以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，进一步深入推进依法行政，深化行政执法体制改革，营造良好的法治环境。 (略) 法治政府建设情况汇报如下。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强执法能力培训。一是做好执法证件管理工作。组织开展申领执法证岗前培训，新入职的3名人员通过考试取得新申领执法证件，6名同志因岗位调整将执法证件注销。二是开展应急管理干部综合能力素质提升培训。积极参加“ (略) +应急 (略) ”各项专题培训，全年21名人员完成学竞争审查。根据《公平竞争审查制度实施细则》（国市监反垄规〔2021〕2号）等相关文件，印发《 (略) (略) 公平竞争审查实施办法》 (略) 内部科室进行宣贯， (略) 场主体经济活动政策措施的审查，目前单位拟实施的招标文件通过公平竞争审查。二是严格落实行政执法“三项制度”。执法人员在实施行政检查、调查取证、采取强制措施过程中全部做到规范着装、亮证执法，主动告知行政执法人员身份，接受群众监督；完善常态化执法全过程记录方式，执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录，规范使用执法文书,做到“一案一档”；同时，严格落实执法决定法制审核制度。实行重大行政执法案件集体讨论，对罚款数额较大和复杂疑难案件，在作 (略) 罚决定之前，先由法制审核人员开展法制审核，再提请集体讨论审查，确保每一起案件都做到适用法律正确、证据充分、程序合法、处罚适当。今年共组织集体讨论案件21起。

（三）动态管理权力清单。及时梳理更新行政权力事项清单，共计286项，其中行政许可8项， (略) 罚259项，行政强制3项，行政给付1项，行政奖励5项，其他行政权力10项。同时，以《 (略) 涉企轻微违法行为不 (略) 罚和一般违法行为从轻、减 (略) 罚清单》为指导， (略) 实际，梳理轻微违法行为不 (略) 罚清单23项， (略) 罚清单13项。

（四）组织普法宣传教育。一是落实“谁执法谁普法”工作责任制。制定《2024年 (略) (略) 领导干部及公务员学法计划》，并严格按照时间节点开展学。

（六）完善突发事件应对机制。一是多次举办应急演练。6月承办省级高旻寺应急疏散灭火演练，8月组织开展自然灾害救助演练， (略) 市县乡三级通信保障演练暨企业火灾疏散演练，做到预案实战化、演练效果化。二是增加物资储备力量。 (略) 救灾物资共储备8596件，较以往7161件，提升约20%，申请救援队#专项补助#元，并积极向上争取资金#元。三是提高指挥调度能力。我 (略) 6个偏远乡镇配备通讯设备20余套，多次组织通信设备培训，做好新“突发事件应对系统”试运行和操作演示，确保做到值班人员设备“全备化”，操作“无碍化”。

（七）深化信用公共服务。一是加强双公示工作。及时 (略) 罚信息、行政许可信息 (略) 信用大 (略) ，本年 (略) 罚信息公示87条，行政许可信息公示56条。二是助力企业完成信用修复。积极宣传《安全生产严重失信主体名单管理办法》，认真传达信用修复相关文件精神和操作指南，并及 (略) 信用办，指导企业按时完成信用修复工作。

二、存在的不足和原因

(略) 法治政府建设虽取得一定成效，但距离对法治政府建设的各项要求还有些差距，需要进一步完善。一是法治宣传教育方式需进一步创新，存在普法宣传氛围不浓、创新不够、效果不佳的问题。二是执法人员素质需进一步加强，法律法规培训力度低，培训渠道窄仍未得到彻底扭转。

三、下一年度主要安排

2025年，我局将从以下几方面抓好法治政府工作：

（一）推动法治宣传教育。充分利用安全文化宣传教育馆、宣传指挥车、智能方舱等阵地，同时整合广播、电视、网络、微博等媒体优势，提高宣传频次，扩大普法范围，充分发挥执法、守法、普法各环节能动作用，全面提升法治意识，不断整合壮大法治宣传教育的力量。

（二）提高执法人员法治素质。筑牢单位整体法治意识，推动执法人员学习安全生产法、突发事件应对法、生产安全事故应急条例等多种法律条文，组织开展业务培训、案卷评查等系列法治能力提升活动，及时更新干部职工的法律知识， (略) 执法工作高质量发展提供坚强法治保障。

（三）加强行政执法监督。一是加强行政规范性文件合法性审核机制建设工作，着力解决乱发文、出台“奇葩”文件等问题。二 (略) 罚不当现象，要根据违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度细化量 (略) 罚裁量权基准，防止过罚不当、重责轻罚、小过重罚。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，进一步深入推进依法行政，深化行政执法体制改革，营造良好的法治环境。 (略) 法治政府建设情况汇报如下。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强执法能力培训。一是做好执法证件管理工作。组织开展申领执法证岗前培训，新入职的3名人员通过考试取得新申领执法证件，6名同志因岗位调整将执法证件注销。二是开展应急管理干部综合能力素质提升培训。积极参加“ (略) +应急 (略) ”各项专题培训，全年21名人员完成学竞争审查。根据《公平竞争审查制度实施细则》（国市监反垄规〔2021〕2号）等相关文件，印发《 (略) (略) 公平竞争审查实施办法》 (略) 内部科室进行宣贯， (略) 场主体经济活动政策措施的审查，目前单位拟实施的招标文件通过公平竞争审查。二是严格落实行政执法“三项制度”。执法人员在实施行政检查、调查取证、采取强制措施过程中全部做到规范着装、亮证执法，主动告知行政执法人员身份，接受群众监督；完善常态化执法全过程记录方式，执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录，规范使用执法文书,做到“一案一档”；同时，严格落实执法决定法制审核制度。实行重大行政执法案件集体讨论，对罚款数额较大和复杂疑难案件，在作 (略) 罚决定之前，先由法制审核人员开展法制审核，再提请集体讨论审查，确保每一起案件都做到适用法律正确、证据充分、程序合法、处罚适当。今年共组织集体讨论案件21起。

（三）动态管理权力清单。及时梳理更新行政权力事项清单，共计286项，其中行政许可8项， (略) 罚259项，行政强制3项，行政给付1项，行政奖励5项，其他行政权力10项。同时，以《 (略) 涉企轻微违法行为不 (略) 罚和一般违法行为从轻、减 (略) 罚清单》为指导， (略) 实际，梳理轻微违法行为不 (略) 罚清单23项， (略) 罚清单13项。

（四）组织普法宣传教育。一是落实“谁执法谁普法”工作责任制。制定《2024年 (略) (略) 领导干部及公务员学法计划》，并严格按照时间节点开展学。

（六）完善突发事件应对机制。一是多次举办应急演练。6月承办省级高旻寺应急疏散灭火演练，8月组织开展自然灾害救助演练， (略) 市县乡三级通信保障演练暨企业火灾疏散演练，做到预案实战化、演练效果化。二是增加物资储备力量。 (略) 救灾物资共储备8596件，较以往7161件，提升约20%，申请救援队#专项补助#元，并积极向上争取资金#元。三是提高指挥调度能力。我 (略) 6个偏远乡镇配备通讯设备20余套，多次组织通信设备培训，做好新“突发事件应对系统”试运行和操作演示，确保做到值班人员设备“全备化”，操作“无碍化”。

（七）深化信用公共服务。一是加强双公示工作。及时 (略) 罚信息、行政许可信息 (略) 信用大 (略) ，本年 (略) 罚信息公示87条，行政许可信息公示56条。二是助力企业完成信用修复。积极宣传《安全生产严重失信主体名单管理办法》，认真传达信用修复相关文件精神和操作指南，并及 (略) 信用办，指导企业按时完成信用修复工作。

二、存在的不足和原因

(略) 法治政府建设虽取得一定成效，但距离对法治政府建设的各项要求还有些差距，需要进一步完善。一是法治宣传教育方式需进一步创新，存在普法宣传氛围不浓、创新不够、效果不佳的问题。二是执法人员素质需进一步加强，法律法规培训力度低，培训渠道窄仍未得到彻底扭转。

三、下一年度主要安排

2025年，我局将从以下几方面抓好法治政府工作：

（一）推动法治宣传教育。充分利用安全文化宣传教育馆、宣传指挥车、智能方舱等阵地，同时整合广播、电视、网络、微博等媒体优势，提高宣传频次，扩大普法范围，充分发挥执法、守法、普法各环节能动作用，全面提升法治意识，不断整合壮大法治宣传教育的力量。

（二）提高执法人员法治素质。筑牢单位整体法治意识，推动执法人员学习安全生产法、突发事件应对法、生产安全事故应急条例等多种法律条文，组织开展业务培训、案卷评查等系列法治能力提升活动，及时更新干部职工的法律知识， (略) 执法工作高质量发展提供坚强法治保障。

（三）加强行政执法监督。一是加强行政规范性文件合法性审核机制建设工作，着力解决乱发文、出台“奇葩”文件等问题。二 (略) 罚不当现象，要根据违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度细化量 (略) 罚裁量权基准，防止过罚不当、重责轻罚、小过重罚。