在面试结束后7个工作日内,通过电子邮件方式告知应聘人员的综合成绩及排名。

(五)组织考察。按照综合成绩从高分到低分排序,按招聘岗位与考察人选1:1到1:2比例确定考察人选,如有放弃考察的,按报考岗位综合成绩高低顺序递补考察人选。

(六)讨论决定。结合测试、考察等情况,按招聘岗位与拟聘人选1:1比例确定拟聘人选。如经考察无适合人选,该岗位暂时空缺。

(七)聘任前公示。 (略) (略) 站进行拟聘任人选名单公示,公示期为5个工作日。公示期间收到问题反映并查有实据的,不予以聘任。

(八)入职体检。在市级以上 (略) 进行入职体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(九)正式聘任。公示期满后,没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按程序办理签订劳动合同、聘任等手续。

五、工作地点、人事关系与薪酬待遇

(一)工作地点。工作地 (略) 中马钦州 (略) 。

(二)人事关系。此次公开选聘的20名急需紧缺人才 (略) 员额制人员管理,聘为主管。原为行政、事业身份人员的,需放弃编制身份, (略) 管委会签订无固定期限劳动合同。原为编外人员、应届毕业生的, (略) 组织人事部门签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年,试用期6个月。

(三)薪酬待遇。薪酬待遇 (略) 员额制人员同级别岗位薪酬待遇执行,聘任一级主管的,税前年收入20—(略)元;聘任二级主管的,税前年收入10—(略)元;缴纳五险一金,提供宿舍、伙食补助;享受每年一次健康体检、带薪休假、工会节假日福利。符合条件的,可以 (略) 人才政策。

未尽事宜, (略) 管委会组织人事部门负责解释。

报名咨询电话:谭主管0777—(略);王主管0777—(略)。

电话受理时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。

附件:

1.中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会2025年春季公开招聘急需紧缺人才岗位一览表

2.中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会公开选聘报名表

3.中国—马来西亚钦州 (略) 管理委员会应聘人员信息汇总表

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中国—马来西亚钦州 (略)

管理委员会

2025年2月25日

作者:

编辑:莫斐媚

记者:

    
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