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南昌航空大学后勤管理处能源中心招聘公告
南昌航空大学后 (略)
能源中心招聘公告
南昌航空大学后 (略) 能源中心因工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体招聘信息如下：
一、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用的原则，坚持德才兼备的标准，既注重选拔人才的业务水平和工作能力，更注重其政治思想、职业素养和道德品质。
二、招聘岗位、人数及条件要求
招聘单位 | 招聘岗位 | 人数 | 学历及专业要求 | 年龄等其他要求 | |
后 (略) 能源中心 | 统计核算员 | 1名 | 1.大学专科及以上学历。专业不限。 2.熟练掌握office及其他办公软件。 3.具备一定的后勤、行政管理经验。 | 1.年龄30周岁以下，身体健康，形象气质良好。2. 具备较强的协调和沟通表达能力，具有一定的服务意识和团队协作精神。 3.无犯罪前科。 4.持有电工操作证者优先。 | |
三、应聘报名办法
1.报名时间：2025年3月4日至2025年3月6日。
2.应聘人员填写《南昌航空大学后 (略) 编制外劳动合同制人员应聘报名表》（见附件）并连同身份证、毕业证、相关执业资格证以及能证明本人工作水平相关材料的复印件，报送至南昌航空大 (略) 综合办公室。
3.联系方式：
联系人：张老师 联系电话：0791-(略)
四、招聘形式
1.资格审查：由后 (略) 组织招聘资格审查小组对应聘者材料进行资格审查，通过后，通知应聘者参加面试考核。
2.面试考核：由后 (略) 组织面试考核，对应聘者的业务技能和综合素质进行全面考核。
3.公示：根据面试考核成绩排序，确定拟聘用人选，并在南昌航空大学后 (略) 站予以公示，公示期为7天。在公示期间有异议并经查实者，不予聘用。
五、聘用及待遇
1.聘用形式为后 (略) 事业编制外劳动合同制人员，签订劳动合同。
2.参照学校《事业编制外劳动合同制人员管理暂行办法》，按B类（重要岗）标准，并按照有关规定办理社保。
后 (略)
2025年3月3日
南昌航空大学后 (略)
能源中心招聘公告
南昌航空大学后 (略) 能源中心因工作需要，现面向校内外公开招聘工作人员1名，具体招聘信息如下：
一、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用的原则，坚持德才兼备的标准，既注重选拔人才的业务水平和工作能力，更注重其政治思想、职业素养和道德品质。
二、招聘岗位、人数及条件要求
招聘单位 | 招聘岗位 | 人数 | 学历及专业要求 | 年龄等其他要求 | |
后 (略) 能源中心 | 统计核算员 | 1名 | 1.大学专科及以上学历。专业不限。 2.熟练掌握office及其他办公软件。 3.具备一定的后勤、行政管理经验。 | 1.年龄30周岁以下，身体健康，形象气质良好。2. 具备较强的协调和沟通表达能力，具有一定的服务意识和团队协作精神。 3.无犯罪前科。 4.持有电工操作证者优先。 | |
三、应聘报名办法
1.报名时间：2025年3月4日至2025年3月6日。
2.应聘人员填写《南昌航空大学后 (略) 编制外劳动合同制人员应聘报名表》（见附件）并连同身份证、毕业证、相关执业资格证以及能证明本人工作水平相关材料的复印件，报送至南昌航空大 (略) 综合办公室。
3.联系方式：
联系人：张老师 联系电话：0791-(略)
四、招聘形式
1.资格审查：由后 (略) 组织招聘资格审查小组对应聘者材料进行资格审查，通过后，通知应聘者参加面试考核。
2.面试考核：由后 (略) 组织面试考核，对应聘者的业务技能和综合素质进行全面考核。
3.公示：根据面试考核成绩排序，确定拟聘用人选，并在南昌航空大学后 (略) 站予以公示，公示期为7天。在公示期间有异议并经查实者，不予聘用。
五、聘用及待遇
1.聘用形式为后 (略) 事业编制外劳动合同制人员，签订劳动合同。
2.参照学校《事业编制外劳动合同制人员管理暂行办法》，按B类（重要岗）标准，并按照有关规定办理社保。
后 (略)
2025年3月3日
江西
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