(略) 委统一部署，2024年5月-6月，区委第四巡 (略) 社会治理中心党组进行了巡察。2024年7月，区委巡 (略) 社会治理中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

区社会治理中心党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、 (略) 、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动 (略) 委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。中心党组坚定扛起主体责任，第一时间召开专题会议，认真研究巡察整改要求，全面部署整改落实工作；中心班子成员统一思想、提高站位，针对巡察反馈的问题，深刻检视剖析、明确责任分工、制定整改措施、倒排时间节点，在分管领域将“一岗双责”落实到位；中心全体干部职工深入学总书记关于全面从严治党的重要思想和巡视工作的重要指示精神，以高度认真、高度负责、高度配合的态度和行动，与巡察组同题共答做好巡察各项工作。二是加强组织领导，明确整改任务。迅速搭建巡察整改工作组织领导体系，明确党组整改主体责任，党组书记第一责任人负总责，分管负责人严格履行“一岗双责”要求，具体牵头科室负责整改措施落地；坚持问题导向，针对巡察反馈意见提出的三方面19个问题，深入剖析原因，研究制定整改工作方案，列出73条具体整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，形成合力整改 (略) 。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。坚持以上率下，强化跟踪督办，建立周汇报制度，党组书记每周听取各科室整改进度汇报，办公室以红黄绿灯形式跟踪所有措施推进进度并实时通报，各科室挂图作战、逐一销号，确保整改的及时性和全面性；坚持标本兼治，在立行立改、建章立制的基础上，对于需要持续整改的问题，列入下一步工作计划，与中长期工作深度结合，确保整改问题不反弹、不回流，提升整改的实效性和长效性。巡察反馈问题19个，完成整改19个；巡察整改工作中，提醒谈话2人，建立完善制度22项。

一、关于“学总书记关于基层治理重要讲话和指示批示精神不够到位”问题的整改情况

（一）针对“理论学台随机抽样的方式，夯实基础信息采集工作，按一定比例，抽查实有人口、商事主体信息实际和系统的一致性。⑥出台《 (略) 推行“三访四代三送”网格便民服务的实施意见》，与电力和燃气部门进行对接，推动 (略) 经理人和燃气管家 (略) ， (略) 社区提供便捷、优质、高效的电力和燃气服务。6月以来，已提供燃气服务11起，供电服务2起。

（二）针对“矛盾纠纷协同治理力度不足”。①通过归集整理月度的各窗口和各部门矛盾纠纷数据，形成季度报告，对有可能上访的矛盾纠纷及时预警相关街道及部门。②完善《 (略) 社会治理中心协同联动工作机制》。③针对高频居业物矛盾纠纷，制定《居业物常见纠纷化解工作规程》， (略) 调解团体标准，同时出台《“居业物”矛盾纠纷化解操作手册》，指导基层教科书式化解居业物矛盾。

（三）针对“智慧城管疑 (略) 置力度不足”。① (略) 、 (略) 基层智治综合应用、 (略) (略) （ (略) ） (略) (略) 置单位名单调整。 (略) 社会治理中心印发的《 (略) 事件标签分类指导目录（2024年试行版）》， (略) 事件分级分类权责清单梳理工作， (略) 域试点数字孪生“地图工具” (略) 部件标注工作。③优化疑难事件会商研判流程，及时明确责任部门，并强化跟踪督办， (略) 置疑难案件70余件。完善兜底保障机制，修订《 (略) (略) 疑难（紧急）事件代整治工作管理办法》，健全无主、紧 (略) 置机制，减少积案交办和闭环周期。同时， (略) 运行主体责任，推动相关街道等落实代整治经费，主动承担属地事项兜底责任。④举一反三，梳理完成10大类高频疑难复杂事件的类案清单，提升事件派遣的精准性。

三、关于“履行全面从严治党主体责任不够有力”问题的整改情况

（一）针对“履行党组主体责任不够到位”。①理论学著作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》，并将坚持把总书记关于党管干部和选人用人等方面的重要讲话、重要论述和指示批示精神纳入党组会议“第一议题”学级调整；2024年10月18日，中心制定发布《 (略) 社会治理中心干部培养方案》《 (略) 社会治理中心年轻干部培养方案》。 (略) 2024年度考核细则，制订《中心2024年度目标管理考核指标责任分解》，并起草中心科室目标管理考核办法。

（二）针对“执行干部人事制度不规范”。①8月23日党组专题学级调整。③结合党支部“三个一”活动，各科室认领任务，共解决6件疑难案件、化解6件矛盾纠纷。

（三）针对“编外干部管理不够到位”。①制定《区社会治理中心科室定编定岗定责表》，调整编外人员薪酬结构。②今年已进行3次招聘，及时填补编外空缺，目前编外人员满额配备。③自6月起组织运行管理科座席员在智慧城管、基层智治、 (略) 进行业务学台学新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是坚持政治引领，压实主体责任。坚持把政治建设摆在首位，强化管党治党政治担当，以高度的政治纪律和政治规矩，确保工作部署要求不折不扣落实落细。持续在学深悟透上下更大功夫，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学，推动巡察整改成果向中心工作实际转化，营造风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0574-(略)；邮政信箱 (略) (略) 庄桥街道深悦广场7号 (略) 社会治理中心；电子邮箱*@*q.com。

(略) 委统一部署，2024年5月-6月，区委第四巡 (略) 社会治理中心党组进行了巡察。2024年7月，区委巡 (略) 社会治理中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

区社会治理中心党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、 (略) 、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动 (略) 委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。中心党组坚定扛起主体责任，第一时间召开专题会议，认真研究巡察整改要求，全面部署整改落实工作；中心班子成员统一思想、提高站位，针对巡察反馈的问题，深刻检视剖析、明确责任分工、制定整改措施、倒排时间节点，在分管领域将“一岗双责”落实到位；中心全体干部职工深入学总书记关于全面从严治党的重要思想和巡视工作的重要指示精神，以高度认真、高度负责、高度配合的态度和行动，与巡察组同题共答做好巡察各项工作。二是加强组织领导，明确整改任务。迅速搭建巡察整改工作组织领导体系，明确党组整改主体责任，党组书记第一责任人负总责，分管负责人严格履行“一岗双责”要求，具体牵头科室负责整改措施落地；坚持问题导向，针对巡察反馈意见提出的三方面19个问题，深入剖析原因，研究制定整改工作方案，列出73条具体整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，形成合力整改 (略) 。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。坚持以上率下，强化跟踪督办，建立周汇报制度，党组书记每周听取各科室整改进度汇报，办公室以红黄绿灯形式跟踪所有措施推进进度并实时通报，各科室挂图作战、逐一销号，确保整改的及时性和全面性；坚持标本兼治，在立行立改、建章立制的基础上，对于需要持续整改的问题，列入下一步工作计划，与中长期工作深度结合，确保整改问题不反弹、不回流，提升整改的实效性和长效性。巡察反馈问题19个，完成整改19个；巡察整改工作中，提醒谈话2人，建立完善制度22项。

一、关于“学总书记关于基层治理重要讲话和指示批示精神不够到位”问题的整改情况

（一）针对“理论学台随机抽样的方式，夯实基础信息采集工作，按一定比例，抽查实有人口、商事主体信息实际和系统的一致性。⑥出台《 (略) 推行“三访四代三送”网格便民服务的实施意见》，与电力和燃气部门进行对接，推动 (略) 经理人和燃气管家 (略) ， (略) 社区提供便捷、优质、高效的电力和燃气服务。6月以来，已提供燃气服务11起，供电服务2起。

（二）针对“矛盾纠纷协同治理力度不足”。①通过归集整理月度的各窗口和各部门矛盾纠纷数据，形成季度报告，对有可能上访的矛盾纠纷及时预警相关街道及部门。②完善《 (略) 社会治理中心协同联动工作机制》。③针对高频居业物矛盾纠纷，制定《居业物常见纠纷化解工作规程》， (略) 调解团体标准，同时出台《“居业物”矛盾纠纷化解操作手册》，指导基层教科书式化解居业物矛盾。

（三）针对“智慧城管疑 (略) 置力度不足”。① (略) 、 (略) 基层智治综合应用、 (略) (略) （ (略) ） (略) (略) 置单位名单调整。 (略) 社会治理中心印发的《 (略) 事件标签分类指导目录（2024年试行版）》， (略) 事件分级分类权责清单梳理工作， (略) 域试点数字孪生“地图工具” (略) 部件标注工作。③优化疑难事件会商研判流程，及时明确责任部门，并强化跟踪督办， (略) 置疑难案件70余件。完善兜底保障机制，修订《 (略) (略) 疑难（紧急）事件代整治工作管理办法》，健全无主、紧 (略) 置机制，减少积案交办和闭环周期。同时， (略) 运行主体责任，推动相关街道等落实代整治经费，主动承担属地事项兜底责任。④举一反三，梳理完成10大类高频疑难复杂事件的类案清单，提升事件派遣的精准性。

三、关于“履行全面从严治党主体责任不够有力”问题的整改情况

（一）针对“履行党组主体责任不够到位”。①理论学著作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》，并将坚持把总书记关于党管干部和选人用人等方面的重要讲话、重要论述和指示批示精神纳入党组会议“第一议题”学级调整；2024年10月18日，中心制定发布《 (略) 社会治理中心干部培养方案》《 (略) 社会治理中心年轻干部培养方案》。 (略) 2024年度考核细则，制订《中心2024年度目标管理考核指标责任分解》，并起草中心科室目标管理考核办法。

（二）针对“执行干部人事制度不规范”。①8月23日党组专题学级调整。③结合党支部“三个一”活动，各科室认领任务，共解决6件疑难案件、化解6件矛盾纠纷。

（三）针对“编外干部管理不够到位”。①制定《区社会治理中心科室定编定岗定责表》，调整编外人员薪酬结构。②今年已进行3次招聘，及时填补编外空缺，目前编外人员满额配备。③自6月起组织运行管理科座席员在智慧城管、基层智治、 (略) 进行业务学台学新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是坚持政治引领，压实主体责任。坚持把政治建设摆在首位，强化管党治党政治担当，以高度的政治纪律和政治规矩，确保工作部署要求不折不扣落实落细。持续在学深悟透上下更大功夫，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学，推动巡察整改成果向中心工作实际转化，营造风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0574-(略)；邮政信箱 (略) (略) 庄桥街道深悦广场7号 (略) 社会治理中心；电子邮箱*@*q.com。