湖 (略) 有限公司因业务需要， (略) 会公开招聘工作人员。 (略) 如下：

* 、招聘单位情况简介：

湖 (略) 、 (略) (略) 是 (略) 县人民政府批准并出资成立的直属 * 类国有独资企业。集团公司主要 (略) 市开发建设，天岳新区招商引资、企业管理和运营，项目投融资，国有资产经营管理等，公司下辖天岳工业、天岳水务、天岳旅投、天岳商混、天岳金砂、天岳中湘、 (略) 。

* 、招聘计划和职位信息：

(略) 会公开招聘工作人员6人。具体职位信息详见《湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员岗位表》附件。

* 、招聘条件

（ * ）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.需满 * 周岁以上（ * 日之前出生的）;

4.具 (略) 和职业道德；

5. (略) 需的专业技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7. (略) 需要的其它条件。

（ * ）应聘人员有下列情形之 * 的，不得报名：

1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定不得聘用为工作人员的其他情形的人员。

* 、报名要求

1、报名时间：公告发布之日起至 * 月 * 日止（上午8: * - * : * ；下午 * : * - * : * ，节假日休息），逾期不再接受报名。

2、报名方式：符合报名条件的对象可登 * (略) 县 (略) (略) (略) 下载《湖 (略) (略) (略) 招聘报名表》，连同有关资料到湖 (略) 、 (略) (略) 党群办（ (略) ）报名（地址： (略) (略) * 楼 * 室，联系人：彭乐，联系电话： 点击查看>> ； * — 点击查看>> ，电子邮箱： * q.com）。本人在外地的，可委托他人或通过电子邮箱报名。

3、报名资料：《湖 (略) (略) (略) 招聘报名表》（粘贴近期同底免冠2寸彩色照片）和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料、其他有关职位要求的任职文件原件和复印件。（电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后 * 同发至报名邮箱）。

有时间要求的年龄、学历、专业技术职称、工作经历、 (略) 发布之日。

招聘岗位有专业要求的，具体参照《 * 年 (略) 省考试录用公务员专业指导目录》和《 (略) 专业目录》执行。

对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取 (略) 为， * 律取消考试和聘用资格，并视情节轻 (略) 理。

* 、招聘考试

招聘考试工作由湖 (略) 有限公司负责组织。考试采取笔试和面试相结 (略) ， (略) 有成绩均按 * 舍 * 入精确到小数点后两位生成。

（ * ）开考比例

招聘人数与报名人数必须达到1：3的比例方可开考。未达到开考比例的，原则取消该职位招聘名额（特殊情况 (略) 党委研究决定）。

（ * ）笔试

(略) 百分制，考试内容 (略) 需的专业知识，考试均不指定考试教材。根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入面试人员名单。

(略) 通知。

（ * ）面试

面试时 (略) 发布。

（ * ）综合成绩计算及公示

考试综合成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %。

面试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位从高 (略) 排名并公示。

（ * ） (略) 理办法

如招聘综合成绩相同的， (略) 理：1、综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先； 2、笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先。

* 、体检和综合考察

（ * ）体检

按照招聘职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检 (略) 《公务员录用体检通用标准（试行）》（ (略) 发〔 * 号），在县级 (略) 进行。体检费由应聘者负责。体检和综合考察时间及 (略) 通知。

（ * ）综合考察

体检 (略) 综合考察，主要了解应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况,同时，还将对其学历水平、工作经历、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠 (略) 背景调查，由 (略) 提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予聘用。

对拟聘用人员 (略) (略) 公示。

* 、递补

因考核或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。

* 、薪酬待遇

实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期3个月，试用期薪酬为 * 元/月。经公司考核合格者，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬，年薪8万元以上，聘用期间享受国家政策规定的“ * 险 * 金”。

* 、招聘纪律

公开招聘工作是 * 项十分严肃的工作任务，要严格按规定程序和 (略) ，凡违反程序或工作纪律的，参照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号）文件严格追究责任， (略) 理。

特别提醒：

1.公告、考生注意事项、成绩及公示名单等相关信息均公布在 (略) (略) 站，请考生自己查看，招 (略) 部门不会电话通知。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (略) 会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

十、咨询联系

咨询电话： 点击查看>> （湖 (略) 有限公司党群办）

监督电话： * — 点击查看>> 点击查看>>

附件：1、《湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员岗位表》

2、《湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员报名表》

湖 (略) 有限公司

(略) (略)

* 日

湖 (略) 有限公司公开招聘专业技术人员岗位表.xls

湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

湖 (略) 有限公司因业务需要， (略) 会公开招聘工作人员。 (略) 如下：

* 、招聘单位情况简介：

湖 (略) 、 (略) (略) 是 (略) 县人民政府批准并出资成立的直属 * 类国有独资企业。集团公司主要 (略) 市开发建设，天岳新区招商引资、企业管理和运营，项目投融资，国有资产经营管理等，公司下辖天岳工业、天岳水务、天岳旅投、天岳商混、天岳金砂、天岳中湘、 (略) 。

* 、招聘计划和职位信息：

(略) 会公开招聘工作人员6人。具体职位信息详见《湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员岗位表》附件。

* 、招聘条件

（ * ）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.需满 * 周岁以上（ * 日之前出生的）;

4.具 (略) 和职业道德；

5. (略) 需的专业技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7. (略) 需要的其它条件。

（ * ）应聘人员有下列情形之 * 的，不得报名：

1.曾因犯 (略) 罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、 (略) 分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定不得聘用为工作人员的其他情形的人员。

* 、报名要求

1、报名时间：公告发布之日起至 * 月 * 日止（上午8: * - * : * ；下午 * : * - * : * ，节假日休息），逾期不再接受报名。

2、报名方式：符合报名条件的对象可登 * (略) 县 (略) (略) (略) 下载《湖 (略) (略) (略) 招聘报名表》，连同有关资料到湖 (略) 、 (略) (略) 党群办（ (略) ）报名（地址： (略) (略) * 楼 * 室，联系人：彭乐，联系电话： 点击查看>> ； * — 点击查看>> ，电子邮箱： * q.com）。本人在外地的，可委托他人或通过电子邮箱报名。

3、报名资料：《湖 (略) (略) (略) 招聘报名表》（粘贴近期同底免冠2寸彩色照片）和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料、其他有关职位要求的任职文件原件和复印件。（电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后 * 同发至报名邮箱）。

有时间要求的年龄、学历、专业技术职称、工作经历、 (略) 发布之日。

招聘岗位有专业要求的，具体参照《 * 年 (略) 省考试录用公务员专业指导目录》和《 (略) 专业目录》执行。

对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取 (略) 为， * 律取消考试和聘用资格，并视情节轻 (略) 理。

* 、招聘考试

招聘考试工作由湖 (略) 有限公司负责组织。考试采取笔试和面试相结 (略) ， (略) 有成绩均按 * 舍 * 入精确到小数点后两位生成。

（ * ）开考比例

招聘人数与报名人数必须达到1：3的比例方可开考。未达到开考比例的，原则取消该职位招聘名额（特殊情况 (略) 党委研究决定）。

（ * ）笔试

(略) 百分制，考试内容 (略) 需的专业知识，考试均不指定考试教材。根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入面试人员名单。

(略) 通知。

（ * ）面试

面试时 (略) 发布。

（ * ）综合成绩计算及公示

考试综合成绩=笔试成绩× * %+面试成绩× * %。

面试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位从高 (略) 排名并公示。

（ * ） (略) 理办法

如招聘综合成绩相同的， (略) 理：1、综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先； 2、笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先。

* 、体检和综合考察

（ * ）体检

按照招聘职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩从高到低的顺序确定体检对象。体检 (略) 《公务员录用体检通用标准（试行）》（ (略) 发〔 * 号），在县级 (略) 进行。体检费由应聘者负责。体检和综合考察时间及 (略) 通知。

（ * ）综合考察

体检 (略) 综合考察，主要了解应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作态度、工作业绩等方面情况,同时，还将对其学历水平、工作经历、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠 (略) 背景调查，由 (略) 提供以上相关证明材料，不符合招聘条件者不予聘用。

对拟聘用人员 (略) (略) 公示。

* 、递补

因考核或体检不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补，递补原则上不超过2次。

* 、薪酬待遇

实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期3个月，试用期薪酬为 * 元/月。经公司考核合格者，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬，年薪8万元以上，聘用期间享受国家政策规定的“ * 险 * 金”。

* 、招聘纪律

公开招聘工作是 * 项十分严肃的工作任务，要严格按规定程序和 (略) ，凡违反程序或工作纪律的，参照《事业单位公开招 (略) 为处理规定》（ (略) 令第 * 号）文件严格追究责任， (略) 理。

特别提醒：

1.公告、考生注意事项、成绩及公示名单等相关信息均公布在 (略) (略) 站，请考生自己查看，招 (略) 部门不会电话通知。

2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (略) 会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、 (略) (略) 的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

十、咨询联系

咨询电话： 点击查看>> （湖 (略) 有限公司党群办）

监督电话： * — 点击查看>> 点击查看>>

附件：1、《湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员岗位表》

2、《湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员报名表》

湖 (略) 有限公司

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* 日

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湖 (略) 有限公司公开招聘工作人员报名表.doc