(略)

* 、招聘岗位、数量及要求

1.计划招聘 * 人，主要从事警务辅助工作，具体工作地点及要求如下：

1.报考人员如被录 (略) 报考岗位工作；

2.以上人员为劳务派遣性质。

* 、招考对象及报考条件

( * )招考对象

符合报考条件的人员。

( * )报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，长期居住地为 (略) 市；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满 * 周岁至 * 周岁{ * 日（含）至 * 日（含）期间出生}；

4.高中及以上学历（退役军人不限学历）;

5.身体健康， * 官端正，体形匀称，无纹身，无残疾，身高 * cm（含）以上，矫正视力在1.0以上，无口吃，无重听，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无其他严重疾病。

有下列情形之 * 者，不得报考：

1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

2.曾被开除公职、开除军籍、党籍、团籍或因违纪违规被辞退解聘的；

3. (略) 为， (略) 罚、收容教养、劳动教养、少年管教的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.在职及工作合同期未满离职的警务辅助人员；

6.有关法律规定不得聘用的其他情形的。

* 、报名与资格审查

（ * ）报名

(略) 报名的方式。

报名时间： * 日-3月 * 日,

上午8: * - * : * 、下午1: * -4: * 。

报名地点： (略) （ (略) 市建设 (略) 段 (略) 市人 (略) 上行 * 米 (略) ）。

1.报名者下载并填写《 * 年 (略) 招聘辅警报名登记表》（附件），并粘贴近期 * 寸正面免冠彩色照片。

2.报名时需携带以下材料：

（1）打印好的招聘报名表 * 份，粘贴好照片。

（2）①本人身份证（正反面）；②大专及以上学历提供毕 (略) 学历证明（在线验证报告）、高中及中专学历提供毕业证；③户口本（首页、本人页）；④退 * 证或退出现役证明。以上材料原件及复印件 * 份。

（3）近期 * 寸免冠彩色照片3张（与报名表同版）；

（4） (略) (略) 出具长期居住证明（仅勤务辅警 * 提供）；

（5）根据省财政厅、 (略) 辽价函【 * 】 * 号文件规定的标准，考务费每人 * 元；

3. (略) (略) 体表、色盲、口吃、纹身等检查，合 (略) 报名；

4.报名工作结束后，对 (略) 资格审查，考生保证通讯畅通。

* 、考试

采取笔试、体能测试、面试相结合办法，总分 * 分。笔试、面试成绩的权重各占 * %，考试总成绩=笔试成绩* * %+面试成绩* * %。

( * )笔试

1.笔试内容：笔试为 * 套试卷，满分 * 分，笔试科目为《行政职业能力测试》（占笔试总分的 * %）和《公安基础知识》（占笔试总分的 * %）。

2.考生参加笔试时，须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔。

3.笔试时 (略) 通知。

4. (略) 校毕业生笔试成绩加5分，退役军人笔试成绩加5分，同时符合上述两项条件笔试成绩共计加 * 分。

笔试成绩评定后，岗位按招考计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序确定体能测试人选。最后 * 名体能测试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加体能测试。

（ * ）体能测试

根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，具体参照《公安机关录用人民警察体能测评实施细则》执行。

1.测评项目和标准：

2.测试方法：

（1） * 米×4往返跑

测试方法为： (略) 立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用 * 只手拿起 * 木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另 * 木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取 * 位小数，第 * 位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

（2）纵跳摸高

测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过 * 次。

注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指 * 不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统 * 采用赤脚（可穿袜子）起跳。

体能测试合格后，按招考计划1:2的比例进入面试。体能测试不合格的，按照笔试成绩从高分到低分的排序，依次递补，确定面试人选。最后 * 名面试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加面试。

（ * ）面试

1.面试成绩满分 * 分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。合格分数线为 * 分，达不到 * 分的不予聘用。

2.面试时 (略) 通知。

3.根据权重计算总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考核（政审）人选。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考核（政审）人选。最后 * 名人选如出现并列者，面试成绩高者胜出；面试成绩再并列者，加试面试。

* 、考察（政审）、体检和公示

由于考察（政审）、体检、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照权重成绩由高分到低分依次递补。

拟聘 (略) (略) 为期3天的公示，公示期满无异议者与 (略) 安平 (略) 签订派遣合同，派遣至 (略) 工作。

* 、薪资待遇

合同期限 * 年，试用期 * 个月，试用期不合格者、因工作需要不服从岗位安排者，予以解聘。试用期工资与正式聘用期间工资实开 * 元/月（缴纳相关保险）。

* 、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；严肃纪律，秉公办事， (略) 会监督。在整个招聘过程中， (略) 职责，违反规定酿成严重后果的，对 (略) (略) (略) 罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

* 、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班， (略) 会上出现的任何以公安机关辅警考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班， (略) (略) 的出版物，上网卡等，均与本次考试无关。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、等环节的，均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程， * 经发现考生不如实填报情况、弄虚作假、不服从指挥的取消应聘资格。

3. (略) (略) 全程佩戴口罩，报名前下载“辽事通”APP, (略) 实名认证， (略) 码“绿码”。 (略) 码“绿码”的使用贯穿招聘全过程。

联系电话： 点击查看>>

附件：《 * 年 (略) 招聘辅警报名登记表》

(略) 安平 (略)

* 日

(略)

* 、招聘岗位、数量及要求

1.计划招聘 * 人，主要从事警务辅助工作，具体工作地点及要求如下：

1.报考人员如被录 (略) 报考岗位工作；

2.以上人员为劳务派遣性质。

* 、招考对象及报考条件

( * )招考对象

符合报考条件的人员。

( * )报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，长期居住地为 (略) 市；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.年满 * 周岁至 * 周岁{ * 日（含）至 * 日（含）期间出生}；

4.高中及以上学历（退役军人不限学历）;

5.身体健康， * 官端正，体形匀称，无纹身，无残疾，身高 * cm（含）以上，矫正视力在1.0以上，无口吃，无重听，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无其他严重疾病。

有下列情形之 * 者，不得报考：

1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

2.曾被开除公职、开除军籍、党籍、团籍或因违纪违规被辞退解聘的；

3. (略) 为， (略) 罚、收容教养、劳动教养、少年管教的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.在职及工作合同期未满离职的警务辅助人员；

6.有关法律规定不得聘用的其他情形的。

* 、报名与资格审查

（ * ）报名

(略) 报名的方式。

报名时间： * 日-3月 * 日,

上午8: * - * : * 、下午1: * -4: * 。

报名地点： (略) （ (略) 市建设 (略) 段 (略) 市人 (略) 上行 * 米 (略) ）。

1.报名者下载并填写《 * 年 (略) 招聘辅警报名登记表》（附件），并粘贴近期 * 寸正面免冠彩色照片。

2.报名时需携带以下材料：

（1）打印好的招聘报名表 * 份，粘贴好照片。

（2）①本人身份证（正反面）；②大专及以上学历提供毕 (略) 学历证明（在线验证报告）、高中及中专学历提供毕业证；③户口本（首页、本人页）；④退 * 证或退出现役证明。以上材料原件及复印件 * 份。

（3）近期 * 寸免冠彩色照片3张（与报名表同版）；

（4） (略) (略) 出具长期居住证明（仅勤务辅警 * 提供）；

（5）根据省财政厅、 (略) 辽价函【 * 】 * 号文件规定的标准，考务费每人 * 元；

3. (略) (略) 体表、色盲、口吃、纹身等检查，合 (略) 报名；

4.报名工作结束后，对 (略) 资格审查，考生保证通讯畅通。

* 、考试

采取笔试、体能测试、面试相结合办法，总分 * 分。笔试、面试成绩的权重各占 * %，考试总成绩=笔试成绩* * %+面试成绩* * %。

( * )笔试

1.笔试内容：笔试为 * 套试卷，满分 * 分，笔试科目为《行政职业能力测试》（占笔试总分的 * %）和《公安基础知识》（占笔试总分的 * %）。

2.考生参加笔试时，须携带身份证、准考证、钢笔或碳素笔。

3.笔试时 (略) 通知。

4. (略) 校毕业生笔试成绩加5分，退役军人笔试成绩加5分，同时符合上述两项条件笔试成绩共计加 * 分。

笔试成绩评定后，岗位按招考计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的排序确定体能测试人选。最后 * 名体能测试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加体能测试。

（ * ）体能测试

根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，具体参照《公安机关录用人民警察体能测评实施细则》执行。

1.测评项目和标准：

2.测试方法：

（1） * 米×4往返跑

测试方法为： (略) 立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用 * 只手拿起 * 木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另 * 木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取 * 位小数，第 * 位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

（2）纵跳摸高

测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过 * 次。

注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指 * 不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统 * 采用赤脚（可穿袜子）起跳。

体能测试合格后，按招考计划1:2的比例进入面试。体能测试不合格的，按照笔试成绩从高分到低分的排序，依次递补，确定面试人选。最后 * 名面试人选的笔试成绩如出现并列者，均参加面试。

（ * ）面试

1.面试成绩满分 * 分。重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力等方面情况。合格分数线为 * 分，达不到 * 分的不予聘用。

2.面试时 (略) 通知。

3.根据权重计算总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考核（政审）人选。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考核（政审）人选。最后 * 名人选如出现并列者，面试成绩高者胜出；面试成绩再并列者，加试面试。

* 、考察（政审）、体检和公示

由于考察（政审）、体检、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时，按照权重成绩由高分到低分依次递补。

拟聘 (略) (略) 为期3天的公示，公示期满无异议者与 (略) 安平 (略) 签订派遣合同，派遣至 (略) 工作。

* 、薪资待遇

合同期限 * 年，试用期 * 个月，试用期不合格者、因工作需要不服从岗位安排者，予以解聘。试用期工资与正式聘用期间工资实开 * 元/月（缴纳相关保险）。

* 、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；严肃纪律，秉公办事， (略) 会监督。在整个招聘过程中， (略) 职责，违反规定酿成严重后果的，对 (略) (略) (略) 罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

* 、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班， (略) 会上出现的任何以公安机关辅警考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班， (略) (略) 的出版物，上网卡等，均与本次考试无关。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考核、等环节的，均视为自动放弃应聘资格。填报的信息与提交的材料须真实有效，资格审查贯穿招聘全过程， * 经发现考生不如实填报情况、弄虚作假、不服从指挥的取消应聘资格。

3. (略) (略) 全程佩戴口罩，报名前下载“辽事通”APP, (略) 实名认证， (略) 码“绿码”。 (略) 码“绿码”的使用贯穿招聘全过程。

联系电话： 点击查看>>

附件：《 * 年 (略) 招聘辅警报名登记表》

(略) 安平 (略)

* 日