劳务派遣服务、外包服务 招标公告
劳务派遣服务、外包服务 招标公告
为便于供应商了解采购信息,根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定,现将劳务派遣服务、外包服务采购项目的采购意向公开如下:
序号 | 采购项目名称 | 需求概况 | 初步技术参数 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 劳务派遣服务、外包服务采购项目 | 采购内容:劳务派遣1人,人员外包7人 采购数量:8人 主要功能或目标:1.服务时间:本项目服务期限为一年,服务达到采购人满意的前提下,最多可续签两年,年合同经费保持不变;服务达不到招标人满意,采购人有权终止合同或拒绝与中标人续签合同。 2.服务方式:配合采购人完成人员劳务派遣、人员外包服务等工作。相关人员劳务派遣、人员外包费用采取固定金额,具体金额在签订合同时予以明确。 需满足的要求:(一)具有企(事)业法人资格(有行业特殊情况的银行、保险、电力、电信等法人分支机构,会计师、律师等非法人组织,行业协会等社会团体法人除外); (二)国有企业;事业单位;军队单位;成立三年以上的非外资(含港澳台)独资或控股企业; (三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; (四)具有履行合同所必需的设施设备、专业技术能力、质量保证体系和固定的生产经营、服务场地; (五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; (六)参加军队采购活动前3年内,在经营活动中没有受 (略) 罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款((略)元以上)等重大违法记录; (七)未被中国 (略) (http://**.cn)列入政府采购严重违法失信行为记录名单,未在 (略) (www.http://**)军队采购暂 (略) 罚范围内或军队采购失信名 (略) (略) 罚范围内,以及未被“信用中国”(http://**.cn)列入严重失信主体名单或国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)列入严重违法失信名单(处罚期内)。 (八)投标企业应当具备服务履约的能力。 (九)本项目特定资格: 1.供应商具备有效期内的《劳务派遣经营许可证》; 2.供应商具备有效期内的《人力资源服务许可证》。 (十)有意愿参与该项目采购活动的供应商,必须登录供应商管理系统( (略) 址:http://**)进行注册。依托电子招投标系统实施的电子化项目,供应商必须完成注册,方可报名、获取采购文件。线下组织的非电子化项目,供应商可先行获取采购文件,但必须在提交投标(报价)文件截止时间前完成注册,未完成的不得参加采购活动。 | (一)劳务派遣服务 1.人员要求: 中标供应商向采购单位派遣的人员素质、数量等由采购单位确定,特殊工种岗位必须持证上岗,具体各岗位人员需求及薪酬待遇由采购单位方确定。 在合同期内采购单位可随时确定人员由中标供应商派遣。 劳务派遣人员若违反采购单位或用人单位相关规定,采购单位可随时要求中标供应商进行人员更换。 2.管理要求: 由中标供应商负责与劳务派遣人员签订劳动合同,确立劳动关系。 由中标供应商负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴、经济补偿金发放,劳 (略) 理,劳动关系维护,代办员工证件,相关法律法规咨询等。 由中标供应 (略) 理劳务派遣人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。 由中标供应商负责劳务派遣人员的档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作。 (二)人员外包服务 1.拟派人员要求: a.年龄60岁以下(能力突出者可适当放宽要求),男女不限; b.身体健康; c.具有较强的沟通表达能力; 2.中标供应商指派的员工能完成采购单位下达的收费任务。 3.中标供应商指派的员工管理制度及奖惩措施,按照采购单位发行的相关制度执行; 4.采购单位有权根据实际需求调整工作岗位以及工作人员人数,且不承担任何责任。 | 19.62 | 2025年04月 | 无 |
注:1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考,采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准;
2.供 (略) 反馈参与意向和意见建议。
联系人:敖先生
联系方式:(略)
为便于供应商了解采购信息,根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定,现将劳务派遣服务、外包服务采购项目的采购意向公开如下:
序号 | 采购项目名称 | 需求概况 | 初步技术参数 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
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1 | 劳务派遣服务、外包服务采购项目 | 采购内容:劳务派遣1人,人员外包7人 采购数量:8人 主要功能或目标:1.服务时间:本项目服务期限为一年,服务达到采购人满意的前提下,最多可续签两年,年合同经费保持不变;服务达不到招标人满意,采购人有权终止合同或拒绝与中标人续签合同。 2.服务方式:配合采购人完成人员劳务派遣、人员外包服务等工作。相关人员劳务派遣、人员外包费用采取固定金额,具体金额在签订合同时予以明确。 需满足的要求:(一)具有企(事)业法人资格(有行业特殊情况的银行、保险、电力、电信等法人分支机构,会计师、律师等非法人组织,行业协会等社会团体法人除外); (二)国有企业;事业单位;军队单位;成立三年以上的非外资(含港澳台)独资或控股企业; (三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; (四)具有履行合同所必需的设施设备、专业技术能力、质量保证体系和固定的生产经营、服务场地; (五)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; (六)参加军队采购活动前3年内,在经营活动中没有受 (略) 罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款((略)元以上)等重大违法记录; (七)未被中国 (略) (http://**.cn)列入政府采购严重违法失信行为记录名单,未在 (略) (www.http://**)军队采购暂 (略) 罚范围内或军队采购失信名 (略) (略) 罚范围内,以及未被“信用中国”(http://**.cn)列入严重失信主体名单或国家企业信用信息公示系统(http://**.cn)列入严重违法失信名单(处罚期内)。 (八)投标企业应当具备服务履约的能力。 (九)本项目特定资格: 1.供应商具备有效期内的《劳务派遣经营许可证》; 2.供应商具备有效期内的《人力资源服务许可证》。 (十)有意愿参与该项目采购活动的供应商,必须登录供应商管理系统( (略) 址:http://**)进行注册。依托电子招投标系统实施的电子化项目,供应商必须完成注册,方可报名、获取采购文件。线下组织的非电子化项目,供应商可先行获取采购文件,但必须在提交投标(报价)文件截止时间前完成注册,未完成的不得参加采购活动。 | (一)劳务派遣服务 1.人员要求: 中标供应商向采购单位派遣的人员素质、数量等由采购单位确定,特殊工种岗位必须持证上岗,具体各岗位人员需求及薪酬待遇由采购单位方确定。 在合同期内采购单位可随时确定人员由中标供应商派遣。 劳务派遣人员若违反采购单位或用人单位相关规定,采购单位可随时要求中标供应商进行人员更换。 2.管理要求: 由中标供应商负责与劳务派遣人员签订劳动合同,确立劳动关系。 由中标供应商负责劳务派遣人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴、经济补偿金发放,劳 (略) 理,劳动关系维护,代办员工证件,相关法律法规咨询等。 由中标供应 (略) 理劳务派遣人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。 由中标供应商负责劳务派遣人员的档案管理、党团组织关系管理及专业技术人员职称的申报、评定等工作。 (二)人员外包服务 1.拟派人员要求: a.年龄60岁以下(能力突出者可适当放宽要求),男女不限; b.身体健康; c.具有较强的沟通表达能力; 2.中标供应商指派的员工能完成采购单位下达的收费任务。 3.中标供应商指派的员工管理制度及奖惩措施,按照采购单位发行的相关制度执行; 4.采购单位有权根据实际需求调整工作岗位以及工作人员人数,且不承担任何责任。 | 19.62 | 2025年04月 | 无 |
注:1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考,采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准;
2.供 (略) 反馈参与意向和意见建议。
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