2024年 (略) 疾病预防控制中心

公开招聘工作人员考核公告

根据《20 (略) 卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员公告》通知精神，我中心2024年公开招聘工作人员 (略) 人力资源和 (略) 指导监督下，由市卫生健康委统一组织，我中心具体实施。结合招聘各岗位特点，现将具体实施工作公告如下：

一、考核对象

按照招聘公告规定，资格复审合格入围考核人员（见附件）。

二、考核时间和地点

（一）考核时间：

笔试岗位：3月8日7:00—15:00；

直接考核岗位：3月9日7:30—11:00。

（二）考核地点： (略) 疾病预防控制中心。

三、考核方式及内容

（一）笔试岗位（岗位代码：142、143、144、145、146）

1.考核方式及分值权重：采取结构化面试和技能操作考核方式，其中结构化面试成绩占比50%，技能操作考核成绩占比50%。考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分，按照单项成绩所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

2.结构化面试考核：

（1）考核内容：主要考核考生的综合分析能力、组织能力、应急能力、语言表达能力等方面。

（2）命题：委托第三方考务机构出题。

（3）评分：共有7名评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生面试成绩，成绩当场公布。

3.技能操作考核：

（1）考核内容：主要考核考生的实际动手 (略) 理问题等能力。

a.公卫医师类岗位（岗位代码142）：在现场检测、样品采集、个人防护三项内容中抽考一项，实际动手操作并口述要点。

b.临床医师类岗位（岗位代码144、145）：在单人徒手心肺复苏、体格检查（心脏、肺、腹部）、七步洗手法三项内容中抽考一项，实际动手操作并口述要点。

c.检验技师类岗位（岗位代码143、146）：检验技术案例分析，口述方式。

（2）命题：委托第三方考务机构出题。

（3）评分：每组各3名专业评委（设1名主评委），外单位评委占多数。取3名评委评分的平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生技能操作考核成绩，成绩当场公布。

（二）直接考核岗位（岗位代码：140、141）

1.考核方式及分值权重：采取专业面试考核方式。面试满分为100分，考生的面试成绩即为考核总成绩，低于70分的考生不进入体检环节。

2.考核内容：主要考核考生的综合分析能力、专业能力、语言表达能力等方面。

3.命题：委托第三方考务机构出题。

4.评分：共7名专业评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生面试成绩，成绩当场公布。

四、考核流程

（一）笔试岗位（岗位代码：142、143、144、145、146）

1.7:00考生在501室集合签到，持本人有效身份证核实身份，集中保管手机等通讯工具。未按时到达者，视为自动放弃。

2.组织考生抽考核顺序签。先由各招聘岗位考生代表抽取岗位考核顺序签，各考生再按笔试排名先后抽取考核顺序签。

3.组织2名考生代表抽取本场次面试试题及各岗位技能操作考核试题。

4.考生按抽签顺序先参加面试考核，在阅题室阅题5分钟后，进入面试室答题（答题时间不超过5分钟）。

5.考生面试考核结束后即由工作人员引导至技能操作考核候考室，在阅题室准备（5分钟阅题、准备）后，进入考室参加技能操作考核（时间不超过5分钟）。

6.考生完成所有考核项目后由工作人员引导至候分室等候，领取面试成绩单和技能操作考核成绩单，即可离场。

（二）直接考核岗位（岗位代码：140、141）

1.7:30考生在501室集合签到，持本人有效身份证核实身份，集中保管手机等通讯工具。未按时到达者，视为自动放弃。

2.组织考生抽考核顺序签。

3.组织2名考生代表抽取本场次面试试题。

4.考生进入阅题室阅题（8分钟）。

5.考生阅题后进入面试室，先介绍本人所学专业、研究方向及主要业绩成果（时间不超过2分钟），然后回答2道专业面试题（时间不超过8分钟）。

6.考生面试完在候分室等候，领取面试成绩单后即可离场。

五、考核工作要求

（一） (略) 卫健委、 (略) 的指导与监督下实施，坚持公平、公正、公开，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。

（二）强化评委考官和工作人员的纪律要求，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制和回避制度。

（三）考生须凭本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替）参加考核，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

（四）考生在考核期间须服从我中心统一安排，严禁贿考、舞弊行为；考核全过程使用代码制（即抽签顺序），不得以任何方式向考官和工作人员泄露有关本人姓名、身份、工作单位、社会关系等信息。发现泄露个人信息、或有贿考舞弊行为者，当即取消考核资格。

（五）考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内 (略) 予以公布， (略) 卫生健康委。

（六）本公告未涉及的事项，均按《20 (略) 卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘考核公告》规定执行。

六、联系方式

（一）咨询电话：

(略) 卫生健康委员 (略) ：0731-*；

(略) 疾病预防控制中心人事教育部：0731-*。

（二）监督电话：

(略) 卫生健康委员会机关纪委：0731-*；

(略) 人力资源和 (略) 事业单位人 (略) ：0731-*；

(略) 疾病预防控制中心监察审计部：0731-*。

?附件：《20 (略) 疾病预防控制中心公开招聘工作人员入围考核人员名单》

(略) 疾病预防控制中心

2025年3月4日

2024年 (略) 疾病预防控制中心

公开招聘工作人员考核公告

根据《20 (略) 卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员公告》通知精神，我中心2024年公开招聘工作人员 (略) 人力资源和 (略) 指导监督下，由市卫生健康委统一组织，我中心具体实施。结合招聘各岗位特点，现将具体实施工作公告如下：

一、考核对象

按照招聘公告规定，资格复审合格入围考核人员（见附件）。

二、考核时间和地点

（一）考核时间：

笔试岗位：3月8日7:00—15:00；

直接考核岗位：3月9日7:30—11:00。

（二）考核地点： (略) 疾病预防控制中心。

三、考核方式及内容

（一）笔试岗位（岗位代码：142、143、144、145、146）

1.考核方式及分值权重：采取结构化面试和技能操作考核方式，其中结构化面试成绩占比50%，技能操作考核成绩占比50%。考核总成绩和考核每一单项成绩满分均为100分，按照单项成绩所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

2.结构化面试考核：

（1）考核内容：主要考核考生的综合分析能力、组织能力、应急能力、语言表达能力等方面。

（2）命题：委托第三方考务机构出题。

（3）评分：共有7名评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生面试成绩，成绩当场公布。

3.技能操作考核：

（1）考核内容：主要考核考生的实际动手 (略) 理问题等能力。

a.公卫医师类岗位（岗位代码142）：在现场检测、样品采集、个人防护三项内容中抽考一项，实际动手操作并口述要点。

b.临床医师类岗位（岗位代码144、145）：在单人徒手心肺复苏、体格检查（心脏、肺、腹部）、七步洗手法三项内容中抽考一项，实际动手操作并口述要点。

c.检验技师类岗位（岗位代码143、146）：检验技术案例分析，口述方式。

（2）命题：委托第三方考务机构出题。

（3）评分：每组各3名专业评委（设1名主评委），外单位评委占多数。取3名评委评分的平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生技能操作考核成绩，成绩当场公布。

（二）直接考核岗位（岗位代码：140、141）

1.考核方式及分值权重：采取专业面试考核方式。面试满分为100分，考生的面试成绩即为考核总成绩，低于70分的考生不进入体检环节。

2.考核内容：主要考核考生的综合分析能力、专业能力、语言表达能力等方面。

3.命题：委托第三方考务机构出题。

4.评分：共7名专业评委（设1名主评委），外单位评委占多数。7名评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）为考生面试成绩，成绩当场公布。

四、考核流程

（一）笔试岗位（岗位代码：142、143、144、145、146）

1.7:00考生在501室集合签到，持本人有效身份证核实身份，集中保管手机等通讯工具。未按时到达者，视为自动放弃。

2.组织考生抽考核顺序签。先由各招聘岗位考生代表抽取岗位考核顺序签，各考生再按笔试排名先后抽取考核顺序签。

3.组织2名考生代表抽取本场次面试试题及各岗位技能操作考核试题。

4.考生按抽签顺序先参加面试考核，在阅题室阅题5分钟后，进入面试室答题（答题时间不超过5分钟）。

5.考生面试考核结束后即由工作人员引导至技能操作考核候考室，在阅题室准备（5分钟阅题、准备）后，进入考室参加技能操作考核（时间不超过5分钟）。

6.考生完成所有考核项目后由工作人员引导至候分室等候，领取面试成绩单和技能操作考核成绩单，即可离场。

（二）直接考核岗位（岗位代码：140、141）

1.7:30考生在501室集合签到，持本人有效身份证核实身份，集中保管手机等通讯工具。未按时到达者，视为自动放弃。

2.组织考生抽考核顺序签。

3.组织2名考生代表抽取本场次面试试题。

4.考生进入阅题室阅题（8分钟）。

5.考生阅题后进入面试室，先介绍本人所学专业、研究方向及主要业绩成果（时间不超过2分钟），然后回答2道专业面试题（时间不超过8分钟）。

6.考生面试完在候分室等候，领取面试成绩单后即可离场。

五、考核工作要求

（一） (略) 卫健委、 (略) 的指导与监督下实施，坚持公平、公正、公开，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。

（二）强化评委考官和工作人员的纪律要求，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制和回避制度。

（三）考生须凭本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替）参加考核，未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

（四）考生在考核期间须服从我中心统一安排，严禁贿考、舞弊行为；考核全过程使用代码制（即抽签顺序），不得以任何方式向考官和工作人员泄露有关本人姓名、身份、工作单位、社会关系等信息。发现泄露个人信息、或有贿考舞弊行为者，当即取消考核资格。

（五）考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内 (略) 予以公布， (略) 卫生健康委。

（六）本公告未涉及的事项，均按《20 (略) 卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘考核公告》规定执行。

六、联系方式

（一）咨询电话：

(略) 卫生健康委员 (略) ：0731-*；

(略) 疾病预防控制中心人事教育部：0731-*。

（二）监督电话：

(略) 卫生健康委员会机关纪委：0731-*；

(略) 人力资源和 (略) 事业单位人 (略) ：0731-*；

(略) 疾病预防控制中心监察审计部：0731-*。

?附件：《20 (略) 疾病预防控制中心公开招聘工作人员入围考核人员名单》

(略) 疾病预防控制中心

2025年3月4日