索 引 号：	S * -- 点击查看>>	主题分类：	其他
信息来源：		发文日期：	* 日
名　　称：	(略) 市就业创业工作领导小组关于印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好 * 年高校毕业生就业工作的十 * 条措施》的通知
文　　号：		关 键 词：

各县区人民政府，市城乡 * 体化示范区、经济开发区、 (略) 区管委会， (略) 门：
《关于应对新冠肺炎疫情影响做好 * 年高校毕业生就业工作的十 * 条措施》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际， (略) 。
* 日
关于应对新冠肺炎疫情影响做好 * 年
高校毕业生就业工作的十 * 条措施
为深入贯彻党中央、 (略) 、省委、省政府关于统筹推进新冠肺炎疫情（以下简称疫情) (略) 会发展 (略) 署，切实落实市委、市政府关于突出抓好高校毕业生就业工作的各项要求，现就进 * 步做好我市 * 年高校毕业生就业工作制定以下工作措施。
* 、增加就业岗位
1.扩大企业吸纳就业规模。落实国有企业招聘信息公开发布制度，动员中央、省在驻企业、我市国有企业扩大高校应届毕业生招用规模。我市国有企业要在 * 年招聘计划中安排不低于 * %的岗位招聘我市高校应届毕业生。鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。对 * 年春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，按新招用高校毕业生每人 * 元的标准给予 * 次性吸纳就业补贴。对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同 (略) 会保险费的中小微企业，除按规定给予 * 次性吸纳就业补贴外，再按其 (略) 会保险费(不 (略) 分） (略) 会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。对企业招用登记失业半年以上、持有《就业创业证》或《就业失业登记证》（证件须注明“企业吸纳税收政策”）的高校毕业生且与其签订1年以上劳动合同 (略) 会保险费的，从签订劳动 (略) 会保险费当月起，在3年内按实际招用人数和每人每年 * 元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、 (略) 得税。（牵头单位： (略) (国有资 (略) )，责任单位：市工 (略) 、市 (略) (略) 、 (略) ）
2.加大就业岗位开发力度。挖掘内需带动就业，推动工业强市战略，推进制造业高质量发展，大力实施中国（ (略) ）国际农产品加工产业园提速、产业“强链”、企业“强体”、产业转型升级、民营经济高质量发展、产业集聚区“ * 次创业” (略) 动，积极扩大招商引资，对带动就业能力强、环境影响可控的项目，制定环评审批正面清单，审慎采取查封扣押、限产停产等措施，加快推进项目落地建设，以项目建设扩大投资、带动就业、延链补链、提升产业、优化结构，构建吸纳高校毕业生就业的新 (略) 源。（牵头单位：市发展和改革委，责任单位：市工 (略) 、 (略) 、 (略) 、市 (略) (略) 、 (略) ）
* 、丰富就业渠道
3.扩大基层就业规模。提高各级事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生比例， 点击查看>> 年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内离校未就业高校毕业生)。 (略) 区等基层 (略) 会服务岗位，扩大基层服务项目 * 年招募规模，根 (略) 署，落实实施选调生、 (略) 教师特设岗位计划、“ * 支 * 扶”(包括中央和省级计划)、“ (略) 校毕业生特招”、“大学生志愿服务贫困县”等计划，其中选调生计划 * 人，大学生志愿服务贫困县计划 * 人。加强对基层服务项目人员关怀，落实省、市关于对县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位的政策，研究制定具体方案并组织实施。加大高校毕业 (略) * 力度，招聘更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教。落实符合条件的应届公费师范毕业生、小教 (略) 入编入岗政策。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、市委编办、 (略) 、 (略) 、市卫生健康体育委、团市委）
4.扩大招生入 * 规模。积极争取扩大普通高校专升本招生规模，专升本招生计划占应届普通专科毕业生人数比例扩大到 * %以上。加大高校毕业生入 * 征集力度，向各地和各高校双 (略) 毕业生征集任务， (略) 生参军入 * 激励政策。对征集 (略) 生(含应届毕业生)每人给予 * 元 * 次性生活补助费。本专科生应征入 * 学费补偿、贷款代偿每人每年最高不超过 * 元，研究生每人每年最高不超过 * 0元。（牵头单位： (略) ，责任单位：军分区）
* 、提升就业能力
5.大力开展职业技能培训。毕业学年及离校未就业高校毕业生参加线上技能培训的，按规定给予在线培训补贴；对完成培训后取得培训合格证书的，按规定给予就业技能培训补贴；对完成培训后取得初级、中级、高级职业资格证书，职业技能等级证书或专项职业能力证书的，按规定给予职业技能培训补贴和鉴定补贴。对组织新招用高校毕业生参加岗前培训的企业，按规定给予职业培训补贴。对贫困劳 (略) 、城乡就业困难人员、零就业家庭成员、城市低保家庭学员中的离校未就业高校毕业生，培训期间给予每人每天 * 元生活费补贴；其中参加市外省内培训的，给予每人 * 元 * 次性交通费补贴。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、市扶贫办)
6.扩大就业见习规模。继续实施青年就业见习计划，扩大就业见习规模，支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。将见习补贴范围由离校2年内未就业高校毕业生扩展到离校2年内未就业中专中职毕业生和 * - * 岁失业青年。将见习补贴标准调整为当地最低工资标准的 * %，对留用见习期满人员此例达到 * %以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的 * %。对受疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。 * 年全市就业见习规模力争达到 * 人。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、团市委）
* 、突出创业带动
7.鼓励创业带动就业。高校毕业生参加创业培训（ (略) +创业培训）且取得培训合格证书的，按规定给予创业培训补贴。高校毕业生自主创业的，可按个人不超过 * 万元、小微企业不超过 * 万元申请创业担保贷款；对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的 * %。高校毕业生首次创办企业或从事个体经营的，按规定给予创业运营补贴、 * 次性开业补贴。高校毕业生创业项目符合条件的，可申请2万元至 * 万元的扶持资金。 (略) 大学生创新创业园 (略) 生创 (略) ，带 (略) 会和高职、 (略) (略) ，政府投资 (略) 等创业载体应安 (略) 地，免费向高校毕业生等重点群体提供。广泛开展创业引领活动，支持创业导师开展创业服务，高质 (略) 市第 * 届创业创新大赛， (略) 生及毕业生踊跃参赛，对获得大赛 * 、 * 、 * 等奖的参赛项目给于1—5万元的奖励，并推荐参加 (略) 省“豫创天下”创业创新大赛及“中国创翼”创业创新大赛，向全省、全国推介，市赛组委会聘请省内外创业导师及风险投资机构组成专业导师团，对 (略) 2年的跟踪辅导转化，助力创新、创业项目“创生个”、“个变企”、“小升规”、“规改股”、“股上市”，不断提升产业经济，促进经济和就业增长。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 支行、各高校)
8.支持灵活就业。支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业。对持有《就业创业证》或《就
业失业登记证》（证件须注明“自主创业税收政策”）的毕业年度高校毕业生从事个体经营的，从办理个体工商户登记当月起，在3年（ * 个月）内按每户每年 * 0元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、 (略) 得税。对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活 (略) 会保险费的，按 (略) 会保险费的2/ (略) 会保险补贴，补贴期限最长不超过3年，其中 * 年度内享 (略) 会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) )
* 、优化就业服务
9.加强精准就业指导。 (略) 生创新创业教育和实践活动，培养毕业生创新精神、创业意识和创造能力。 (略) 生职业生涯发展教育，提升毕业生职业素质和求职技能。依托 (略) 省大中专学生就业创业公共服务平台，免费共享 * 余门优质就业创业指导课程。继续实施“新时代·新梦想”就业创业公益帮扶、就业创业精准指导服务进校园、就业创业促进计划等，加强对高校毕业生就业指导服务，引导其认清形势、转变观念，理性择业、积极就业。(牵头单位： (略) ，责任单位：市 (略) (略) 、 (略) 、各高校)
* .实行实名制就业统计登记。落实高校毕业生就业统计“ * 不准”(不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料)要求，做好毕业生就业状况布点监测工作。加强离校未就业高校毕业生实名制就业跟踪服务。对毕 (略) 实名制登记的离校未就业高校毕业生，按每人 * 元标准给予 * 次性求职创业补贴，并有针对性地提供岗位信息、职业指导、技能培训、就业见习等服务，确保高校毕业生离校时初次就业率和年底总体就业率同比基本持平。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、市各高校）
* .适当延迟录用接收。引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间，对延迟离校的 * 届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、 (略) 保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（牵头单位： (略) ，配合责任单位：市 (略) (略) 、 (略) (国有资 (略) )）
* .优化就业事项办理程序。持续提升市、县、乡、村 * 级 (略) 会保障服务平台服务水平，全面推广使用“ (略) +就业创业”信息系统，实现“ (略) +就业创业”信息系统全覆盖，做实新增就业实名制工作， (略) 门之间实名制就业信息数据定期反馈机制， (略) 镇新增就业实名制信息采集费补助政策， (略) 镇新增就业实名登记有效人数， (略) 镇新增就业人员按照 * 元的标准给予补助。各高校和各级公共就业人才服务机构要按照“放管服”改革要求，进 * 步精简证明材料、优化办事流程，疫情防控期间可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、报到等手续，实现“ * 网办、 * 次办”；对受疫情影响不 (略) 办理手续的，可延期办理。（牵头单位： (略) ，责任单位：市 (略) (略) 、各高校）
* . (略) 招聘服务。实施 (略) (略) (略) 动，依托公共就业人才服务机构以及高校就业指导机构，积极参与搭建全省统 * 、 (略) 络招聘平台，疫情期间实施“就业 (略) 上招聘不停歇” (略) 动， (略) (略) 、 (略) 、“ (略) ”和“ (略) ”手机APP在全市范围内持 (略) 市“防疫情促就业”网络专项招聘活动，持续开展各类线上招聘服务活动。疫情期间的低风险地区和各高校在保证安全的前提下，可有序开展小型专项供需对接活动， (略) 业性高 (略) 招聘活动。积极组织参加中国· (略) 招才引智创新发展大会，为高校毕业生等各类人才就业创业搭建平台。对各级公共就业人才服务机构和高校免 (略) 招聘活动，给予 * 次性就业服务补助，具体补助标准和办法 (略) 门会 (略) 会保障、 (略) 门制定。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、市委编办、 (略) 、 (略) 、各高校）
* .发挥经营性人力资源服务机构作用。适应新时代高校毕业生就业需求，采取政府购买服务的方式， (略) (略) 络平台的支持力度，培 (略) 生网络就业平台。对经营性人力资源服务机构免费为毕业学年或登记失业的高校毕业生（ (略) 高级工班、预备技师班 (略) 校职业教育类毕业生）介绍服务后实现就业并 (略) 会保险费的，按每人 * 元标准给予 * 次性职业介绍补贴。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、各高校)
* 、强化兜底保障
* .加大求职创业补贴力度。拓宽求职创业补贴发放范围，将毕业学年困难毕 (略) （ (略) 校）有就业创业意愿并积极求职创业的低保家
庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭以及残疾、获得国家助
学贷款、特困人员中的毕业生。将每人 * 元 * 次性求职创业
补贴的发放时限由毕业年度调整为毕业学年。 * 届困难毕业
(略) * 年春季开学后2
周内，其他审核发放时间相应顺延。 * 届困难毕业生求职创
业补贴力争于 * 年 * 月底前发放到位。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、市扶贫办、市残联、各高校)
* .强化困难帮扶。加强对 (略) 籍高校毕业生、建档立卡贫困家庭、残疾、少数民族等高校毕业生群体的精准帮扶，有针对
性地开展教育引导工作，疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解毕业生
就业心理压力。完善帮扶台账，开展送岗位、送培训、送信息等“ * 对 * ”就业援助。增加残疾人高校毕业生安置力度，企事业单位拿出 * 定比例指标，采取校园招聘、公开招聘、直接安置等途径，录用残疾人高校毕业生。 (略) 难以实现就业的建档立卡贫困家庭和零就业家庭高校毕业生，利用公益性岗位等予以兜底安置。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、市扶贫办、市残联)
* 、注重权益保护
* .抓好就业政策落实。全面梳理高校毕业生就业创业政策措施，及时调整并发布政策清单、服务清单、服务机构联络清单， (略) (略) 、 (略) 、“ (略) ”和“ (略) ”手机APP向高校毕业生送政策、送信息、送服务，运用大数据技术促进供需精准对接、智能匹配。加大就业政策宣传力度，举办高校毕业生就业创业政策宣讲进校园活动，提高政策知晓度。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、各高校)
* .加强 (略) 监管。 (略) 门执法联动机制，严禁设置性别、民族等歧 (略) 校、培养方式(如全日制和
非全日制）等限制性条件，为同等学历不同培养方式的高校毕业
生提供同等就业机会。坚决制止和纠正各类就业歧视，及时受理
投诉举报， (略) “黑中介”、虚假 (略) 为，严
厉打击以求职、就业、创业为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违
法犯罪活动。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) (略) 、 (略) ）
* .做 (略) 理工作。快速启动裁审衔接工作机制，健全劳动争议多元化解机制。对涉及高校毕业生的争议案件，要简化办案方式，开辟“绿色”通道， (略) 理，切实保护高
校毕业生就业合法权益。做好舆情监测研判，建立重大舆情沟通 (略) 置机制，消除误传误解， (略) 会预期。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) )

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各县区人民政府，市城乡 * 体化示范区、经济开发区、 (略) 区管委会， (略) 门：
《关于应对新冠肺炎疫情影响做好 * 年高校毕业生就业工作的十 * 条措施》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际， (略) 。
* 日
关于应对新冠肺炎疫情影响做好 * 年
高校毕业生就业工作的十 * 条措施
为深入贯彻党中央、 (略) 、省委、省政府关于统筹推进新冠肺炎疫情（以下简称疫情) (略) 会发展 (略) 署，切实落实市委、市政府关于突出抓好高校毕业生就业工作的各项要求，现就进 * 步做好我市 * 年高校毕业生就业工作制定以下工作措施。
* 、增加就业岗位
1.扩大企业吸纳就业规模。落实国有企业招聘信息公开发布制度，动员中央、省在驻企业、我市国有企业扩大高校应届毕业生招用规模。我市国有企业要在 * 年招聘计划中安排不低于 * %的岗位招聘我市高校应届毕业生。鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。对 * 年春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，按新招用高校毕业生每人 * 元的标准给予 * 次性吸纳就业补贴。对当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同 (略) 会保险费的中小微企业，除按规定给予 * 次性吸纳就业补贴外，再按其 (略) 会保险费(不 (略) 分） (略) 会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。对企业招用登记失业半年以上、持有《就业创业证》或《就业失业登记证》（证件须注明“企业吸纳税收政策”）的高校毕业生且与其签订1年以上劳动合同 (略) 会保险费的，从签订劳动 (略) 会保险费当月起，在3年内按实际招用人数和每人每年 * 元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、 (略) 得税。（牵头单位： (略) (国有资 (略) )，责任单位：市工 (略) 、市 (略) (略) 、 (略) ）
2.加大就业岗位开发力度。挖掘内需带动就业，推动工业强市战略，推进制造业高质量发展，大力实施中国（ (略) ）国际农产品加工产业园提速、产业“强链”、企业“强体”、产业转型升级、民营经济高质量发展、产业集聚区“ * 次创业” (略) 动，积极扩大招商引资，对带动就业能力强、环境影响可控的项目，制定环评审批正面清单，审慎采取查封扣押、限产停产等措施，加快推进项目落地建设，以项目建设扩大投资、带动就业、延链补链、提升产业、优化结构，构建吸纳高校毕业生就业的新 (略) 源。（牵头单位：市发展和改革委，责任单位：市工 (略) 、 (略) 、 (略) 、市 (略) (略) 、 (略) ）
* 、丰富就业渠道
3.扩大基层就业规模。提高各级事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生比例， 点击查看>> 年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内离校未就业高校毕业生)。 (略) 区等基层 (略) 会服务岗位，扩大基层服务项目 * 年招募规模，根 (略) 署，落实实施选调生、 (略) 教师特设岗位计划、“ * 支 * 扶”(包括中央和省级计划)、“ (略) 校毕业生特招”、“大学生志愿服务贫困县”等计划，其中选调生计划 * 人，大学生志愿服务贫困县计划 * 人。加强对基层服务项目人员关怀，落实省、市关于对县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位的政策，研究制定具体方案并组织实施。加大高校毕业 (略) * 力度，招聘更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教。落实符合条件的应届公费师范毕业生、小教 (略) 入编入岗政策。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、市委编办、 (略) 、 (略) 、市卫生健康体育委、团市委）
4.扩大招生入 * 规模。积极争取扩大普通高校专升本招生规模，专升本招生计划占应届普通专科毕业生人数比例扩大到 * %以上。加大高校毕业生入 * 征集力度，向各地和各高校双 (略) 毕业生征集任务， (略) 生参军入 * 激励政策。对征集 (略) 生(含应届毕业生)每人给予 * 元 * 次性生活补助费。本专科生应征入 * 学费补偿、贷款代偿每人每年最高不超过 * 元，研究生每人每年最高不超过 * 0元。（牵头单位： (略) ，责任单位：军分区）
* 、提升就业能力
5.大力开展职业技能培训。毕业学年及离校未就业高校毕业生参加线上技能培训的，按规定给予在线培训补贴；对完成培训后取得培训合格证书的，按规定给予就业技能培训补贴；对完成培训后取得初级、中级、高级职业资格证书，职业技能等级证书或专项职业能力证书的，按规定给予职业技能培训补贴和鉴定补贴。对组织新招用高校毕业生参加岗前培训的企业，按规定给予职业培训补贴。对贫困劳 (略) 、城乡就业困难人员、零就业家庭成员、城市低保家庭学员中的离校未就业高校毕业生，培训期间给予每人每天 * 元生活费补贴；其中参加市外省内培训的，给予每人 * 元 * 次性交通费补贴。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、市扶贫办)
6.扩大就业见习规模。继续实施青年就业见习计划，扩大就业见习规模，支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。将见习补贴范围由离校2年内未就业高校毕业生扩展到离校2年内未就业中专中职毕业生和 * - * 岁失业青年。将见习补贴标准调整为当地最低工资标准的 * %，对留用见习期满人员此例达到 * %以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的 * %。对受疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，给予剩余期限见习补贴。 * 年全市就业见习规模力争达到 * 人。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、团市委）
* 、突出创业带动
7.鼓励创业带动就业。高校毕业生参加创业培训（ (略) +创业培训）且取得培训合格证书的，按规定给予创业培训补贴。高校毕业生自主创业的，可按个人不超过 * 万元、小微企业不超过 * 万元申请创业担保贷款；对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的 * %。高校毕业生首次创办企业或从事个体经营的，按规定给予创业运营补贴、 * 次性开业补贴。高校毕业生创业项目符合条件的，可申请2万元至 * 万元的扶持资金。 (略) 大学生创新创业园 (略) 生创 (略) ，带 (略) 会和高职、 (略) (略) ，政府投资 (略) 等创业载体应安 (略) 地，免费向高校毕业生等重点群体提供。广泛开展创业引领活动，支持创业导师开展创业服务，高质 (略) 市第 * 届创业创新大赛， (略) 生及毕业生踊跃参赛，对获得大赛 * 、 * 、 * 等奖的参赛项目给于1—5万元的奖励，并推荐参加 (略) 省“豫创天下”创业创新大赛及“中国创翼”创业创新大赛，向全省、全国推介，市赛组委会聘请省内外创业导师及风险投资机构组成专业导师团，对 (略) 2年的跟踪辅导转化，助力创新、创业项目“创生个”、“个变企”、“小升规”、“规改股”、“股上市”，不断提升产业经济，促进经济和就业增长。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 支行、各高校)
8.支持灵活就业。支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业。对持有《就业创业证》或《就
业失业登记证》（证件须注明“自主创业税收政策”）的毕业年度高校毕业生从事个体经营的，从办理个体工商户登记当月起，在3年（ * 个月）内按每户每年 * 0元依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、 (略) 得税。对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活 (略) 会保险费的，按 (略) 会保险费的2/ (略) 会保险补贴，补贴期限最长不超过3年，其中 * 年度内享 (略) 会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) )
* 、优化就业服务
9.加强精准就业指导。 (略) 生创新创业教育和实践活动，培养毕业生创新精神、创业意识和创造能力。 (略) 生职业生涯发展教育，提升毕业生职业素质和求职技能。依托 (略) 省大中专学生就业创业公共服务平台，免费共享 * 余门优质就业创业指导课程。继续实施“新时代·新梦想”就业创业公益帮扶、就业创业精准指导服务进校园、就业创业促进计划等，加强对高校毕业生就业指导服务，引导其认清形势、转变观念，理性择业、积极就业。(牵头单位： (略) ，责任单位：市 (略) (略) 、 (略) 、各高校)
* .实行实名制就业统计登记。落实高校毕业生就业统计“ * 不准”(不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料)要求，做好毕业生就业状况布点监测工作。加强离校未就业高校毕业生实名制就业跟踪服务。对毕 (略) 实名制登记的离校未就业高校毕业生，按每人 * 元标准给予 * 次性求职创业补贴，并有针对性地提供岗位信息、职业指导、技能培训、就业见习等服务，确保高校毕业生离校时初次就业率和年底总体就业率同比基本持平。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、市各高校）
* .适当延迟录用接收。引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间，对延迟离校的 * 届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、 (略) 保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（牵头单位： (略) ，配合责任单位：市 (略) (略) 、 (略) (国有资 (略) )）
* .优化就业事项办理程序。持续提升市、县、乡、村 * 级 (略) 会保障服务平台服务水平，全面推广使用“ (略) +就业创业”信息系统，实现“ (略) +就业创业”信息系统全覆盖，做实新增就业实名制工作， (略) 门之间实名制就业信息数据定期反馈机制， (略) 镇新增就业实名制信息采集费补助政策， (略) 镇新增就业实名登记有效人数， (略) 镇新增就业人员按照 * 元的标准给予补助。各高校和各级公共就业人才服务机构要按照“放管服”改革要求，进 * 步精简证明材料、优化办事流程，疫情防控期间可通过信函、传真、网络等方式为高校毕业生办理就业协议签订、报到等手续，实现“ * 网办、 * 次办”；对受疫情影响不 (略) 办理手续的，可延期办理。（牵头单位： (略) ，责任单位：市 (略) (略) 、各高校）
* . (略) 招聘服务。实施 (略) (略) (略) 动，依托公共就业人才服务机构以及高校就业指导机构，积极参与搭建全省统 * 、 (略) 络招聘平台，疫情期间实施“就业 (略) 上招聘不停歇” (略) 动， (略) (略) 、 (略) 、“ (略) ”和“ (略) ”手机APP在全市范围内持 (略) 市“防疫情促就业”网络专项招聘活动，持续开展各类线上招聘服务活动。疫情期间的低风险地区和各高校在保证安全的前提下，可有序开展小型专项供需对接活动， (略) 业性高 (略) 招聘活动。积极组织参加中国· (略) 招才引智创新发展大会，为高校毕业生等各类人才就业创业搭建平台。对各级公共就业人才服务机构和高校免 (略) 招聘活动，给予 * 次性就业服务补助，具体补助标准和办法 (略) 门会 (略) 会保障、 (略) 门制定。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、市委编办、 (略) 、 (略) 、各高校）
* .发挥经营性人力资源服务机构作用。适应新时代高校毕业生就业需求，采取政府购买服务的方式， (略) (略) 络平台的支持力度，培 (略) 生网络就业平台。对经营性人力资源服务机构免费为毕业学年或登记失业的高校毕业生（ (略) 高级工班、预备技师班 (略) 校职业教育类毕业生）介绍服务后实现就业并 (略) 会保险费的，按每人 * 元标准给予 * 次性职业介绍补贴。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、各高校)
* 、强化兜底保障
* .加大求职创业补贴力度。拓宽求职创业补贴发放范围，将毕业学年困难毕 (略) （ (略) 校）有就业创业意愿并积极求职创业的低保家
庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭以及残疾、获得国家助
学贷款、特困人员中的毕业生。将每人 * 元 * 次性求职创业
补贴的发放时限由毕业年度调整为毕业学年。 * 届困难毕业
(略) * 年春季开学后2
周内，其他审核发放时间相应顺延。 * 届困难毕业生求职创
业补贴力争于 * 年 * 月底前发放到位。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、市扶贫办、市残联、各高校)
* .强化困难帮扶。加强对 (略) 籍高校毕业生、建档立卡贫困家庭、残疾、少数民族等高校毕业生群体的精准帮扶，有针对
性地开展教育引导工作，疏导毕业生就业焦虑情绪，缓解毕业生
就业心理压力。完善帮扶台账，开展送岗位、送培训、送信息等“ * 对 * ”就业援助。增加残疾人高校毕业生安置力度，企事业单位拿出 * 定比例指标，采取校园招聘、公开招聘、直接安置等途径，录用残疾人高校毕业生。 (略) 难以实现就业的建档立卡贫困家庭和零就业家庭高校毕业生，利用公益性岗位等予以兜底安置。(牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、市扶贫办、市残联)
* 、注重权益保护
* .抓好就业政策落实。全面梳理高校毕业生就业创业政策措施，及时调整并发布政策清单、服务清单、服务机构联络清单， (略) (略) 、 (略) 、“ (略) ”和“ (略) ”手机APP向高校毕业生送政策、送信息、送服务，运用大数据技术促进供需精准对接、智能匹配。加大就业政策宣传力度，举办高校毕业生就业创业政策宣讲进校园活动，提高政策知晓度。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、各高校)
* .加强 (略) 监管。 (略) 门执法联动机制，严禁设置性别、民族等歧 (略) 校、培养方式(如全日制和
非全日制）等限制性条件，为同等学历不同培养方式的高校毕业
生提供同等就业机会。坚决制止和纠正各类就业歧视，及时受理
投诉举报， (略) “黑中介”、虚假 (略) 为，严
厉打击以求职、就业、创业为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违
法犯罪活动。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) 、 (略) (略) 、 (略) ）
* .做 (略) 理工作。快速启动裁审衔接工作机制，健全劳动争议多元化解机制。对涉及高校毕业生的争议案件，要简化办案方式，开辟“绿色”通道， (略) 理，切实保护高
校毕业生就业合法权益。做好舆情监测研判，建立重大舆情沟通 (略) 置机制，消除误传误解， (略) 会预期。（牵头单位：市 (略) (略) ，责任单位： (略) 、 (略) )