黄埔区统计局关于2025年月度劳动力调查项目的报价邀请书
(略) (略) (略) 现有“2025 (略) 月度劳动力调查项目”进行询价采购,现将具体事宜公告如下:
一、项目名称
2025 (略) 月度劳动力调查项目
二、采购单位
(略) (略) (略)
三、项目内容
(略) 的指导下, (略) (略) 指导中选镇街、社区开展月度劳动力调查,具体工作内容包括:1.强化自身业务水平。参加国家、省、市等各级培训,及时学;3.协助做好调查质量监督工作。月报开始前提醒调查员做好宣传工作,提升劳动力调查品牌效应,提高入户率,同时提醒做好核户,如有异常情况及时反馈上报,减少被动。月报期间实时监督调查数据质量,包括模板核查、单月核查、相邻月核查、行职业描述、编码等以及上级下发的各项查询,同时开展跟访入户工作,确保每半年对所有调查点陪访全覆盖,入户陪访时针对住户的好奇发问协助调查员一同解释回答,打消住户疑虑,调查开始时需检查调查员的宣传工作、调查过程规范性、指标理解情况、询问方式方法、台账填写等情况,检验培训效果的同时提出针对性建议,提升调查员专业水平,保证调查规范;4.协助做好数据收尾工作。月报结束后提交督导情况反馈表、宣传台账等表式,开展对住户的电话回访工作并做好失业台账,对调查数据做到心中有数。5.协助做好上级下发的其他临时调查。工作详见《劳动力调查制度》(下载地址:
http://**_#.html)。
四、最高限价
项目预算经费为人民币##万元整(¥#),报价超过最高限价为无效报价。
五、供应商资质及要求
(一)承接单位应是中华人民共和国国境内注册的具备独立法人资格的单位。
(二)承接单位应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件:1.具有独立承担民事责任的能力;2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;5.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;6.法律、行政法规规定的其他条件。
(三)熟悉与了 (略) 区情、民情并具备政府统计服务能力。
六、报价时须提供的资料
(一)申请文件、报价表、对应综合评分细则及分值所需的证明材料以及对应目录等;
(二)法定代表人证明书或法定代表人授权委托书和法定代表人或供应商授权代表身份证复印件;
(三)营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证复印件,有“三证合一”的营业执照,则不需要提供税务登记证和组织机构代码证;
(四)供应商认为有必要提供与本项目需求相关的其他资料。
以上文件均须加盖供应商单位公章,并以保密信封的形式递交,不透明信封除标注“项目名称”和“报价函”字样外,不得有其他任何标识性文字和图案。
七、开标时间及定标原则
(一)开标时间:2025年3月30日
(二)定标原则:采用综合评分标准,评分最高者中标,中标单位另行签订合同,未中标单位不另行通知。
八、评分标准
2025 (略) 月度劳动力调查项目评分标准
序号 | 类型 | 评分内容 | 评分标准 | 分值(分) |
1 | 商务部分(40) | 项目成员配备情况 | 拟派项目工作人员具有:有政府统计工作经验的得10分,无则不得分。(提供人员相关项目证明材料和在本单位近3个月的社保缴纳社保证明材料。) | 10 |
项目 业绩 | 2020年1月1日至本项目截标之日(以合同签订或中标通知书发出日期为准)通过政府采购,有承担相关政府统计项目业绩的,得分15分(证明材料:提供中标通知书或合同关键信息页扫描件,原件备查,未提供或无法判断的不得分)。 | 15 | ||
本地服务能力 | 因该项目需到镇街、社区指导入户调查, (略) 点必须了 (略) 区情、民情,投标供 (略) 点设 (略) 范围内的得15分 , (略) 点 (略) 以外的不得分。(须提供相关证明材料) | 15 | ||
2 | 技术部分(40分) | 实施 方案 | 投标人应针对本项目要求提供实施方案,实施方案内容需包括服务内 (略) 线、标准方法、实施计划等,以及各项服务成果的框架内容及格式。评价为优得18-20分;评价为良得14-17分;评价为中得6-13分;评价为差得0-5分,未提供不得分。 | 20 |
保障 机制 | 投标人针对本项目提供质量保障措施及方案。质量保障措施应包含保障本项目的完成时间、完成质量等评价为优得20-16分;评价为良得15-9分;评价为中得8-3分;其余情况为差得3-0分。 | 20 | ||
3 | 价格部分(20 分) | 价格 | 各供应商的报价得分按以下公式进行计算:报价得分=(评标基准价/评标价)×20 说明:评标基准价为满足采购文件要求最低的评标价或最高限价的90%中的较高者。评标价低于或等于评标基准价的,该项为满分;高于报价上限的,该报价文件按无效报 (略) 理;高于评标基准价而低于报价上限的,报价得分按以下公式进行计算:报价得分=(评标基准价/评标价)×20 | 20 |
4 | 合计 | 100 |
九、递交响应文件的时间和地点
报价文件(文件尽量简洁)由各参加报价的供应商代表在规定的询价截止时间前 (略) (略) (略) 12号凯达楼B栋631室。邮寄或者逾期送达的将视为无效,恕不接收。
递交时间:2025年3月17日前
地址: (略) (略) (略) 12号凯达楼B栋631室
十、项目采购单位
(略) (略) (略) ,秦小姐,电话020-#。
(略) (略) (略)
2025年3月4日
(略) (略) (略) 现有“2025 (略) 月度劳动力调查项目”进行询价采购,现将具体事宜公告如下:
一、项目名称
2025 (略) 月度劳动力调查项目
二、采购单位
(略) (略) (略)
三、项目内容
(略) 的指导下, (略) (略) 指导中选镇街、社区开展月度劳动力调查,具体工作内容包括:1.强化自身业务水平。参加国家、省、市等各级培训,及时学;3.协助做好调查质量监督工作。月报开始前提醒调查员做好宣传工作,提升劳动力调查品牌效应,提高入户率,同时提醒做好核户,如有异常情况及时反馈上报,减少被动。月报期间实时监督调查数据质量,包括模板核查、单月核查、相邻月核查、行职业描述、编码等以及上级下发的各项查询,同时开展跟访入户工作,确保每半年对所有调查点陪访全覆盖,入户陪访时针对住户的好奇发问协助调查员一同解释回答,打消住户疑虑,调查开始时需检查调查员的宣传工作、调查过程规范性、指标理解情况、询问方式方法、台账填写等情况,检验培训效果的同时提出针对性建议,提升调查员专业水平,保证调查规范;4.协助做好数据收尾工作。月报结束后提交督导情况反馈表、宣传台账等表式,开展对住户的电话回访工作并做好失业台账,对调查数据做到心中有数。5.协助做好上级下发的其他临时调查。工作详见《劳动力调查制度》(下载地址:
http://**_#.html)。
四、最高限价
项目预算经费为人民币##万元整(¥#),报价超过最高限价为无效报价。
五、供应商资质及要求
(一)承接单位应是中华人民共和国国境内注册的具备独立法人资格的单位。
(二)承接单位应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件:1.具有独立承担民事责任的能力;2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;5.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;6.法律、行政法规规定的其他条件。
(三)熟悉与了 (略) 区情、民情并具备政府统计服务能力。
六、报价时须提供的资料
(一)申请文件、报价表、对应综合评分细则及分值所需的证明材料以及对应目录等;
(二)法定代表人证明书或法定代表人授权委托书和法定代表人或供应商授权代表身份证复印件;
(三)营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证复印件,有“三证合一”的营业执照,则不需要提供税务登记证和组织机构代码证;
(四)供应商认为有必要提供与本项目需求相关的其他资料。
以上文件均须加盖供应商单位公章,并以保密信封的形式递交,不透明信封除标注“项目名称”和“报价函”字样外,不得有其他任何标识性文字和图案。
七、开标时间及定标原则
(一)开标时间:2025年3月30日
(二)定标原则:采用综合评分标准,评分最高者中标,中标单位另行签订合同,未中标单位不另行通知。
八、评分标准
2025 (略) 月度劳动力调查项目评分标准
序号 | 类型 | 评分内容 | 评分标准 | 分值(分) |
1 | 商务部分(40) | 项目成员配备情况 | 拟派项目工作人员具有:有政府统计工作经验的得10分,无则不得分。(提供人员相关项目证明材料和在本单位近3个月的社保缴纳社保证明材料。) | 10 |
项目 业绩 | 2020年1月1日至本项目截标之日(以合同签订或中标通知书发出日期为准)通过政府采购,有承担相关政府统计项目业绩的,得分15分(证明材料:提供中标通知书或合同关键信息页扫描件,原件备查,未提供或无法判断的不得分)。 | 15 | ||
本地服务能力 | 因该项目需到镇街、社区指导入户调查, (略) 点必须了 (略) 区情、民情,投标供 (略) 点设 (略) 范围内的得15分 , (略) 点 (略) 以外的不得分。(须提供相关证明材料) | 15 | ||
2 | 技术部分(40分) | 实施 方案 | 投标人应针对本项目要求提供实施方案,实施方案内容需包括服务内 (略) 线、标准方法、实施计划等,以及各项服务成果的框架内容及格式。评价为优得18-20分;评价为良得14-17分;评价为中得6-13分;评价为差得0-5分,未提供不得分。 | 20 |
保障 机制 | 投标人针对本项目提供质量保障措施及方案。质量保障措施应包含保障本项目的完成时间、完成质量等评价为优得20-16分;评价为良得15-9分;评价为中得8-3分;其余情况为差得3-0分。 | 20 | ||
3 | 价格部分(20 分) | 价格 | 各供应商的报价得分按以下公式进行计算:报价得分=(评标基准价/评标价)×20 说明:评标基准价为满足采购文件要求最低的评标价或最高限价的90%中的较高者。评标价低于或等于评标基准价的,该项为满分;高于报价上限的,该报价文件按无效报 (略) 理;高于评标基准价而低于报价上限的,报价得分按以下公式进行计算:报价得分=(评标基准价/评标价)×20 | 20 |
4 | 合计 | 100 |
九、递交响应文件的时间和地点
报价文件(文件尽量简洁)由各参加报价的供应商代表在规定的询价截止时间前 (略) (略) (略) 12号凯达楼B栋631室。邮寄或者逾期送达的将视为无效,恕不接收。
递交时间:2025年3月17日前
地址: (略) (略) (略) 12号凯达楼B栋631室
十、项目采购单位
(略) (略) (略) ,秦小姐,电话020-#。
(略) (略) (略)
2025年3月4日
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