(略) (略) 创办于1974年，是湖北省首批“三级优 (略) ”，总建筑面积10.#平方米，设置床位840张， (略) 妇幼保健工作的技术指导中心，集妇幼保健、医疗、教学、科研于一 (略) ，是 (略) 、全国出生缺陷防控耳聋基因检测示范基地、湖北省三级优 (略) 、湖北省儿童早期发展示范基地、湖北省更年期综合症防治中心孝感分中心、 (略) 新生儿疾病筛查中心、产前诊断中心、孕产妇新生儿急救运转中心、 (略) 母婴保健医学技术鉴定机构。为进 (略) 学科能力建设，全面提升业务水平，现面向全国引进全日制本科及以上学历 (略) 工作。

一、引进对象

主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和具备卫生技术高级职称的全日制本科以上学历人员。 (略) 络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。

二、资格条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；

2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.本科生年龄不超过30周岁（1994年2月以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年2月以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1984年2月以后出生），已取得专业技术高级职称人员年龄不超过45周岁（1979年2月以后出生）；

7.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前获得毕业证、学位证，届后未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；

8.具有岗位所要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党 (略) 分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在 (略) 系 (略) 分的人员；

6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8. (略) 辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；

9.法律法规规定的其他情形。

三、专业需求

岗位专业需求详见《 (略) (略) 2025年人才引进岗位计划表》。

四、政策待遇

1.生活补贴。事业单位引进的博士研究生、硕士研究生分别按照#元/人、#元/人的标准分3年发放生活补贴。

2.岗位待遇。试用期满考核合格的，博士研究生、硕士研究生、本科生聘到管理岗位的，可分别按管理七级、八级、九级岗位聘用；聘到专业技术岗位的，在取得相应的专业技术职称后，可分别按专业技术七级、十级、十一级岗位聘用；博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受管理岗位七级、八级、九级或专业技术岗位七级、十级、十一级工资待遇。

　　3.购房补贴。 (略) 直单位引进的 (略) (略) 购买首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生#元、硕士研究生#元的标准发放购房补贴。购房使用公积金时，博士研究生、硕士研究生可分别按照最高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。

4.住房保障。 (略) 直单位引进的人才，在 (略) 无房或家庭人均住房面积低于25㎡的，可3年免费入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、硕士研究生分别按照1.#元/年、0.#元/年的标准发放3年租房补贴。

5.跟踪培养。 (略) 直单位引进人才进行跟踪培养管理，博士研究生申报中级及以上职称，硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外，引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。

6.培育支持。推荐引进人才参加各级人才计划和人才奖项评选，入选国家级、省级重大人才工程（计划）或获得国家级、省级重大奖项， (略) 委人才办认定的，分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励（最高不超过#元）。

7.其他待遇。按照《 (略) 人才引进培养实施办法》落实。

五、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员请于2025年3月6日（星期四）9:00至3月31日（星期一）16:00期间，登录“ (略) 事业单位医疗类岗位2025年度人才引进社会招聘”报名系统报名（点击孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 链接进入）， (略) 上注册，提交报名申请。每名应聘 (略) 范围内限报一个岗位，不得多岗位重复报名。

报名材料清单：

1.《报名登记表》（系统自动生成）；

2.诚信承诺书（系统自动生成）；

3.本人有效身份证扫描件（二代身份证件）；

4.应聘岗位资格条件中要求的其他条件（执业资格、职称等）证明材料扫描件；

5.近期2寸免冠登记照电子版；

6.高校毕业生应提供学历学位证书及学历认定报告，2025年应届生暂不能提供以上材料的，需提供学籍在线验证报告（网址链接为http://**）;

7.岗位要求的其他有关材料。

（二）资格审查

2025年3月6日（星期四）9:00至4月1日（星期二）16:00期间，资格审查单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的，后期可进入到考试确认环节。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格。

（三）考试确认

应聘人员在规定时间内，登录“ (略) 事业单位医疗类岗位2025年度人才引进社会招聘”报名系统，点击确认是否参加考试。点击确认后，方可下载打印准考证，进入考试环节。考试确认相关事项以考试确认公告为准，考试确认公告拟于4月上旬在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 、 (略) 发布。

（四）考试

考试拟于4月中 (略) 进行，考试公告在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 、 (略) 发布。考试相关事项以考试公告为准。

本次社会招聘考试主要采取面试方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况增设笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。

（五）体检考察

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象，具体事项以体检考察公告为准，体检考察公告在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生 (略) 发布。体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。考察工作由招聘单位组织实施。

（六）公示

根据面试成绩、体检考察等情况确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 上进行公示。公示时间为5个工作日。

（七）聘用

对于公示结果不影响聘用的， (略) 直 (略) 委人才办、 (略) 办理聘用手续；各县（市、区）由各地办理聘用手续。

六、有关事项

（一）聘用人员名单确定后，本人不得另找工作单位，按规定时间报到。

（二）聘用人员须签订服务协议，在所聘用单位最低服务满3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录（聘）考试（经组织同意的除外）。

（三）本次社会招聘相关 (略) 委人才办、 (略) 、市卫健委负责解释。《岗位表》中所列的内容， (略) 负责解释。

（四）未尽事宜另行公告。

(略) (略) 人事引进咨询电话：0712-#。

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(略) (略)

2025年3月6日

(略) (略) 创办于1974年，是湖北省首批“三级优 (略) ”，总建筑面积10.#平方米，设置床位840张， (略) 妇幼保健工作的技术指导中心，集妇幼保健、医疗、教学、科研于一 (略) ，是 (略) 、全国出生缺陷防控耳聋基因检测示范基地、湖北省三级优 (略) 、湖北省儿童早期发展示范基地、湖北省更年期综合症防治中心孝感分中心、 (略) 新生儿疾病筛查中心、产前诊断中心、孕产妇新生儿急救运转中心、 (略) 母婴保健医学技术鉴定机构。为进 (略) 学科能力建设，全面提升业务水平，现面向全国引进全日制本科及以上学历 (略) 工作。

一、引进对象

主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和具备卫生技术高级职称的全日制本科以上学历人员。 (略) 络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。

二、资格条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；

2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.本科生年龄不超过30周岁（1994年2月以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年2月以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1984年2月以后出生），已取得专业技术高级职称人员年龄不超过45周岁（1979年2月以后出生）；

7.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前获得毕业证、学位证，届后未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；

8.具有岗位所要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党 (略) 分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在 (略) 系 (略) 分的人员；

6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8. (略) 辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；

9.法律法规规定的其他情形。

三、专业需求

岗位专业需求详见《 (略) (略) 2025年人才引进岗位计划表》。

四、政策待遇

1.生活补贴。事业单位引进的博士研究生、硕士研究生分别按照#元/人、#元/人的标准分3年发放生活补贴。

2.岗位待遇。试用期满考核合格的，博士研究生、硕士研究生、本科生聘到管理岗位的，可分别按管理七级、八级、九级岗位聘用；聘到专业技术岗位的，在取得相应的专业技术职称后，可分别按专业技术七级、十级、十一级岗位聘用；博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受管理岗位七级、八级、九级或专业技术岗位七级、十级、十一级工资待遇。

　　3.购房补贴。 (略) 直单位引进的 (略) (略) 购买首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生#元、硕士研究生#元的标准发放购房补贴。购房使用公积金时，博士研究生、硕士研究生可分别按照最高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。

4.住房保障。 (略) 直单位引进的人才，在 (略) 无房或家庭人均住房面积低于25㎡的，可3年免费入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、硕士研究生分别按照1.#元/年、0.#元/年的标准发放3年租房补贴。

5.跟踪培养。 (略) 直单位引进人才进行跟踪培养管理，博士研究生申报中级及以上职称，硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外，引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。

6.培育支持。推荐引进人才参加各级人才计划和人才奖项评选，入选国家级、省级重大人才工程（计划）或获得国家级、省级重大奖项， (略) 委人才办认定的，分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励（最高不超过#元）。

7.其他待遇。按照《 (略) 人才引进培养实施办法》落实。

五、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员请于2025年3月6日（星期四）9:00至3月31日（星期一）16:00期间，登录“ (略) 事业单位医疗类岗位2025年度人才引进社会招聘”报名系统报名（点击孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 链接进入）， (略) 上注册，提交报名申请。每名应聘 (略) 范围内限报一个岗位，不得多岗位重复报名。

报名材料清单：

1.《报名登记表》（系统自动生成）；

2.诚信承诺书（系统自动生成）；

3.本人有效身份证扫描件（二代身份证件）；

4.应聘岗位资格条件中要求的其他条件（执业资格、职称等）证明材料扫描件；

5.近期2寸免冠登记照电子版；

6.高校毕业生应提供学历学位证书及学历认定报告，2025年应届生暂不能提供以上材料的，需提供学籍在线验证报告（网址链接为http://**）;

7.岗位要求的其他有关材料。

（二）资格审查

2025年3月6日（星期四）9:00至4月1日（星期二）16:00期间，资格审查单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员可登录报名系统查看审查结果和相关岗位报名情况。通过资格审查的，后期可进入到考试确认环节。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一律取消应聘或聘用资格。

（三）考试确认

应聘人员在规定时间内，登录“ (略) 事业单位医疗类岗位2025年度人才引进社会招聘”报名系统，点击确认是否参加考试。点击确认后，方可下载打印准考证，进入考试环节。考试确认相关事项以考试确认公告为准，考试确认公告拟于4月上旬在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 、 (略) 发布。

（四）考试

考试拟于4月中 (略) 进行，考试公告在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 、 (略) 发布。考试相关事项以考试公告为准。

本次社会招聘考试主要采取面试方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况增设笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。

（五）体检考察

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象，具体事项以体检考察公告为准，体检考察公告在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生 (略) 发布。体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。考察工作由招聘单位组织实施。

（六）公示

根据面试成绩、体检考察等情况确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在孝感党建公众号、 (略) 人力资源和 (略) 官网、 (略) 卫生健康 (略) 上进行公示。公示时间为5个工作日。

（七）聘用

对于公示结果不影响聘用的， (略) 直 (略) 委人才办、 (略) 办理聘用手续；各县（市、区）由各地办理聘用手续。

六、有关事项

（一）聘用人员名单确定后，本人不得另找工作单位，按规定时间报到。

（二）聘用人员须签订服务协议，在所聘用单位最低服务满3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录（聘）考试（经组织同意的除外）。

（三）本次社会招聘相关 (略) 委人才办、 (略) 、市卫健委负责解释。《岗位表》中所列的内容， (略) 负责解释。

（四）未尽事宜另行公告。

(略) (略) 人事引进咨询电话：0712-#。

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(略) (略)

2025年3月6日