县委第四巡察组向县营商环境建设局党组反馈巡察情况
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县委第四巡察组向县营商环境建设局党组反馈巡察情况
3月6日，县委第四巡察组向县营商环境建设局党组反馈巡察情况。县纪委监委第六派驻纪检监察组组长周芬，县委巡察办副主任孙北雁，县委第四巡察组组长吴坤华，县委第四巡察组副组长李念出席会议，对巡察整改提出要求。会议向县营商 (略) 党组书记周成传达了县委吴海峰书记在听取十五届县委第九轮巡察情况汇报时的讲话精神，县委第四巡察组组长吴坤华分别向县营商 (略) 党组书记周成、县营商 (略) 党组领导班子和县纪委监委派驻纪检监察组反馈了巡察情况。县营商 (略) 党组书记周成主持会议并就做好巡察整改工作作表态讲话。
根据县委巡察工作统一部署，2024年11月1日至2024年12月31日，县委第四巡察组对县营商 (略) 党组开展了巡察。巡察组坚持问题导向、系统观念，紧扣被巡察单位职能职责，深入查找落实党中央决策部署中的偏差以及群众反映强烈的突出问题。县委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，并向县委书记专题会议报告了有关情况。
巡察组组长吴坤华在反馈时指出，巡察期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：一是落实上级决策部署存在差距。在营商环境建设方面，统筹推进行政审批改革内生动力不足，服务群众意识需强化，公平竞争审查能力待提升，执行考核指标力度不够，县委相关要求落实不到位；意识形态工作责任制执行不严，部分班子成员重视程度不足。二是日常监督管理存在短板。专窗人员考勤管理松散，迟到早退现象频发；资产管理不规范，存在应转未转遗留隐患，财务审核把关不严导致多拨付测绘费用，评审单位选取流程存在廉政风险，固定资产管理不善造成资产流失。三是党建和党风廉政建设责任虚化。党建工作责任制流于形式，全面从严治党抓得不紧，存在“隐形变异”违规聘用编外人员问题，党纪教育形式单一、成效弱，选人用人程序不规范。四是整改落实长效机制未建立。巡察整改浮于表面、成效不足，审计整改“后半篇文章”落实不到位，问题整改与制度完善衔接不紧密。五是跨部门协作机制不畅。联合行业部门开展个人报建批后核查工作联动不足，未能形成有效监管合力。
县营商 (略) 党组书记周成表示，一要提高政治站位，深化思想认识。局党组将切实扛起整改主体责任，绝不容忍问题敷衍塞责、绝不放过整改 (略) 、绝不能以表面文章应付差事，真正把巡察成果转化为推动营商环境高质量发展的强大动力。二要直面问题根源，压实整改责任。对能够立即整改的问题，即刻落实整改措施，见真章、见实效。对涉及制度机制、营商环境难点堵点的深层次问题，结合“放管服”改革要求，制定专项方案，推动系统治理；定期开展“回头看”，防止问题反弹。三要主动接受监督，凝聚整改合力。以此次巡察反馈为新的起点，主动接受县委巡察机构、纪委监委、组织部门和群众的监督，定期汇报整改进展，虚心听取意见建议。
县委巡察办副主任孙北雁对加强巡察整改提出明确要求：一是压实主体责任。党组书记作为第一责任人，对整改负总责，重点问题须亲自部署、全程督办、确保实效；班子成员落实“一岗双责”，结合分管领域推进整改落地。二是规范整改流程。集中整改期内召开专题民主生活会，对照问题清单深挖根源，系统制定整改措施，建立闭环管理机制，确保问题见底清零。三是构建长效机制。坚持边改边建，以问题为导向完善制度体系，强化监督执纪，推动形成常态化治理机制，切实将巡察成果转化为管党治党效能。
县委第四巡察组全体组员，被巡察单位班子成员、下属单位主要负责人、全体党员干部参加会议。
3月6日，县委第四巡察组向县营商环境建设局党组反馈巡察情况。县纪委监委第六派驻纪检监察组组长周芬，县委巡察办副主任孙北雁，县委第四巡察组组长吴坤华，县委第四巡察组副组长李念出席会议，对巡察整改提出要求。会议向县营商 (略) 党组书记周成传达了县委吴海峰书记在听取十五届县委第九轮巡察情况汇报时的讲话精神，县委第四巡察组组长吴坤华分别向县营商 (略) 党组书记周成、县营商 (略) 党组领导班子和县纪委监委派驻纪检监察组反馈了巡察情况。县营商 (略) 党组书记周成主持会议并就做好巡察整改工作作表态讲话。
根据县委巡察工作统一部署，2024年11月1日至2024年12月31日，县委第四巡察组对县营商 (略) 党组开展了巡察。巡察组坚持问题导向、系统观念，紧扣被巡察单位职能职责，深入查找落实党中央决策部署中的偏差以及群众反映强烈的突出问题。县委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报，并向县委书记专题会议报告了有关情况。
巡察组组长吴坤华在反馈时指出，巡察期间，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：一是落实上级决策部署存在差距。在营商环境建设方面，统筹推进行政审批改革内生动力不足，服务群众意识需强化，公平竞争审查能力待提升，执行考核指标力度不够，县委相关要求落实不到位；意识形态工作责任制执行不严，部分班子成员重视程度不足。二是日常监督管理存在短板。专窗人员考勤管理松散，迟到早退现象频发；资产管理不规范，存在应转未转遗留隐患，财务审核把关不严导致多拨付测绘费用，评审单位选取流程存在廉政风险，固定资产管理不善造成资产流失。三是党建和党风廉政建设责任虚化。党建工作责任制流于形式，全面从严治党抓得不紧，存在“隐形变异”违规聘用编外人员问题，党纪教育形式单一、成效弱，选人用人程序不规范。四是整改落实长效机制未建立。巡察整改浮于表面、成效不足，审计整改“后半篇文章”落实不到位，问题整改与制度完善衔接不紧密。五是跨部门协作机制不畅。联合行业部门开展个人报建批后核查工作联动不足，未能形成有效监管合力。
县营商 (略) 党组书记周成表示，一要提高政治站位，深化思想认识。局党组将切实扛起整改主体责任，绝不容忍问题敷衍塞责、绝不放过整改 (略) 、绝不能以表面文章应付差事，真正把巡察成果转化为推动营商环境高质量发展的强大动力。二要直面问题根源，压实整改责任。对能够立即整改的问题，即刻落实整改措施，见真章、见实效。对涉及制度机制、营商环境难点堵点的深层次问题，结合“放管服”改革要求，制定专项方案，推动系统治理；定期开展“回头看”，防止问题反弹。三要主动接受监督，凝聚整改合力。以此次巡察反馈为新的起点，主动接受县委巡察机构、纪委监委、组织部门和群众的监督，定期汇报整改进展，虚心听取意见建议。
县委巡察办副主任孙北雁对加强巡察整改提出明确要求：一是压实主体责任。党组书记作为第一责任人，对整改负总责，重点问题须亲自部署、全程督办、确保实效；班子成员落实“一岗双责”，结合分管领域推进整改落地。二是规范整改流程。集中整改期内召开专题民主生活会，对照问题清单深挖根源，系统制定整改措施，建立闭环管理机制，确保问题见底清零。三是构建长效机制。坚持边改边建，以问题为导向完善制度体系，强化监督执纪，推动形成常态化治理机制，切实将巡察成果转化为管党治党效能。
县委第四巡察组全体组员，被巡察单位班子成员、下属单位主要负责人、全体党员干部参加会议。
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