(略) 省政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时， (略) 文件第 * 章规定填列相应内容。招标文件第 * 章已有规定的，双方均不 (略) 变更或调整；招标文件第 * 章未作规定的，双方可通过 (略) 约定。

* 方： (略) 省 (略) (略)

* 方： (略) 市 (略)

 

根据招标编号为[ 点击查看>> ]XH[CS] 点击查看>> -1的 (略) 省 (略) (略) (略) 省 (略) (略) 生态公益林管护服务类采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果， * 方为中标人。现经 * * 双方 (略) 协商，就以下事项达成 * 致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同 (略) 分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、 * 方的投标文件；

1.3其他文件或材料：无。

2、合同标的

包号	品目号	品目名称	商品名称	数量	计量 单位	产地 类型	单价	金额	品牌	型号技术 指标等
1	1-1	森林防火服务	(略) 省 (略) (略) 生态公益林管护	*	人	国内	* 9. *	点击查看>>	/	/
合计：				点击查看>> . *

3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写： * 佰 * * * 万 * 仟 * 佰 * * 元整（￥ 点击查看>> . * ）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 ( * ) 天内交货；

4.2交付地点： (略) 省 (略) 市 (略) 区按采购人要求；

4.3交付条件： (略) 。

5、 (略) 文件、 * 方投标文件的规定或约定，具体如下：

。

6、验收

6. (略) 文件、 * 方投标文件的规 (略) ，具体如下：

。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、 (略) 文 (略) ，具体如下：

支付期次	支付比例（%）	支付期次说明	预期支付时间 （用于采购贷申贷， (略) 申贷）
1	*	按合同约定支付

。

8、履约保证金

无。

9、合同有效期

* 年。

* 、违约责任

。

* 、知识产权

* .1 * 方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品； * 方还应保证 * 方不受到第 * 方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第 * 方如果提出此方面指控均与 * 方无关， * 方应与第 * 方交涉，并承担可能发生的 * 切法律责任、费用和后果；若 * 方因此而遭致损失，则 * 方应赔偿该损失。

* .2若 * 方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则 * 方中标资格将被取消； * 方还将按照有关法律、法规和规 (略) 处理，具体如下：。

* 、解决争议的方法

* .1 * 、 * 双方协商解决。

* .2若协商解决不成，则通过下列途径之 * 解决：

(略) 仲裁，具体如下：。
          (略) 提起诉讼，具体如下：。

* 、不可抗力

* .1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力 * 方应及时向对方 (略) 或 (略) 的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的 * 日内向另 * 方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。 (略) 为，允许遭受不可抗力 (略) 、 (略) (略) 合同，并 (略) (略) 免于承担违约责任。

* .2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、 (略) 为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

* 、合同条款

根据实际情况填写。招标文件第 * 章已有规定的，双方均不 (略) 变更或调整；招标文件第 * 章未作规定的，双方可通过 (略) 约定。经 * * 双方共同协商，在平等自愿、协商 * 致、互相信任的基础上达成如下协议内容： * 、购买服务人数及工作时间要求1、 * 方提供购买服务总人数 * 人，购买服务人员为森林管护人员。如日后需要增加， * 方应提前告知 * 方需要增加人数以及相关岗位用人要求，并给予 * 方 * 个月时间，以便招录满足 * 方使用需求的员工。2、 * 方提供的购买服务人员，其工作时间由 * 方按劳 (略) 合理安排， * 方应保证每人每周至少休息 * 天，且每月加班时间不超过 * 小时。 * 、服务期限及地域范围1、本合同期限为 * 个月，即自 * 年 * 月 * 日至 * 年 * 月 * 日。2、 * 方应于合同届满前两个月告知是否续签合同，若 * 方未告知，则本合同自动续期。3、本合同期内 * 方提供的服务地域范围为 (略) 区， (略) 分调 (略) 政区划的， (略) 与 * 方协商并共同征求购买服务人员意愿。 * 、合同总价及相关约定1、本合同购买服务费采用总价包干形式，合同包干总价为人民币 * . * 万元（大写： * 佰 * * * 万 * 仟 * 佰 * * 元整)。2、 * 方支付的服务费包括 * 方提供服务人员的工资、社保、商业保险、服装、工会费等用工成本支出。 (略) 保政策调整幅度加大，社保缴费标准如遇调增，应发工资标准根据调整幅度相应调减，反之，如遇到调减，应发工资标准调增。3、 * 方于 * 日前支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角)， * 日支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角), * 日支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角)， * 日支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角)。4、本合同内定的服务费由 * 方以转账方式支付至 * 方指定如下账户：账户： (略) (略) 点击查看>> 户名： (略) 市 (略) 5、 * 方应以实际收金额向 * 方开具合法正规发票，开票种类为增值税普通发票。 * 、 * 方的权利和义务1、有权根据自身管理、生产需要，制定购买服务人员的日常执勤表；在发生突发应急事件时，制定、调整临时执勤、安保措施。2、有权根据自身管理、生产需要，制定购买服务人员的工作服务守则，制定各岗位职责，并组织购买服务人员培训、学习工作服务守则、岗位职责。有权根据岗位职责要求，对购买 (略) 思想政治方面教育、指导，提高服务人员的政治意识、大局意识，避免发生渎职、道德风险等损害 * 方利益、 (略) 为。3、有权参照自身规章、制度对 (略) 管理、考核。购买服 (略) 服务作业 * 律听从 * 方安排和指挥（ * 方不得要求购买服务人员从事非法活动）。 * 方有权要求购买服务人员遵守除前述守则、职责之外的 * 方各项其他规章制度。4、出现下述情况， * 方有权以书面形式提前 * 个月通知 * 方，将购买服务人员退回 * 方，需提供相关证据材料(含书面《事件告知函》、员工违规相关制度附件等以便为可能发生的诉讼或仲裁固定、保全证据)具体如下:（1）严重违反 * 方规章制度、劳动纪律或国家法律法规的有关规定；（2）被依法追究刑事责任的；（3）严重失职、徇私舞弊，对 * 方利益造成重大损害的；（4）有贪污、盗窃、赌博、 (略) 为的；（5）不服从 * 方的管理等犯有其他严重错误的；（6）不能胜任本职工作，经调整劳务岗位仍不能胜任的。除上述约定情况外， * 方不可单方将 * 方购买服务人员遭返回 * 方，如遇上述各种情况， * 方须协助 * 方做好人员安抚、教育等思想工作，尽力避免引发劳动争议纠纷。如因 * 方在管理、使用购买服务人员过程中出现违反劳动法规(如劳动用工时间及劳动用工内容等而引发的劳动争议纠纷)，由 * 方负责解决。5、根据日常对服务人员管理、考核等情况，依 * 方人事管理规定，每月最后 * 个工作日前向 * 方提供当月考勤表，以便核发购买服人员每月应发薪酬。如购买服务人员如出现旷工、无故不在岗位情况， * 方应第 * 时间通知 * 方。6、 * 方应为购买服务人 (略) (略) 、防护用品等工作条件和劳动保护，包括但不限于：饮用水、遮阳伞、器械（如指挥棒、对讲机、防身器械）或相关交通工具等设备。7、购买服务人员如有发生可认定为工伤的情形， * 方应于发生后及时告知 * 方，以便 * 方能及时为购买服务人员申请认定 (略) 理。对发生工伤的员工， * 方应及时提 (略) 需的相关资料，并协助妥善安抚、协调工伤员工及家属情绪、善后及理赔工作，避免引发信访或滋事等不利后果，购买服务人员如在工作过程中死亡的，则应由 * * 双方共同承担善后工作及相应的人道主义赔偿责任。8、为保证购买服务人员的有序工作，同时避免意外事故和安全隐患的发生， * 方安排其从事岗位职责外的商业活动时，应事先征求 * 方的意见。9、为保证 * 方服务质量， * 方有权跟踪 * 方招聘进程，并对应聘人员的个人情况、资料提出意见建议。 * 、 * 方的权利和义务1、根据 * 方提供的服务需求，在 * 个月内提供符合 * 方使用需求的服务作业人员。2、向购买服务人员告知在 (略) 应遵从 * 方指挥、调度，应遵守 * 方制定的服务守则、岗位职责及其 * 方其他规章制度，有权要求 * 方提供 * 方制定（或已有）的服务守则、岗位职责及其他服务人员应参照适用的 * 方规章制度，供 * 方备案。3、可对 * 方侵犯购买服务 (略) 为提出建议，协助服务人员对侵犯服务人员权益的维权。要求 * 方纠正不正当批评、处分或要求撒换 (略) 为。4、不得在服务期间擅自调回购买服务人员，或违反本合同约定无故退回 * 方提供的服务人员。5、 * 方应负责为购买服 (略) 会保险、工会费，并根据岗位需要购买商业保险、配置工作制服。6、 * 方应尽到共同把关人员招聘的义务。及时向 * 方通报招聘进程，适时协商共同审查应聘人员资料。7、 * 方应于次月 日前向购买服务人员发放上月工资。8、 * 方应协助 * 方做好清退、聘用等交接手续，共同做好购买服务人员的思想工作。9、如遇本合同第 * 条第 * 点约定的需遣返 * 方服务人员的情况，则 * 方在接到 * 方的遣退购买服务人员通知后，应及时通知被遣退人员对象，督促其做好各项交接事宜，确保 (略) 。 * 、违约责任1、因 * 方逾期付款等任何原因，导致 * 方未能及时向购买服务人员 (略) 会保险费，则因此引发的经济补偿、赔偿、仲裁或诉讼败诉等不利后果应由 * 方承担。2、 * 方以暴力、威胁或其他方法强迫购买服务人员劳动，或提供的劳动保护条件不符合劳动法及相关法规规定，可能造成购买服务人员人身伤害的，致使其自动离开劳务岗位的， * 方应承担由 (略) 不利后果。3、因 * 方原因未能按时足额向购买服务人员 (略) 会保险 (略) (略) 不利后果。4、任何 * 方擅自解除合同，应向对方贴偿相当于 * %暂定合同价的违约金。5、 * 方违反本协议约定，无故、擅自退回 * 方提供购买服务人员，或 * 方未经 * 方同意撤回购买服务人员的，则违约方均应按该服人员服务年限(不满6 个月按0.5年计算; 满6个月，不足 * 年按1年计算)*该人员前 * 个月平均工资*2倍向对方支付违约金。 * 、其他1、购买服务人员的人事管理（指劳动合同关系管理、员工入离职手续办理、医社保缴交、薪酬待遇）主要由 * 方负责， * 方全力配合，除此之外人员的日常管理（包括但不限于: 人员招聘、人员流动、岗位安排及调整；考勤管理、执业与执勤风险管控、劳动纪律、工作纪律、思想政治教育；考核、奖惩、遵纪守法等各项规章制度等）由 * 方负责实施，但在薪酬管理、考勒管理方面双方应充分协商，原则上应遵照 * 方的企业管理要求。2、凡因合同引起的或与本合同相关的任何争议，双方 (略) (略) 管辖。3、送达条款: (略) 有通知以及与本合同产生纠纷相关的法律文书（ (略) 或其他裁判机构的文件) * 经EMS 邮寄送到各方于合同记载的地址即为送达(不论是否由各方本人亲自签署)。4、本合同未尽事 (略) 协商制定补充协议，补充协议作为 (略) 分。补充协议与本合同不 * 致的以后签订的补充协议为准。5、本合同经双方等字或盖章后生效， * 式 * 份，双方各执两份，均具同等效力。（以下无正文）

* 、其他约定

* .1合同文件与本合同具有同等法律效力。

* .2本合同未尽事宜， (略) 补充。

* .3本合同自签订之日起生效。

* .4本合同纸质文件 * 式 * 份。合同电子文本通 (略) 上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本 * 致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

* .5其他：无。

 

* 方：	(略) 省 (略) (略)	* 方：	(略) 市 (略)
住所：	(略) 省 (略) 市 (略) 区汀 (略) 溪后1号	住所：	(略) 省 (略) 市 (略) 区 (略) 北路 * 号
单位负责人：		单位负责人：	林文毓
委托代理人：		委托代理人：
联系方法：	点击查看>>	联系方法：	点击查看>>
(略) ：		(略) ：	(略) (略)
账号：		账号：	点击查看>>

签订地点： (略) 区

签订日期： * 日



 

(略) 省政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时， (略) 文件第 * 章规定填列相应内容。招标文件第 * 章已有规定的，双方均不 (略) 变更或调整；招标文件第 * 章未作规定的，双方可通过 (略) 约定。

* 方： (略) 省 (略) (略)

* 方： (略) 市 (略)

 

根据招标编号为[ 点击查看>> ]XH[CS] 点击查看>> -1的 (略) 省 (略) (略) (略) 省 (略) (略) 生态公益林管护服务类采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果， * 方为中标人。现经 * * 双方 (略) 协商，就以下事项达成 * 致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同 (略) 分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、 * 方的投标文件；

1.3其他文件或材料：无。

2、合同标的

包号	品目号	品目名称	商品名称	数量	计量 单位	产地 类型	单价	金额	品牌	型号技术 指标等
1	1-1	森林防火服务	(略) 省 (略) (略) 生态公益林管护	*	人	国内	* 9. *	点击查看>>	/	/
合计：				点击查看>> . *

3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写： * 佰 * * * 万 * 仟 * 佰 * * 元整（￥ 点击查看>> . * ）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 ( * ) 天内交货；

4.2交付地点： (略) 省 (略) 市 (略) 区按采购人要求；

4.3交付条件： (略) 。

5、 (略) 文件、 * 方投标文件的规定或约定，具体如下：

。

6、验收

6. (略) 文件、 * 方投标文件的规 (略) ，具体如下：

。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、 (略) 文 (略) ，具体如下：

支付期次	支付比例（%）	支付期次说明	预期支付时间 （用于采购贷申贷， (略) 申贷）
1	*	按合同约定支付

。

8、履约保证金

无。

9、合同有效期

* 年。

* 、违约责任

。

* 、知识产权

* .1 * 方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品； * 方还应保证 * 方不受到第 * 方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第 * 方如果提出此方面指控均与 * 方无关， * 方应与第 * 方交涉，并承担可能发生的 * 切法律责任、费用和后果；若 * 方因此而遭致损失，则 * 方应赔偿该损失。

* .2若 * 方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则 * 方中标资格将被取消； * 方还将按照有关法律、法规和规 (略) 处理，具体如下：。

* 、解决争议的方法

* .1 * 、 * 双方协商解决。

* .2若协商解决不成，则通过下列途径之 * 解决：

(略) 仲裁，具体如下：。
          (略) 提起诉讼，具体如下：。

* 、不可抗力

* .1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力 * 方应及时向对方 (略) 或 (略) 的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的 * 日内向另 * 方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。 (略) 为，允许遭受不可抗力 (略) 、 (略) (略) 合同，并 (略) (略) 免于承担违约责任。

* .2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、 (略) 为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

* 、合同条款

根据实际情况填写。招标文件第 * 章已有规定的，双方均不 (略) 变更或调整；招标文件第 * 章未作规定的，双方可通过 (略) 约定。经 * * 双方共同协商，在平等自愿、协商 * 致、互相信任的基础上达成如下协议内容： * 、购买服务人数及工作时间要求1、 * 方提供购买服务总人数 * 人，购买服务人员为森林管护人员。如日后需要增加， * 方应提前告知 * 方需要增加人数以及相关岗位用人要求，并给予 * 方 * 个月时间，以便招录满足 * 方使用需求的员工。2、 * 方提供的购买服务人员，其工作时间由 * 方按劳 (略) 合理安排， * 方应保证每人每周至少休息 * 天，且每月加班时间不超过 * 小时。 * 、服务期限及地域范围1、本合同期限为 * 个月，即自 * 年 * 月 * 日至 * 年 * 月 * 日。2、 * 方应于合同届满前两个月告知是否续签合同，若 * 方未告知，则本合同自动续期。3、本合同期内 * 方提供的服务地域范围为 (略) 区， (略) 分调 (略) 政区划的， (略) 与 * 方协商并共同征求购买服务人员意愿。 * 、合同总价及相关约定1、本合同购买服务费采用总价包干形式，合同包干总价为人民币 * . * 万元（大写： * 佰 * * * 万 * 仟 * 佰 * * 元整)。2、 * 方支付的服务费包括 * 方提供服务人员的工资、社保、商业保险、服装、工会费等用工成本支出。 (略) 保政策调整幅度加大，社保缴费标准如遇调增，应发工资标准根据调整幅度相应调减，反之，如遇到调减，应发工资标准调增。3、 * 方于 * 日前支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角)， * 日支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角), * 日支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角)， * 日支付第 * 季度服务费人民币 点击查看>> . * 元（大写： * * * 万 * 仟 * 佰 * * * 元 * 角)。4、本合同内定的服务费由 * 方以转账方式支付至 * 方指定如下账户：账户： (略) (略) 点击查看>> 户名： (略) 市 (略) 5、 * 方应以实际收金额向 * 方开具合法正规发票，开票种类为增值税普通发票。 * 、 * 方的权利和义务1、有权根据自身管理、生产需要，制定购买服务人员的日常执勤表；在发生突发应急事件时，制定、调整临时执勤、安保措施。2、有权根据自身管理、生产需要，制定购买服务人员的工作服务守则，制定各岗位职责，并组织购买服务人员培训、学习工作服务守则、岗位职责。有权根据岗位职责要求，对购买 (略) 思想政治方面教育、指导，提高服务人员的政治意识、大局意识，避免发生渎职、道德风险等损害 * 方利益、 (略) 为。3、有权参照自身规章、制度对 (略) 管理、考核。购买服 (略) 服务作业 * 律听从 * 方安排和指挥（ * 方不得要求购买服务人员从事非法活动）。 * 方有权要求购买服务人员遵守除前述守则、职责之外的 * 方各项其他规章制度。4、出现下述情况， * 方有权以书面形式提前 * 个月通知 * 方，将购买服务人员退回 * 方，需提供相关证据材料(含书面《事件告知函》、员工违规相关制度附件等以便为可能发生的诉讼或仲裁固定、保全证据)具体如下:（1）严重违反 * 方规章制度、劳动纪律或国家法律法规的有关规定；（2）被依法追究刑事责任的；（3）严重失职、徇私舞弊，对 * 方利益造成重大损害的；（4）有贪污、盗窃、赌博、 (略) 为的；（5）不服从 * 方的管理等犯有其他严重错误的；（6）不能胜任本职工作，经调整劳务岗位仍不能胜任的。除上述约定情况外， * 方不可单方将 * 方购买服务人员遭返回 * 方，如遇上述各种情况， * 方须协助 * 方做好人员安抚、教育等思想工作，尽力避免引发劳动争议纠纷。如因 * 方在管理、使用购买服务人员过程中出现违反劳动法规(如劳动用工时间及劳动用工内容等而引发的劳动争议纠纷)，由 * 方负责解决。5、根据日常对服务人员管理、考核等情况，依 * 方人事管理规定，每月最后 * 个工作日前向 * 方提供当月考勤表，以便核发购买服人员每月应发薪酬。如购买服务人员如出现旷工、无故不在岗位情况， * 方应第 * 时间通知 * 方。6、 * 方应为购买服务人 (略) (略) 、防护用品等工作条件和劳动保护，包括但不限于：饮用水、遮阳伞、器械（如指挥棒、对讲机、防身器械）或相关交通工具等设备。7、购买服务人员如有发生可认定为工伤的情形， * 方应于发生后及时告知 * 方，以便 * 方能及时为购买服务人员申请认定 (略) 理。对发生工伤的员工， * 方应及时提 (略) 需的相关资料，并协助妥善安抚、协调工伤员工及家属情绪、善后及理赔工作，避免引发信访或滋事等不利后果，购买服务人员如在工作过程中死亡的，则应由 * * 双方共同承担善后工作及相应的人道主义赔偿责任。8、为保证购买服务人员的有序工作，同时避免意外事故和安全隐患的发生， * 方安排其从事岗位职责外的商业活动时，应事先征求 * 方的意见。9、为保证 * 方服务质量， * 方有权跟踪 * 方招聘进程，并对应聘人员的个人情况、资料提出意见建议。 * 、 * 方的权利和义务1、根据 * 方提供的服务需求，在 * 个月内提供符合 * 方使用需求的服务作业人员。2、向购买服务人员告知在 (略) 应遵从 * 方指挥、调度，应遵守 * 方制定的服务守则、岗位职责及其 * 方其他规章制度，有权要求 * 方提供 * 方制定（或已有）的服务守则、岗位职责及其他服务人员应参照适用的 * 方规章制度，供 * 方备案。3、可对 * 方侵犯购买服务 (略) 为提出建议，协助服务人员对侵犯服务人员权益的维权。要求 * 方纠正不正当批评、处分或要求撒换 (略) 为。4、不得在服务期间擅自调回购买服务人员，或违反本合同约定无故退回 * 方提供的服务人员。5、 * 方应负责为购买服 (略) 会保险、工会费，并根据岗位需要购买商业保险、配置工作制服。6、 * 方应尽到共同把关人员招聘的义务。及时向 * 方通报招聘进程，适时协商共同审查应聘人员资料。7、 * 方应于次月 日前向购买服务人员发放上月工资。8、 * 方应协助 * 方做好清退、聘用等交接手续，共同做好购买服务人员的思想工作。9、如遇本合同第 * 条第 * 点约定的需遣返 * 方服务人员的情况，则 * 方在接到 * 方的遣退购买服务人员通知后，应及时通知被遣退人员对象，督促其做好各项交接事宜，确保 (略) 。 * 、违约责任1、因 * 方逾期付款等任何原因，导致 * 方未能及时向购买服务人员 (略) 会保险费，则因此引发的经济补偿、赔偿、仲裁或诉讼败诉等不利后果应由 * 方承担。2、 * 方以暴力、威胁或其他方法强迫购买服务人员劳动，或提供的劳动保护条件不符合劳动法及相关法规规定，可能造成购买服务人员人身伤害的，致使其自动离开劳务岗位的， * 方应承担由 (略) 不利后果。3、因 * 方原因未能按时足额向购买服务人员 (略) 会保险 (略) (略) 不利后果。4、任何 * 方擅自解除合同，应向对方贴偿相当于 * %暂定合同价的违约金。5、 * 方违反本协议约定，无故、擅自退回 * 方提供购买服务人员，或 * 方未经 * 方同意撤回购买服务人员的，则违约方均应按该服人员服务年限(不满6 个月按0.5年计算; 满6个月，不足 * 年按1年计算)*该人员前 * 个月平均工资*2倍向对方支付违约金。 * 、其他1、购买服务人员的人事管理（指劳动合同关系管理、员工入离职手续办理、医社保缴交、薪酬待遇）主要由 * 方负责， * 方全力配合，除此之外人员的日常管理（包括但不限于: 人员招聘、人员流动、岗位安排及调整；考勤管理、执业与执勤风险管控、劳动纪律、工作纪律、思想政治教育；考核、奖惩、遵纪守法等各项规章制度等）由 * 方负责实施，但在薪酬管理、考勒管理方面双方应充分协商，原则上应遵照 * 方的企业管理要求。2、凡因合同引起的或与本合同相关的任何争议，双方 (略) (略) 管辖。3、送达条款: (略) 有通知以及与本合同产生纠纷相关的法律文书（ (略) 或其他裁判机构的文件) * 经EMS 邮寄送到各方于合同记载的地址即为送达(不论是否由各方本人亲自签署)。4、本合同未尽事 (略) 协商制定补充协议，补充协议作为 (略) 分。补充协议与本合同不 * 致的以后签订的补充协议为准。5、本合同经双方等字或盖章后生效， * 式 * 份，双方各执两份，均具同等效力。（以下无正文）

* 、其他约定

* .1合同文件与本合同具有同等法律效力。

* .2本合同未尽事宜， (略) 补充。

* .3本合同自签订之日起生效。

* .4本合同纸质文件 * 式 * 份。合同电子文本通 (略) 上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本 * 致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

* .5其他：无。

 

* 方：	(略) 省 (略) (略)	* 方：	(略) 市 (略)
住所：	(略) 省 (略) 市 (略) 区汀 (略) 溪后1号	住所：	(略) 省 (略) 市 (略) 区 (略) 北路 * 号
单位负责人：		单位负责人：	林文毓
委托代理人：		委托代理人：
联系方法：	点击查看>>	联系方法：	点击查看>>
(略) ：		(略) ：	(略) (略)
账号：		账号：	点击查看>>

签订地点： (略) 区

签订日期： * 日

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