发送至邮箱
2025年度员工安全环保履职能力评估技术服务
| 项目名称: | 中石油京唐液化天然气有限公司2025年度员工安全环保履职能力评估技术服务 |
| 项目概况： | 一、公司及项目简介：中石油京 (略) (略) (略) ，由中 (略) 、北京北燃京唐 (略) 、河北 (略) 合资组建，于2012年 (略) (略) 注册成立，主要负责唐山液化天然气接收站的建设及运营管理。 唐山液化天然气接收站位 (略) 曹妃 (略) ，占地面积46公顷，可接卸12.5-*方LNG船。目前，接收站接卸能力为*吨/年，LNG存储能力为*立方米，最高气化外输能力为*立方米/天，槽车装车能力为500车/天，LNG存储能力和天然气调峰能力位居国内LNG接收站前列。 唐山液化天然气接收站自动化程度高,设备材料国产化率达80%，调峰能力强、速度快、保供作用突出,是中国石油自主设计、自主采办、自主施工、自主运营的首批LNG接收站之一，也是保障京 (略) 用气的最可靠气源之一。 二、工作范围：1）工作范围：具体要求通过编制评估工作方案和计划、编制能力评估标准、知识测试卷等，对公司领导干部、管理人员、操作人员进行安全环保履职能力评估，具体内容包括对评估人进行量化打分，针对每一名被评估人编制评估反馈表，对能力评估结果进行汇总分析，编制项目总结报告。并根据评估发现的薄弱环节开展针对性的培训。2）技术要求：安全环保履职能力评估内容应突出岗位特点，依据岗位职责和风险防控等要求分专业、分层级确定。领导人员的安全环保履职能力评估内容包括安全领导能力、风险掌控能力、安全基本能力及应急指挥能力等四个方面，同时要关注个人的安全意愿。一般员工的安全环保履职能力评估内容包括HSE表现、HSE技能、业务技能 (略) 置能力等方面。3）工期要求：2025年6月30日前全员履职能力评估实施工作并汇总出成绩，2025年8月30日前提交总结报告并开展针对性提升培训。公司人员：135人，长期承包商人员15人，共150人。 |
| 项目单位： | 京唐液化气 |
| 项目类别： | 服务类 |
| 项目分类： | 其他 |
| 供应商资格要求： | 1、必须是依照中华人民共和国法律在国内注册的独立法人或其他组织，竞标人需具备有效的营业执照。 2、信用要求：（1）须未被国家企业信用公示系统（http://**.cn）列入经营异常名录和严重违法失信企事业单位；（2）未被“信用中国”网站（http://**.cn）列入黑名单；（3）未被中国执行 (略) （http://**）中列入失信被执行人名单。须 (略) 站相关项查询完整截图。 3.资质要求：3.1企业经营范围包含安全环保技术咨询、企业管理咨询等内容。3.2近三年（2022年3月15日至投标文件递交截止日止）至少须具有一项石油石化或同等工况企业HSE履职能力评估服务项目业绩。3.3近三年生产经营活动中无违法、违规记录，具有良好的商业信誉。 |
| 采购文件的获取： | 请有意向服务商于2025年3月7日12:00前将所报项目名称、联系人、联系电话、邮箱等相关资质、业绩、*@*ttp://**；并电话确认报名邮件情况。后续按批准的采购计划名单以电子邮件形式发出询价文件。 |
| 项目单位联系人： | 詹宇石 |
| 项目单位联系方式： | * |
| 采购代理机构联系人： | 无 |
| 采购代理机构联系方式： | 无 |
| 其他： | 无 |
| 项目名称: | 中石油京唐液化天然气有限公司2025年度员工安全环保履职能力评估技术服务 |
| 项目概况： | 一、公司及项目简介：中石油京 (略) (略) (略) ，由中 (略) 、北京北燃京唐 (略) 、河北 (略) 合资组建，于2012年 (略) (略) 注册成立，主要负责唐山液化天然气接收站的建设及运营管理。 唐山液化天然气接收站位 (略) 曹妃 (略) ，占地面积46公顷，可接卸12.5-*方LNG船。目前，接收站接卸能力为*吨/年，LNG存储能力为*立方米，最高气化外输能力为*立方米/天，槽车装车能力为500车/天，LNG存储能力和天然气调峰能力位居国内LNG接收站前列。 唐山液化天然气接收站自动化程度高,设备材料国产化率达80%，调峰能力强、速度快、保供作用突出,是中国石油自主设计、自主采办、自主施工、自主运营的首批LNG接收站之一，也是保障京 (略) 用气的最可靠气源之一。 二、工作范围：1）工作范围：具体要求通过编制评估工作方案和计划、编制能力评估标准、知识测试卷等，对公司领导干部、管理人员、操作人员进行安全环保履职能力评估，具体内容包括对评估人进行量化打分，针对每一名被评估人编制评估反馈表，对能力评估结果进行汇总分析，编制项目总结报告。并根据评估发现的薄弱环节开展针对性的培训。2）技术要求：安全环保履职能力评估内容应突出岗位特点，依据岗位职责和风险防控等要求分专业、分层级确定。领导人员的安全环保履职能力评估内容包括安全领导能力、风险掌控能力、安全基本能力及应急指挥能力等四个方面，同时要关注个人的安全意愿。一般员工的安全环保履职能力评估内容包括HSE表现、HSE技能、业务技能 (略) 置能力等方面。3）工期要求：2025年6月30日前全员履职能力评估实施工作并汇总出成绩，2025年8月30日前提交总结报告并开展针对性提升培训。公司人员：135人，长期承包商人员15人，共150人。 |
| 项目单位： | 京唐液化气 |
| 项目类别： | 服务类 |
| 项目分类： | 其他 |
| 供应商资格要求： | 1、必须是依照中华人民共和国法律在国内注册的独立法人或其他组织，竞标人需具备有效的营业执照。 2、信用要求：（1）须未被国家企业信用公示系统（http://**.cn）列入经营异常名录和严重违法失信企事业单位；（2）未被“信用中国”网站（http://**.cn）列入黑名单；（3）未被中国执行 (略) （http://**）中列入失信被执行人名单。须 (略) 站相关项查询完整截图。 3.资质要求：3.1企业经营范围包含安全环保技术咨询、企业管理咨询等内容。3.2近三年（2022年3月15日至投标文件递交截止日止）至少须具有一项石油石化或同等工况企业HSE履职能力评估服务项目业绩。3.3近三年生产经营活动中无违法、违规记录，具有良好的商业信誉。 |
| 采购文件的获取： | 请有意向服务商于2025年3月7日12:00前将所报项目名称、联系人、联系电话、邮箱等相关资质、业绩、*@*ttp://**；并电话确认报名邮件情况。后续按批准的采购计划名单以电子邮件形式发出询价文件。 |
| 项目单位联系人： | 詹宇石 |
| 项目单位联系方式： | * |
| 采购代理机构联系人： | 无 |
| 采购代理机构联系方式： | 无 |
| 其他： | 无 |
招投标大数据
最近搜索
无
热门搜索
无
