通安镇2025“效率提升年”工作要点重点任务分解方案

一、聚焦“党建有力”，以政治领航为基层组织强基赋能

1.提升贯彻落实效能。全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，按照“一统领和三稳三新三保”工作要求，围绕“效率提升年”主题主线，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，持续提升发展效率、管理效率、工作效率。大力推行“ (略) 格化”管理服务，加快构建精简高效的服务保障机制，以经济“小网格”服务企业“大发展”，确保企业扎 (略) 。（责任单位：综合办，相关部门、企业，村、社区）

2. 坚持党建赋能发展。持续抓好党的二十届三中全会精神学。（责任单位：行政执法、建设规划、房屋征收、农林管理、社区管理、交警中队、市政公司、各村、社区）

三、聚焦“治理有方”，以抓源促治为平安稳定夯基赋能

7. 全力维护社会稳定。做好重要敏感时期稳控，加强常态化情报预警，全力压降进京赴省访量，确保进京访“零登记”。攻坚重点领域信访矛盾，通过“一人一策”“领导接访”等，力争化解重点信访积案5件以上。（责任单位：信访）

8. 完善风险防控机制。用好“1+7”工作清单制度， (略) 运行和社会治理中心，完善“大数据+网格化+铁脚板”机制，全方位、全时段感知潜在风险，加强重点群体管理服务。落实意识形态工作责任制， (略) 络舆情监测，及时发现、 (略) 理苗头性、倾向性问题。（责任单位：综合指挥、综合治理、宣传（统战）、派出所、矛调中心）

9. 创新平安法治举措。深化法治政府建设，力争全年行政诉讼案件“零败诉”。积极推进乡村振兴法治保障中心建设，全面提高平安法治建设水平。探索精准普法模式，有效提高群众的法治观念和自我保护意识。（责任单位：司法所）

10. (略) 治理水平。深入实施建设“美美家园”行动计划，创新物业管 (略) 治理融合发展，优化物业考核体系，力争实现业委会（物管会）组建率100%。 (略) 多元协同治理体系， (略) 公共服务空间焕新行动，树立 (略) 社会治理“亮点”和“样板”，争创国家、 (略) 级荣誉30项以上。（责任单位：社区管理、华通物业、 (略) ）

11. 筑牢安全生命防线。持续加强安全生产“六化”建设， (略) 安全、食品安全等重点领域安全监管。提升防灾救灾减灾能力，落实落细极端天气防范措施。（责任单位：应急管理、农林管理、 (略) 、交警中队、各村、社区）

四、聚焦“民生有情”，以精准服务为普惠民生提质赋能

12. 提升惠企惠民质效。深入开展“换位跑一次”行动，落实便民惠企政策，全力优流程、提质效。高质量实施民生实事工程5项。大力推行嵌 (略) 建设全覆盖，重点 (略) 嵌入式综合体1个，提升“一老一小”、医养融合服务水平。健全就业公共服务体系，综合运用社会救助、社会福利、慈善事业等方式，提升困难群众生活水平。（责任单位：党建办、建设规划、农林管理、社区管理、民政、卫生健康、劳动和社会保障、便民服务中心）

13. 做好军人服务保障。加强基层武装建设，提升武装工作规范化、信息化水平。扎实做好退役军人服务保障工作，切实维护退役军人合法权益。（责任单位：人武部、军人事务）

14. 擦亮生态蓝绿底色。更高标准打好污染防治攻坚战，从源头抓好扬尘、噪音治理等工作，守护群众宜居环境。全面推进 (略) (略) 修复，延续开展 (略) 养 (略) 和 (略) 修复提升项目，完成珍珠浜等6条河道清淤疏浚，创建2条幸福河湖，持续提升全镇河道水质“优三”比例。（责任单位：农林管理、安监环保、相关村、社区）

五、聚焦“乡村有韵”，以城乡融合为乡村振兴提速赋能

15. 打造现代农产体系。发挥太湖科学城、 (略) 地域优势，大力发展高效农业、都市农业、休闲农业，建成沿太湖万亩连片高标准农 (略) 。完善综合农事服务中心“全程化、一站式”功能，拓展更多智慧农业应用新场景。放大大疆无人机、中科禾信遥感等企业社会效应，增加农产品附加值和竞争力。 (略) 级以上荣誉5项。（责任单位：农林管理、农经管理、 (略) ）

16. 筑就和美宜居乡村。做细做精做深树山村、西部 (略) 整体规划，扎实开展农村人居环境整治提升。保护传承和活化利用文化遗产，加快实施金墅老街保护利用和金墅新街改造提升。加强在树山品牌建设、全域旅游、景区接待等方面升级赋能。 (略) 重点旅游乡镇考核工作。（责任单位：农林管理、行政执法、建设规划、文教旅、资产公司、树山村、 (略) ）

17. 广拓农民增收渠道。规范农村宅基地管理，积极探索闲置宅基地、农房盘活利用。推进村级联合体投资富民载体建设。持续 (略) 唯一乡村公益医疗互助试点工作。支持“金墅水源米”“树山三宝”等特色农产品直播电商发展。（责任单位：农经管理、 (略) 、村镇办、相关村、社区）

六、聚焦“队#有为”，以争先进位为队#建设铸魂赋能

18. 着力建强干部队#。实施年轻干部“培优提能”工程，积极构建多元化引才机制，分领域分梯次建立优秀年轻干部后备库。持续抓好“村（社区）书记、中层干部、年轻干部”三支队#，建立常态化干部轮训、专题培训机制。完善基层干部考核激励机制，畅通横向交流使用渠道，适时开展岗位竞聘、人才选拔，有效激发基层干部整体活力。（责任单位：党建办）

19. 推进全面从严治党。准确运用“四种形态”，持续深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。严格落实“ (略) 分开来”，用好澄清正名、“暖心”咨询等机制，旗帜鲜明为敢于改革、勇于创新、善于作为的党员干部撑腰鼓劲。全面加强纪律教育，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：镇纪委）

通安镇2025“效率提升年”工作要点重点任务分解方案

一、聚焦“党建有力”，以政治领航为基层组织强基赋能

1.提升贯彻落实效能。全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，按照“一统领和三稳三新三保”工作要求，围绕“效率提升年”主题主线，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，持续提升发展效率、管理效率、工作效率。大力推行“ (略) 格化”管理服务，加快构建精简高效的服务保障机制，以经济“小网格”服务企业“大发展”，确保企业扎 (略) 。（责任单位：综合办，相关部门、企业，村、社区）

2. 坚持党建赋能发展。持续抓好党的二十届三中全会精神学。（责任单位：行政执法、建设规划、房屋征收、农林管理、社区管理、交警中队、市政公司、各村、社区）

三、聚焦“治理有方”，以抓源促治为平安稳定夯基赋能

7. 全力维护社会稳定。做好重要敏感时期稳控，加强常态化情报预警，全力压降进京赴省访量，确保进京访“零登记”。攻坚重点领域信访矛盾，通过“一人一策”“领导接访”等，力争化解重点信访积案5件以上。（责任单位：信访）

8. 完善风险防控机制。用好“1+7”工作清单制度， (略) 运行和社会治理中心，完善“大数据+网格化+铁脚板”机制，全方位、全时段感知潜在风险，加强重点群体管理服务。落实意识形态工作责任制， (略) 络舆情监测，及时发现、 (略) 理苗头性、倾向性问题。（责任单位：综合指挥、综合治理、宣传（统战）、派出所、矛调中心）

9. 创新平安法治举措。深化法治政府建设，力争全年行政诉讼案件“零败诉”。积极推进乡村振兴法治保障中心建设，全面提高平安法治建设水平。探索精准普法模式，有效提高群众的法治观念和自我保护意识。（责任单位：司法所）

10. (略) 治理水平。深入实施建设“美美家园”行动计划，创新物业管 (略) 治理融合发展，优化物业考核体系，力争实现业委会（物管会）组建率100%。 (略) 多元协同治理体系， (略) 公共服务空间焕新行动，树立 (略) 社会治理“亮点”和“样板”，争创国家、 (略) 级荣誉30项以上。（责任单位：社区管理、华通物业、 (略) ）

11. 筑牢安全生命防线。持续加强安全生产“六化”建设， (略) 安全、食品安全等重点领域安全监管。提升防灾救灾减灾能力，落实落细极端天气防范措施。（责任单位：应急管理、农林管理、 (略) 、交警中队、各村、社区）

四、聚焦“民生有情”，以精准服务为普惠民生提质赋能

12. 提升惠企惠民质效。深入开展“换位跑一次”行动，落实便民惠企政策，全力优流程、提质效。高质量实施民生实事工程5项。大力推行嵌 (略) 建设全覆盖，重点 (略) 嵌入式综合体1个，提升“一老一小”、医养融合服务水平。健全就业公共服务体系，综合运用社会救助、社会福利、慈善事业等方式，提升困难群众生活水平。（责任单位：党建办、建设规划、农林管理、社区管理、民政、卫生健康、劳动和社会保障、便民服务中心）

13. 做好军人服务保障。加强基层武装建设，提升武装工作规范化、信息化水平。扎实做好退役军人服务保障工作，切实维护退役军人合法权益。（责任单位：人武部、军人事务）

14. 擦亮生态蓝绿底色。更高标准打好污染防治攻坚战，从源头抓好扬尘、噪音治理等工作，守护群众宜居环境。全面推进 (略) (略) 修复，延续开展 (略) 养 (略) 和 (略) 修复提升项目，完成珍珠浜等6条河道清淤疏浚，创建2条幸福河湖，持续提升全镇河道水质“优三”比例。（责任单位：农林管理、安监环保、相关村、社区）

五、聚焦“乡村有韵”，以城乡融合为乡村振兴提速赋能

15. 打造现代农产体系。发挥太湖科学城、 (略) 地域优势，大力发展高效农业、都市农业、休闲农业，建成沿太湖万亩连片高标准农 (略) 。完善综合农事服务中心“全程化、一站式”功能，拓展更多智慧农业应用新场景。放大大疆无人机、中科禾信遥感等企业社会效应，增加农产品附加值和竞争力。 (略) 级以上荣誉5项。（责任单位：农林管理、农经管理、 (略) ）

16. 筑就和美宜居乡村。做细做精做深树山村、西部 (略) 整体规划，扎实开展农村人居环境整治提升。保护传承和活化利用文化遗产，加快实施金墅老街保护利用和金墅新街改造提升。加强在树山品牌建设、全域旅游、景区接待等方面升级赋能。 (略) 重点旅游乡镇考核工作。（责任单位：农林管理、行政执法、建设规划、文教旅、资产公司、树山村、 (略) ）

17. 广拓农民增收渠道。规范农村宅基地管理，积极探索闲置宅基地、农房盘活利用。推进村级联合体投资富民载体建设。持续 (略) 唯一乡村公益医疗互助试点工作。支持“金墅水源米”“树山三宝”等特色农产品直播电商发展。（责任单位：农经管理、 (略) 、村镇办、相关村、社区）

六、聚焦“队#有为”，以争先进位为队#建设铸魂赋能

18. 着力建强干部队#。实施年轻干部“培优提能”工程，积极构建多元化引才机制，分领域分梯次建立优秀年轻干部后备库。持续抓好“村（社区）书记、中层干部、年轻干部”三支队#，建立常态化干部轮训、专题培训机制。完善基层干部考核激励机制，畅通横向交流使用渠道，适时开展岗位竞聘、人才选拔，有效激发基层干部整体活力。（责任单位：党建办）

19. 推进全面从严治党。准确运用“四种形态”，持续深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。严格落实“ (略) 分开来”，用好澄清正名、“暖心”咨询等机制，旗帜鲜明为敢于改革、勇于创新、善于作为的党员干部撑腰鼓劲。全面加强纪律教育，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：镇纪委）