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2025年“残疾人专项培训”招标公告
(略) 残疾人就业服务中心拟对“残疾人专项培训”招标代理服务采用公开比选方式进行采购。
一、采购项目基本情况
1.采购项目名称：公开比选2025年“残疾人专项培训”招标代理机构。
2.采购人： (略) 残疾人就业服务中心。
二、项目类别
货物□ 服务 ?工程□
三、资金情况
资金来源：财政性资金。
项目预算金额：#元（代理服务费由采购人支付，上限为项目预算的1.5%）。
四、采购内容
“残疾人专项培训”项目招标代理服务。
五、招标方式
公开比选。 (略) 残疾人联合会 (略) 残疾人就业服务 (略) 站、微信公众号上以公告形式发布。
六、参加本次政府采购活动应具备下列资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.法律、行政法规规定的其他条件；
7.招标代理服务机构需在行政主 (略) 备案登记（ (略) 截图）。根据《关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库〔2016〕125 号）的要求，采购人将通过“信用中国”网站（http://**.cn）、“中国 (略) ”网站（http://**.cn）等渠道查询供应商在采购公告发布之日前的信用记录并保存信用 (略) 页截图。
七、递交资料应包含以下内容（包含但不限于）
1.凡是符合比选条件的代理机构，需提供本公告条款六涉及的相关资料，营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书、内蒙 (略) (略) 备案公示截图等有关证明文件；
2.报价一览表；
3.与项目相关的服务方案；
4.人员配备情况；
5.代理机构简介及近三年类似项目业绩及佐证资料；
6.企业管理制度；
7.与资格条件、递交材料逐一对应的详细目录。
八、密封要求
1.比选资料需胶装成册，并密封完好， (略) 加盖公章，封面注明单位名称和日期,一式#份（一正四副）。密封口未按上述要求密封和盖章的比选资料，将予以拒收；
2.在规定时间内，参选机构将比选资料送至指定地点，逾期视为自动放弃。一经比选，无论比选机构是否中选，其比选资料不予退还(留存作为比选依据)。
九、资料递交时间和方式
1.提交文件的时间：2025年2月28日一2025年3月4日(3个工作日)，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00
2.递交方式：通过现场递交的方式参与
3.联系人：刘畅
联系电话：0471-#
联系地址： (略) (略) 新华东街水岸 (略) 4号楼5楼516室
特此公告
(略) 残疾人就业服务中心2025年2月27日
附件：评分标准
序号 | 评分项目 | 评标标准 | 分值 |
1 | 机构资质 | 1、具有独立承担民事责任的能力。提供有效营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书。（1分） 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。（1分） 3、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。查看缴税和社保记录（1分） 4、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力（1分） 5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。查看截图或现场查询。（1分） | 5 |
2 | 代理费 | 满足比选要求且最后报价中价格最低的报价作为基准价，其价格为满分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分＝（基准价/最后报价）×10。 | 5 |
3 | 招标代理服务方案 | 服务方案（54分） 供应商应按照项目内容及采购人实际需求，向采购人提交针对本项目切实可行的服务方案，包含但不限于： 1、服务内容 2、工作流程及方法 3、成果资料 4、服务质量标准及服务质量保障措施 5、对招标工作的建议和意见 6、质 (略) 理措施 7、质量承诺及保证措施 8、风险防控措施 9、档案管理。 每提供一项得6分，最多得54分。以上每一项中 (略) 存在内容缺失扣5分，每一项关于内容缺陷最多扣2.5分，扣完为止。 【内容缺陷是指：存在不适用项目实际情况的情形（与项目实际不匹配、不符合项目特点）、内容简单、可行性低、人员分工和岗位设置不完整不明确、凭空编造、逻辑漏洞、科学原理错误以及不可能实现的夸大情形等】 | 54 |
4 | 人员配备 | 项目组成员（16分） 1、项目组成员中具有行业协会颁发的培训证的，每有1个得2分，最高得14分。 2、指派负责我单 (略) 缴纳社保人员，且为固定联系工作人员的，得2分。 注：提供有效证明材料复印件并加盖供应商公章。 | 16 |
5 | 类似项目 业绩 | 企业有培训类招标业绩的每一项得2分，最多得10分，不提供则不得分。 备注：以上业绩需提供加盖公章的代理协议。时间为2022年1月1日至比选前。 | 10 |
6 | 管理制度 | 提供企业的管理制度：内控制度、档案管理制度、财务制度。每提供一项得2分，最多得6分。以上每一项中 (略) 存在内容缺失扣2分，每一项关于内容缺陷最多扣1分。【内容缺陷是指：存在不适用项目实际情况的情形（与项目实际不匹配、不符合项目特点）、内容简单、可行性低以及不可能实现的夸大情形等】，扣完为止。 | 6 |
7 | 基础设施 | 1、设有独立的会议室的，得2分；需提供会议室照片，不提供则不得分； 2、会 (略) 监控设施的，得2分； (略) 视频监控照片，不提供则不得分。 | 4 |
总分 | 100分 | ||
(略) 残疾人就业服务中心拟对“残疾人专项培训”招标代理服务采用公开比选方式进行采购。
一、采购项目基本情况
1.采购项目名称：公开比选2025年“残疾人专项培训”招标代理机构。
2.采购人： (略) 残疾人就业服务中心。
二、项目类别
货物□ 服务 ?工程□
三、资金情况
资金来源：财政性资金。
项目预算金额：#元（代理服务费由采购人支付，上限为项目预算的1.5%）。
四、采购内容
“残疾人专项培训”项目招标代理服务。
五、招标方式
公开比选。 (略) 残疾人联合会 (略) 残疾人就业服务 (略) 站、微信公众号上以公告形式发布。
六、参加本次政府采购活动应具备下列资格条件
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.法律、行政法规规定的其他条件；
7.招标代理服务机构需在行政主 (略) 备案登记（ (略) 截图）。根据《关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库〔2016〕125 号）的要求，采购人将通过“信用中国”网站（http://**.cn）、“中国 (略) ”网站（http://**.cn）等渠道查询供应商在采购公告发布之日前的信用记录并保存信用 (略) 页截图。
七、递交资料应包含以下内容（包含但不限于）
1.凡是符合比选条件的代理机构，需提供本公告条款六涉及的相关资料，营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书、内蒙 (略) (略) 备案公示截图等有关证明文件；
2.报价一览表；
3.与项目相关的服务方案；
4.人员配备情况；
5.代理机构简介及近三年类似项目业绩及佐证资料；
6.企业管理制度；
7.与资格条件、递交材料逐一对应的详细目录。
八、密封要求
1.比选资料需胶装成册，并密封完好， (略) 加盖公章，封面注明单位名称和日期,一式#份（一正四副）。密封口未按上述要求密封和盖章的比选资料，将予以拒收；
2.在规定时间内，参选机构将比选资料送至指定地点，逾期视为自动放弃。一经比选，无论比选机构是否中选，其比选资料不予退还(留存作为比选依据)。
九、资料递交时间和方式
1.提交文件的时间：2025年2月28日一2025年3月4日(3个工作日)，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00
2.递交方式：通过现场递交的方式参与
3.联系人：刘畅
联系电话：0471-#
联系地址： (略) (略) 新华东街水岸 (略) 4号楼5楼516室
特此公告
(略) 残疾人就业服务中心2025年2月27日
附件：评分标准
序号 | 评分项目 | 评标标准 | 分值 |
1 | 机构资质 | 1、具有独立承担民事责任的能力。提供有效营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书。（1分） 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。（1分） 3、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。查看缴税和社保记录（1分） 4、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力（1分） 5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。查看截图或现场查询。（1分） | 5 |
2 | 代理费 | 满足比选要求且最后报价中价格最低的报价作为基准价，其价格为满分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：报价得分＝（基准价/最后报价）×10。 | 5 |
3 | 招标代理服务方案 | 服务方案（54分） 供应商应按照项目内容及采购人实际需求，向采购人提交针对本项目切实可行的服务方案，包含但不限于： 1、服务内容 2、工作流程及方法 3、成果资料 4、服务质量标准及服务质量保障措施 5、对招标工作的建议和意见 6、质 (略) 理措施 7、质量承诺及保证措施 8、风险防控措施 9、档案管理。 每提供一项得6分，最多得54分。以上每一项中 (略) 存在内容缺失扣5分，每一项关于内容缺陷最多扣2.5分，扣完为止。 【内容缺陷是指：存在不适用项目实际情况的情形（与项目实际不匹配、不符合项目特点）、内容简单、可行性低、人员分工和岗位设置不完整不明确、凭空编造、逻辑漏洞、科学原理错误以及不可能实现的夸大情形等】 | 54 |
4 | 人员配备 | 项目组成员（16分） 1、项目组成员中具有行业协会颁发的培训证的，每有1个得2分，最高得14分。 2、指派负责我单 (略) 缴纳社保人员，且为固定联系工作人员的，得2分。 注：提供有效证明材料复印件并加盖供应商公章。 | 16 |
5 | 类似项目 业绩 | 企业有培训类招标业绩的每一项得2分，最多得10分，不提供则不得分。 备注：以上业绩需提供加盖公章的代理协议。时间为2022年1月1日至比选前。 | 10 |
6 | 管理制度 | 提供企业的管理制度：内控制度、档案管理制度、财务制度。每提供一项得2分，最多得6分。以上每一项中 (略) 存在内容缺失扣2分，每一项关于内容缺陷最多扣1分。【内容缺陷是指：存在不适用项目实际情况的情形（与项目实际不匹配、不符合项目特点）、内容简单、可行性低以及不可能实现的夸大情形等】，扣完为止。 | 6 |
7 | 基础设施 | 1、设有独立的会议室的，得2分；需提供会议室照片，不提供则不得分； 2、会 (略) 监控设施的，得2分； (略) 视频监控照片，不提供则不得分。 | 4 |
总分 | 100分 | ||
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