天津滨海 (略) （以下简称“物业公司”）成立于2014年9月，是中国物业管理协会、 (略) 生态城物业管理协会会员单位， (略) 物业管理协会理事单位。连续四年跻身全国“物业服务企业综合实力500强”行列，秉承“服务滨海、立足天津、服务京津冀”的发展定位，致力于打造精品综合型物业服务企业，着力发展文化、教育、医疗、市政交通、能源环保等行业公建及政府类、民生类项目，全力打造“一号物业”品牌在 (略) 的成功样本。

为进一步提高天津滨海 (略) （以下简称“物业公司”）业务管理能力，满足公司基本职能和战略发展需求， (略) 工作需要和岗位空缺情况，物业公司现面向 (略) (略) 工程主管及工程领班岗位。

一、招聘职位及数量

此次竞聘涉及2个岗位共2人。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、任职基本条件

（一）拥护党的领导，政治素质好，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁；

（二）具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养；

（三）职业操守和个人品行良好，无不良从业记录；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、任职资格条件

详见附件1

五、下列人员不在此次公开招聘范围

（一）处于立案审查期间的；受 (略) 分、 (略) 分尚在影响期的或期满影响使用的；

（二）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所应聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，或其中一方担任领导职务，另一方从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作等 (略) 内部报名人员；

（三）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲 (略) 外部报名人员；

（四）法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

六、任期及薪资待遇

（一）试用期为6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职；

（二）提 (略) 场竞争力的薪酬待遇， (略) 薪酬管理有关规定执行。

七、招聘程序

此次招聘包括报名申请、资格审查、初试、复试（笔试、面试）、考察或背景调查、体检、确定人选、任前公示等环节。

八、招聘报名

应聘人员请于2025年3月9日下午17:00点前，下载《物业公司应聘人员报名表》附件2，以邮 (略) 邮箱（*@*26.com），同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证（正反面）、职称证书及职业资格证书、学历学位证书、中国高等教育 (略) 出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告），请勿添加其他附件，逾期不接受报名。

邮件标题及所有附件命名格式为：应聘职位+姓名+学历+年龄（例：物业公司工程主管-XX-本科-35周岁）。

九、相关说明

（一）有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。

（二）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

（三）我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

（四）相关招聘结果将 (略) 官网（http://**）进行公示。特此公告。

（五）联系人：马女士 联系电话：022-*

附件：附件1：岗位职责及资格条件.xlsx.

附件2：物业公司应聘人员报名表.docx.

天津滨海 (略)

2025年2月28日

天津滨海 (略) （以下简称“物业公司”）成立于2014年9月，是中国物业管理协会、 (略) 生态城物业管理协会会员单位， (略) 物业管理协会理事单位。连续四年跻身全国“物业服务企业综合实力500强”行列，秉承“服务滨海、立足天津、服务京津冀”的发展定位，致力于打造精品综合型物业服务企业，着力发展文化、教育、医疗、市政交通、能源环保等行业公建及政府类、民生类项目，全力打造“一号物业”品牌在 (略) 的成功样本。

为进一步提高天津滨海 (略) （以下简称“物业公司”）业务管理能力，满足公司基本职能和战略发展需求， (略) 工作需要和岗位空缺情况，物业公司现面向 (略) (略) 工程主管及工程领班岗位。

一、招聘职位及数量

此次竞聘涉及2个岗位共2人。

二、招聘范围

面向全国公开招聘。

三、任职基本条件

（一）拥护党的领导，政治素质好，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁；

（二）具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养；

（三）职业操守和个人品行良好，无不良从业记录；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、任职资格条件

详见附件1

五、下列人员不在此次公开招聘范围

（一）处于立案审查期间的；受 (略) 分、 (略) 分尚在影响期的或期满影响使用的；

（二）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所应聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，或其中一方担任领导职务，另一方从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作等 (略) 内部报名人员；

（三）在集团所属范围内具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲 (略) 外部报名人员；

（四）法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

六、任期及薪资待遇

（一）试用期为6个月，试用期满不合格者予以解聘，合格者继续履职；

（二）提 (略) 场竞争力的薪酬待遇， (略) 薪酬管理有关规定执行。

七、招聘程序

此次招聘包括报名申请、资格审查、初试、复试（笔试、面试）、考察或背景调查、体检、确定人选、任前公示等环节。

八、招聘报名

应聘人员请于2025年3月9日下午17:00点前，下载《物业公司应聘人员报名表》附件2，以邮 (略) 邮箱（*@*26.com），同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证（正反面）、职称证书及职业资格证书、学历学位证书、中国高等教育 (略) 出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告），请勿添加其他附件，逾期不接受报名。

邮件标题及所有附件命名格式为：应聘职位+姓名+学历+年龄（例：物业公司工程主管-XX-本科-35周岁）。

九、相关说明

（一）有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。

（二）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

（三）我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

（四）相关招聘结果将 (略) 官网（http://**）进行公示。特此公告。

（五）联系人：马女士 联系电话：022-*

附件：附件1：岗位职责及资格条件.xlsx.

附件2：物业公司应聘人员报名表.docx.

天津滨海 (略)

2025年2月28日