因工作需要，医院现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位需求，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示招聘结果、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.具备良好的职业道德和个人品德，诚实守信，责任心强，具有较强的团队合作精神和服务意识；

3.具有履行岗位职责所需的专业水平和业务技能；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）具体岗位及要求

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘公告 (略) (略) (略) (略) 微信公众号发布，其他途径 (略) 授权认可。

(二)报名时间、地点及材料

1.报名时间

2025年3月11日-3月17日（工作日）：上午08:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.报名地点

(略) (略) 科教楼三楼人事科

3.报名材料

应聘者需按照招聘公告岗位要求，提供本人简历、身份证，毕业证、学位证、学历验证报告、无违法犯罪记录证明等相关材料原件及复印件。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员与岗位条件不符或存在弄虚作假、违法违规等行为的，一律取消应聘或者聘用资格。

（四）考试安排

1.通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他相关事宜由人事科电话告知。

2.考试。包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材，面试为综合素质考核。

3.考试总成绩由高向低按照1:1的比例依次确定体检人选，总成绩并列，按面试成绩高低确定人选。

（五）体检与考察

1.根据考试总成绩确定参加体检人员，体检和考 (略) 组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。体检不合格者，取消应聘资格。

2.体检合格者确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法和现实表现等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

（六）确定拟聘用人员

医院严格遵循既定的招聘程序与选拔标准，综合考量应聘人员在笔试、面试等各个环节的表现，最终确定拟聘用人员。

（七）公示结果

(略) 官网公示拟聘用人员名单5个工作日无异议后，医院与拟聘用人员签订试工合同。

四、相关说明

1.考试时间待定，请应聘者注意接听电话，避免错过考试通知。

2.拟聘用人员， (略) 人事科电话通知入职体检相关事宜。若考试结束后10个工作日内未接到通知即未被录用，医院不再另行通知。所有提交材料的复印件不予退还。

3.编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、联系方式

地址： (略) (略) 西关正街1 (略) (略) 人事科

联系人：刘老师

联系电话：029-#

因工作需要，医院现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位需求，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示招聘结果、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.具备良好的职业道德和个人品德，诚实守信，责任心强，具有较强的团队合作精神和服务意识；

3.具有履行岗位职责所需的专业水平和业务技能；

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）具体岗位及要求

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘公告 (略) (略) (略) (略) 微信公众号发布，其他途径 (略) 授权认可。

(二)报名时间、地点及材料

1.报名时间

2025年3月11日-3月17日（工作日）：上午08:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.报名地点

(略) (略) 科教楼三楼人事科

3.报名材料

应聘者需按照招聘公告岗位要求，提供本人简历、身份证，毕业证、学位证、学历验证报告、无违法犯罪记录证明等相关材料原件及复印件。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员与岗位条件不符或存在弄虚作假、违法违规等行为的，一律取消应聘或者聘用资格。

（四）考试安排

1.通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他相关事宜由人事科电话告知。

2.考试。包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材，面试为综合素质考核。

3.考试总成绩由高向低按照1:1的比例依次确定体检人选，总成绩并列，按面试成绩高低确定人选。

（五）体检与考察

1.根据考试总成绩确定参加体检人员，体检和考 (略) 组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。体检不合格者，取消应聘资格。

2.体检合格者确定为考察对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法和现实表现等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

（六）确定拟聘用人员

医院严格遵循既定的招聘程序与选拔标准，综合考量应聘人员在笔试、面试等各个环节的表现，最终确定拟聘用人员。

（七）公示结果

(略) 官网公示拟聘用人员名单5个工作日无异议后，医院与拟聘用人员签订试工合同。

四、相关说明

1.考试时间待定，请应聘者注意接听电话，避免错过考试通知。

2.拟聘用人员， (略) 人事科电话通知入职体检相关事宜。若考试结束后10个工作日内未接到通知即未被录用，医院不再另行通知。所有提交材料的复印件不予退还。

3.编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、联系方式

地址： (略) (略) 西关正街1 (略) (略) 人事科

联系人：刘老师

联系电话：029-#