为进 * 步深入贯彻落实《 (略) 市打造高质量发展人才高地的若干措施》（岳发[ * ]6号）和市委、市政府《 (略) 市促进人才优先发展的若干措施》（临发[ * ]9号）文件精神，加大人才激励表彰力度，鼓励支持各类优秀人才创新创业，根据《关于开展 * 年“ (略) 工匠”选拔工作的通知》相关要求，经单位民主推荐、资格审查、评审考察、部务会审定，确定了方友国等5名同志为“ (略) 工匠”拟入选对象（名单附后），为确保选拔工作的公开性、公正性，扩大群众参与度，现将“ (略) 工匠”拟入选对象基本情况予以公示。

对以上对象的入选资格，如有不同意见，请于5个工作日内（ * 日至 * 日） (略) 人才办反映。联系电话： * — 点击查看>> 。

中共临 (略)

* 日

方友国，男， * 年5月出生， (略) 主管、技工。 * 年进 (略) 业，边学习、边钻研、边管理。先后改进浸漆机械与钢板移印机械，大大提高了浮标制作的生产效率。 * 年受邀请创 (略) ， (略) 管理和生产技术，创建了 (略) 省著名商标、知名品牌“水密码”。 * 年获得 * 级技工职称， * 年获评 (略) 市浮标“十大工匠”。 * 年被市政府授予“ (略) 市劳动模范”荣誉称号。

洪涛，男， * 年9月出生， (略) 人，本科学历，中共党员，机械制造自动化专业。现任 (略) (略) (略) 长、纪委委员。自主完成设备隐患治理和小改小革工作。利用自身力量完成了“水泥磨标准化磨房”建设，全年彻 (略) 现场“跑滴漏点” (略) (略) 貌；对水泥发运道路增加喷淋降尘装置，并完成了水泥磨房噪音治理工作；修旧利废完成了石灰石取料机刮板、煤取料机刮板等，修复总值达 * 万元，节约了公司生产成本。

胥君良，男， * 年 * 月出生，中共党员，中专文化。现任 (略) 金叶 (略) * 车间副主任。他 * 直在生产 * 线工作,是公司的主要技术力量，先后完成粉肥自动包装秤设计、投料缺料自动报警系统设计、大型设备故障监测系统等多项技术创新，并完成数十项设备技改，为公司创造直接经济效益 * 多万元。胥君良注重技术力量的“传帮带”。制定了机电仪《培训计划》， (略) (略) (略) 相关专业知识的讲授，每年授课达 * 余课时，为公司培养了 * 支技术过硬 (略) * 。

杨红雨,男， * 年7月出生，高中学历，现任 (略) 通气维修工。他勤学好问，获得公司多项专业考核认证。坚持“在岗 * 分钟，负责 * 秒”的工作态度，影响和带动身边的同事，打造 (略) 华润优质服务典范。多次被公司评为“优秀员工”、“服务标杆”称号，绩效考评连续A+。 * 年被评为“学标杆”先进典型。 * 年 (略) 被评为“EHS优秀员工”荣誉称号。 * 年 (略) 职工技能比武竞赛活动中荣获通气维修项目实操比赛“工匠杯” * 等奖。

姚明松，男， * 年9月出生，退 * 军人，

(略) 人， (略) 品管车间机修

工。 (略) 为家、刻苦钻研、爱岗敬业，多次

获得公司先进个人、优秀员工、节能降耗先进个人、安全生产先进个人等荣誉称号。 (略) 习，考取电工证、焊工证、钳工证等证书。悉心钻研，发明自动切皮带机，切割精准快速，原先的效率和质量提升了 * 倍。姚明松对瓷片叠砖机 (略) 技改，极大的减少了设备故障率。姚明松的带领机修班同事对新 * 代叠砖机技术改造，为公司节约了资金 * 十万元。 (略) (略) 求、高质量完成各项工作。不管什么时候，什么天气，只要设备出了当班同事解决不了的问题他都能第 * (略) 。

为进 * 步深入贯彻落实《 (略) 市打造高质量发展人才高地的若干措施》（岳发[ * ]6号）和市委、市政府《 (略) 市促进人才优先发展的若干措施》（临发[ * ]9号）文件精神，加大人才激励表彰力度，鼓励支持各类优秀人才创新创业，根据《关于开展 * 年“ (略) 工匠”选拔工作的通知》相关要求，经单位民主推荐、资格审查、评审考察、部务会审定，确定了方友国等5名同志为“ (略) 工匠”拟入选对象（名单附后），为确保选拔工作的公开性、公正性，扩大群众参与度，现将“ (略) 工匠”拟入选对象基本情况予以公示。

对以上对象的入选资格，如有不同意见，请于5个工作日内（ * 日至 * 日） (略) 人才办反映。联系电话： * — 点击查看>> 。

中共临 (略)

* 日

方友国，男， * 年5月出生， (略) 主管、技工。 * 年进 (略) 业，边学习、边钻研、边管理。先后改进浸漆机械与钢板移印机械，大大提高了浮标制作的生产效率。 * 年受邀请创 (略) ， (略) 管理和生产技术，创建了 (略) 省著名商标、知名品牌“水密码”。 * 年获得 * 级技工职称， * 年获评 (略) 市浮标“十大工匠”。 * 年被市政府授予“ (略) 市劳动模范”荣誉称号。

洪涛，男， * 年9月出生， (略) 人，本科学历，中共党员，机械制造自动化专业。现任 (略) (略) (略) 长、纪委委员。自主完成设备隐患治理和小改小革工作。利用自身力量完成了“水泥磨标准化磨房”建设，全年彻 (略) 现场“跑滴漏点” (略) (略) 貌；对水泥发运道路增加喷淋降尘装置，并完成了水泥磨房噪音治理工作；修旧利废完成了石灰石取料机刮板、煤取料机刮板等，修复总值达 * 万元，节约了公司生产成本。

胥君良，男， * 年 * 月出生，中共党员，中专文化。现任 (略) 金叶 (略) * 车间副主任。他 * 直在生产 * 线工作,是公司的主要技术力量，先后完成粉肥自动包装秤设计、投料缺料自动报警系统设计、大型设备故障监测系统等多项技术创新，并完成数十项设备技改，为公司创造直接经济效益 * 多万元。胥君良注重技术力量的“传帮带”。制定了机电仪《培训计划》， (略) (略) (略) 相关专业知识的讲授，每年授课达 * 余课时，为公司培养了 * 支技术过硬 (略) * 。

杨红雨,男， * 年7月出生，高中学历，现任 (略) 通气维修工。他勤学好问，获得公司多项专业考核认证。坚持“在岗 * 分钟，负责 * 秒”的工作态度，影响和带动身边的同事，打造 (略) 华润优质服务典范。多次被公司评为“优秀员工”、“服务标杆”称号，绩效考评连续A+。 * 年被评为“学标杆”先进典型。 * 年 (略) 被评为“EHS优秀员工”荣誉称号。 * 年 (略) 职工技能比武竞赛活动中荣获通气维修项目实操比赛“工匠杯” * 等奖。

姚明松，男， * 年9月出生，退 * 军人，

(略) 人， (略) 品管车间机修

工。 (略) 为家、刻苦钻研、爱岗敬业，多次

获得公司先进个人、优秀员工、节能降耗先进个人、安全生产先进个人等荣誉称号。 (略) 习，考取电工证、焊工证、钳工证等证书。悉心钻研，发明自动切皮带机，切割精准快速，原先的效率和质量提升了 * 倍。姚明松对瓷片叠砖机 (略) 技改，极大的减少了设备故障率。姚明松的带领机修班同事对新 * 代叠砖机技术改造，为公司节约了资金 * 十万元。 (略) (略) 求、高质量完成各项工作。不管什么时候，什么天气，只要设备出了当班同事解决不了的问题他都能第 * (略) 。