江西 (略) ：

本委已受理申请人肖德龙与你单位劳动争议一案（东劳人仲案字〔2025〕第100号），申请人肖德龙仲裁请求为：1、被申请人支付申请人2023年12月27日至2024年6月1日期间合同工资*元；2.被申请人支付申请人2024年6月1日至2025年1月14日期间未签订劳动合同双倍工资*元；3、被申请人支付申请人2023年12月27日至2025年1月14日期间经济补偿金3200元；4、被申请人支付申请人2023年6月1日至2025年1月14日期间未缴纳社保3200元。

因无法与你单位取得联系，且直接、邮寄等其他方式无法送达。本委根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，现依法向你单位公告送达下列本案仲裁法律文书：答辩通知书、开庭通知书、申请书副本及证据材料等。自本公告发布之日起经过30日即视为送达。提出答辩和举证期限分别为公告期满后的十五日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。本委定于2025年5月8日下午2时00分在本委714室仲裁庭（地址： (略) (略) (略) 699号政府北楼714室）开庭审理此案，未按期出庭的，本委将依法缺席审理。

(略) (略) 劳动人事争议仲裁委员会

2025年3月4日

江西 (略) ：

本委已受理申请人肖德龙与你单位劳动争议一案（东劳人仲案字〔2025〕第100号），申请人肖德龙仲裁请求为：1、被申请人支付申请人2023年12月27日至2024年6月1日期间合同工资*元；2.被申请人支付申请人2024年6月1日至2025年1月14日期间未签订劳动合同双倍工资*元；3、被申请人支付申请人2023年12月27日至2025年1月14日期间经济补偿金3200元；4、被申请人支付申请人2023年6月1日至2025年1月14日期间未缴纳社保3200元。

因无法与你单位取得联系，且直接、邮寄等其他方式无法送达。本委根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，现依法向你单位公告送达下列本案仲裁法律文书：答辩通知书、开庭通知书、申请书副本及证据材料等。自本公告发布之日起经过30日即视为送达。提出答辩和举证期限分别为公告期满后的十五日，未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。本委定于2025年5月8日下午2时00分在本委714室仲裁庭（地址： (略) (略) (略) 699号政府北楼714室）开庭审理此案，未按期出庭的，本委将依法缺席审理。

(略) (略) 劳动人事争议仲裁委员会

2025年3月4日